第1篇 開發(fā)顧問崗位職責(zé)
1.從事以sap為主的erp產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)與用戶及功能顧問溝通,理解開發(fā)需求;根據(jù)開發(fā)需求進(jìn)行代碼開發(fā),調(diào)試,并編寫設(shè)計(jì)詳細(xì)開發(fā)文檔;
3.以sap為主的sap erp產(chǎn)品項(xiàng)目的部署、測(cè)試、開發(fā)等相關(guān)技術(shù)事宜的管理;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)alv,report, smartform, transcation interface等技術(shù)相關(guān)熟練;
3、熟練掌握report、forms、dialog、enhancement、badi、bapi、rfc、proxy、idoc、websevice等開發(fā)技術(shù);
4、熟悉業(yè)務(wù)模塊流程,具有fico或sd或mm或ps等模塊的工作流程及開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能直接與業(yè)務(wù)溝通需求,并能從需求的完整性與性能等方面提出建議性意見;
6、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和客戶溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
第2篇 初級(jí)開發(fā)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
1. 能獨(dú)立完成java編碼開發(fā);
2. 具有一定溝通能力,能與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行需求方面的交流;
3. 參與部分前端界面研發(fā);
第3篇 sap abap 開發(fā)顧問-青島崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部門需求溝通,制定開發(fā)計(jì)劃,協(xié)助完成功能說明書等的編寫,并執(zhí)行相應(yīng)的開發(fā)流程;
2、負(fù)責(zé)sap abap 相關(guān)的程序開發(fā),包括:報(bào)表、表單、接口,以及其他程序的開發(fā)工作;
3、參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決開發(fā)方面的各類問題;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、中級(jí)顧問:3年 sap abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
初級(jí)顧問:1-2年sap abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface(rfc、ws、idoc等)、enhancement等常用的sap開發(fā)技術(shù);
4、能夠出差
第4篇 人才培養(yǎng)與開發(fā)顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃人才學(xué)習(xí)項(xiàng)目,包括策劃學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式以及師資匹配等,形成滿足客戶人才培養(yǎng)需要的可行性方案;
2.培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)文案的撰寫,包括整理課程大綱和講師資料、編寫課程方案、撰寫項(xiàng)目建議書、制作投標(biāo)文件、梳理項(xiàng)目成果文件;
3.設(shè)計(jì)和制作有創(chuàng)意的項(xiàng)目宣傳推廣方案,包括文字、平面或多媒體宣傳案;
4.作為項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接客戶的日常需求以及部分培訓(xùn)項(xiàng)目的前期籌備、運(yùn)營(yíng)組織等;
5.進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)的分析與統(tǒng)籌;
6.維護(hù)和開發(fā)市場(chǎng)合作伙伴資源;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1.研究生以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至本科,
2.心理學(xué)、教育學(xué)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熱愛咨詢工作,具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受一定的工作壓力;
4.精通word、excel、powerpoint 等辦公軟件,
5.有培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
面試時(shí)請(qǐng)附帶作品或成功案例(公開發(fā)表文章、策劃方案、宣傳稿等)。
第5篇 oracle ebs 開發(fā)顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ebs系統(tǒng)各類問題快速定位與解決,保證ebs系統(tǒng)正常穩(wěn)定;
2、負(fù)責(zé)同前端業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)需求討論及提供可行性分析;
3、負(fù)責(zé)ebs系統(tǒng)的二次開發(fā)評(píng)估、涉及、開發(fā)、測(cè)試及上線,并嚴(yán)格遵守時(shí)間要求;
4、負(fù)責(zé)ebs和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接工作,保證接口正常穩(wěn)定工作;
5、外包ebs技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、從事oracle ebs 技術(shù)開發(fā)或技術(shù)運(yùn)維2年及以上乙方工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)oracle ebs 標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能有所了解;
4、精通ebs 財(cái)務(wù)模塊(gl/fa/ap/ar/pa)后臺(tái)表關(guān)系,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)模塊的技術(shù)開發(fā)工作,并對(duì)供應(yīng)鏈模塊(inv/po/om等)后臺(tái)表有所了解;
5、精通oracle pl/sql編程,具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格;
6、熟悉oracle ebs二次開發(fā),form/report/接口/xml publisher/oaf等;
7、熟悉oracle 數(shù)據(jù)庫(kù);
8、了解linux操作系統(tǒng)管理,有l(wèi)inux服務(wù)器的部署與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任感,練好的執(zhí)行力。
第6篇 sap開發(fā)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)sap實(shí)施項(xiàng)目中接口、增強(qiáng)、報(bào)表等方面的開發(fā)與維護(hù)工作;
2、分析評(píng)估各業(yè)務(wù)功能小組提交的功能說明書并提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案;
3、編寫系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)規(guī)范書,負(fù)責(zé)abap程序技術(shù)測(cè)試文檔的編寫;
4、協(xié)助sap運(yùn)維團(tuán)隊(duì)解決日常的技術(shù)問題。
應(yīng)聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),參與過至少1個(gè)以上完整的sap開發(fā)項(xiàng)目;
2、擁有一年以上sap 產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉abap平臺(tái)下報(bào)表、增強(qiáng)、接口、表單的開發(fā)。
第7篇 sap crm開發(fā)顧問 崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
'1. 按照信息化建設(shè)管理流程,根據(jù)業(yè)務(wù)需求協(xié)助系統(tǒng)應(yīng)用顧問完成需求分析;
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部sap crm系統(tǒng)相關(guān)的abap及web ui開發(fā);
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)模塊顧問的需求輸入,提供二次開發(fā)的解決方案,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
4. 結(jié)合企業(yè)實(shí)際的業(yè)務(wù)及程序性能,對(duì)二次開發(fā)的程序進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;
5. 根據(jù)信息化建設(shè)管理流程及開發(fā)任務(wù)對(duì)象,編寫并輸出相應(yīng)的開發(fā)文檔;
6. 參與制定開發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),審核公司信息化開發(fā)交付物。 '
職位要求:
a.
1.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),工作中能承受壓力,有高度的敬業(yè)精神;
2.具備良好/優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,具備良好/優(yōu)秀的溝通能力;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與邏輯思維能力,善于分析、思考問題;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。'
b.
1.軟件工程相關(guān)專業(yè);
2.精通abap語言;
3.掌握sap開發(fā)相關(guān)的數(shù)據(jù)字典、bapi、badi、user exit、user dialogs 、idoc、報(bào)表編輯器、query等開發(fā)技術(shù);
4、熟悉sap crm產(chǎn)品設(shè)計(jì)框架;
5、熟悉sap crm的web ui開發(fā);
6、熟悉sap crm的中間件開發(fā);
7、具有大型sap實(shí)施項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 '
c.
1.從事sap abap開發(fā)5年以上
2.正規(guī)院校全日制本科以上學(xué)歷
3.熟練掌握office辦公軟件的應(yīng)用,具備cet-4或相當(dāng)能力以上