第1篇 sap crm開發(fā)顧問 崗位職責要求
職責描述：
'1. 按照信息化建設管理流程，根據(jù)業(yè)務需求協(xié)助系統(tǒng)應用顧問完成需求分析；
2. 負責企業(yè)內部sap crm系統(tǒng)相關的abap及web ui開發(fā)；
3. 根據(jù)業(yè)務模塊顧問的需求輸入，提供二次開發(fā)的解決方案，并負責系統(tǒng)實現(xiàn)；
4. 結合企業(yè)實際的業(yè)務及程序性能，對二次開發(fā)的程序進行持續(xù)優(yōu)化；
5. 根據(jù)信息化建設管理流程及開發(fā)任務對象，編寫并輸出相應的開發(fā)文檔；
6. 參與制定開發(fā)相關標準，審核公司信息化開發(fā)交付物。 '
職位要求：
a.
1.工作嚴謹細致、認真負責，工作中能承受壓力，有高度的敬業(yè)精神；
2.具備良好/優(yōu)秀的語言表達能力，具備良好/優(yōu)秀的溝通能力；
3.具有較強的學習能力與邏輯思維能力，善于分析、思考問題；
4.具有良好的團隊合作意識與團隊協(xié)作能力。'
b.
1.軟件工程相關專業(yè)；
2.精通abap語言；
3.掌握sap開發(fā)相關的數(shù)據(jù)字典、bapi、badi、user exit、user dialogs 、idoc、報表編輯器、query等開發(fā)技術；
4、熟悉sap crm產品設計框架；
5、熟悉sap crm的web ui開發(fā)；
6、熟悉sap crm的中間件開發(fā)；
7、具有大型sap實施項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 '
c.
1.從事sap abap開發(fā)5年以上
2.正規(guī)院校全日制本科以上學歷
3.熟練掌握office辦公軟件的應用，具備cet-4或相當能力以上
第2篇 sap bpc顧問崗位職責要求
職位描述：
職位名稱：財務合并高級咨詢顧問（sap bpc）
崗位要求：
1、財務、信息管理或計算機相關專業(yè)本科以上學歷；10年以上工作經(jīng)驗。
2、具有bpc合并模塊的獨立實施能力，熟悉后臺設置，能獨立配置相關解決方案，有較強的邏輯思維能力及文檔編寫水平，能夠按時輸出需求調研、需求分析、業(yè)務藍圖、解決方案等階段性項目文檔；
3、精通bpc系統(tǒng)財務合并和預算管理，熟悉sap erp系統(tǒng)，熟悉sap bw 技術；
4、熟悉財務合并報表基礎理論，會計核算基礎知識，熟悉數(shù)據(jù)建模基礎知識，基本的計算機軟硬件以及網(wǎng)絡知識，熟悉office ，精通excel，了解vba；
5、有財務合并的業(yè)務溝通能力及理解能力，可以獨立與客戶確認需求及工作量；有較強的分析問題、解決問題能力，
6、能夠協(xié)助集團財務等業(yè)務部門制定財務核算規(guī)則、合并規(guī)則、抵消規(guī)則、規(guī)范業(yè)務流程；
7、至少10年以上財務相關實施項目工作經(jīng)驗，至少5個完整bpc法定合并報表項目實施經(jīng)驗，有客戶是global業(yè)務的項目經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉外幣折算等業(yè)務場景；
第3篇 sap abap 開發(fā)顧問-青島崗位職責要求
崗位職責：
1、負責參與業(yè)務部門需求溝通，制定開發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說明書等的編寫，并執(zhí)行相應的開發(fā)流程；
2、負責sap abap 相關的程序開發(fā)，包括：報表、表單、接口，以及其他程序的開發(fā)工作；
3、參與協(xié)助業(yè)務顧問解決開發(fā)方面的各類問題；
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、中級顧問：3年 sap abap開發(fā)經(jīng)驗，3個及以上完整sap項目經(jīng)驗；
初級顧問：1-2年sap abap開發(fā)經(jīng)驗，2個及以上完整sap項目經(jīng)驗；
3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap開發(fā)技術；
4、能夠出差
第4篇 sap實施顧問co崗位職責要求
職位描述：
角色：co consultant leader& project manager
崗位要求：
1.8年以上sap實施項目經(jīng)驗；
2.能夠獨立進行財務模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計co相關的藍圖方案；
3.4-5個實施經(jīng)驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔，會說、聽得懂財務專業(yè)術語；
6.醫(yī)藥背景erp項目管理經(jīng)驗 erp相關術語聽得懂；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap co模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
4、項目管理。
第5篇 sap basis顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1、本科及以上計算機專業(yè)學歷，英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；
2、有3年以上sapbasis工作經(jīng)驗，有pa認證者優(yōu)先；
3、豐富的sap安裝，升級，遷移和日常監(jiān)控、調優(yōu)、問題解決經(jīng)驗；
4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗，在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗；
5、具有很強的主動性，能主動跟進、推動解決問題 。
崗位職責：
1. 負責sap 產品的實施，日常運維；
2. 深入了解sap ecc內核、補丁和許可證管理、支持包（oss notes）、管理和維護方面的知識 ；
3.具有sap性能監(jiān)控和調整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗。此外，解決方案管理器，fiori/sap門戶管理；
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識；
5. 愿意在中國出差，面向客戶，有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力；
6. 擁有良好的溝通表達能力和服務意識，有較強的團隊合作意識。
第6篇 sap實施顧問sd崗位職責要求
職位描述：
角色：sd consultant leader
崗位要求：
1.5年以上sap實施項目經(jīng)驗；
2.能夠獨立進行sd模塊現(xiàn)狀調研、to-be研討會，能夠獨立設計相關的藍圖方案；
3.2-3個實施經(jīng)驗（非roll-out項目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫熟練
崗位職責:
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實施項目中，主導sap sd模塊的項目實施、上線切換和上線支持；
第7篇 sap實施顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
在咨詢經(jīng)理領導下，完成分配的工作任務，具體包括：
1、參與sap（bpc、mm、pm、ps、fico）咨詢服務項目；
2、協(xié)助公司對咨詢的方法、工具、項目經(jīng)驗等進行知識梳理與提煉；
3、完成公司交代的其他工作與任務。
職位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，計算機、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少熟悉1個模塊，并具有1個以上的完整項目實施經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力和學習能力；
4、良好的文字撰寫能力和語言表達能力；
5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；
6、可承受較大工作壓力，可適應加班或偶爾出差。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 sap 實施顧問fico崗位職責要求
職位描述：
sap 實施顧問（fico）
職位描述：
1、負責對客戶進行有關fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責fico的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年fico實施顧問經(jīng)驗，1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第9篇 sd顧問sap系統(tǒng)崗位職責要求
崗位職責：
1、負責sap系統(tǒng)sd模塊的業(yè)務運維、支持和優(yōu)化；
2、收集分析業(yè)務部門的培訓需求，組織培訓，提高操作人員對sd模塊熟練程度；
3、為業(yè)務部門提供流程管理咨詢服務，幫助用戶改進業(yè)務流程，制定系統(tǒng)解決方案，并在系統(tǒng)中實現(xiàn)；
4、負責系統(tǒng)實施工作：包括需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、書寫開發(fā)說明書、系統(tǒng)測試和上線支持；
5、根據(jù)公司發(fā)展需求，配合其它模塊同事，幫助深化完善sap系統(tǒng)的應用；
6、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、熟練掌握sap sd模塊業(yè)務和后臺配置，能獨立完成sd模塊的推廣實施工作；
3、至少要全程參與一個完整sap項目實施，有海外項目背景優(yōu)先；
4、熟悉sd模塊或與之相關模塊業(yè)務關系，并對其它模塊如mm(采購和倉庫）/fico（財務成本）模塊有一定的熟悉；
5、熟悉sd模塊后臺表，根據(jù)業(yè)務開發(fā)需求，撰寫相應的開發(fā)文檔；
6、熟悉銷售和分銷日常運作流程，具有流程優(yōu)化和改善的能力；
7、熟悉項目管理知識，具有獨立項目管理能力；
8、可以在純英文環(huán)境中自由溝通優(yōu)先考慮。
第10篇 sap pp 實施顧問-湖南崗位職責要求
職位描述：
崗位：sap實施顧問（pp模塊）
崗位職責：
1、負責對客戶進行有關pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于pp的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責pp的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
職位要求：
1、2年pp實施顧問經(jīng)驗，1個以上pp完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差
第11篇 sap fico顧問無錫崗位職責要求
職位描述：
職責：
1.根據(jù)項目要求，負責 fico模塊的實施工作，進行需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持；
2.針對用戶需求，出具 fico模塊的解決方案；
3.負責 sap 模塊上線后的日常維護和支持工作；
4.負責推進項目業(yè)務藍圖.系統(tǒng)配置及相關文檔體系的標準化；
5.協(xié)調內外部資源，解決項目實施及維護過程中出現(xiàn)的關鍵問題。
要求：
1.做過global公司的項目經(jīng)驗，英文流利溝通，做過財務合并項目或者國資委合并報表項目的優(yōu)先；
2.本科以上學歷， 3年以上 sap 實施項目經(jīng)驗，獨立擔當過 2個以上 sap 項目的實施；
3.思維清晰，良好的語言表達能力 ；
4.具有溝通協(xié)調及團隊合作能力；
5.項目經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗更佳。
第12篇 sap mm高級顧問崗位職責要求
職責描述：
1.根據(jù)項目要求，負責mm模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2.負責 sap mm相關模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責業(yè)務需求調研、編寫需求文檔，進行功能設計、編寫設計文檔，收集業(yè)務部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設計及功能測試工作；
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務
職位要求：
1、大學本科以上學歷；
2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗，4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗；
4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
6、負責對客戶進行有關mm模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
7、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
8、依據(jù)項目要求，負責mm模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線；
9、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應短期出差
