第1篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責任職要求

管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責

工作職責:

1、通過數(shù)據(jù)分析，為風險管理決策提供支持，包括但不限于客戶畫像、風控指標監(jiān)控、外部服務效果評測、模型開發(fā)與監(jiān)控、及對外數(shù)據(jù)支持(如外部機構盡職調查數(shù)據(jù)支持、監(jiān)管報送等)。

2、建立靈活的業(yè)務風險監(jiān)控體系，開發(fā)并維護自動化報表，跟蹤核心指標變化，并通過數(shù)據(jù)分析定位問題，提出解決方案。

3、梳理底層數(shù)據(jù)結構和問題，與風控業(yè)務及科技團隊緊密配合溝通，不斷進行數(shù)據(jù)治理提高工作效率。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，統(tǒng)計、計算機、數(shù)學相關專業(yè)，研究生優(yōu)先。

2、熟悉sql數(shù)據(jù)查詢，熟悉sas， python其中一種優(yōu)先考慮。

3、具備1年以上金融機構數(shù)據(jù)提取、清洗和整理經驗。 4、對業(yè)務有很強的興趣，喜歡并擅長利用數(shù)據(jù)分析來解決業(yè)務問題，溝通表達能力強，思路清晰，主動性強，有很強的自我驅動能力。

管理數(shù)據(jù)分析師崗位

第2篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責

職責描述:

1. 負責小微金融業(yè)務相關的數(shù)據(jù)盡調和資產評估工作,參與數(shù)據(jù)測試及匹配分析工作;

2. 對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析,深度挖掘數(shù)據(jù)內涵,構建并完善數(shù)據(jù)盡調分析和資產評級的指標體系;

3. 構建并完善小微金融業(yè)務相關資產監(jiān)控指標體系;

4. 提出數(shù)據(jù)分析相關系統(tǒng)的完善需求,配合技術測試等;

5. 參與信托交易結構設計及交易結構調整評估。

任職要求:

1、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、金融工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷,有較好數(shù)學或代碼基礎者優(yōu)先;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析軟件,能高效完成數(shù)據(jù)收集、整理、加工的工作;

3、熟悉個人貸款業(yè)務邏輯及相關風險管理策略,在金融數(shù)據(jù)分析領域有3年以上工作經驗,有信貸資產質量風險管理和運營監(jiān)控相關工作經驗優(yōu)先;

4.具備獨立思考的能力,邏輯嚴謹,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)、探索并解決問題;

5.有較強的責任心及抗壓能力;

6.接受出差及高強度工作節(jié)奏。