員工管理方案
物業(yè)管理員工培訓(xùn)方案20人關(guān)注
員工入職培訓(xùn)方案大綱一. 培訓(xùn)對象物業(yè)管理處全體員工二. 培訓(xùn)目的1. 全面理解物業(yè)管理服務(wù)概念,完善服務(wù)意識;2. 充分掌握大廈管理模式,提高工作質(zhì)量;3. 熟悉大 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-18 18:00:22
物業(yè)管理員工培訓(xùn)方案綱要75人關(guān)注
目 錄員工入職培訓(xùn)方案員工入職培訓(xùn)大綱基本培訓(xùn)手冊緊急事件處理指南培訓(xùn)表單員工入職培訓(xùn)方案一. 培訓(xùn)對象物業(yè)管理處全體員工二. 培訓(xùn)目的1. 全面理解物業(yè)管 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-08 18:02:06
z項(xiàng)目管理處工程員工考核方案72人關(guān)注
項(xiàng)目管理處工程員工考核方案1、總分100分 分值=績效工資/100每月績效工資=分值×實(shí)際得分2、每月得分95分以上,拿全部績效工資(含95分)3、打分①員工:工程部負(fù)責(zé) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-05 18:02:15
某物業(yè)管理處員工培訓(xùn)方案44人關(guān)注
物業(yè)管理處員工培訓(xùn)方案1.0目的規(guī)范員工管理、熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,努力為公司和廣大用戶服務(wù);2.0范圍公司全體員工均需參加;3.0培訓(xùn)內(nèi)容3.1入職培訓(xùn)(剛?cè)肼毜?...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-30 07:04:13
小區(qū)管理處員工培訓(xùn)方案員工考核獎懲機(jī)制規(guī)定83人關(guān)注
小區(qū)管理處員工培訓(xùn)方案、員工考核與獎懲機(jī)制員工培訓(xùn):為了提高管理水平,采取平時自學(xué)為主和定期培訓(xùn)為輔的方法,提高從業(yè)人員的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-01 18:02:01
z項(xiàng)目管理處工程員工考核方案19人關(guān)注
項(xiàng)目管理處工程員工考核方案1、總分100分 分值=績效工資/100每月績效工資=分值×實(shí)際得分2、每月得分95分以上,拿全部績效工資(含95分)3、打分①員工:工程部負(fù)責(zé) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-17 17:25:03
某某公司員工薪酬管理設(shè)計(jì)方案52人關(guān)注
按照人力資源管理咨詢項(xiàng)目的工作計(jì)劃,根據(jù)職務(wù)分析評估、智高廣告公司薪資狀況和市場薪資狀況,遵循現(xiàn)代企業(yè)薪資設(shè)計(jì)的理念和模式,下面提供了某公司員工薪酬管理 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-07 17:25:03
中層管理人員工資考核方案范本53人關(guān)注
文/李義松一、總則為加強(qiáng)賓館內(nèi)部管理,提高賓館對外競爭力,保持穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的勢頭,同時根據(jù)2023年經(jīng)營總指標(biāo),現(xiàn)制定2023年酒店中層管理人員考核方案。 二、工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-31 11:10:02
物業(yè)管理員工培訓(xùn)方案61人關(guān)注
員工入職培訓(xùn)方案大綱一. 培訓(xùn)對象物業(yè)管理處全體員工二. 培訓(xùn)目的1. 全面理解物業(yè)管理服務(wù)概念,完善服務(wù)意識;2. 充分掌握大廈管理模式,提高工作質(zhì)量;3. 熟悉大 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-30 07:00:58
物業(yè)管理員工培訓(xùn)方案綱要36人關(guān)注
目 錄員工入職培訓(xùn)方案員工入職培訓(xùn)大綱基本培訓(xùn)手冊緊急事件處理指南培訓(xùn)表單員工入職培訓(xùn)方案一. 培訓(xùn)對象物業(yè)管理處全體員工二. 培訓(xùn)目的1. 全面理解物業(yè)管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-29 21:45:12
某物業(yè)管理處員工培訓(xùn)方案79人關(guān)注
物業(yè)管理處員工培訓(xùn)方案1.0目的規(guī)范員工管理、熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,努力為公司和廣大用戶服務(wù);2.0范圍公司全體員工均需參加;3.0培訓(xùn)內(nèi)容3.1入職培訓(xùn)(剛?cè)肼毜?...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-28 19:35:18
z城市廣場物業(yè)管理員工培訓(xùn)方案87人關(guān)注
**城市廣場物業(yè)管理員工培訓(xùn)方案在多年的物業(yè)管理實(shí)踐中,我司已形成了一整套規(guī)范的培訓(xùn)體系,造就了一支專業(yè)化的物業(yè)管理隊(duì)伍,并不斷壯大,這是我司完成“**城市 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-28 07:05:39
8090后員工管理培訓(xùn)方案培訓(xùn)方案53人關(guān)注
攜手藍(lán)草咨詢-為事業(yè)騰飛蓄能 上海藍(lán)草企業(yè)管理咨詢有限公司《8090后員工管理》培訓(xùn)方案（2天）鄭奕老師提供攜手藍(lán)草咨詢-為事業(yè)騰飛蓄能上海藍(lán)草企業(yè)管理咨詢有限 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-31 17:25:03
新生代員工管理與引導(dǎo)培訓(xùn)方案76人關(guān)注
攜手藍(lán)草咨詢-為事業(yè)騰飛蓄能上海藍(lán)草企業(yè)管理咨詢有限公司《新生代員工管理與引導(dǎo)》培訓(xùn)方案（2天）鄭奕老師提供攜手藍(lán)草咨詢-為事業(yè)騰飛蓄能上海藍(lán)草企業(yè)管理咨詢 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-31 13:15:05
員工工資管理實(shí)施方案范本83人關(guān)注
員工工資管理實(shí)施方案為了進(jìn)一步開發(fā)人力資源潛力,最大限度的調(diào)動全體員工積極性、主動性和創(chuàng)造性,有力的促進(jìn)公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī),結(jié)合公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-15 15:20:02
王府井飯店員工績效管理實(shí)施方案52人關(guān)注
因本資料內(nèi)有幾張表格,并未上傳,全套下載地址:王府井大飯店員工績效管理實(shí)施方案一、總則1.績效管理:績效管理是主管上級與下屬員工就階段性工作目標(biāo)以及如何實(shí) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-10 21:35:10
小區(qū)管理處員工培訓(xùn)方案員工考核獎懲機(jī)制規(guī)定38人關(guān)注
小區(qū)管理處員工培訓(xùn)方案、員工考核與獎懲機(jī)制員工培訓(xùn):為了提高管理水平,采取平時自學(xué)為主和定期培訓(xùn)為輔的方法,提高從業(yè)人員的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平, ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-09 11:10:05
某員工餐廳運(yùn)營管理方案81人關(guān)注
由于**大廈項(xiàng)目為公司專用寫字樓項(xiàng)目,該項(xiàng)目內(nèi)需設(shè)置員工餐廳,并提供相應(yīng)的餐飲服務(wù)。我們針對未來**大廈的餐廳運(yùn)營情況,做出如下管理方案:1、餐廳運(yùn)營組成立餐 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-06 17:25:05
z院物業(yè)管理處員工培訓(xùn)與管理方案69人關(guān)注
翰嶺院物業(yè)管理處員工培訓(xùn)與管理方案(一)員工的培訓(xùn)1.培訓(xùn)目標(biāo)為把翰嶺院管理成武漢市物業(yè)管理名盤,必須培養(yǎng)一支高層次、高素質(zhì)的物業(yè)管理專業(yè)隊(duì)伍,通過各種形 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-05 11:10:05
集控站員工績效管理方案26人關(guān)注
一、目的為進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部分配制度,營造積極向上的良好氛圍,加強(qiáng)和完善集控站對員工的管理,引導(dǎo)員工提高工作業(yè)績,形成有效的激勵和約束機(jī)制,積極、穩(wěn)妥、有 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-01 07:01:20
xx苑小區(qū)管理處員工培訓(xùn)和考核方案51人關(guān)注
某苑小區(qū)管理處員工培訓(xùn)和考核方案不斷地對各級員工進(jìn)行不同階段的在職培訓(xùn),是完成各項(xiàng)管理目標(biāo)的重要保證。按照培訓(xùn)和總體要求,結(jié)合'**苑'的實(shí)際情況,培訓(xùn)出的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-30 17:25:04
物業(yè)公司員工薪酬體系管理方案12人關(guān)注
物業(yè)公司員工薪酬體系及管理方案第一章總則1. 目的1.1明確公司薪酬政策和薪酬項(xiàng)目,激勵員工工作積極性;1.2規(guī)范公司薪酬管理操作辦法。2. 適用范圍2.1適應(yīng)對象: ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-30 11:10:06
某某物業(yè)分公司員工工服管理辦法改革方案82人關(guān)注
某物業(yè)分公司員工工服管理辦法改革方案(討論稿)改革的背景:分公司按照酒店管理的慣例,對員工工服進(jìn)行了有效的管理,收到了良好的效果。但隨著時間的推移,酒店的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-27 19:30:09
合肥物業(yè)管理公司員工配置方案86人關(guān)注
合肥物業(yè)管理有限公司員工配置方案一、目的根據(jù)《合肥市住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)規(guī)范及等級指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)(乙級)》文件指導(dǎo),結(jié)合我司2023年終市場調(diào)查結(jié)果,及2023年度我司 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-27 13:15:07
某某售樓部物業(yè)服務(wù)中心員工培訓(xùn)考勤管理方案75人關(guān)注
某售樓部物業(yè)服務(wù)中心員工的培訓(xùn)和考勤管理方案為了全面實(shí)現(xiàn)“瑞升望江橡樹林”項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)目標(biāo),必須培養(yǎng)一支高層次、高素質(zhì)的物業(yè)管理專業(yè)隊(duì)伍,我司長期 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-26 11:10:05
某公寓管理處員工培訓(xùn)管理方案75人關(guān)注
zz公寓管理處員工培訓(xùn)管理方案一、管理服務(wù)人員的培訓(xùn)持續(xù)有效的員工培訓(xùn)是人力資源開發(fā)最重要的基礎(chǔ)工作,是企業(yè)保持競爭力的重要手段。物業(yè)服務(wù)中心大多數(shù)的管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-26 07:01:18
x灣公寓員工培訓(xùn)管理方案87人關(guān)注
御景灣公寓員工培訓(xùn)管理方案一、管理服務(wù)人員的培訓(xùn)持續(xù)有效的員工培訓(xùn)是人力資源開發(fā)最重要的基礎(chǔ)工作,是企業(yè)保持競爭力的重要手段。物業(yè)服務(wù)中心大多數(shù)的管理 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-25 07:01:18
員工企業(yè)管理
萬博百貨員工就餐管理規(guī)定99人關(guān)注
員工就餐管理規(guī)定一、目的為了加強(qiáng)就餐管理，保證就餐秩序，營造溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。二、適用范圍適用于公司員工及營業(yè)員。三、就餐規(guī)定3.1就 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-24 22:00:02
食堂員工管理規(guī)定模版45人關(guān)注
職工食堂管理制度【1】為了加強(qiáng)公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟(jì)、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質(zhì)量,給就餐人員營 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-05 07:00:03
實(shí)業(yè)公司員工辦公區(qū)域手機(jī)管理規(guī)定70人關(guān)注
日新月異，時代在進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)在飛速地發(fā)展，手機(jī)已經(jīng)成為工作、生活、學(xué)習(xí)中不可缺少的一項(xiàng)重要通訊工具。而手機(jī)功能更是越來越豐富，為進(jìn)一步執(zhí)行公司規(guī)章制度，規(guī)范 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-10-30 14:30:02
公司員工積分制管理規(guī)定96人關(guān)注
公司員工積分制管理規(guī)定積分管理是本公司獨(dú)特激勵機(jī)制中的一種新式，稱為B分。B分為精神分，強(qiáng)調(diào)對員工的精神激勵。B分將終身有效，B分累積至一定標(biāo)準(zhǔn)后，可享受各種不 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-10-28 14:30:02
員工宿舍安全管理規(guī)定辦法29人關(guān)注
為保障宿舍安全,保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,特制訂《員工宿舍安全管理規(guī)定》,歡迎參閱。宿舍安全管理規(guī)定【1】第一章 總則第一條 為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-21 15:24:01
員工聘用管理辦法模版29人關(guān)注
湖北博盈投資股份有限公司員工崗位聘用辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司勞動人事管理制度,形成平等競爭、擇優(yōu)錄用、獎罰分明、合理流動的用工用人機(jī)制,特制定 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-02 15:24:01
員工工服管理規(guī)定辦法94人關(guān)注
員工工服管理規(guī)定11 目的為樹立和保持公司良好的公眾形象,展示員工的精神面貌,進(jìn)一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。2 適用范圍公司全體員工。3 工作服的發(fā)放3.1工作 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-26 13:18:01
在職員工管理規(guī)定辦法95人關(guān)注
員工考勤管理制度范本【1】第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時間為8:30-12:00,13:00-17:30(可分為 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-24 21:42:01
新員工管理規(guī)定辦法76人關(guān)注
公司員工規(guī)章制度【1】第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-24 17:30:02
試用期員工管理規(guī)定辦法69人關(guān)注
試用期員工考核制度【1】第一章 總則第一條:本辦法適用于-----公司所有新入職員工。第二條:新員工的職業(yè)道德、文化素質(zhì)、職業(yè)潛力由人事部考核,新員工的業(yè)務(wù)技 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-24 15:24:01
