售后服務顧問崗位職責要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：54

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售后服務顧問崗位職責要求

第1篇售后服務顧問崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、接聽客戶來電咨詢產品使用方法、售后服務、投訴升級等工作；

2、及時、優(yōu)質地向客戶提供咨詢、查詢服務；

3、受理及解決客戶的投訴，記錄客戶建議；

【職位要求】

1. 18-30周歲大專及以上學歷；

2. 普通話標準，語言表達能力強；

3. 客戶溝通協(xié)調能力較好，具備一定的提案能力；

4、同樣歡迎富有激情的優(yōu)秀！

【上海領聚地址】

上海市閔行區(qū)申昆路1999號星月虹橋中心4號樓1a10領聚

第2篇售后服務部經理崗位職責要求

1.全面負責銷售電動車的售后服務工作。

2.負責售后服務維修中心的管理工作。

3.負責建立售后服務檔案。

4.負責處理消費者的投訴和質量糾紛。

5.負責維修人員的管理、培訓和考核獎懲。

6.配合綜合管理部,完成電動車的銷售。

7.負責二批商和各級專賣店售后服務系統(tǒng)的管理輔導工作。

8.及時完成公司領導交辦的其他工作。

第3篇售后維修服務崗位職責

1、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗;

2、有電子專業(yè)基礎,懂基本原理圖,有pcba維修經驗;

3、有pcb板廠工作經驗;

4、能獨立維修產品,溝通能力強;

5、能初步分析現(xiàn)場不良品的故障原因。

崗位職責:

1、獨立處理客戶突發(fā)質量問題,需要現(xiàn)場協(xié)調分析和跟進,直到問題解決;

2、組織安排現(xiàn)場不良品的維修、分析、改善等;

上班地點:蘇州市蘇州市工業(yè)園區(qū)和順路58號a棟615室

第4篇加油站售后服務經理崗位職責

1、負責所轄區(qū)域售后相關的服務工作整體運作，確保用戶滿意度。

2、制定策略，實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標。

3、負責掌握所轄區(qū)域內業(yè)績指標的完成情況，并對其進行監(jiān)控和督促。

4、負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系，完善各項工作管理流程和程序。

5、領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以服務為中心。

6、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結、分析，并制定與落實改善計劃。

7、及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。

8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作，提升站內工作人員的業(yè)務能力。

9、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調。

第5篇售后服務部工程師崗位職責

1、做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。

2、做好安裝調試記錄，包括產品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息。

3、對公司售出產品進行售后服務和維修。

4、服務過程中的信息要及時反饋給相關人員，并作記錄。

5、認真填寫《技術服務報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。

6、開拓新市場，增加新客戶。

7、參加本部門業(yè)務培訓。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

第6篇高級售后服務工程師崗位職責

高級售后服務工程師碩威三維打印科技(上海)有限公司碩威三維打印科技(上海)有限公司,碩威三維打印職責

1、安裝設備,對設備進行復雜維修,打印工藝培訓;

2、客戶滿意度管理;

3、參與內部打印生產

要求

1、中專以上學歷,熟悉電腦操作,有電工證,有三維繪圖基礎;

2、有5年或以上機修經驗;

3、能夠在國內外經常出差;

4、標準普通話,表達能力強,思維清晰,良好的組織策劃能力,并且可以使用英語交流。

第7篇保險售后服務保險專員崗位職責

崗位職責:

公司提供老客戶名單,進行有效跟蹤客戶,做好售后服務工作,包括保單變更、理賠、續(xù)費、加保等工作,并負責禮品發(fā)放維護客戶關系,通知客戶參加公司活動等。

1、客戶檔案管理,需求分析,提供全方位、多種類、科學的保險產品計劃。

2、為客戶提供保險理賠,保單管理保全等相關服務。

3、長期持續(xù)有效的進行客戶關系維護與經營,客養(yǎng)渠道的使用與運營。

應聘要求:

1、中專/高中及以上學歷,年齡20—45周歲,品行端正,身體健康。

2、普通話標準,語言表達能力佳,有親和力,做事認真負責。

3、敢于挑戰(zhàn)高薪,有銷售意識,具有開拓精神。

4、有電話銷售、金融保險類工作經驗,客戶服務工作,了解保險等人員優(yōu)先錄取。

第8篇售后區(qū)域服務經理崗位職責

別克區(qū)域售后服務經理 1.根據(jù)sgm制定的區(qū)域配件任務,落實售后年度、季度配件目標,指導售后工作站完成配件銷售目標

2.引導售后工作以客戶為導向,按照客戶的投訴流程,協(xié)調各方面資源,支持相關部門和售后工作站處理各類投訴,推動各類投訴的較好解決,保證客戶滿意度

3.將售后工作站當作維系客戶的平臺,強化對品牌的塑造和把控能力,根據(jù)區(qū)域的市場特點拉動總部及區(qū)域資源的開展相應的區(qū)域營銷活動

4.負責協(xié)調所管轄區(qū)域內售后工作站之間,售后工作站與sgm配件、索賠、培訓等相關功能模塊之間業(yè)務合作及區(qū)域市場和營銷方面的支持,給予人力管理、索賠提交和配件管理各方面的支持,加強售后工作站投訴處理和專項工作的監(jiān)督指導,確保各項工作的完成

5.采集售后工作站培訓要求,提供現(xiàn)場非技術性的輔導,協(xié)調公司相關部門為其提供技術培訓,負責技術培訓完成率,崗位認證達標率,督促積極參與區(qū)域技術交流,指導售后工作站提高綜合業(yè)務能力。

6.貫徹落實所屬品牌的售后策略,對所管轄區(qū)域的售后工作站經營狀況進行監(jiān)督,規(guī)范區(qū)域售后市場,每月匯總分析售后工作站各項經營數(shù)據(jù),指導其不斷提升服務質量,以提升忠誠客戶比例。

7.按照質量部的要求,督促售后工作站落實“三包服務工作;檢查 “三包”內訓紀錄和“三包”預警車輛統(tǒng)計;每天登錄“三包預警案例分析系統(tǒng)”中某項或多項服務指標明顯異常于均值的售后工作站進行整改。 8.負責每月現(xiàn)場走訪和輔導,根據(jù)工作檢查評估表對區(qū)域內售后工作站的表現(xiàn)進行評估ing提出整改要求,公開、公正地做好季度和年度維修站考評工作。

1.根據(jù)sgm制定的區(qū)域配件任務,落實售后年度、季度配件目標,指導售后工作站完成配件銷售目標

3.將售后工作站當作維系客戶的平臺,強化對品牌的塑造和把控能力,根據(jù)區(qū)域的市場特點拉動總部及區(qū)域資源的開展相應的區(qū)域營銷活動

第9篇售后服務工程師崗位職責

1、根據(jù)公司工程項目管理的要求,實施工程項目的內檢工作,嚴把工程質量。

2、工程項目實施完畢后,接手項目的售后維保工作,按照公司售后服務程序及

規(guī)范要求定期對已經投運的設備進行培訓、巡檢、測試、維護保養(yǎng)等工作。

3、主動和客戶溝通,傾聽顧客的建議和意見,及時排除設備故障,確保設備安

全高效穩(wěn)定運行。

4、指導、培訓客戶正確使用公司產品,提高客戶的故障排除和應急處理能力;

5、調試好控制系統(tǒng),以客戶滿意為目標,提高冷凍/冷卻水輸送系數(shù),為提升系統(tǒng)能效打下基礎;

6、對質保期即將結束的項目,要積極與客戶交流溝通,簽訂有償維保合同。

職位要求: