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第1篇sap abap 開發(fā)顧問-青島崗位職責要求 第2篇sapbasis顧問崗位職責 第3篇sap實施顧問sd崗位職責要求 第4篇sap實施顧問fico崗位職責要求 第5篇sap實施顧問 pp崗位職責要求 第6篇sap實施顧問pp模塊-上海崗位職責要求 第7篇sap mm 實施顧問-湖南崗位職責要求 第8篇sap實施崗位職責要求 第9篇sap實施顧問mm崗位職責要求 第10篇sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求 第11篇sap-fico實施顧問崗位職責要求 第12篇sap pp實施顧問崗位職責要求 第13篇sap fico顧問-成都崗位職責要求 第14篇sap-sd實施顧問崗位職責要求 第15篇sap 實施顧問fico崗位職責要求 第16篇sap bi顧問崗位職責要求 第17篇sap實施顧問sd模塊崗位職責要求 第18篇sap basis顧問崗位職責要求 第19篇erp實施顧問sap 成本模塊崗位職責要求 第20篇sap bpc顧問崗位職責要求
第1篇 sap abap 開發(fā)顧問-青島崗位職責要求
崗位職責:
1、負責參與業(yè)務(wù)部門需求溝通,制定開發(fā)計劃,協(xié)助完成功能說明書等的編寫,并執(zhí)行相應的開發(fā)流程;
2、負責sap abap 相關(guān)的程序開發(fā),包括:報表、表單、接口,以及其他程序的開發(fā)工作;
3、參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決開發(fā)方面的各類問題;
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、中級顧問:3年 sap abap開發(fā)經(jīng)驗,3個及以上完整sap項目經(jīng)驗;
初級顧問:1-2年sap abap開發(fā)經(jīng)驗,2個及以上完整sap項目經(jīng)驗;
3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface(rfc、ws、idoc等)、enhancement等常用的sap開發(fā)技術(shù);
4、能夠出差
第2篇 sapbasis顧問崗位職責
工作描述:
負責sap項目中的basis實施工作及方案制定;
負責sap系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(含系統(tǒng)架構(gòu)搭建方案編制、系統(tǒng)架構(gòu)新建、重建或優(yōu)化等);
負責sap系統(tǒng)的安裝、配置、變更、優(yōu)化、升級和歸檔等工作;
負責sap系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略、權(quán)限設(shè)計、權(quán)限實施和日常維護;
負責sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問題處理(問題定位、處理、并提供處理分析總結(jié)報告),保障系統(tǒng)的正常運行;
負責sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復;
崗位要求:
大學及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);
積極、主動,善于學習,較強的責任心和上進心;
有良好的溝通能力和團隊合作精神;
有意從事sap basis工作的也可;
有s/4 hana、sap pi/po經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 sap實施顧問sd崗位職責要求
職位描述:
1、負責對客戶進行有關(guān)sd項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于sd的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負責sd的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年sd外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上sd完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握sd, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。
第4篇 sap實施顧問fico崗位職責要求
職位描述:
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、五年及以上sapfico模塊實施經(jīng)驗,3個以上完整的fico模塊實施經(jīng)歷,了解程序邏輯,有abap/bw開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,懂ps模塊項目結(jié)果分析經(jīng)驗優(yōu)先;
3、針對客戶提出的問題,能獨立出具整體解決方案,且有較好的需求引導能力;
4、具有強烈的服務(wù)意識,有責任心,有耐心,良好的溝通能力,清晰的邏輯思維能力,較強的抗壓能力及團隊合作能力。
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;
3、erp實施項目中,主導sap fico模塊的項目實施、上線切換和上線支持。
第5篇 sap實施顧問 pp崗位職責要求
崗位職責:
1.直接與客戶進行溝通,并引導客戶需求;
2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進建議,完成pp 項目藍圖確認相關(guān)事項;
3. 根據(jù)項目要求完成相應需求和開發(fā)文檔的編寫工作;
4. 制作培訓操作手冊,并組織項目的用戶培訓;
5. 負責進行單元測試、集成測試等工作;
6. 完成項目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);
職位要求
1. 大學學歷,計算機、信息、供應鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料,供應鏈管理等流程;
3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗,能主導本模塊項目實施工作;
4. 能獨立編制開發(fā)文檔 ,熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先;
5. 學習能力強,具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力;
6. 善于與人溝通,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
7. 具有優(yōu)秀的團隊合作意識,能服從項目的安排;
8. 耐壓性強,能適應經(jīng)常出差;
9. 良好的英語閱讀與書寫能力;
10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先;
第6篇 sap實施顧問pp模塊-上海崗位職責要求
職位描述:
崗位:sap實施顧問(pp模塊)
崗位職責:
1、負責對客戶進行有關(guān)pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于pp的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負責pp的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
職位要求:
1、2年pp實施顧問經(jīng)驗,1個以上pp完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握pp, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差
第7篇 sap mm 實施顧問-湖南崗位職責要求
職位描述:
崗位:sap實施顧問(mm)
1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。
第8篇 sap實施崗位職責要求
崗位職責:
1、負責新能源電池研究院sap項目的實施和運維支持等工作;
2、負責項目上線后的日常運維與優(yōu)化,解決用戶在使用操作過程中遇到的問題,制定系統(tǒng)操作使用標準及規(guī)范,確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運作和系統(tǒng)操作的規(guī)范性;
3、負責項目文檔的編寫,與團隊配合,確保交付高質(zhì)量的文檔,不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量;
4、負責上線后維護支持工作,問題處理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、業(yè)務(wù)流暢運行。
職位要求:
1、本科以上學歷,計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上sap實施工作經(jīng)驗;
2、具有工廠信息化、智能制造項目經(jīng)驗;
3、3年以上sap系統(tǒng)實施經(jīng)驗,至少有兩個項目fico模塊獨立實施經(jīng)驗;
4、掌握sap實施方法論中階段工作內(nèi)容,熟悉sap:sd、mm、pp、fi、co模塊業(yè)務(wù)流程,設(shè)置;
5、具有很強的解決問題的能力、業(yè)務(wù)方案編寫能力及項目文檔交付能力;
6、責任心強、工作耐心細致,具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、問題分析和解決能力;
7、能夠與客戶建立起合作、共贏、親密的良好關(guān)系。
預計2023年底去嘉興長期工作。
第9篇 sap實施顧問mm崗位職責要求
職位描述:
1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于mm的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負責mm的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。
第10篇 sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求
職責描述:
1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓;
2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書;
3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理,協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);
4、 sd/mm模塊通過過往的經(jīng)驗,結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求,進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化,報表優(yōu)化工作.
職位要求:1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置,對pp,abap等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗,至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經(jīng)驗;
3.良好的項目管理能力;
4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力,對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進有深刻獨到的理解;
5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神,誠實守信,工作態(tài)度嚴謹認真,有高度的責任心。
第11篇 sap-fico實施顧問崗位職責要求
職責描述:
一、能獨立實施和運維sap fico模塊,包括
1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。
2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認后獨立實施;
3、參與和推進企業(yè)sap-fico模塊的功能應用和開發(fā)管理,提供應用層面的咨詢支持
4、依據(jù)項目要求,負責fico的實施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線
5、與sap其他顧問協(xié)同,共同推進企業(yè)sap項目按時交付
職位要求:
1 、有fico模塊實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程知識。
3、3年以上fico實施經(jīng)驗,2個以上fico完整的項目實施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識;
第12篇 sap pp實施顧問崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決生產(chǎn)相關(guān)方案咨詢,分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異,提出標準化建議,借鑒行業(yè)經(jīng)驗,為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議;
2、收集業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的各項需求,對業(yè)務(wù)需求進行整合,設(shè)計系統(tǒng)解決方案,根據(jù)方案進行系統(tǒng)配置、測試,根據(jù)方案編寫程序開發(fā)說明書,推動程序開發(fā)并進行測試;
3、系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓it一線支持人員、關(guān)鍵用戶,系統(tǒng)運維中培訓、指導it一線支持人員
4、分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點、差異,并監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程梳理、實現(xiàn)、監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求:
1、研究生工作3年以上,本科工作5年以上;從事sap pp內(nèi)部顧問4年以上,或者從事外部顧問3年以上,有過獨立帶項目的經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉pp模塊與mm模塊憑證集成,與sd模塊需求邏輯,與 co模塊成本邏輯,熟悉sap常用工具,如lsmw,catt,query等,能夠使用debug功能分析處理問題;
3、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練的英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)先。
第13篇 sap fico顧問-成都崗位職責要求
職位描述:
sap 實施顧問(fico)
職位描述:
1、負責對客戶進行有關(guān)fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于fico的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負責fico的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年fico實施顧問經(jīng)驗,1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。
第14篇 sap-sd實施顧問崗位職責要求
職責描述:
一、能獨立實施和運維sap sd模塊,包括
1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。
2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認后獨立實施;
3、 參與和推進企業(yè)sap-sd模塊的功能應用和開發(fā)管理,提供應用層面的咨詢支持
4、 依據(jù)項目要求,負責sd的實施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線
5、 與sap其他顧問協(xié)同,共同推進企業(yè)sap項目按時交付
職位要求:
1 、計算機能力、熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件、有軟件編程者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝、后臺管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)流程知識。
3、4年以上sd實施經(jīng)驗,2個以上sd完整的項目實施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識;
第15篇 sap 實施顧問fico崗位職責要求
職位描述:
sap 實施顧問(fico)
職位描述:
1、負責對客戶進行有關(guān)fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于fico的解決方案;
3、依據(jù)項目要求,負責fico的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求:
1、2年fico實施顧問經(jīng)驗,1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。
第16篇 sap bi顧問崗位職責要求
職位描述:
1、 負責參與bi項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研,協(xié)助梳理數(shù)據(jù)展現(xiàn)需求;
2、 負責從業(yè)務(wù)指標設(shè)計、模型開發(fā)、數(shù)據(jù)抽取的全sap bi項目生命周期實施;
3、 負責前端界面報表設(shè)計開發(fā)和測試,并跟蹤分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)完整性、準確性;
4、 負責bi項目相關(guān)文檔撰寫;
職位要求:
1、 具有1年或者以上的bi工具或數(shù)據(jù)倉庫工具(注:最好能體現(xiàn)bi產(chǎn)品工具,比如sap bo/qlikview/tablea/sap bw/bw on hana/bw/4 hana)開發(fā)經(jīng)驗
2、 獨立架構(gòu)bi系統(tǒng),對dw建模有實際經(jīng)驗,對bi軟件工具有較豐富實用經(jīng)驗;
3、 熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù),精通sql語言,有良好數(shù)據(jù)庫編程能力;
4、 熟悉etl設(shè)計及開發(fā)、測試和部署;
5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫各類建模理論,了解數(shù)據(jù)倉庫優(yōu)化方法
6、熟悉sap-erp相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先,對bw/4 hana及大數(shù)據(jù)分析有興趣
7、具備良好的系統(tǒng)思維和團隊協(xié)作能力,統(tǒng)籌規(guī)劃工作,學習創(chuàng)新能力強
[薪酬福利]:五險一金、福利獎勵、員工旅游、周末雙休、各種補貼。
[發(fā)展方向]:公司只將機會留給自己成長的員工。發(fā)展前景良好,在市場低迷的情況下,愛思普2023年實現(xiàn)業(yè)務(wù)翻倍的優(yōu)秀業(yè)績!
[工作地點]:本崗位工作地點廣州番禺市橋海倫堡創(chuàng)意園,距離市橋地鐵站10分鐘車程(百度廣州公司也在同一個園區(qū))環(huán)境優(yōu)雅,綠樹成蔭,大自然氧吧。
[附近住宿]:環(huán)境良好、小區(qū)式管理,寬敞明亮,價格實惠(單間300,一房一廳450,兩房一廳600)
[活動購物]:距離區(qū)中心15分鐘路程,鄰近番禺易發(fā)街商業(yè)步行街,附近銀行40家以上,超市20家以上(包括華潤萬家、信和超市等等),賓館酒店20家以上,影院1家。
第17篇 sap實施顧問sd模塊崗位職責要求
崗位職責:
1、 對實施sap項目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;
2、 負責已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;
3、 承擔對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;
4、 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應用程序與報表的測試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運行安全;
5、 負責sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應用,針對需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。
職位要求:
1. 計算機及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2. 3年以上大中型企業(yè)sap實施經(jīng)驗、熟悉hana平臺優(yōu)先;
3. 具有sap sd等后勤模塊的實施經(jīng)驗;
4. 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備流程制造行業(yè)應用項目經(jīng)驗;
5. 具有較好的語言、文字表達能力,較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神,善于團隊交流與合作。
第18篇 sap basis顧問崗位職責要求
職位描述:
崗位要求:
1、本科及以上計算機專業(yè)學歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上sapbasis工作經(jīng)驗,有pa認證者優(yōu)先;
3、豐富的sap安裝,升級,遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗;
4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗,在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗;
5、具有很強的主動性,能主動跟進、推動解決問題 。
崗位職責:
1. 負責sap 產(chǎn)品的實施,日常運維;
2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護方面的知識 ;
3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識;
5. 愿意在中國出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;
6. 擁有良好的溝通表達能力和服務(wù)意識,有較強的團隊合作意識。
第19篇 erp實施顧問sap 成本模塊崗位職責要求
崗位職責:
1. 負責成本管理板塊it團隊的管理,并積極的配合成本業(yè)務(wù)團隊說明業(yè)務(wù)對系統(tǒng)建設(shè)的要求、以及系統(tǒng)建設(shè)的非功能性需求;
2. 負責或協(xié)助業(yè)務(wù)團隊共同完成與成本管理業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成、實施推動;
3. 負責并參于工程建造類成本管理相關(guān)的業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、it集成需求的分析,并從萬科成本管理角度提供解決方案;
4. 負責組織與協(xié)調(diào)成本管理對口用戶單位、咨詢公司各項工作研討工作,具備對項目實施過程中因意見分歧作出決定、尋找成本管理替代方案、或?qū)で笊霞壒芾韺拥臎Q策;
5. 負責成本管理業(yè)務(wù)需求落地到信息系統(tǒng)的解決方案的實施管理與實施推動;
6.負責隨成本管理業(yè)務(wù)需求變化,對接系統(tǒng)支撐方案的設(shè)計以及成本管理系統(tǒng)應用的運行維護管理;
7. 負責管理和控制所負責成本管理板塊對接erp項目總體進度、實施質(zhì)量的保障;
8. 負責或協(xié)助咨詢公司顧問完成本板塊所涉及的開發(fā)功能設(shè)計文檔的撰寫及技術(shù)開發(fā)方案的驗證;
9. 負責或參于成本管理板塊所涉及的第三方服務(wù)外包團隊的管理,的管理,其中包含本板塊計劃進度、方案質(zhì)量、實施質(zhì)量的管理。
職位要求:
1.具備建造類相關(guān)行業(yè)造價及成本管理相關(guān)的工作經(jīng)歷;具備基于大型系統(tǒng)的地產(chǎn)行業(yè)或建造行業(yè)的成本管理方案的設(shè)計與成本系統(tǒng)的實施能力;
2.具備建造或地產(chǎn)成本:從目標成本、動態(tài)成本相關(guān)的項目實施經(jīng)驗;
3.負責或參于過工程行業(yè)類至少兩家以上從設(shè)計到工程履行到交付全成本管理業(yè)務(wù)的交付:從用戶需求分析、實施、上線、推廣經(jīng)驗與能力;
4.具備5年以上大型erp成本管理實施經(jīng)驗,熟悉erp系統(tǒng)成本相關(guān)模塊的系統(tǒng)知識;
5.具有erp成本管理相關(guān)模塊的系統(tǒng)實施部署經(jīng)驗,對建造行業(yè)的成本業(yè)務(wù)流程及成本所涉模塊的系統(tǒng)運作流程具有良好的理解和把握能力;
6.具有一定的成本開發(fā)功能設(shè)計與基礎(chǔ)的開發(fā)技能,能根據(jù)一線業(yè)務(wù)用戶實際情況,提出完整技術(shù)開發(fā)方案,進行sap系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合;
7.具有很強的解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、演說能力、培訓能力及文字表達能力強;
8.能承受高強度工作壓力,及新業(yè)務(wù)新知識新流程的理解與學習能力。
第20篇 sap bpc顧問崗位職責要求
職位描述:
職位名稱:財務(wù)合并高級咨詢顧問(sap bpc)
崗位要求:
1、財務(wù)、信息管理或計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;10年以上工作經(jīng)驗。
2、具有bpc合并模塊的獨立實施能力,熟悉后臺設(shè)置,能獨立配置相關(guān)解決方案,有較強的邏輯思維能力及文檔編寫水平,能夠按時輸出需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)藍圖、解決方案等階段性項目文檔;
3、精通bpc系統(tǒng)財務(wù)合并和預算管理,熟悉sap erp系統(tǒng),熟悉sap bw 技術(shù);
4、熟悉財務(wù)合并報表基礎(chǔ)理論,會計核算基礎(chǔ)知識,熟悉數(shù)據(jù)建?;A(chǔ)知識,基本的計算機軟硬件以及網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉office ,精通excel,了解vba;
5、有財務(wù)合并的業(yè)務(wù)溝通能力及理解能力,可以獨立與客戶確認需求及工作量;有較強的分析問題、解決問題能力,
6、能夠協(xié)助集團財務(wù)等業(yè)務(wù)部門制定財務(wù)核算規(guī)則、合并規(guī)則、抵消規(guī)則、規(guī)范業(yè)務(wù)流程;
7、至少10年以上財務(wù)相關(guān)實施項目工作經(jīng)驗,至少5個完整bpc法定合并報表項目實施經(jīng)驗,有客戶是global業(yè)務(wù)的項目經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉外幣折算等業(yè)務(wù)場景;