第1篇 x機(jī)關(guān)干部工作考核制度

為提高機(jī)關(guān)干部的工作效益及辦事效率、切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,在干部群眾中樹(shù)立良好的政府形象,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定。特制定以下考核辦法

一:考核原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正量化和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則。

二:考核對(duì)象

機(jī)關(guān)全體干部

三:考核金額

將鎮(zhèn)干部工作津貼每月由政府考核部份全部作為全年工作考核。

四:考核辦法

(一)考核內(nèi)容

1、出勤考核,全體干部于每天上午八點(diǎn)半之前必須簽到,黨政辦公室負(fù)責(zé)在每天上午九點(diǎn)之前將簽到表收起并將交分管黨務(wù)的副書(shū)記保管,對(duì)未按時(shí)簽到的視為遲到,每遲到一次扣20元,全天未簽到的視為曠工,每曠工一天扣50元,下午四點(diǎn)半之前離開(kāi)工作崗位的視為早退,每早退一次扣20元,星期六、星期天值班未到崗的為曠工,發(fā)現(xiàn)一次扣50元,平常值班未到崗的,發(fā)現(xiàn)一次扣30元,分管黨務(wù)的副書(shū)記要對(duì)出勤情況進(jìn)行不定期的抽查,并將抽查情況進(jìn)行公示,并對(duì)每月出勤情況進(jìn)行公示。

2、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

機(jī)關(guān)干部請(qǐng)事假、病假必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,經(jīng)分管黨務(wù)的副書(shū)記批準(zhǔn)后方可。黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需經(jīng)黨委書(shū)記批準(zhǔn)后方可,所有請(qǐng)假人員一律用書(shū)面形式請(qǐng)假,無(wú)特殊情況不得以口頭或電話形式請(qǐng)假,一個(gè)月內(nèi)事假超過(guò)5天的,取消次月工作性津貼的50%;一個(gè)月內(nèi)病假超過(guò)25天的,取消次月工作性津貼的50%,病假超過(guò)一個(gè)月的報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定。

3、會(huì)議考核:全體機(jī)關(guān)干部要準(zhǔn)時(shí)出席各種會(huì)議,如因病、因事不能按時(shí)參加會(huì)議的,會(huì)前應(yīng)向分管黨務(wù)的副書(shū)記說(shuō)明原因,遲到一次扣20元,缺席一次扣30元,日常學(xué)習(xí)(星期一例會(huì))春夏季早上9:00,秋冬季9:30。

第2篇 某機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

(一)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想、*理論和“**”重要思想;(二)學(xué)習(xí)*中央、*和省委、省政府、市委、市政府制定的方針和政策;

(三)學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府的重要指示、決定和重要會(huì)議精神;

(四)學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、法律法規(guī)、金融知識(shí)等;

(五)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)技能。

二、學(xué)習(xí)形式

(一)建立局機(jī)關(guān)中心學(xué)習(xí)組。中心學(xué)習(xí)組由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、副科級(jí)干部組成。局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持和召集中心組學(xué)習(xí)，中心組每月組織一次理論學(xué)習(xí)，也可根據(jù)實(shí)際需要臨時(shí)安排學(xué)習(xí)。

(二)干部職工堅(jiān)持每周二或周五集中學(xué)習(xí)。

(三)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)部門(mén)的安排，參加干部調(diào)訓(xùn)。

(四)組織外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三、學(xué)習(xí)要求

(一)學(xué)習(xí)由局辦公室具體安排，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

(二)確保學(xué)習(xí)效果。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，防止圖形式、走過(guò)場(chǎng)。要密切聯(lián)系單位和個(gè)人的思想、工作實(shí)際，在理解基本觀點(diǎn)、掌握精神實(shí)質(zhì)、提高自身素質(zhì)上下功夫。

(三)狠抓落實(shí)，保證學(xué)習(xí)計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。中心組和干部職工集中學(xué)習(xí)時(shí)，不得無(wú)故缺席。

第3篇 某糧食局機(jī)關(guān)干部考核制度

糧食局機(jī)關(guān)干部考核制度

一、考核目的

為了正確評(píng)價(jià)我局干部的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),弘揚(yáng)先進(jìn), 進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)管理服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》和市級(jí)機(jī)關(guān)考核評(píng)議工作實(shí)施意見(jiàn),結(jié)合我局實(shí)際情況,制定本考核制度。

二、考核范圍

考核對(duì)象為本局機(jī)關(guān)科級(jí)及其以下工作人員。

三、考核原則

考核要堅(jiān)持客觀公正的原則,貫徹公開(kāi)性和民主性。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,平時(shí)與定期相結(jié)合?？己艘⒅貙?shí)效,易于操作。

四、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。德,是指政治、思想和道德品質(zhì)的表現(xiàn)。能,是指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。勤,是指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)表現(xiàn)?？?jī),是指工作數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)。廉,是指廉政建設(shè)要求執(zhí)行情況。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)

考核標(biāo)準(zhǔn)以崗位職責(zé),以及所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)?？己私Y(jié)果分為:優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是:

優(yōu)秀:正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉業(yè)務(wù),工作勤奮,有創(chuàng)新精神,成績(jī)突出。

稱(chēng)職:正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉或比較熟悉業(yè)務(wù),工作積極,能夠完成工作任務(wù)。。

基本稱(chēng)職:政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)一般,能基本完成本職工作,但工作作風(fēng)方面存在明顯不足,工作積極性、主動(dòng)性不夠,完成工作的質(zhì)量和效率不高,或在工作中有某些失誤。

不稱(chēng)職:政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,難以適應(yīng)工作要求,或工作責(zé)任心不強(qiáng),不能完成工作任務(wù),或在工作中造成嚴(yán)重失誤。

六、考核方法

(一)根據(jù)市人事局的部署,成立在局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的局考核小組,人事監(jiān)察科負(fù)責(zé)考核的組織實(shí)施。

(二)考核分為半年測(cè)評(píng)和全年考評(píng),實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,一級(jí)考一級(jí),對(duì)工作人員在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

(三)半年測(cè)評(píng)

1、 由被考核人根據(jù)《量化考核測(cè)評(píng)表》所列的項(xiàng)目自測(cè)打分,然后由部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)下屬打分及作出書(shū)面評(píng)語(yǔ); 局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室的負(fù)責(zé)人打分并作出書(shū)面評(píng)語(yǔ); 經(jīng)考核小組研究確定后,將測(cè)評(píng)結(jié)果反饋給被考核人。

2、量化測(cè)評(píng)的基本分值為100分,“德”“能”“勤”“廉”各占15分,“績(jī)”占40分,根據(jù)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)酌情打分。

3、測(cè)評(píng)分值不滿60分者,視作不稱(chēng)職,由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警告談話;

(四)全年考核

1、被考核人個(gè)人總結(jié)。

2、在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,由部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)人員、局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的部門(mén)負(fù)責(zé)人,根據(jù)對(duì)被考核人的平時(shí)考核和崗位工作完成情況寫(xiě)出評(píng)語(yǔ),提出考核等次意見(jiàn)。

3、局考核小組對(duì)考核意見(jiàn),進(jìn)行審核。

4、局長(zhǎng)確定考核等次。

5、將考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核人,并由其簽名認(rèn)可。

七、考核結(jié)果的使用

1、工作人員的年度考核結(jié)果按《國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》和市人事局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、年度考核結(jié)束后,按照管理權(quán)限將考核結(jié)果存入本人檔案。

八、本規(guī)定由人事監(jiān)察科負(fù)責(zé)解釋。

第4篇 機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度范文

一、學(xué)習(xí)制度

(一)機(jī)關(guān)工作人員要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,按照實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的總體要求,堅(jiān)持解放思想、突出實(shí)踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的四大原則,在全鎮(zhèn)上下認(rèn)真開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀精神,學(xué)習(xí)*理論和“****”重要思想,學(xué)習(xí)災(zāi)后重建的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)等,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和為人民服務(wù)的能力。

(二)做好讀書(shū)筆記。鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子成員全年讀書(shū)筆記不得低于1萬(wàn)字,心得體會(huì)不得低于3000字,至少撰寫(xiě)1篇調(diào)研文章,完成市上調(diào)研考核任務(wù);部門(mén)負(fù)責(zé)人全年讀書(shū)筆記不得少于8000字,心得體會(huì)不得低于**字;一般干部全年讀書(shū)筆記不得少于6000字,心得體會(huì)不得低于1000字。

(三)機(jī)關(guān)集中組織學(xué)習(xí)時(shí),機(jī)關(guān)全體工作人員必須準(zhǔn)時(shí)參加,實(shí)行考勤制,因事因病必須按請(qǐng)假制度辦理。

(四)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加各種技能培訓(xùn)和成人學(xué)歷培訓(xùn),按照市上有關(guān)規(guī)定,對(duì)取得學(xué)歷資格證書(shū)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第5篇 局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度

為了進(jìn)一步加 部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高本系統(tǒng)全體干部職工的思想政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及拒腐防變能力,促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展,特制定本制度:

一、確定每月第一周星期一為理論學(xué)習(xí)日、第三周星期一為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日(即集中學(xué)習(xí)日),其余時(shí)間均可安排自學(xué), 每月累計(jì)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)時(shí)間不少于8天。

二、學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法。

結(jié)合工作實(shí)際經(jīng)常組織學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流。

個(gè)人自學(xué),要認(rèn)真做好讀書(shū)筆記,講求實(shí)效。

三、讀書(shū)筆記要將政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)分開(kāi)。

全年記讀書(shū)筆記不少于3萬(wàn)字,心得體會(huì)不少于4篇。

四、學(xué)習(xí)除規(guī)定內(nèi)容外,還應(yīng)結(jié)合形勢(shì)與任務(wù)及思想實(shí)際,有針對(duì)性地組織參觀、觀看錄像、調(diào)研等活動(dòng),必要時(shí)還可組織外出交流學(xué)習(xí)。

五、建立學(xué)習(xí)考勤制度。

每次集中學(xué)習(xí)必須認(rèn)真進(jìn)行考勤,除特殊情況外,干部職工都必須按時(shí)參加由局黨委組織的學(xué)習(xí)及活動(dòng),如確因特殊情況不能及時(shí)參加學(xué)習(xí)的,必須由本人向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

六、建立學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲制度。

局黨委將定期或不定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)記錄、讀書(shū)筆記進(jìn)行抽查,并由檢查人員負(fù)責(zé)簽字,年終將把領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)情況列入年度考核之中,并根據(jù)檢查考核結(jié)果對(duì)每名同志予以綜合評(píng)價(jià)。

七、局屬各基層單位參照本制度執(zhí)行。

第6篇 農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦機(jī)關(guān)干部去向告知制度

為改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，切實(shí)樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)考勤紀(jì)律，完善考勤制度，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高干部為民辦實(shí)事的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，方便群眾辦事，特制定本制度。

1、統(tǒng)一制作的“去向欄告知牌”要求規(guī)范地懸掛在每個(gè)辦公室門(mén)外明顯位置，體現(xiàn)美觀、實(shí)用。

2、機(jī)關(guān)干部職工上班時(shí)間離開(kāi)辦公室的，必須自覺(jué)按要求在去向公示欄上做好標(biāo)記留言，便于聯(lián)系工作，方便群眾辦事。包括事假、病假、公出、深入基層調(diào)查研究和聯(lián)系工作等。

3、去向留言的內(nèi)容包括：所在部門(mén)、姓名、聯(lián)系方式、外出原因、外出時(shí)間、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，字跡清楚。

4、每位機(jī)關(guān)干部職工都要嚴(yán)格執(zhí)行去向告知制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，否則造成工作上的失誤，按照相關(guān)規(guī)定處理，并與年終考核掛鉤。

5、此項(xiàng)工作由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

6、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第7篇 j機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部讀網(wǎng)規(guī)章制度

第一條 為進(jìn)一步做好網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政工作,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在了解民意、發(fā)布信息的平臺(tái)作用,提高領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)執(zhí)政能力,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》等有關(guān)文件規(guī)定,制定本制度。

第二條 網(wǎng)絡(luò)已成為公眾參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)一個(gè)新平臺(tái),也為領(lǐng)導(dǎo)干部了解社情民意提供了一個(gè)新渠道。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)作為一門(mén)必修課,要不斷學(xué)習(xí)及時(shí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和技術(shù),要了解掌握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)輿論生成規(guī)律、特點(diǎn)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部要把讀網(wǎng)作為提升素質(zhì)、推動(dòng)工作創(chuàng)新的重要手段,積極利用網(wǎng)絡(luò)海量資源信息、強(qiáng)大搜索功能和便捷交流方式汲取營(yíng)養(yǎng)、釋疑解惑。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部要把讀網(wǎng)作為日常生活的重要內(nèi)容,將讀網(wǎng)培養(yǎng)成為讀書(shū)、看報(bào)、聽(tīng)廣播、看電視之外的“第五習(xí)慣”,只要有機(jī)會(huì)就主動(dòng)上網(wǎng),看一看國(guó)內(nèi)外重大新聞和時(shí)事動(dòng)態(tài),了解一下網(wǎng)民關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部要借助網(wǎng)絡(luò)了解民意、服務(wù)群眾,密切黨群干群關(guān)系,利用網(wǎng)絡(luò)匯聚民智,推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策,達(dá)到化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的目的。

第三條 領(lǐng)導(dǎo)干部讀網(wǎng)要求:

(一)認(rèn)真傾聽(tīng),當(dāng)好聽(tīng)眾。領(lǐng)導(dǎo)干部和網(wǎng)民交流中要重視親民思想,要抱著誠(chéng)心和虛心的態(tài)度,認(rèn)真傾聽(tīng)網(wǎng)民的聲音,力爭(zhēng)達(dá)到網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政的最佳效果。

(二)釋疑解惑,當(dāng)好宣傳員。領(lǐng)導(dǎo)干部接觸的政策信息面更廣,對(duì)涉及民生的重大問(wèn)題和相關(guān)政策更有發(fā)言權(quán)。在不違反紀(jì)律的前提下,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)網(wǎng)民關(guān)心和關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,要有重點(diǎn)有依據(jù)的進(jìn)行宣講和答疑。對(duì)網(wǎng)民提出的意見(jiàn)建議,要依據(jù)自己的理解發(fā)表見(jiàn)解,對(duì)沒(méi)有明顯邏輯錯(cuò)誤的,不能一口予以否定。對(duì)網(wǎng)民迫切需要了解的重大工作安排部署和進(jìn)展,要有針對(duì)性的予以說(shuō)明和解釋。

(三)上傳下達(dá),當(dāng)好監(jiān)督員。領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)施網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政過(guò)程中,面對(duì)一些涉及具體人和事、棘手或者敏感問(wèn)題,不宜當(dāng)時(shí)予以明確回復(fù)處理意見(jiàn)、妄下結(jié)論。對(duì)本單位本部門(mén)權(quán)限內(nèi)無(wú)法解決的問(wèn)題,要積極向上級(jí)反映,尋求政策支持,及時(shí)反饋給網(wǎng)友;對(duì)本級(jí)職權(quán)范圍之內(nèi)的事,要責(zé)成相關(guān)職能部門(mén)調(diào)查核實(shí),依據(jù)程序進(jìn)行解決,并在掌握實(shí)情和調(diào)查處理的基礎(chǔ)上,逐一回應(yīng);對(duì)短時(shí)間內(nèi)無(wú)法解決的問(wèn)題,要耐心解釋,說(shuō)明理由。

(四)總結(jié)疏理,為決策提供依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部讀網(wǎng),在解決具體問(wèn)題的同時(shí),更要注重吸納有價(jià)值的觀點(diǎn)、意見(jiàn)和建議。要學(xué)會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得其他人無(wú)法獲得的有價(jià)值資料,總結(jié)疏理,在決策時(shí)作為參考依據(jù),提高決策的科學(xué)性。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部在讀網(wǎng)時(shí)若發(fā)現(xiàn)有發(fā)布涉及危害國(guó)家安全、散布影響社會(huì)穩(wěn)定謠言以及黃色、賭博等低俗內(nèi)容的網(wǎng)站時(shí),要依法及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映,共同維護(hù)和諧的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

第五條 本制度若與有關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)部門(mén)相關(guān)文件要求不符的,以法律、法規(guī)或上級(jí)部門(mén)文件為準(zhǔn)。

第六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

第8篇 政府機(jī)關(guān)干部職工日常管理制度

高穴鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)干部職工日常管理制度

一、財(cái)務(wù)管理制度。

（一）機(jī)關(guān)各部門(mén)必須按照國(guó)家的法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院、省人民政府、縣人民政府及財(cái)政、物價(jià)部門(mén)規(guī)定的項(xiàng)目范圍、標(biāo)準(zhǔn)收取各項(xiàng)費(fèi)用，不得擅自增加項(xiàng)目、調(diào)整范圍或標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

（二）機(jī)關(guān)各部門(mén)所有經(jīng)費(fèi)納入會(huì)計(jì)核算中心統(tǒng)一管理，實(shí)行'收支兩條線'，專(zhuān)款專(zhuān)用；各部門(mén)實(shí)行零帳戶(hù)管理，只設(shè)報(bào)帳員，單位備用金3000至5000元。所收預(yù)算內(nèi)外資金（包括自籌資金、經(jīng)營(yíng)服務(wù)收入、其它收入、暫存款收入等）必須當(dāng)天內(nèi)繳存財(cái)政過(guò)渡賬戶(hù)，嚴(yán)禁坐收坐支，帳外設(shè)帳、私設(shè)小金庫(kù)、公款私存等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，否則，將追究單位負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人的責(zé)任。嚴(yán)禁挪用財(cái)政資金和違規(guī)報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)票據(jù)；嚴(yán)禁任何人以集體名義向鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以外的單位借款私用和收取贊助費(fèi)。

（三）各類(lèi)收入必須使用統(tǒng)一的正式票據(jù)，否則，一律視為白條收費(fèi)。堅(jiān)決杜絕收費(fèi)不開(kāi)票和白條收費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按'收支兩條線'有關(guān)規(guī)定處理。

（四）嚴(yán)格支出程序，各種支出必須先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同志后方能開(kāi)支，經(jīng)辦人注明支出事由。財(cái)政所負(fù)責(zé)人審定票據(jù)，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)。鎮(zhèn)長(zhǎng)審定報(bào)銷(xiāo)，書(shū)記審簽得五人匯簽制度?；蚪?jīng)辦人填寫(xiě)好報(bào)審單，寫(xiě)明開(kāi)支事由后，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，再由分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽注意見(jiàn)，最后由鎮(zhèn)長(zhǎng)審定簽字是否報(bào)銷(xiāo)。

（五）費(fèi)用的管理

1、辦公用品。機(jī)關(guān)所需辦公用品，必須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由財(cái)政所統(tǒng)一采購(gòu)，領(lǐng)用人員必須簽字，該由縣采購(gòu)中心采購(gòu)的必須上報(bào)。

2、水電費(fèi)。各單位工作人員，應(yīng)厲行節(jié)約，做到人走燈滅，閉門(mén)關(guān)水，違者處當(dāng)事人5元/次罰款。

3、會(huì)議費(fèi)。各單位要本著精減會(huì)議的原則，盡量少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)，會(huì)議期間可根據(jù)情況發(fā)會(huì)議補(bǔ)貼（標(biāo)準(zhǔn)是村干部10元/人，組干部5元/人）。

4、招待費(fèi)。政府及其各部門(mén)接待來(lái)客，原則上在機(jī)關(guān)伙食團(tuán)就餐，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行對(duì)口接待；確需在外接待的，必須請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，由辦公室統(tǒng)一安排。經(jīng)辦人員須在五日內(nèi)完清報(bào)賬手續(xù)。接待用煙，應(yīng)由財(cái)政所統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，分管領(lǐng)導(dǎo)簽審后辦公室方能發(fā)出。

5、租車(chē)費(fèi)。到縣城開(kāi)會(huì)、辦事或到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下村等原則上不得租車(chē)，特殊情況需租車(chē)的必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后方可租車(chē)。

6、打印費(fèi)。凡外出打印材料必須填寫(xiě)打印審批單，由領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能外出打印，否則一律不報(bào)費(fèi)用。

（八）每月由會(huì)計(jì)核算中心編制會(huì)計(jì)余額表，上報(bào)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)及上級(jí)主管部門(mén)，并通報(bào)各部門(mén)經(jīng)費(fèi)收支情況。

（九）上級(jí)下?lián)艿膶?zhuān)項(xiàng)資金必須做到專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)禁挪作它用。

二、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。

（一）機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間每周一次，原則上將周一定為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)日，全體工作人員參加。每月30日為中心組學(xué)習(xí)，部門(mén)負(fù)責(zé)人以上干部參加，必要時(shí)可吸收有關(guān)人員出席。要做到'四有'、'三保證'。

（二）中心學(xué)習(xí)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定中心發(fā)言人，中心發(fā)言人充分準(zhǔn)備。

（三）堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)為輔，自學(xué)為主的原則。

（四）學(xué)習(xí)不能無(wú)故缺席、遲到和早退。每次學(xué)習(xí)要做好筆記，搞好輔導(dǎo)，每半年寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，每人每年必須撰寫(xiě)一篇以上調(diào)查報(bào)告或調(diào)研文章，并作為年終考核的依據(jù)。

（五）通過(guò)學(xué)習(xí)，每名機(jī)關(guān)干部每年至少有一篇縣以上信息報(bào)道，采用者按規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)，未完成任務(wù)扣補(bǔ)助50元。

三、機(jī)關(guān)工作制度。

（一）工作時(shí)間：每周一至周五嚴(yán)格執(zhí)行縣上規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上班（上午9：00-12：00，下午1：00-5：00）。

（二）工作要求：服從黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委政府的決議、決策，遵守職業(yè)道德規(guī)范，工作時(shí)儀表端莊，說(shuō)話文明、禮貌待客，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制和一次性告知制度，接待群眾熱情周到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)扎實(shí)。

（三）工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，上午9:00以前簽到，不得無(wú)故遲到、早退、缺席，上午9：00未上班者視為遲到，上午12：00前未上班者視為缺席，(www.)下午1：00之前還未來(lái)上班者視為曠工；未到下班時(shí)間離開(kāi)崗位的視為早退（縣上開(kāi)會(huì)或者辦事除外）。

2、上班時(shí)間不得亂竄辦公室，閑談議論，大聲喧嘩，嚴(yán)禁下棋打牌，上網(wǎng)聊天和玩游戲，嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事。

3、工作認(rèn)真，盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，勤政務(wù)實(shí)，依法行政，廉潔自律，同志之間和睦相處，真誠(chéng)相待，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)。

4、有事必須先請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，審批程序是：副職領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由黨委書(shū)記審批（黨委書(shū)記縣上開(kāi)會(huì)或不在鎮(zhèn)內(nèi)時(shí)由鎮(zhèn)長(zhǎng)審批），單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，一般干部和部門(mén)工作人員請(qǐng)假一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批簽，請(qǐng)假兩天以上必須由主要領(lǐng)導(dǎo)批簽。假條交黨政辦登記，存檔。如無(wú)假條或有假條而未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批一律視為曠工處理（特殊情況先電話請(qǐng)假后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)）。

5、凡上班時(shí)間需要離開(kāi)機(jī)關(guān)者，必須報(bào)告黨政辦或分管領(lǐng)導(dǎo)，并在黨政辦作好登記，在機(jī)關(guān)干部當(dāng)日工作去向欄注明去向。查崗時(shí)人不在機(jī)關(guān)，又無(wú)去向者視為早退，查崗時(shí)人不在機(jī)關(guān)，有去向但人卻不在去向指定處者視為缺席；每個(gè)辦公室必須有人值班，查崗時(shí)，如辦公室無(wú)人值班，視其辦公室人員全部早退。

6、無(wú)故遲到、早退一次交違紀(jì)費(fèi)5元，缺席一次交違紀(jì)費(fèi)10元；曠工一天交違紀(jì)費(fèi)50元，缺席3次算一天曠工。

7、全年請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)20天（特殊情況和正常休息除外），超過(guò)1天扣工資50元；全年累計(jì)曠工超過(guò)10天，除每天扣工資50元以外，扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)50%；累計(jì)曠工超過(guò)30天，除每天扣發(fā)工資50元、扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)外，鎮(zhèn)黨委將按《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定上報(bào)相關(guān)材料，由組織人事主管部門(mén)給予處理。

8、凡工作不在狀態(tài)者，每發(fā)現(xiàn)一次按曠工處理。

四、機(jī)關(guān)值班制度。

（一）值班內(nèi)容和任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的安全事務(wù)，做好上下銜接、防火防盜。

2、負(fù)責(zé)上級(jí)檢查和群眾的來(lái)訪接待。

3、負(fù)責(zé)接收、傳遞、文件、管理電話、傳真。

4、負(fù)責(zé)處置突發(fā)事件，確保穩(wěn)定。

（二）值班人員和值班時(shí)間

機(jī)關(guān)干部分成6個(gè)班進(jìn)行輪流值班，休息日和節(jié)假日按平時(shí)值班輪次不變。

（三）值班紀(jì)律

1、值班人員按平時(shí)上下班時(shí)間到崗到位，值班人員要堅(jiān)守值班崗位，履行值班職責(zé)，值班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)填好值班記錄和考勤，嚴(yán)禁弄虛作假，否則造成損失和后果由值班人員全部負(fù)責(zé)。

2、值班期間必須在單位住宿。每缺席一次視為曠工一次。

3、值班人員值班期間不得請(qǐng)假，如遇特殊情況確需請(qǐng)假，應(yīng)向值班組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)請(qǐng)假，否則視為曠工?？h以上單位學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)視為值班。

4、值班期間值班人員必須在值班室內(nèi)值班，如發(fā)現(xiàn)值班人員未在值班室或機(jī)關(guān)內(nèi)，視為缺席。

5、值班人員負(fù)責(zé)按時(shí)開(kāi)、關(guān)進(jìn)出大門(mén)和過(guò)道路燈。

6、值班期間凡出現(xiàn)責(zé)任事故未及時(shí)處理造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失，視其情況追究責(zé)任。

7、值班期間一律不準(zhǔn)打牌。

五、機(jī)關(guān)會(huì)議制度。

（一）凡是上級(jí)和黨委、政府決定的開(kāi)會(huì)時(shí)間，應(yīng)參會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，無(wú)故遲到、早退一次交會(huì)議違紀(jì)費(fèi)10元，無(wú)故缺席一次交會(huì)議違紀(jì)費(fèi)20元（以點(diǎn)名準(zhǔn)）。

（二）點(diǎn)名結(jié)束后還未到會(huì)的視為遲到，無(wú)故提前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)的視為早退（特殊情況除外），整個(gè)會(huì)議都未參加者視為缺席。

（三）應(yīng)參加會(huì)議人員不得隨意指派他人頂替參會(huì)，否則按缺席對(duì)待。

（四）應(yīng)參會(huì)人員如有特殊情況，必須事先請(qǐng)假。

（五）因公遲到或未參加會(huì)視為會(huì)議出勤，但必須向主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明事由。

（六）參會(huì)人員必須認(rèn)真聽(tīng)會(huì)，完整地做好會(huì)議記錄。不得隨意走動(dòng)，不得大聲喧嘩，不得亂丟垃圾，不得損壞公物，手機(jī)必須調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)。

（七）會(huì)后，村、組干部要把會(huì)議精神迅速傳達(dá)到組、戶(hù)，并將傳達(dá)、貫徹落實(shí)情況形成書(shū)面材料上報(bào)鎮(zhèn)黨政辦或組會(huì)單位。鎮(zhèn)駐村干部要加強(qiáng)對(duì)村落實(shí)鎮(zhèn)會(huì)議精神的監(jiān)督、督查。

（八）會(huì)議違紀(jì)費(fèi)由財(cái)政所統(tǒng)一開(kāi)票收取。

六、機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)管理制度。

（一）建立財(cái)產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，財(cái)政所人員為成員。

（二）認(rèn)真進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記。財(cái)政所對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)各辦公室及各個(gè)工作人員寢室的所有公家財(cái)物及辦公用品，必須進(jìn)行登記造冊(cè)，由管理小組出據(jù)財(cái)產(chǎn)清單給有關(guān)管理人員或工作人員或使用者，接受管理小組的管理。

（三）凡財(cái)物的添置、報(bào)損，必須由領(lǐng)導(dǎo)小組安排、審批，任何單位和個(gè)人不得自行添置、報(bào)損公家財(cái)物。

（四）對(duì)集體財(cái)產(chǎn)造成損失的，根據(jù)性質(zhì)和損失程度進(jìn)行賠償，凡故意損壞公物者，一律按價(jià)值全部賠償。

（五）工作人員調(diào)動(dòng)時(shí)要按照財(cái)產(chǎn)清單辦理移交手續(xù)，對(duì)財(cái)產(chǎn)移交不清的按價(jià)值賠償，調(diào)動(dòng)人員要主動(dòng)找管理小組辦好移交手續(xù)，管理小組必須履行職責(zé)，否則造成直接經(jīng)濟(jì)損失和財(cái)產(chǎn)損失由管理小組當(dāng)事人賠償。

七、機(jī)關(guān)廉政廉潔制度。

（一）嚴(yán)格控制生活招待費(fèi)。政府機(jī)關(guān)接待客人一律實(shí)行對(duì)口接待，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，超標(biāo)自付。

（二）實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)公開(kāi)制度，對(duì)財(cái)政所、社會(huì)事務(wù)辦、黨政辦、綜治辦、安監(jiān)辦及有關(guān)單位的財(cái)務(wù)開(kāi)支進(jìn)行每月匯審，通報(bào)，堅(jiān)決制止亂開(kāi)支。

（三）嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員公款旅游，參加各種公款高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，不準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)營(yíng)業(yè)性歌舞廳等娛樂(lè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。凡違犯者，按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)給予處分，并由個(gè)人支付相關(guān)消費(fèi)費(fèi)用，對(duì)要求基層安排公款?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)的，加重處分。

（四）機(jī)關(guān)工作人員不得假公濟(jì)私，侵占集體利益，不得違背政策、法律為自己或親友辦私事。

（五）機(jī)關(guān)工作人員不準(zhǔn)利用對(duì)村上工作監(jiān)督指導(dǎo)和調(diào)查考核的職能權(quán)力故意刁難，提不合理要求以及通風(fēng)漏氣、掩蓋問(wèn)題、失職瀆職、玩忽職守，出現(xiàn)不公平公正的考核現(xiàn)象。

（六）機(jī)關(guān)工作人員不準(zhǔn)參與任何形式的賭博。

（七）機(jī)關(guān)工作人員不許借給群眾辦事之機(jī)吃、拿、卡、要，索要群眾物品及現(xiàn)金，不得借各種名義收送錢(qián)物、有獎(jiǎng)證券，支付憑證和貴重禮品，凡違規(guī)者，按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（八）機(jī)關(guān)工作人員不許借下村之機(jī)貪占群眾便宜，不準(zhǔn)收受群眾土特產(chǎn)，在村、組和群眾家中就餐，必須當(dāng)面付清生活費(fèi)。

八、干部聯(lián)系幫扶制度。

（一）聯(lián)系幫扶數(shù)量。副科級(jí)以上干部每年聯(lián)系服務(wù)群眾3戶(hù)；單位負(fù)責(zé)人和中層干部每年聯(lián)系服務(wù)群眾2戶(hù)，一般職工每年聯(lián)系服務(wù)群眾2戶(hù)，幫扶困難群眾1戶(hù)。

（二）聯(lián)系幫扶內(nèi)容和要求。建立聯(lián)系幫扶檔案?jìng)洳椋l(fā)放聯(lián)系幫扶卡，對(duì)所聯(lián)系的群眾戶(hù)聯(lián)系人必須保證每年到其家中不少于5次，并給予技術(shù)、信息、政策的扶持和幫助。對(duì)所幫扶的貧困戶(hù)聯(lián)系人必須保證每月不少于2次到其家中為其排憂解難，幫助尋找致富項(xiàng)目，達(dá)到當(dāng)年脫貧致富。

九、黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真將公開(kāi)工作落到實(shí)處，建立鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公開(kāi)具體工作由鎮(zhèn)黨政辦、財(cái)政所負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)其他辦公室做好配合工作。鎮(zhèn)政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組要定期不定期地開(kāi)展檢查。鎮(zhèn)人大、紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）公開(kāi)內(nèi)容

1、鎮(zhèn)年度（季度）工作目標(biāo)及實(shí)施情況；

2、鎮(zhèn)年度財(cái)政預(yù)算及執(zhí)行、鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)等鎮(zhèn)政府行政管理、經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)事項(xiàng)的公開(kāi)情況；

3、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支、干部雙向選擇、聘用、交流、考核、獎(jiǎng)懲等方面對(duì)本機(jī)關(guān)干部職工公開(kāi)情況；

4、鎮(zhèn)下屬的各單位的工作職責(zé)、辦事程序、辦事期限、監(jiān)督辦法和辦事結(jié)果及執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門(mén)的收費(fèi)、罰款標(biāo)準(zhǔn)和收繳的公開(kāi)情況

5、鎮(zhèn)近期的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作決定和安排；

6、鎮(zhèn)計(jì)劃生育、社會(huì)事務(wù)情況；

7、鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況。

（三）其他

鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)按季度張榜公布。本鎮(zhèn)如有重大事項(xiàng)，要實(shí)行集體討論決定，并在公開(kāi)欄旁設(shè)意見(jiàn)箱，對(duì)干部、群眾提出的意見(jiàn)、要求，要及時(shí)做出處理。

十、機(jī)關(guān)來(lái)訪接待制度。

（一）接待。對(duì)來(lái)訪人員的接待，應(yīng)實(shí)行文明接待，做到熱情、耐心、仔細(xì)、誠(chéng)懇、周到。要針對(duì)來(lái)訪者所提出的問(wèn)題，依照有關(guān)政策和法規(guī)，認(rèn)真做好說(shuō)明、解答和引導(dǎo)工作。對(duì)群眾集體上訪，按《信訪條例》規(guī)定，讓上訪群眾選派出代表接待，在接待中注意穩(wěn)定來(lái)訪人員的情緒，耐心做好疏導(dǎo)工作，不激化矛盾。

（二）來(lái)訪登記。接待來(lái)訪人員，要認(rèn)真登記好來(lái)訪日期、來(lái)訪人姓名、單位和地址、來(lái)訪的主要內(nèi)容。

（三）辦理。對(duì)來(lái)訪內(nèi)容，接待人員可以解答辦理的，應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)：接待人員不能解答辦理的，按分級(jí)管理原則和業(yè)務(wù)范圍及時(shí)轉(zhuǎn)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和單位處理，并將處理情況及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（四）材料登記和歸檔。接待人員應(yīng)將每次來(lái)訪處理結(jié)果擬寫(xiě)成情況報(bào)告，請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)歸檔。年終將所有材料編號(hào)成冊(cè)，備后查閱。

十一、首問(wèn)責(zé)任制

1、首問(wèn)責(zé)任制是指服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)各部門(mén)辦理或咨詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，群眾問(wèn)到的第一個(gè)工作人員是首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人對(duì)服務(wù)對(duì)象應(yīng)負(fù)責(zé)辦理或引薦到相關(guān)部門(mén)辦理的制度。

2、首問(wèn)責(zé)任人要熱情接待咨詢(xún)或辦事的服務(wù)對(duì)象，做到文明、禮貌、熱情，耐心詢(xún)問(wèn)服務(wù)對(duì)象要辦的事和要解決的問(wèn)題

3、對(duì)服務(wù)對(duì)象詢(xún)問(wèn)或辦理的事項(xiàng)，屬于首問(wèn)責(zé)任人崗位職責(zé)范圍的、當(dāng)場(chǎng)能夠解決的事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)高效地辦理，一次性解決；不能當(dāng)場(chǎng)辦理的要說(shuō)明理由，一次告知所辦事項(xiàng)需要補(bǔ)充或攜帶的材料以及如何辦理等，并耐心解答對(duì)方的詢(xún)問(wèn)。屬于職能辦公室職責(zé)范圍的，當(dāng)具體經(jīng)辦人不在時(shí)，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)先接下來(lái)，并記下對(duì)方的聯(lián)系電話，再交給經(jīng)辦人辦理。

4、不屬于首問(wèn)責(zé)任人崗位職責(zé)范圍的事項(xiàng)，首問(wèn)責(zé)任人要主動(dòng)告知或?qū)⒎?wù)對(duì)象引薦到相關(guān)部門(mén)或崗位辦理；若經(jīng)辦人不在，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)主動(dòng)與其聯(lián)系，把情況交待清楚；若無(wú)法取得聯(lián)系，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)先收下服務(wù)對(duì)象提交的有關(guān)材料，并做好記錄，再移交給經(jīng)辦人辦理。

5、不屬于本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)告知或盡可能幫助了解承辦單位或部門(mén)。

6、屬于電話咨詢(xún)的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)按上述原則給予答復(fù)；屬于舉報(bào)或投述的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)將反映的事項(xiàng)、舉報(bào)或投述人姓名、聯(lián)系電話等記錄在冊(cè)，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理。

7、首問(wèn)責(zé)任人沒(méi)有主動(dòng)告知或引薦的，或?qū)儆谑讍?wèn)責(zé)任人崗位職責(zé)范圍而沒(méi)有按規(guī)定受理承辦的，造成不良影響的，按效能責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定處理。

8、建立登記制度，由黨政辦統(tǒng)一制作首問(wèn)接待辦理登記表，明確記載來(lái)訪者的基本情況、首問(wèn)責(zé)任人、首接待時(shí)間、事由、辦理責(zé)任人、辦理結(jié)果，首問(wèn)責(zé)任人負(fù)責(zé)登記、交接、督辦。以月為單位由效能辦負(fù)責(zé)收集登記表進(jìn)行督查，最后交黨政辦統(tǒng)一整理、立卷歸檔、備查。

十二、一次性告知制

1、一次性告知制是指服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)各部門(mén)辦理有關(guān)事項(xiàng)，因?qū)ο笫掷m(xù)、材料不完備或未按規(guī)定程序、時(shí)限提出請(qǐng)求事項(xiàng)而暫不受理的，承辦人員應(yīng)一次性告知當(dāng)事人需要補(bǔ)正的相關(guān)材料及其注意事項(xiàng)的制度。

2、承辦人員對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)有一次性告知的義務(wù)

3、對(duì)到機(jī)關(guān)辦事或電話咨詢(xún)有關(guān)事宜的人，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項(xiàng)的依據(jù)、時(shí)限、程序、所需的全部文書(shū)材料以及不予辦理的理由，不得讓服務(wù)對(duì)象多跑或白跑。

4、對(duì)申請(qǐng)人要求辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)審核其有關(guān)手術(shù)和材料，能辦理的事項(xiàng)要即時(shí)辦理；對(duì)手術(shù)材料不齊全的，應(yīng)一次性告知其所需補(bǔ)充的手術(shù)和材料，申請(qǐng)人按照告知的要求補(bǔ)充后，經(jīng)辦人員應(yīng)按時(shí)予以辦理。對(duì)不符合法律、法規(guī)、法定形式的，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人不予辦理的理由。

5、如遇所辦事項(xiàng)涉及多個(gè)部門(mén)或相關(guān)手術(shù)、材料不清楚、法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)幫助其咨詢(xún)了解或請(qǐng)示報(bào)告，并將結(jié)果告知當(dāng)事人，不能一推了之。

6、申請(qǐng)人書(shū)面申請(qǐng)承辦單位公開(kāi)未向社會(huì)公開(kāi)的政務(wù)信息的，承辦機(jī)關(guān)在嚴(yán)守國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、維護(hù)公共安全和不損害公民隱私權(quán)的情況下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以向申請(qǐng)人公開(kāi)。申請(qǐng)人負(fù)有對(duì)依申請(qǐng)公開(kāi)的內(nèi)容不傳播、不傳抄和不復(fù)制的義務(wù)。

7、履行一次性告知義務(wù)，應(yīng)采用書(shū)面形式，對(duì)需補(bǔ)正的手續(xù)、材料和辦理程序等注意事項(xiàng)作詳細(xì)說(shuō)明，并注明自己的聯(lián)系方式。簡(jiǎn)單事項(xiàng)可采用口頭形式告知，但必須做好登記。

8、承辦人員不履行一次性告知義務(wù)，給服務(wù)對(duì)象造成不必要麻煩或損失的，按效能責(zé)任追究制的相關(guān)規(guī)定予以處理。

十三、限時(shí)辦結(jié)制

1、限時(shí)辦結(jié)制是指各部門(mén)工作人員、社會(huì)群眾到機(jī)關(guān)各部門(mén)辦事，在符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人在規(guī)定或公開(kāi)承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)其要求事項(xiàng)的制度。

2、各經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人要根據(jù)職責(zé)要求和依法、高效、便民的原則，科學(xué)、合理地確定所承辦事項(xiàng)的工作程序、辦理時(shí)限。

3、對(duì)即辦事項(xiàng)，在部門(mén)工作人員或社會(huì)群眾訴求事項(xiàng)符合法律法規(guī)和政策規(guī)定，且手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，要立即予以辦理，不得以任何借口拖延和刁難。對(duì)一般事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)天辦結(jié)。當(dāng)天辦結(jié)不了的，必須在五個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

4、對(duì)限時(shí)辦理的事項(xiàng)（含送上級(jí)主管部門(mén)辦理的事項(xiàng)），經(jīng)辦人應(yīng)即時(shí)對(duì)管理相對(duì)人申報(bào)的材料和有關(guān)手續(xù)進(jìn)行審核，并出具收件回執(zhí)單，寫(xiě)明所收材料名稱(chēng)、頁(yè)數(shù)、承諾期限、取件時(shí)間、經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系方式。

5、對(duì)部門(mén)工作人員或社會(huì)群眾的訴求事項(xiàng)，無(wú)正當(dāng)理由不準(zhǔn)延時(shí)辦理。如特殊情況確需延時(shí)辦理，經(jīng)辦人員要按照職權(quán)和規(guī)定程序，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并于首次承諾期期滿之前，書(shū)面或電話通知當(dāng)事人，告知延時(shí)辦理的理由。

6、違反本制度，根據(jù)情節(jié)輕重，按照效能責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十四、服務(wù)承諾制

服務(wù)承諾制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)根據(jù)工作要求，將工作和服務(wù)的內(nèi)容、程序、時(shí)限以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)對(duì)外、向服務(wù)對(duì)象作出公開(kāi)承諾，并采取有效措施保障承諾的落實(shí)，自覺(jué)接受監(jiān)督的制度。

一、堅(jiān)持以人為本理念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到忠于職守、廉潔自律，用語(yǔ)文明、禮貌待人，熱情周到、方便快捷，能力強(qiáng)、效率高。

二、制定便民措施，貼近群眾工作、生活，體現(xiàn)群眾意愿、需求。

三、簡(jiǎn)化辦事程序，力求科學(xué)、合理、簡(jiǎn)便、易行，最大限度地為辦事人提供方便。

四、嚴(yán)格執(zhí)行辦事時(shí)限規(guī)定，縮短辦事時(shí)限，手續(xù)齊全、能辦的馬上就辦，不能辦的要限時(shí)辦結(jié)；縮短流轉(zhuǎn)簽批時(shí)間，做到不拖不壓，及時(shí)辦理。

五、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作人員保證做到態(tài)度熱情、服務(wù)周到，努力為服務(wù)對(duì)象提供滿意的服務(wù)。

六、實(shí)行預(yù)約服務(wù)，對(duì)當(dāng)天辦不了的事項(xiàng)，在征求辦事人員意見(jiàn)后實(shí)行預(yù)約制，建立預(yù)約登記檔案，切實(shí)做到便民、利民。

七、對(duì)政策性較強(qiáng)的工作和重大事項(xiàng)編寫(xiě)告知單，讓辦事群眾了解政策規(guī)定和辦事程序，做到陽(yáng)光辦公，及時(shí)公開(kāi)公示，增強(qiáng)工作透明度。

八、落實(shí)監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，對(duì)違規(guī)行為糾正到位，對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員處罰到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開(kāi)設(shè)投訴電話，對(duì)群眾投訴的問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋投訴人。

十五、責(zé)任追究制

機(jī)關(guān)工作人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。

一、工作人員對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章和黨委、政府的決策、決定、部署執(zhí)行不力，導(dǎo)致管理和服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益受到損害的。

二、工作人員辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒(méi)有正當(dāng)理由不完成工作任務(wù)的。

三、工作人員對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象態(tài)度生硬、冷漠，言語(yǔ)蠻橫、粗暴，故意刁難，不認(rèn)真履行首問(wèn)責(zé)任制，服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和一次性告知制，導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益受到損失的。

四、工作人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)而不當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的，對(duì)存在的問(wèn)題不認(rèn)真解決，致使矛盾激化造成嚴(yán)重后果的，工作中不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重事故或集體財(cái)產(chǎn)受到較大損失的。

五、工作人員工作時(shí)間打牌、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天，擅自離崗（或脫崗）的。

六、工作人員在工作中執(zhí)法不力，濫用職權(quán)，吃拿卡要，在執(zhí)行公務(wù)中接受管理相對(duì)人或服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)，接受現(xiàn)金、禮品、有獎(jiǎng)證券，支付憑證的。

七、對(duì)上級(jí)部門(mén)工作部署執(zhí)行不力，消極或拒不執(zhí)行，在分管范圍內(nèi)因故意或過(guò)失而不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響機(jī)關(guān)效能，貽誤工作，給單位和社會(huì)造成不良影響或后果的。

八、對(duì)重大緊急事項(xiàng)不按規(guī)定及時(shí)請(qǐng)示上報(bào)并妥善處置的，在重要事項(xiàng)決策中未按程序、未按權(quán)限批報(bào)和未經(jīng)集體研究決定，擅自做主造成不良后果的。

九、違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干擾損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境其他規(guī)定的。

十六、行政效能建設(shè)三四五六

三堅(jiān)持

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合

堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)與清正廉潔相結(jié)合

堅(jiān)持解決問(wèn)題與促進(jìn)發(fā)展相結(jié)合

四個(gè)一

熱情接待每一個(gè)群眾

文明說(shuō)好每一句話

正確處理好每一件事

高質(zhì)量完成每一天工作

五不讓

不讓工作在我這里延誤

不讓工作失誤在我這里發(fā)生

不讓群眾在我這里受到冷落

不讓急辦事項(xiàng)在我這里積壓

不讓黨委、政府的形象在我這里受到影響

六嚴(yán)禁

嚴(yán)禁有令不行，行政不作為，嚴(yán)禁辦事拖拉，服務(wù)不到位

嚴(yán)禁有禁不止，行政亂作為，嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻，言行不謙遜

嚴(yán)禁各自為證，班子不團(tuán)結(jié)，嚴(yán)禁作風(fēng)渙散，紀(jì)律不嚴(yán)明

第9篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度考勤制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度考勤制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制服為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,提高機(jī)關(guān)干部的政治思想覺(jué)悟和理論水平,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,制定機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度。

一、每月第二周周五全體黨員學(xué)習(xí),每月最后一周周五全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。

二、每次集中學(xué)習(xí)全體人員都要按時(shí)參加,不得缺席,學(xué)習(xí)期間要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不得交頭接耳,不許看報(bào)紙、雜志等

三、集中學(xué)習(xí)要認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記,黨委定期檢查。

四、特殊情況無(wú)法參加學(xué)習(xí)的,本人向副書(shū)記請(qǐng)假,獲得批準(zhǔn)后,事后要自覺(jué)整理好學(xué)習(xí)筆記。

五、凡是無(wú)故不參加學(xué)習(xí)或無(wú)故中途退場(chǎng)者,依照黨委、政府考核辦法按曠工處理。

六、集中學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制度,每次點(diǎn)名名單由黨委副書(shū)記審核簽字,以備年底考核。

機(jī)關(guān)干部考勤制度

一、具體要求

1、全體機(jī)關(guān)干部必須自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間,按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不擅離工作崗位,認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)。

2、機(jī)關(guān)干部離開(kāi)機(jī)關(guān)必須填寫(xiě)去向板,同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,包括到區(qū)里開(kāi)會(huì)或下鄉(xiāng)等。

3、機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)時(shí)不準(zhǔn)接聽(tīng)電話、接待客人,不準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)(接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)除外);

如確有特殊原因不能參加開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)的,需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

[本文出自cnfla-

4、積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及義務(wù)勞動(dòng),如確有特殊原因不能參加的需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、工作時(shí)間不準(zhǔn)辦私事、干私活,除工會(huì)活動(dòng)外,不準(zhǔn)進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng);

不準(zhǔn)在辦公室從事賭博活動(dòng);

中午不準(zhǔn)喝酒(接待客人需提前請(qǐng)示)。

6、機(jī)關(guān)干部請(qǐng)病、事假需填寫(xiě)假條。

一般干部請(qǐng)假一天由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批,兩天由主管領(lǐng)導(dǎo)審批,三天以上由書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)審批;

部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)病、事假一至二天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,三天以上由書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)審批;

副職領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假半天以上的,由書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。

請(qǐng)假條要交辦公室備案。

7、機(jī)關(guān)黨政干部休假由鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排時(shí)間集中休假。

8、堅(jiān)持值班值宿制度,不得擅自離崗、脫崗、漏崗。

9、紀(jì)檢委員和辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部的日常工作考核,每月公布一次考核結(jié)果。

二、相關(guān)規(guī)定

(一)有下列情況之一者,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),扣除當(dāng)月下鄉(xiāng)費(fèi):

1、遲到、早退、擅自離崗月累計(jì)達(dá)到3次,扣除當(dāng)月下鄉(xiāng)費(fèi)50,請(qǐng)假除外;2、曠工兩天的;3、工作時(shí)間喝酒(接待客人除外),影響工作的;

4、工作時(shí)間辦私事、干私活、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天的;

5、工作時(shí)間在辦公室打麻將、打撲克的;

6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),無(wú)故不參加機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、不參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及義務(wù)勞動(dòng)月累計(jì)達(dá)到二次的;

7、值班時(shí)擅自離崗、脫崗、漏崗,尚未造成嚴(yán)重后果的。

(二)有下列情況之一者,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),扣除當(dāng)月下鄉(xiāng)費(fèi)和崗位補(bǔ)貼。

1、遲到、早退、擅自離崗月累計(jì)超過(guò)5次(含5次),請(qǐng)假除外;2、病、事假月累計(jì)超過(guò)10個(gè)工作日的;3、責(zé)任心不強(qiáng),辦事拖拉、推諉、扯皮,造成他人向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門(mén)上訪的。

4、工作失職造成一定影響的;

5、因違紀(jì)被處分的。

三、適用范圍本制度適用于機(jī)關(guān)在崗的全體機(jī)關(guān)干部。

本制度如有與上級(jí)部門(mén)有關(guān)政策規(guī)定相抵觸時(shí),以上級(jí)部門(mén)規(guī)定為準(zhǔn)。

本制度自二00六年三月一日起實(shí)行。

中共____鎮(zhèn)委員會(huì)____鎮(zhèn)人民政府二00六年三月一日

第10篇 j機(jī)關(guān)干部值班工作制度

一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行每天值班制度。平時(shí)值班時(shí)間為中午12:00—13:00,下午5:00至次日上午9:00,節(jié)假日值班時(shí)間為早上9:00至次日早上9:00。

二、值班地點(diǎn)為鎮(zhèn)政府值班室,上班期間嚴(yán)禁打游戲、麻將、紙牌等。

三、值班人員安排以小組為單位,每組值班人員為5—7人。

四、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,按時(shí)交接班,如遇交接班人員不準(zhǔn)時(shí)交接,發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標(biāo)分2分。值班電話由值班組長(zhǎng)交接,并在值班記錄本上做好交接記錄,值班期間做好重要來(lái)電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的登記工作,要做到一事一登記,并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。

五、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、黨政辦主任負(fù)責(zé),鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)隨機(jī)檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,扣處脫崗人員個(gè)人年終目標(biāo)分每人每次5分,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長(zhǎng)個(gè)人年終目標(biāo)分2分;若被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查,發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,扣處值班人員個(gè)人年終目標(biāo)分8分,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長(zhǎng)個(gè)人年終目標(biāo)分5分,并在鎮(zhèn)村干部會(huì)上作通報(bào),脫崗人員在大會(huì)上做檢討。

六、值班人員因病、因事需調(diào)班的,需報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記備案。代班人員必須切實(shí)履行值班職責(zé),若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,按第五條規(guī)定予以處罰。

七、使用值班電話時(shí)盡量長(zhǎng)話短說(shuō),嚴(yán)禁使用值班電話打私話。

八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個(gè)小時(shí)內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。

九、值班人員值班期間應(yīng)填寫(xiě)統(tǒng)一的值班記錄,值班記錄由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、發(fā)放,月底由黨政辦對(duì)當(dāng)月值班情況進(jìn)行小結(jié)。特別是工作中出現(xiàn)的重大失誤,要及時(shí)總結(jié)教訓(xùn),查找原因,通報(bào)情況。

第11篇 最新-機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度

小編為大家整理了一篇最新機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)制度,僅供大家參考和閱讀。

為了積極響應(yīng)黨中央提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的號(hào)召,促進(jìn)我鄉(xiāng)干部理論學(xué)習(xí),全面提高機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì),努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,特制定《長(zhǎng)石鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、中心組學(xué)習(xí)制度

黨委中心學(xué)習(xí)組由鄉(xiāng)黨委委員組成,每季度開(kāi)展1―3次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及重要文章、文件、法律法規(guī),由分管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)編制學(xué)習(xí)計(jì)劃和準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料,由黨委書(shū)記和分管組織宣傳的分管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)。

(一)學(xué)習(xí)目的

黨組中心組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)的重要組織形式,是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重要措施,是提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要途徑。

1.提高思想理論水平。通過(guò)深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,正確理解馬克思主義基本原理,深刻領(lǐng)會(huì)“****”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位,自覺(jué)運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察形勢(shì)和分析問(wèn)題,始終保持思想上的清醒和堅(jiān)定。

2.提高政治水平。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)以及現(xiàn)階段黨的各項(xiàng)方針政策和決策部署,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)定正確的理想和信念,始終同黨中央保持高度一致,全心全意為人民謀利益。

3.提高領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持學(xué)以致用的原則,不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。堅(jiān)持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民,牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí),科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

(二)學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.馬克思列寧主義基本原理,重點(diǎn)是“****”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

2.黨的路線方針政策,黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略部署和重要會(huì)議精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要論述。

3.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉建設(shè)等方面的重要內(nèi)容。

4.依法行政相關(guān)的法律基本知識(shí)。

5.國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。

6.農(nóng)業(yè)、科技、管理、歷史、文化等基本知識(shí)及其在實(shí)踐中的最新發(fā)展。

(三)學(xué)習(xí)形式

個(gè)人自學(xué)與集體研討相結(jié)合,理論與實(shí)際相結(jié)合,學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合。通過(guò)精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)主題,認(rèn)真安排重點(diǎn)發(fā)言,組織專(zhuān)題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、討論與交流、學(xué)習(xí)講座等多種有效形式,把分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)基本觀點(diǎn)與調(diào)查研究、理論研討與決策論證有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新,努力使工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

(四)組織管理

1.鄉(xiāng)黨委委員為黨組中心學(xué)習(xí)組成員。中心組學(xué)習(xí)可根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和主題需要吸收有關(guān)人員參加。

2.鄉(xiāng)黨委書(shū)記任中心組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)主題和研討專(zhuān)題,提出學(xué)習(xí)要求,主持集中研討活動(dòng),指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)。

3.由分管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)任中心組副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)編制學(xué)習(xí)計(jì)劃和準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料,由黨委書(shū)記和分管組織宣傳的分管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)。

(五)幾點(diǎn)要求

1.保證學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員的落實(shí)。集中學(xué)習(xí)研討一般每季度開(kāi)展1―3次,每次集中學(xué)習(xí)半天。個(gè)人要有專(zhuān)用學(xué)習(xí)筆記本,用于撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、發(fā)言提綱、讀書(shū)心得等。個(gè)人要認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章,全年不少于1篇。要利用多種途徑開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流,提升學(xué)習(xí)效果。 每次集中學(xué)習(xí)研討,要提前做好準(zhǔn)備,自學(xué)有關(guān)內(nèi)容,寫(xiě)出提綱,積極發(fā)言。

2.端正學(xué)風(fēng),注重理論聯(lián)系實(shí)際。要把學(xué)習(xí)同增強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)。把學(xué)習(xí)同工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),深入基層、深入群眾,扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究。

3.要建立并實(shí)行學(xué)習(xí)考勤、報(bào)告和檔案等制度。中心組成員要自覺(jué)參加集中學(xué)習(xí)研討,沒(méi)有特殊情況不得請(qǐng)假。因故不能參加集中學(xué)習(xí)研討的,要向組長(zhǎng)請(qǐng)假,并做出補(bǔ)課安排。

4.要按年度建立黨組中心組學(xué)習(xí)檔案專(zhuān)卷,內(nèi)容包括學(xué)習(xí)計(jì)劃和總結(jié)、集中學(xué)習(xí)會(huì)議記錄、考勤記錄、紀(jì)要或?qū)W習(xí)簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)研討發(fā)言提綱、個(gè)人自學(xué)計(jì)劃、學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章、論文與調(diào)研報(bào)告和其他有關(guān)中心組學(xué)習(xí)的材料。

二、黨課學(xué)習(xí)制度

(一)學(xué)習(xí)目的。進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,把講黨課制度作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,有效促進(jìn)黨建工作責(zé)任制的落實(shí),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)黨員教育工作,全面提高黨員素質(zhì)。

(二)主講人。一般由分管黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部為黨課主講人。

(三)教材使用。黨課教材由各個(gè)黨課教員結(jié)合工作實(shí)踐進(jìn)行授課。也可以根據(jù)《黨建研究》、《黨建內(nèi)參》和《黨課》等黨建刊物,結(jié)合實(shí)際自行編寫(xiě)黨課教材。

(四)講課時(shí)間。原則上每季度舉行一次黨課,講課時(shí)間由主講人根據(jù)實(shí)際情況而定。

(五)學(xué)習(xí)的原則、內(nèi)容及方法。黨課教育要以黨的十八大精神和“****”重要思想為指導(dǎo),本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則進(jìn)行。

教育內(nèi)容要以深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,突出黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)以及黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育;黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育;國(guó)際國(guó)內(nèi)反腐朽斗爭(zhēng)形勢(shì)教育;正反典型教育等;抓住“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問(wèn)題,根據(jù)不同類(lèi)型黨員的思想實(shí)際和需求,有針對(duì)性地進(jìn)行教育;同時(shí),黨課教育要根據(jù)黨在不同時(shí)期的任務(wù)和目標(biāo),針對(duì)黨員的現(xiàn)實(shí)思想反映,增添具有時(shí)代特色的教育內(nèi)容。

黨課主講人在授課前要精心組織黨課材料,積極開(kāi)展調(diào)查研究,了解黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài),了解黨員關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,圍繞市委、市政府中心工作確定黨課主題,認(rèn)真撰寫(xiě)講稿或提綱,使黨課教育做到說(shuō)理透徹、觀點(diǎn)鮮明,有的放矢,理論聯(lián)系實(shí)際,確保授課的質(zhì)量和效果。

在教育方法上,要把教育內(nèi)容、要求和施教方法的統(tǒng)一性與多樣性、共性與個(gè)性結(jié)合起來(lái),除教員講授、灌輸以外,采取黨員互相研究討論,民主議事,觀看電教片,召開(kāi)座談會(huì)等各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,增強(qiáng)黨課的吸引力。

(六)組織實(shí)施。機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)制定出黨課教育計(jì)劃,一般應(yīng)制定一年的計(jì)劃,安排好黨課的時(shí)間、講課主講人、黨課內(nèi)容等。課后,各黨支部要認(rèn)真組織討論,消化黨課內(nèi)容,鞏固黨課效果。

(七)學(xué)習(xí)要求:統(tǒng)籌兼顧,做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。要以學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體,從學(xué)習(xí)中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),尋求改進(jìn)工作方法、解決問(wèn)題的措施,增強(qiáng)干部的政治理論水平和文化素養(yǎng),逐步把學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入,實(shí)現(xiàn)以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,以工作需求加大學(xué)習(xí)力度,達(dá)到學(xué)以致用的目的。

(八)嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。全體干部職工必須按時(shí)參加學(xué)習(xí),因故不能參加學(xué)習(xí)的必須向秘書(shū)科請(qǐng)假;學(xué)習(xí)期間因工作或特殊情況早退者,須經(jīng)秘書(shū)科準(zhǔn)假后方可離開(kāi);學(xué)習(xí)執(zhí)行簽到制度。

三、自學(xué)制度

(一)學(xué)習(xí)目的:全面提高鄉(xiāng)干部的綜合素質(zhì),積極引導(dǎo)干部充分利用業(yè)余時(shí)間潛心學(xué)習(xí)各種知識(shí),不斷提高其政治素質(zhì)、理論水平和文化層次,以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求。

(二)學(xué)習(xí)內(nèi)容:以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)四個(gè)方面內(nèi)容為學(xué)習(xí)重點(diǎn),沒(méi)有完全掌握的集中學(xué)習(xí)內(nèi)容和集中學(xué)習(xí)以外的其他重要內(nèi)容。

(三)學(xué)習(xí)要求:所有在鄉(xiāng)干部要積極利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。每名干部要結(jié)合各自實(shí)際,根據(jù)單位總體學(xué)習(xí)計(jì)劃,擬定個(gè)人的自學(xué)計(jì)劃。

班子成員的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得由黨委書(shū)記負(fù)責(zé)督查,一般干部的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查,并納入干部年終評(píng)優(yōu)考核。

第12篇 部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工作制度范本

為深入貫徹黨的**屆四中全會(huì)精神,全面提高基層組織建設(shè)工作水平,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),充分發(fā)揮組織部門(mén)自身優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)部機(jī)關(guān)與基層的聯(lián)系與溝通,全方位、多角度培養(yǎng)鍛煉組工干部,提高組工干部服務(wù)群眾的能力,按照中央、省、市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神和我部《**年全市組織系統(tǒng)開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)組織部門(mén) 爭(zhēng)當(dāng)十佳組工干部”五爭(zhēng)當(dāng)五強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)施方案》等要求,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。

一、工作原則

部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工作,遵循參與不干預(yù),提高自身能力素質(zhì)與推動(dòng)組織工作落實(shí)相結(jié)合,督查指導(dǎo)工作與服務(wù)基層相結(jié)合的原則。

二、聯(lián)系對(duì)象

部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)干部聯(lián)點(diǎn)負(fù)責(zé),每人聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道、市直機(jī)關(guān))、一個(gè)村(社區(qū)、管區(qū))、一戶(hù)貧困戶(hù)(職工)、一名入黨積極分子和一戶(hù)種養(yǎng)大戶(hù)。

三、工作任務(wù)

1、宣傳黨的組織工作路線、方針、政策、形勢(shì)、任務(wù)和相關(guān)辦事程序,增強(qiáng)基層干部和群眾對(duì)組織部門(mén)的信任和理解。協(xié)助聯(lián)系點(diǎn)理清黨建工作思路,明確工作目標(biāo)、提出工作要求、解決實(shí)際問(wèn)題。督促聯(lián)系點(diǎn)黨委(工委)履行管黨職責(zé),每年需召開(kāi)專(zhuān)題研究黨建工作會(huì)議兩次。

2、了解掌握聯(lián)系點(diǎn)班子的運(yùn)行情況、干部隊(duì)伍的建設(shè)情況和基層組織建設(shè)情況。協(xié)助聯(lián)系點(diǎn)黨委(工委)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決在思想、組織、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。

3、督促指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)抓好組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),幫助解決工作中遇到的新情況和新問(wèn)題。協(xié)助聯(lián)系點(diǎn)黨委(工委)抓好科級(jí)后備干部、入黨積極分子和村級(jí)后備干部“三支隊(duì)伍”建設(shè),指導(dǎo)做好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“建、管、學(xué)、用”工作,全面落實(shí)組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。

4、緊緊圍繞新時(shí)期組織工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、全市組織工作的重點(diǎn),結(jié)合年度調(diào)研課題,深入開(kāi)展調(diào)查研究,廣泛征求基層干部群眾對(duì)組織部門(mén)和組織工作的意見(jiàn)建議,及時(shí)整理反饋,形成具有一定參考價(jià)值的調(diào)研成果。同時(shí),指導(dǎo)、督促聯(lián)系點(diǎn)做好組工調(diào)研信息組稿、上報(bào)工作。

5、積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng),幫助農(nóng)村“三老”人員(老黨員、老干部、老模范)和貧困戶(hù)解決一些生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。為聯(lián)系點(diǎn)傳遞致富信息、引進(jìn)致富項(xiàng)目,促進(jìn)增收致富。

6、結(jié)合年初組織工作的安排部署和聯(lián)系點(diǎn)的實(shí)際情況,指導(dǎo)基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)、“示范村”創(chuàng)建、“兩新組織”黨建、黨員教育管理等方面積極培樹(shù)各類(lèi)典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)工作深入開(kāi)展。

7、市直機(jī)關(guān)黨組織要按照沅直工發(fā)〔2008〕16號(hào)文件要求,各項(xiàng)建設(shè)全部達(dá)標(biāo),走在全市機(jī)關(guān)黨建前頭。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道黨委(工委)、村級(jí)黨組織組織工作規(guī)范化建設(shè),比照市直機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)的要求,加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo),使農(nóng)村黨建工作逐步走上規(guī)范化軌道。

四、有關(guān)要求

1、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,自覺(jué)遵守組工干部行為規(guī)范和聯(lián)系點(diǎn)的規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,在基層一線加強(qiáng)自身建設(shè),以良好的形象,務(wù)實(shí)的作風(fēng)完成好聯(lián)系工作的各項(xiàng)任務(wù)。

2、無(wú)特殊情況,部機(jī)關(guān)干部每月到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作不少于1次,每次時(shí)間不少于1天,每次下鄉(xiāng)要寫(xiě)1篇民情日記。每年參加一次黨委(工委)民主生活會(huì),每個(gè)季度至少列席一次聯(lián)系點(diǎn)黨委(工委)會(huì)。半年度、年度向聯(lián)系點(diǎn)的市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)系點(diǎn)組織工作開(kāi)展情況。市委組織部定期召開(kāi)聯(lián)系點(diǎn)工作會(huì)議,聽(tīng)取聯(lián)系員工作情況匯報(bào)。聯(lián)系員要認(rèn)真做好聯(lián)系點(diǎn)工作情況記錄,以此作為部機(jī)關(guān)干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要依據(jù)。

3、部機(jī)關(guān)干部在聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作時(shí),要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),虛心學(xué)習(xí)基層干部群眾好的工作經(jīng)驗(yàn)和工作做法;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),主動(dòng)幫助所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展工作;增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)要力爭(zhēng)研究、總結(jié)、探索、規(guī)范1-2項(xiàng)創(chuàng)新工作,參與每年組織工作“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)評(píng)選;增強(qiáng)協(xié)作意識(shí),主動(dòng)與聯(lián)系點(diǎn)溝通情況、協(xié)商問(wèn)題,爭(zhēng)取各方面的支持與配合,確保聯(lián)系點(diǎn)組織工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。