數(shù)據(jù)分析管理主管崗位職責(zé)數(shù)據(jù)分析管理主管職責(zé)任職要求40人關(guān)注

職責(zé)描述:1、通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，作出分析報表并預(yù)測分析收益情況以及項目偏離度;2、通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，有效地評估策略效果從而發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-18 14:48:12

管理數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)92人關(guān)注

職責(zé)描述:職責(zé)1、確認(rèn)經(jīng)營目標(biāo)及規(guī)劃:對接總部平臺,協(xié)助城市總確認(rèn)經(jīng)營目標(biāo)方向,制定城市運營規(guī)劃及管控方式,完成總部平臺下發(fā)的kpi;2、搭建指標(biāo)庫并推動提升:結(jié) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-08 13:00:32

管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)12人關(guān)注

職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)盡調(diào)和資產(chǎn)評估工作,參與數(shù)據(jù)測試及匹配分析工作;2. 對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,深度挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)涵,構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)盡調(diào)分析和資 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-12 21:35:01

管理數(shù)據(jù)分析崗崗位職責(zé)89人關(guān)注

崗位職責(zé):1、公司運營數(shù)據(jù)報表的編制,數(shù)據(jù)采集、監(jiān)控及分析;2、參與報表體系的搭建、優(yōu)化;3、參與數(shù)據(jù)模型的規(guī)劃與建設(shè),完善數(shù)據(jù)分析流程和體系;4、編寫數(shù)據(jù)分析 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-12 20:25:01

管理數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)76人關(guān)注

職責(zé)描述:職責(zé)1、確認(rèn)經(jīng)營目標(biāo)及規(guī)劃:對接總部平臺,協(xié)助城市總確認(rèn)經(jīng)營目標(biāo)方向,制定城市運營規(guī)劃及管控方式,完成總部平臺下發(fā)的kpi;2、搭建指標(biāo)庫并推動提升:結(jié) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-17 09:55:03

數(shù)據(jù)分析管理員崗位職責(zé)任職要求36人關(guān)注

數(shù)據(jù)分析管理員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、對數(shù)字敏感，有獨立的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，具備規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計操作技能;2、協(xié)助(銷售)上級定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，并將各項報表匯總 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-09 19:50:03

數(shù)據(jù)分析管理員崗位職責(zé)71人關(guān)注

工作職責(zé):1、根據(jù)銷售的各項指標(biāo),通過系統(tǒng)后臺經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析整理,為業(yè)務(wù)決策及產(chǎn)品定位方向提供數(shù)據(jù)支持;2、洞察同行業(yè)的權(quán)威平臺的數(shù)據(jù)分析,結(jié)合本公司 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-06-18 18:40:04

管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求42人關(guān)注

管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)工作職責(zé):1、通過數(shù)據(jù)分析，為風(fēng)險管理決策提供支持，包括但不限于客戶畫像、風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控、外部服務(wù)效果評測、模型開發(fā)與監(jiān)控、及對外數(shù)據(jù)支 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-27 17:30:07

管理數(shù)據(jù)分析崗崗位職責(zé)任職要求84人關(guān)注

職責(zé)描述:1、搭建共享平臺部指標(biāo)體系，建立和完善數(shù)據(jù)報告體系，能及時、準(zhǔn)確、完整的呈現(xiàn)部門整體情況，為整體運營、業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策支持;2、根據(jù)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行運營人 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-27 15:45:07

管理數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求74人關(guān)注

職責(zé)描述:1、在理解公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品以及需求的基礎(chǔ)上，對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，輸出風(fēng)控結(jié)果，幫助公司優(yōu)化業(yè)務(wù)及風(fēng)險管理指標(biāo);2、基于歷史數(shù)據(jù)和專家經(jīng)驗，通過數(shù)據(jù)分析及 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-27 07:35:04

數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)要求39人關(guān)注

職位描述：崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貨品的補、調(diào)工作，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提交相關(guān)數(shù)據(jù)報表；2、分析貨品銷售情況，有針對性的調(diào)補貨；3、按照公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃要求，熟悉并了解產(chǎn)品的 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-04 13:54:02

數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求87人關(guān)注

崗位職責(zé)1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù)，整理成報表3.分析業(yè)務(wù)人員行程，總結(jié)其中的問題，提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-03 15:40:02

數(shù)據(jù)專員+出國學(xué)習(xí)崗位職責(zé)職位要求96人關(guān)注

職責(zé)描述：1，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶數(shù)據(jù)反饋，整理數(shù)據(jù)表格并反饋到運營團隊；2，及時提醒客戶備款，匯報消費情況；3，協(xié)助銷售解決客戶問題并反饋到運營及銷售端；4，協(xié)助財務(wù)做好數(shù)據(jù)記錄；5， ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-03 08:02:01

銷控/數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)職位要求33人關(guān)注

職責(zé)描述：任職資格1、大專及以上學(xué)歷，1年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉財務(wù)制度，并掌握相關(guān)財務(wù)軟件、工具的使用；3、熟悉泉州市房地產(chǎn)制度及相關(guān)法律法規(guī)；；4、熟 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-02 11:26:16

產(chǎn)品專員數(shù)據(jù)分析方向崗位職責(zé)職位要求84人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)藥品數(shù)據(jù)采集和管理，進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析并加工整理形成市場分析報告；2、對采購經(jīng)理采購商品提出客觀合理化建議；3、定期監(jiān)控收集競爭產(chǎn)品、市場、銷售 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-02 11:02:07

數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)內(nèi)容39人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)分管區(qū)域流向數(shù)據(jù)的收集、整理、核對、編碼、上報工作。2.負(fù)責(zé)分管區(qū)域庫存數(shù)據(jù)的收集、核對和上報。3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的所有數(shù)據(jù)的稽核工作。4.完成公司領(lǐng)導(dǎo) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-01 10:02:07

數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)85人關(guān)注

數(shù)據(jù)分析專員 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 1、負(fù)責(zé)完成公司日常銷售報表,展示終端營運情況;2、定期分析終端公司銷售數(shù)據(jù)(類別 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-30 13:06:02

數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)職位要求43人關(guān)注

崗位職責(zé)：一、崗位職責(zé)：1、參與行業(yè)數(shù)據(jù)分析與挖掘。2、根據(jù)行業(yè)大數(shù)據(jù)撰寫分析報告。3、對行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析建模。二、任職條件：1、有一定文字功底，對商業(yè)分析感興趣 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-22 14:38:07

宣傳專員網(wǎng)站數(shù)據(jù)跟新及報刊編輯，非銷售崗位職責(zé)職位要求73人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息維護與更新 2，合作關(guān)系維護及數(shù)據(jù)庫建立 3，會刊的編輯排版 4，其他辦公室工作職位要求：1，本科畢業(yè)，專業(yè)為行政管理、中文、秘書、公共管理 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-22 13:12:02

銷售專員數(shù)據(jù)開單與分析崗位職責(zé)職位要求50人關(guān)注

職責(zé)描述：1、根據(jù)全國各分店叫貨，及時開單；2、對備貨情況以及發(fā)貨情況及時與門店對接；3、全國門店的日銷售統(tǒng)計及通報；4、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)并形成報表；5、處理上級主管 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-22 08:02:07

數(shù)據(jù)分析師-重慶崗位職責(zé)要求42人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、 圍繞內(nèi)容質(zhì)量、風(fēng)險、效率等方面挖掘業(yè)務(wù)問題，通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，形成報告為業(yè)務(wù)部門決策提供分析方案和提出行動建議；2、建立并持續(xù)完善業(yè)務(wù)數(shù) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-21 12:02:02

咨詢 - 銀行對公大數(shù)據(jù)信用風(fēng)險防控咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求86人關(guān)注

職位描述：職位要求：熟悉對公信用風(fēng)險預(yù)警或防控的體系參與過大型銀行信用風(fēng)險預(yù)警或防控類項目建設(shè)，包括咨詢或?qū)嵤╊愴椖渴煜がF(xiàn)有對公信用風(fēng)險防控的各種預(yù)警規(guī)則可 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-20 19:00:12