第1篇 開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1.從事以sap為主的erp產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)與用戶及功能顧問(wèn)溝通,理解開(kāi)發(fā)需求;根據(jù)開(kāi)發(fā)需求進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā),調(diào)試,并編寫設(shè)計(jì)詳細(xì)開(kāi)發(fā)文檔;

3.以sap為主的sap erp產(chǎn)品項(xiàng)目的部署、測(cè)試、開(kāi)發(fā)等相關(guān)技術(shù)事宜的管理;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、2年以上abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)alv,report, smartform, transcation interface等技術(shù)相關(guān)熟練;

3、熟練掌握report、forms、dialog、enhancement、badi、bapi、rfc、proxy、idoc、websevice等開(kāi)發(fā)技術(shù);

4、熟悉業(yè)務(wù)模塊流程,具有fico或sd或mm或ps等模塊的工作流程及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能直接與業(yè)務(wù)溝通需求,并能從需求的完整性與性能等方面提出建議性意見(jiàn);

6、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和客戶溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

第2篇 sap開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)sap實(shí)施項(xiàng)目中接口、增強(qiáng)、報(bào)表等方面的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作;

2、分析評(píng)估各業(yè)務(wù)功能小組提交的功能說(shuō)明書(shū)并提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案;

3、編寫系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù)規(guī)范書(shū),負(fù)責(zé)abap程序技術(shù)測(cè)試文檔的編寫;

4、協(xié)助sap運(yùn)維團(tuán)隊(duì)解決日常的技術(shù)問(wèn)題。

應(yīng)聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),參與過(guò)至少1個(gè)以上完整的sap開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;

2、擁有一年以上sap 產(chǎn)品的應(yīng)用開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉abap平臺(tái)下報(bào)表、增強(qiáng)、接口、表單的開(kāi)發(fā)。

第3篇 sap abap 開(kāi)發(fā)顧問(wèn)-青島崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部門需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫，并執(zhí)行相應(yīng)的開(kāi)發(fā)流程；

2、負(fù)責(zé)sap abap 相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報(bào)表、表單、接口，以及其他程序的開(kāi)發(fā)工作；

3、參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問(wèn)解決開(kāi)發(fā)方面的各類問(wèn)題；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、中級(jí)顧問(wèn)：3年 sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

初級(jí)顧問(wèn)：1-2年sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap開(kāi)發(fā)技術(shù)；

4、能夠出差

第4篇 人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)客戶需求協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃人才學(xué)習(xí)項(xiàng)目，包括策劃學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式以及師資匹配等，形成滿足客戶人才培養(yǎng)需要的可行性方案；

2.培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)文案的撰寫，包括整理課程大綱和講師資料、編寫課程方案、撰寫項(xiàng)目建議書(shū)、制作投標(biāo)文件、梳理項(xiàng)目成果文件；

3.設(shè)計(jì)和制作有創(chuàng)意的項(xiàng)目宣傳推廣方案，包括文字、平面或多媒體宣傳案；

4.作為項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接客戶的日常需求以及部分培訓(xùn)項(xiàng)目的前期籌備、運(yùn)營(yíng)組織等；

5.進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)的分析與統(tǒng)籌；

6.維護(hù)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)合作伙伴資源；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1.研究生以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，

2.心理學(xué)、教育學(xué)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.熱愛(ài)咨詢工作，具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受一定的工作壓力；

4.精通word、excel、powerpoint 等辦公軟件，

5.有培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

面試時(shí)請(qǐng)附帶作品或成功案例（公開(kāi)發(fā)表文章、策劃方案、宣傳稿等）。

第5篇 sap crm開(kāi)發(fā)顧問(wèn) 崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

'1. 按照信息化建設(shè)管理流程，根據(jù)業(yè)務(wù)需求協(xié)助系統(tǒng)應(yīng)用顧問(wèn)完成需求分析；

2. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部sap crm系統(tǒng)相關(guān)的abap及web ui開(kāi)發(fā)；

3. 根據(jù)業(yè)務(wù)模塊顧問(wèn)的需求輸入，提供二次開(kāi)發(fā)的解決方案，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；

4. 結(jié)合企業(yè)實(shí)際的業(yè)務(wù)及程序性能，對(duì)二次開(kāi)發(fā)的程序進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；

5. 根據(jù)信息化建設(shè)管理流程及開(kāi)發(fā)任務(wù)對(duì)象，編寫并輸出相應(yīng)的開(kāi)發(fā)文檔；

6. 參與制定開(kāi)發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，審核公司信息化開(kāi)發(fā)交付物。 '

職位要求：

a.

1.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作中能承受壓力，有高度的敬業(yè)精神；

2.具備良好/優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好/優(yōu)秀的溝通能力；

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與邏輯思維能力，善于分析、思考問(wèn)題；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。'

b.

1.軟件工程相關(guān)專業(yè)；

2.精通abap語(yǔ)言；

3.掌握sap開(kāi)發(fā)相關(guān)的數(shù)據(jù)字典、bapi、badi、user exit、user dialogs 、idoc、報(bào)表編輯器、query等開(kāi)發(fā)技術(shù)；

4、熟悉sap crm產(chǎn)品設(shè)計(jì)框架；

5、熟悉sap crm的web ui開(kāi)發(fā)；

6、熟悉sap crm的中間件開(kāi)發(fā)；

7、具有大型sap實(shí)施項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 '

c.

1.從事sap abap開(kāi)發(fā)5年以上

2.正規(guī)院校全日制本科以上學(xué)歷

3.熟練掌握office辦公軟件的應(yīng)用，具備cet-4或相當(dāng)能力以上

第6篇 oracle ebs 開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)ebs系統(tǒng)各類問(wèn)題快速定位與解決，保證ebs系統(tǒng)正常穩(wěn)定；

2、負(fù)責(zé)同前端業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)需求討論及提供可行性分析；

3、負(fù)責(zé)ebs系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)評(píng)估、涉及、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及上線，并嚴(yán)格遵守時(shí)間要求；

4、負(fù)責(zé)ebs和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接工作，保證接口正常穩(wěn)定工作；

5、外包ebs技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、從事oracle ebs 技術(shù)開(kāi)發(fā)或技術(shù)運(yùn)維2年及以上乙方工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)oracle ebs 標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能有所了解；

4、精通ebs 財(cái)務(wù)模塊（gl/fa/ap/ar/pa）后臺(tái)表關(guān)系，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)模塊的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)供應(yīng)鏈模塊（inv/po/om等）后臺(tái)表有所了解；

5、精通oracle pl/sql編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格；

6、熟悉oracle ebs二次開(kāi)發(fā)，form/report/接口/xml publisher/oaf等；

7、熟悉oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)；

8、了解linux操作系統(tǒng)管理，有l(wèi)inux服務(wù)器的部署與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9、具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任感，練好的執(zhí)行力。

第7篇 abap開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.3年以上sap hcm塊獨(dú)立實(shí)施或項(xiàng)目運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉sap om pa py pt ess/mss功能和流程，能獨(dú)立編寫薪酬規(guī)則（）；

3.針對(duì)客戶提出的問(wèn)題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；

4.直接與內(nèi)部客戶進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶需求，能結(jié)合業(yè)務(wù)流程給出優(yōu)化改進(jìn)建議，完成項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì)、編寫. 確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng)；

5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng). 節(jié)奏快的環(huán)境下工作； 善于溝通，待人和氣，性格積極開(kāi)朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精，能接受出差。

第8篇 初級(jí)開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

1. 能獨(dú)立完成java編碼開(kāi)發(fā);

2. 具有一定溝通能力,能與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行需求方面的交流;

3. 參與部分前端界面研發(fā);