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sap pi/po模塊顧問崗位職責(zé)要求(20篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):98

sap pi/po模塊顧問崗位職責(zé)要求

第1篇 sap pi/po模塊顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

項目職責(zé)

?負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)顧問進(jìn)行需求對接,并對需求進(jìn)行獨(dú)立開發(fā)設(shè)計,開發(fā)

?負(fù)責(zé)對開發(fā)對象獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)測試

?負(fù)責(zé)確保需求開發(fā)任務(wù)完成交付,理解開發(fā)生命周期

?負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的開發(fā)交付文檔

?參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決集成方面的各類問題

項目要求

?計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)

? 3-5年 pi開發(fā)經(jīng)驗,有至少四個以上項目完整實(shí)施經(jīng)驗

?熟悉sap pi 7.5 的整體技術(shù)架構(gòu)以及sap pi的系統(tǒng)接口配置(包括rfc、soap、sftp等adapter)

?熟悉b2b組件開發(fā),熟悉edi標(biāo)準(zhǔn)和as2協(xié)議以及as2 adapter

?能夠獨(dú)立完成sap pi服務(wù)器的部署搭建工作

?有abap開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

?有強(qiáng)烈的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備極強(qiáng)的團(tuán)隊精神和合作精神,對工作有熱情

?良好的理解能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力

第2篇 sapbasis顧問崗位職責(zé)

工作描述:

負(fù)責(zé)sap項目中的basis實(shí)施工作及方案制定;

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(含系統(tǒng)架構(gòu)搭建方案編制、系統(tǒng)架構(gòu)新建、重建或優(yōu)化等);

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的安裝、配置、變更、優(yōu)化、升級和歸檔等工作;

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略、權(quán)限設(shè)計、權(quán)限實(shí)施和日常維護(hù);

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問題處理(問題定位、處理、并提供處理分析總結(jié)報告),保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復(fù);

崗位要求:

大學(xué)及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

積極、主動,善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;

有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

有意從事sap basis工作的也可;

有s/4 hana、sap pi/po經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 sap實(shí)施顧問fico崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、五年及以上sapfico模塊實(shí)施經(jīng)驗,3個以上完整的fico模塊實(shí)施經(jīng)歷,了解程序邏輯,有abap/bw開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,懂ps模塊項目結(jié)果分析經(jīng)驗優(yōu)先;

3、針對客戶提出的問題,能獨(dú)立出具整體解決方案,且有較好的需求引導(dǎo)能力;

4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,有責(zé)任心,有耐心,良好的溝通能力,清晰的邏輯思維能力,較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊合作能力。

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等;

2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;

3、erp實(shí)施項目中,主導(dǎo)sap fico模塊的項目實(shí)施、上線切換和上線支持。

第4篇 sap實(shí)施顧問sd崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)sd項目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于sd的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)sd的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年sd外部實(shí)施顧問經(jīng)驗,1個以上sd完整外部項目實(shí)施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項目的實(shí)施;

2、熟練掌握sd, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。

第5篇 sap實(shí)施顧問 pp崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.直接與客戶進(jìn)行溝通,并引導(dǎo)客戶需求;

2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議,完成pp 項目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項;

3. 根據(jù)項目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;

4. 制作培訓(xùn)操作手冊,并組織項目的用戶培訓(xùn);

5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測試、集成測試等工作;

6. 完成項目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);

職位要求

1. 大學(xué)學(xué)歷,計算機(jī)、信息、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;

3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項目實(shí)施經(jīng)驗,能主導(dǎo)本模塊項目實(shí)施工作;

4. 能獨(dú)立編制開發(fā)文檔 ,熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先;

5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力;

6. 善于與人溝通,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

7. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識,能服從項目的安排;

8. 耐壓性強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差;

9. 良好的英語閱讀與書寫能力;

10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先;

第6篇 sap實(shí)施顧問pp模塊-上海崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位:sap實(shí)施顧問(pp模塊)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)pp項目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于pp的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

職位要求:

1、2年pp實(shí)施顧問經(jīng)驗,1個以上pp完整外部項目實(shí)施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項目的實(shí)施;

2、熟練掌握pp, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差

第7篇 sap實(shí)施崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新能源電池研究院sap項目的實(shí)施和運(yùn)維支持等工作;

2、負(fù)責(zé)項目上線后的日常運(yùn)維與優(yōu)化,解決用戶在使用操作過程中遇到的問題,制定系統(tǒng)操作使用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運(yùn)作和系統(tǒng)操作的規(guī)范性;

3、負(fù)責(zé)項目文檔的編寫,與團(tuán)隊配合,確保交付高質(zhì)量的文檔,不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)上線后維護(hù)支持工作,問題處理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、業(yè)務(wù)流暢運(yùn)行。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上sap實(shí)施工作經(jīng)驗;

2、具有工廠信息化、智能制造項目經(jīng)驗;

3、3年以上sap系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗,至少有兩個項目fico模塊獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗;

4、掌握sap實(shí)施方法論中階段工作內(nèi)容,熟悉sap:sd、mm、pp、fi、co模塊業(yè)務(wù)流程,設(shè)置;

5、具有很強(qiáng)的解決問題的能力、業(yè)務(wù)方案編寫能力及項目文檔交付能力;

6、責(zé)任心強(qiáng)、工作耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、問題分析和解決能力;

7、能夠與客戶建立起合作、共贏、親密的良好關(guān)系。

預(yù)計2023年底去嘉興長期工作。

第8篇 sap mm 實(shí)施顧問-湖南崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位:sap實(shí)施顧問(mm)

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實(shí)施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。

第9篇 sap實(shí)施顧問mm崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于mm的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗,1個以上mm完整外部項目實(shí)施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。

第10篇 sap-fico實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

一、能獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維sap fico模塊,包括

1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。

2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施;

3、參與和推進(jìn)企業(yè)sap-fico模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理,提供應(yīng)用層面的咨詢支持

4、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線

5、與sap其他顧問協(xié)同,共同推進(jìn)企業(yè)sap項目按時交付

職位要求:

1 、有fico模塊實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、熟悉財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程知識。

3、3年以上fico實(shí)施經(jīng)驗,2個以上fico完整的項目實(shí)施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項目的實(shí)施;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識;

第11篇 sap實(shí)施顧問 mm/sd崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);

2、 根據(jù)用戶需求,完成sd/mm及相關(guān)模塊的報表、增強(qiáng)、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書;

3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理,協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);

4、 sd/mm模塊通過過往的經(jīng)驗,結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化,報表優(yōu)化工作.

職位要求:1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置,對pp,abap等常用模塊或工具了解;

2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗,至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實(shí)施經(jīng)驗;

3.良好的項目管理能力;

4.具備獨(dú)立實(shí)施sd/mm模塊的能力,對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解;

5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊精神,誠實(shí)守信,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有高度的責(zé)任心。

第12篇 sap pp實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決生產(chǎn)相關(guān)方案咨詢,分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異,提出標(biāo)準(zhǔn)化建議,借鑒行業(yè)經(jīng)驗,為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議;

2、收集業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的各項需求,對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行整合,設(shè)計系統(tǒng)解決方案,根據(jù)方案進(jìn)行系統(tǒng)配置、測試,根據(jù)方案編寫程序開發(fā)說明書,推動程序開發(fā)并進(jìn)行測試;

3、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中培訓(xùn)it一線支持人員、關(guān)鍵用戶,系統(tǒng)運(yùn)維中培訓(xùn)、指導(dǎo)it一線支持人員

4、分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點(diǎn)、差異,并監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程梳理、實(shí)現(xiàn)、監(jiān)督執(zhí)行。

崗位要求:

1、研究生工作3年以上,本科工作5年以上;從事sap pp內(nèi)部顧問4年以上,或者從事外部顧問3年以上,有過獨(dú)立帶項目的經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉pp模塊與mm模塊憑證集成,與sd模塊需求邏輯,與 co模塊成本邏輯,熟悉sap常用工具,如lsmw,catt,query等,能夠使用debug功能分析處理問題;

3、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練的英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)先。

第13篇 sap-sd實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

一、能獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維sap sd模塊,包括

1、需求調(diào)研,和使用系統(tǒng)部門洽談,了解需求。

2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施;

3、 參與和推進(jìn)企業(yè)sap-sd模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理,提供應(yīng)用層面的咨詢支持

4、 依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)sd的實(shí)施工作:需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線

5、 與sap其他顧問協(xié)同,共同推進(jìn)企業(yè)sap項目按時交付

職位要求:

1 、計算機(jī)能力、熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件、有軟件編程者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝、后臺管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)流程知識。

3、4年以上sd實(shí)施經(jīng)驗,2個以上sd完整的項目實(shí)施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項目的實(shí)施;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識;

第14篇 sap fico顧問-成都崗位職責(zé)要求

職位描述:

sap 實(shí)施顧問(fico)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)fico項目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年fico實(shí)施顧問經(jīng)驗,1個以上fico完整項目實(shí)施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項目的實(shí)施;

2、熟練掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。

第15篇 sap 實(shí)施顧問fico崗位職責(zé)要求

職位描述:

sap 實(shí)施顧問(fico)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)fico項目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年fico實(shí)施顧問經(jīng)驗,1個以上fico完整項目實(shí)施經(jīng)驗,熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項目的實(shí)施;

2、熟練掌握fico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長期出差。

第16篇 sap bi顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、 負(fù)責(zé)參與bi項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研,協(xié)助梳理數(shù)據(jù)展現(xiàn)需求;

2、 負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)指標(biāo)設(shè)計、模型開發(fā)、數(shù)據(jù)抽取的全sap bi項目生命周期實(shí)施;

3、 負(fù)責(zé)前端界面報表設(shè)計開發(fā)和測試,并跟蹤分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性;

4、 負(fù)責(zé)bi項目相關(guān)文檔撰寫;

職位要求:

1、 具有1年或者以上的bi工具或數(shù)據(jù)倉庫工具(注:最好能體現(xiàn)bi產(chǎn)品工具,比如sap bo/qlikview/tablea/sap bw/bw on hana/bw/4 hana)開發(fā)經(jīng)驗

2、 獨(dú)立架構(gòu)bi系統(tǒng),對dw建模有實(shí)際經(jīng)驗,對bi軟件工具有較豐富實(shí)用經(jīng)驗;

3、 熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù),精通sql語言,有良好數(shù)據(jù)庫編程能力;

4、 熟悉etl設(shè)計及開發(fā)、測試和部署;

5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫各類建模理論,了解數(shù)據(jù)倉庫優(yōu)化方法

6、熟悉sap-erp相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先,對bw/4 hana及大數(shù)據(jù)分析有興趣

7、具備良好的系統(tǒng)思維和團(tuán)隊協(xié)作能力,統(tǒng)籌規(guī)劃工作,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)

[薪酬福利]:五險一金、福利獎勵、員工旅游、周末雙休、各種補(bǔ)貼。

[發(fā)展方向]:公司只將機(jī)會留給自己成長的員工。發(fā)展前景良好,在市場低迷的情況下,愛思普2023年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)翻倍的優(yōu)秀業(yè)績!

[工作地點(diǎn)]:本崗位工作地點(diǎn)廣州番禺市橋海倫堡創(chuàng)意園,距離市橋地鐵站10分鐘車程(百度廣州公司也在同一個園區(qū))環(huán)境優(yōu)雅,綠樹成蔭,大自然氧吧。

[附近住宿]:環(huán)境良好、小區(qū)式管理,寬敞明亮,價格實(shí)惠(單間300,一房一廳450,兩房一廳600)

[活動購物]:距離區(qū)中心15分鐘路程,鄰近番禺易發(fā)街商業(yè)步行街,附近銀行40家以上,超市20家以上(包括華潤萬家、信和超市等等),賓館酒店20家以上,影院1家。

第17篇 sap實(shí)施顧問sd模塊崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、 對實(shí)施sap項目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

2、 負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

3、 承擔(dān)對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識傳遞工作;

4、 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報表的測試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;

5、 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用,針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。

職位要求:

1. 計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗、熟悉hana平臺優(yōu)先;

3. 具有sap sd等后勤模塊的實(shí)施經(jīng)驗;

4. 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項目經(jīng)驗;

5. 具有較好的語言、文字表達(dá)能力,較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具有積極主動、謙虛好學(xué)、愛崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神,善于團(tuán)隊交流與合作。

第18篇 sap basis顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位要求:

1、本科及以上計算機(jī)專業(yè)學(xué)歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上sapbasis工作經(jīng)驗,有pa認(rèn)證者優(yōu)先;

3、豐富的sap安裝,升級,遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗;

4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗,在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗;

5、具有很強(qiáng)的主動性,能主動跟進(jìn)、推動解決問題 。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)sap 產(chǎn)品的實(shí)施,日常運(yùn)維;

2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補(bǔ)丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護(hù)方面的知識 ;

3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;

4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識;

5. 愿意在中國出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;

6. 擁有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

第19篇 erp實(shí)施顧問sap 成本模塊崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)成本管理板塊it團(tuán)隊的管理,并積極的配合成本業(yè)務(wù)團(tuán)隊說明業(yè)務(wù)對系統(tǒng)建設(shè)的要求、以及系統(tǒng)建設(shè)的非功能性需求;

2. 負(fù)責(zé)或協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊共同完成與成本管理業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成、實(shí)施推動;

3. 負(fù)責(zé)并參于工程建造類成本管理相關(guān)的業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、it集成需求的分析,并從萬科成本管理角度提供解決方案;

4. 負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)成本管理對口用戶單位、咨詢公司各項工作研討工作,具備對項目實(shí)施過程中因意見分歧作出決定、尋找成本管理替代方案、或?qū)で笊霞壒芾韺拥臎Q策;

5. 負(fù)責(zé)成本管理業(yè)務(wù)需求落地到信息系統(tǒng)的解決方案的實(shí)施管理與實(shí)施推動;

6.負(fù)責(zé)隨成本管理業(yè)務(wù)需求變化,對接系統(tǒng)支撐方案的設(shè)計以及成本管理系統(tǒng)應(yīng)用的運(yùn)行維護(hù)管理;

7. 負(fù)責(zé)管理和控制所負(fù)責(zé)成本管理板塊對接erp項目總體進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的保障;

8. 負(fù)責(zé)或協(xié)助咨詢公司顧問完成本板塊所涉及的開發(fā)功能設(shè)計文檔的撰寫及技術(shù)開發(fā)方案的驗證;

9. 負(fù)責(zé)或參于成本管理板塊所涉及的第三方服務(wù)外包團(tuán)隊的管理,的管理,其中包含本板塊計劃進(jìn)度、方案質(zhì)量、實(shí)施質(zhì)量的管理。

職位要求:

1.具備建造類相關(guān)行業(yè)造價及成本管理相關(guān)的工作經(jīng)歷;具備基于大型系統(tǒng)的地產(chǎn)行業(yè)或建造行業(yè)的成本管理方案的設(shè)計與成本系統(tǒng)的實(shí)施能力;

2.具備建造或地產(chǎn)成本:從目標(biāo)成本、動態(tài)成本相關(guān)的項目實(shí)施經(jīng)驗;

3.負(fù)責(zé)或參于過工程行業(yè)類至少兩家以上從設(shè)計到工程履行到交付全成本管理業(yè)務(wù)的交付:從用戶需求分析、實(shí)施、上線、推廣經(jīng)驗與能力;

4.具備5年以上大型erp成本管理實(shí)施經(jīng)驗,熟悉erp系統(tǒng)成本相關(guān)模塊的系統(tǒng)知識;

5.具有erp成本管理相關(guān)模塊的系統(tǒng)實(shí)施部署經(jīng)驗,對建造行業(yè)的成本業(yè)務(wù)流程及成本所涉模塊的系統(tǒng)運(yùn)作流程具有良好的理解和把握能力;

6.具有一定的成本開發(fā)功能設(shè)計與基礎(chǔ)的開發(fā)技能,能根據(jù)一線業(yè)務(wù)用戶實(shí)際情況,提出完整技術(shù)開發(fā)方案,進(jìn)行sap系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合;

7.具有很強(qiáng)的解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、演說能力、培訓(xùn)能力及文字表達(dá)能力強(qiáng);

8.能承受高強(qiáng)度工作壓力,及新業(yè)務(wù)新知識新流程的理解與學(xué)習(xí)能力。

第20篇 sap bpc顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位名稱:財務(wù)合并高級咨詢顧問(sap bpc)

崗位要求:

1、財務(wù)、信息管理或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;10年以上工作經(jīng)驗。

2、具有bpc合并模塊的獨(dú)立實(shí)施能力,熟悉后臺設(shè)置,能獨(dú)立配置相關(guān)解決方案,有較強(qiáng)的邏輯思維能力及文檔編寫水平,能夠按時輸出需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)藍(lán)圖、解決方案等階段性項目文檔;

3、精通bpc系統(tǒng)財務(wù)合并和預(yù)算管理,熟悉sap erp系統(tǒng),熟悉sap bw 技術(shù);

4、熟悉財務(wù)合并報表基礎(chǔ)理論,會計核算基礎(chǔ)知識,熟悉數(shù)據(jù)建?;A(chǔ)知識,基本的計算機(jī)軟硬件以及網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉office ,精通excel,了解vba;

5、有財務(wù)合并的業(yè)務(wù)溝通能力及理解能力,可以獨(dú)立與客戶確認(rèn)需求及工作量;有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力,

6、能夠協(xié)助集團(tuán)財務(wù)等業(yè)務(wù)部門制定財務(wù)核算規(guī)則、合并規(guī)則、抵消規(guī)則、規(guī)范業(yè)務(wù)流程;

7、至少10年以上財務(wù)相關(guān)實(shí)施項目工作經(jīng)驗,至少5個完整bpc法定合并報表項目實(shí)施經(jīng)驗,有客戶是global業(yè)務(wù)的項目經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉外幣折算等業(yè)務(wù)場景;

sap pi/po模塊顧問崗位職責(zé)要求(20篇范文)

職位描述:項目職責(zé)?負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)顧問進(jìn)行需求對接,并對需求進(jìn)行獨(dú)立開發(fā)設(shè)計,開發(fā)?負(fù)責(zé)對開發(fā)對象獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)測試?負(fù)責(zé)確保需求開發(fā)任務(wù)完成交付,理解開發(fā)生命周期?負(fù)責(zé)編寫…
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