第1篇 主管護(hù)師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下及本科室主任(副主任)護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立完成各項(xiàng)護(hù)理旦達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.擔(dān)任負(fù)責(zé)組長(zhǎng),正確運(yùn)用護(hù)理程序,能獨(dú)立實(shí)施患者健康教育a達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

4.負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

5.解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室的護(hù)理

第2篇 主管護(hù)師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

主管護(hù)師職位要求

a.護(hù)士、護(hù)師的資格證明,要求真實(shí)有效。

b.身體健康,要求無傳染性疾病,無影響工作的病患。

c.與資格相匹配的業(yè)務(wù)嫻熟規(guī)范,護(hù)士要求有臨床工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上。

d.有敬業(yè)精神和為病人服務(wù)的意識(shí),要求勤奮樸實(shí),謙和熱情。

e.舉止端莊,大方,親和得體,禮貌陽光。

主管護(hù)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

崗位職責(zé):

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)督促檢查病房護(hù)理工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

5、對(duì)病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析,并提出防范措施。

6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,編寫教材,負(fù)責(zé)講課。

7、負(fù)責(zé)護(hù)理進(jìn)修和護(hù)士臨床實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。

8、制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃,并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

9、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

第3篇 理療科主管護(hù)師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,搞好三科護(hù)理以及技術(shù)操作工作。

2.注意觀察病情以及治療反應(yīng),如有反應(yīng)及時(shí)處理,并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

3.負(fù)責(zé)督促檢查護(hù)師、護(hù)士、技術(shù)人員遵守各種規(guī)章制度和操作規(guī)程,參加醫(yī)療意外情況的搶救及處置工作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.負(fù)責(zé)下級(jí)護(hù)理人員以及進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)。