工資管理辦法
防雷工程專業(yè)設(shè)計施工資質(zhì)管理辦法35人關(guān)注
防雷工程專業(yè)設(shè)計、施工資質(zhì)管理辦法第一章總則第一條為了加強防雷工程專業(yè)設(shè)計、施工資質(zhì)管理，規(guī)范防雷工程專業(yè)設(shè)計、施工，保護國家利益和人民生命財產(chǎn)安全，依據(jù) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 08:06:07
演出公司績效工資考核管理辦法98人關(guān)注
滕州市柳琴劇團演出有限公司績效工資考核管理辦法第一章總則第一條：目的為了發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，改進提高工作效率，將演職員工作目標與單位工作目標以及個人績效 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-10 15:48:11
某公司工資管理及支付辦法48人關(guān)注
下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理的公司工資管理及支付辦法,供各位閱讀參考,希望大家通過閱讀下文來掌握薪酬管理的最高境界。1.制定公司年度總預(yù)算,季度預(yù)算調(diào)整和本 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-26 18:04:06
石油公司工資支付管理辦法17人關(guān)注
石油銷售公司工資支付管理辦法第一章 總則第一條為進一步規(guī)范石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')工資支付行為,維護員工通過勞動獲得勞動報酬的合法權(quán)益,根 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-02 15:05:04
石油公司工資總額管理辦法62人關(guān)注
石油銷售公司工資總額管理辦法第一章 總則第一條為加強石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')工資總額管控,發(fā)揮薪酬激勵的調(diào)節(jié)作用,規(guī)范工資總額提取使用管理 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-02 14:05:04
公司銷售人員工資管理辦法64人關(guān)注
公司銷售人員工資管理辦法第一章 一般規(guī)定第一條 公司銷售人員,包括營銷總部、營銷中心.銷售中心、辦事處所有員工的工資待遇,除有特殊規(guī)定外,均應(yīng)依照本辦法辦 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-01 16:35:01
浴場員工工資管理辦法90人關(guān)注
溫泉浴場員工工資管理辦法一、員工管理(一)員工流動管理1、員工流動管理,必須依照出大于入的原則掌握執(zhí)行。凡是要求就職的員工,必須在'四定'(定員、定崗、定責 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-30 20:15:05
南城小學(xué)聘請教工工資發(fā)放管理辦法30人關(guān)注
城南小學(xué)聘請教工工資發(fā)放及管理辦法經(jīng)20**年*月學(xué)校行政會研究決定本辦法從20**年春季起執(zhí)行。一、公司聘請教師1、基本工資和交通補助有公司制定標準發(fā)放,也可 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-30 14:40:04
vb公司兼職人員工資管理辦法59人關(guān)注
公司兼職人員工資管理辦法5第一條 為了加強兼職人員的薪資管理工作,特制訂如下辦法。第二條 工資的構(gòu)成。兼職員工的工資,由下列三項構(gòu)成。(1)基本工資。(2)交通 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-28 16:25:04
股份公司工資管理辦法50人關(guān)注
股份有限公司工資管理辦法(三)第一章總則第一條為建立一套以績效管理為基礎(chǔ)、與市場接軌的薪酬體系,吸引優(yōu)秀人才,留住關(guān)鍵人才,提高公司競爭力,制定本管理辦法 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-10 07:00:46
生產(chǎn)部員工績效工資考核管理辦法77人關(guān)注
公司生產(chǎn)部員工績效工資考核管理辦法第一章總則第一條本辦法旨在及時反饋生產(chǎn)一線員工的績效情況,加強管理,努力提高生產(chǎn)部整體績效水平,充分調(diào)動生產(chǎn)一線員工的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-09 21:00:19
電器企業(yè)工資管理辦法79人關(guān)注
電器公司工資管理辦法1.1工資的構(gòu)成:工資是員工每月的固定收入,由基本工資、加班工資、崗位津貼三部分組成?；竟べY:是根據(jù)學(xué)歷和所處的崗位確定的金額;加班工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-09 15:00:10
工程竣工資料整理和檔案管理辦法58人關(guān)注
工程竣工資料的整理和檔案管理細則根據(jù)本公司檔案管理辦法,結(jié)合工程實際,認真做好竣工資料的整理和檔案管理工作。第1節(jié)文件管理1.1 建立、健全文件管理程序。對 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-12 11:00:17
工程項目部農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法80人關(guān)注
工程項目部農(nóng)民工工資發(fā)放管理試行辦法第一章 總則第一條 為進一步規(guī)范項目部民工工資的發(fā)放,切實保障廣大農(nóng)民工在生產(chǎn)和生活中的權(quán)益和利益,根據(jù)國家有關(guān)人事 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-11 14:30:08
物業(yè)公司員工工資管理辦法27人關(guān)注
物業(yè)公司員工工資管理暫行辦法1-1總 則按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。1-2指導(dǎo)思想1、按照各 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-15 12:30:08
工程建設(shè)民工工資保障管理辦法范本98人關(guān)注
第一條本辦法所稱民工工資保障金是指建筑業(yè)施工企業(yè)繳納并存入專戶,在拖欠民工工資時,用于支付民工工資的款項。第二條在縣境內(nèi)從事工程建設(shè)(包括在建、新建、擴 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-12 16:30:05
安全結(jié)構(gòu)工資考核管理辦法78人關(guān)注
為認真貫徹執(zhí)行集團公司和xx煤業(yè)公司有關(guān)文件精神，搞好安全基礎(chǔ)工作和管理，在全公司實施安全結(jié)構(gòu)工資制，切實做到以安全質(zhì)量標準化建設(shè)為手段，以“安全文化”建設(shè)為 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-05 09:30:03
績效工資管理辦法模版38人關(guān)注
績效工資管理辦法一、總體目標和指導(dǎo)思想(一)總體目標在充分調(diào)動教職工崗位履職積極性和創(chuàng)造性的基礎(chǔ)上,進一步理順收入分配關(guān)系,規(guī)范校院兩級管理,完善績效考核 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-10 18:00:16
公司工資管理支付辦法15人關(guān)注
大家知道企業(yè)薪酬管理的七個病癥是什么嗎下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家提供了公司工資管理及支付辦法,供各位閱讀,僅供參考。1.制定公司年度總預(yù)算,季度預(yù)算調(diào)整和本部門 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-04 07:30:05
安全結(jié)構(gòu)工資考核管理辦法范本66人關(guān)注
為認真貫徹執(zhí)行集團公司和**煤業(yè)公司有關(guān)文件精神,搞好安全基礎(chǔ)工作和管理,在全公司實施安全結(jié)構(gòu)工資制,切實做到以安全質(zhì)量標準化建設(shè)為手段,以“安全文化”建 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-02 07:01:23
某公司工資管理及支付辦法87人關(guān)注
下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理的公司工資管理及支付辦法,供各位閱讀參考,希望大家通過閱讀下文來掌握薪酬管理的最高境界。1.制定公司年度總預(yù)算,季度預(yù)算調(diào)整和本 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-30 11:30:07
工資企業(yè)管理
模具部模具工項目組工資管理規(guī)定30人關(guān)注
模具部模具工(項目組)工資管理規(guī)定為調(diào)動模具工積極性，體現(xiàn)多勞多得的分配方式，特制定如下規(guī)定1工資組成1.1模具工工資組成為：基本工資+項目費+項目績效獎1.2工資分 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-17 12:00:02
中建國際施工資料管理規(guī)定63人關(guān)注
中建國際建設(shè)公司施工資料管理規(guī)定6.1目的施工資料是項目竣工交付使用的必備條件，是反映結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量的重要文件，也是對工程進行檢查、維修、管理、使用、改建和擴 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-17 09:30:02
工資管理員安全生產(chǎn)責任制27人關(guān)注
一、在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下負責全礦工資管理工作。二、認真學(xué)習貫徹執(zhí)行上級工資政策，不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算表，嚴格審批各單位的工 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-10-23 18:54:01
安全責任制：工資管理員268人關(guān)注
工資管理員安全責任制(二)一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下負責全礦工資管理工作。二、認真學(xué)習貫徹執(zhí)行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-12 12:54:01
工資管理員之安全生產(chǎn)責任制74人關(guān)注
一、在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下負責全礦工資管理工作。二、認真學(xué)習貫徹執(zhí)行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三、根據(jù)礦月度結(jié)算表,嚴格審批各單位的 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-19 18:48:01
物業(yè)維修部考勤、獎金、工資管理規(guī)定35人關(guān)注
（一）必須遵守維修部制定的考勤制度，在考勤表簽到，日常抽檢工作時間情況，無故早退者及時累計。（二）必須按時上下班，不遲到不早退，有事必須請假并有請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-23 13:54:07
經(jīng)營管理部工資科安全生產(chǎn)責任制75人關(guān)注
經(jīng)營管理部工資科是煤礦人力資源管理的主管部門，負責公司人力資源開發(fā)、人員的合理配置、績效考核、六工動態(tài)考核、為我礦安全生產(chǎn)提供人力資源和人才資源，認真貫 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-18 18:28:07
駕駛員工資管理規(guī)定53人關(guān)注
為調(diào)動駕駛員工作積極性，主動性，充分體現(xiàn)多勞多得的公平原則，切實保障駕駛員的收入更加穩(wěn)定，結(jié)合公司實際制定本規(guī)定：一、工資構(gòu)成駕駛員工資由基本工資+績效工資兩部 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-02 10:04:02
x地產(chǎn)公司工資管理規(guī)定19人關(guān)注
地產(chǎn)公司工資管理規(guī)定為確保公司薪資的合理公正性,提高薪資水平在市場同行業(yè)中的競爭力,制定本規(guī)定如下:第一條:工資設(shè)定根據(jù)集團薪資框架和要求,公司實行職務(wù)等 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-16 10:08:16
酒店工資管理規(guī)定241人關(guān)注
酒店工資管理規(guī)定(二)1.正式員工為全年度上崗工作,并由公司總經(jīng)理與之簽有聘用協(xié)議的員工。正式員工實行月薪制,每月帶薪工休4天,具體休息時間視工作實際確定。2 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-20 17:48:06
科技公司工資福利管理規(guī)定18人關(guān)注
科技公司工資福利管理規(guī)定(試行)為了充分調(diào)動公司全體員工工作的積極性和創(chuàng)造性,最大限度的發(fā)揮員工的主觀能動性,遵循多勞多得、按勞分配、按質(zhì)分配的工資福利 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-14 11:40:09
