第1篇 銷售專員數(shù)據(jù)開單與分析崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)全國各分店叫貨，及時開單；

2、對備貨情況以及發(fā)貨情況及時與門店對接；

3、全國門店的日銷售統(tǒng)計及通報；

4、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)并形成報表；

5、處理上級主管臨時交辦事宜。

崗位要求：

1、本科學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作，對數(shù)據(jù)敏感；

2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作精神，積極上進，抗壓性及責(zé)任心強；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或優(yōu)秀優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第2篇 銷售支持專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司下達的銷售目標,制定所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售計劃,督促一線銷售團隊完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類營銷問題;

2.定期對各區(qū)域市場進行銷售績效考核;

3.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售人員的考核與培訓(xùn)工作。

4.參與公司融資租賃產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計與收益測算、公司與車主租賃產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)與準入門檻設(shè)計;

5.市場活動策劃與推進

6.對接公司合作商事務(wù)

崗位要求:認真負責(zé),精益求精,了解不同部門之間的需求,有很好的學(xué)習(xí)能力。

大專以上,有銷售督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè),熟練使用office辦公軟件

第3篇 銷售渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標。

第4篇 銷售客戶專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,有企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、溝通能力良好,抗壓能力強、目標感強烈、有1年銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神;

4、對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向,并以服務(wù)為宗旨;

5、熱愛電子產(chǎn)品,綜合素質(zhì)優(yōu)良。

第5篇 市場銷售業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：

1.負責(zé)開拓市場，完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動，負責(zé)提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據(jù)公司要求，負責(zé)完成團隊任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應(yīng)對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 設(shè)備銷售專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第7篇 安全銷售專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負責(zé)juniper(網(wǎng)絡(luò)安全)產(chǎn)品線的在華南所規(guī)劃區(qū)域的銷售;

2.負責(zé)所規(guī)劃區(qū)域,渠道的開拓和維護,和用戶項目的發(fā)展與落實;

3.負責(zé)代理商、最終用戶日常的培訓(xùn);

4.與廠商保持良好溝通,并獲得廠商對業(yè)務(wù)的支持;

5.完成季度/月度銷售目標;

6.完成日常工作報告。

任職要求:

1.有2年+it從業(yè)經(jīng)驗;

2.有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有總代工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.靈活,能承擔工作壓力。

第8篇 銷售分析專員崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

提供銷售分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)了解銷售情況、做決策提供支持。

(二)主要工作內(nèi)容

1、編寫月度、季度、年度銷售分析報告,為決策提供依據(jù);

2、協(xié)助市場調(diào)研人員進行數(shù)據(jù)整理與分析;

3、編寫每周銷售簡報,支持產(chǎn)品管理工作;

4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫,并與市場數(shù)據(jù)信息有機統(tǒng)一;

5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關(guān)表單。

第9篇 銷售顧問/市場專員/市場推廣崗位職責(zé)職位要求

職位要求：

1、年齡18~25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

2、普通話標準、樂于與人溝通、應(yīng)變能力強，良好心理素質(zhì)。

3、熱愛銷售工作，為人正直，工作勤奮，心態(tài)樂觀，.有良好的團隊合作精神。

4.、有明確的人生目標，具有較強的事業(yè)心與上進心，勇于挑戰(zhàn)高薪，實現(xiàn)自己職業(yè)夢想。

5、歡迎喜愛電話營銷類工作的投遞簡歷。

6、對金融服務(wù)感興趣，能承受一定的工作壓力。

7、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力.

8、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、公司提供意向客戶資源，理財顧問通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式給客戶介紹公司服務(wù)，完成銷售任務(wù)；

2、維護客戶關(guān)系，為前來咨詢的客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析，協(xié)助客戶辦理開戶手續(xù)。

3、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作。

工作時間：朝九晚六，做五休二。

高速發(fā)展的公司，快速成長的團隊，需要更多充滿熱情、有實干精神的有志青年！

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 銷售政策專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、國家、地方新能源汽車政策收集匯總;

2、新能源汽車國家及地方政策研究報告的編制;

3、各地新能源汽車備案材料的收集;

4、推動地方新能源汽車目錄的進入;

5、地方備案小組的組建、公關(guān);

6、國家及地方新能源汽車新政策的研究及應(yīng)用;

7、協(xié)助經(jīng)銷商提供地補兌現(xiàn)的相關(guān)材料。

8、熟悉新能源政策培訓(xùn)

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、汽車制造等專業(yè);

2、2年以上行業(yè)從來經(jīng)驗;

3、熟練操作word、ppt、exceld等辦公軟件;

4、具有良好的問題解決能力;

5、具有良好的溝通、團隊管理能力;

6、具有良好的目標達成意識;

7、有汽車銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

第11篇 硬件銷售專員崗位職責(zé)

負責(zé)公司行業(yè)客戶產(chǎn)品銷售工作,擴展政府區(qū)域的客戶。

主要包括:

1、完成公司下達的任務(wù)指標,進行產(chǎn)品行業(yè)的銷售;

2、負責(zé)行業(yè)客戶關(guān)系的維護及客戶管理工作;

職位要求:

1、具有1-2年行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗;

2、語言表達能力強、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力及團隊合作精神;

3、能夠熟練操作辦公軟件;

4、踏實、勤奮、積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強;

5、大專以上學(xué)歷;

第12篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)銷售專員

房地產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱銷售專員所屬部門項目營銷策劃部崗位職等

直接上級項目銷售經(jīng)理直接下屬

崗位概要:負責(zé)指定項目的產(chǎn)品銷售工作

職責(zé)描述

重點工作

1.客戶接待:在儲客期負責(zé)客戶接待、看樓,填寫相關(guān)表格,建立潛在客戶檔案,并進行跟蹤服務(wù),為樓盤銷售發(fā)掘潛在客戶;

2.產(chǎn)品銷售:根據(jù)銷售策略、銷售計劃,按照銷售業(yè)務(wù)流程,負責(zé)與客戶談判、維護等工作,及時反饋客戶情況及銷售中的各種問題;根據(jù)銷售合同,開據(jù)收款通知書,負責(zé)房款總價及契稅等相關(guān)費用的計算;協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)、首期繳款及催繳后期房款及相關(guān)單據(jù)反饋工作;

3.銷售管理:填寫工作日志、銷售日報及與財會部核對有關(guān)銷售收款情況;

4.業(yè)務(wù)支持:參與指定項目的市場調(diào)查,接受公司組織的相關(guān)銷售培訓(xùn);

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與客戶、綜合辦、工程部等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證客戶接待積極、熱情、到位;

2.保證按計劃完成銷售任務(wù);

3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

3.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

4.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

5.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,一年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗;

能力:較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;

品質(zhì):工作積極主動,吃苦耐勞,有團隊精神,責(zé)任心強;具良好的職業(yè)形象;

知識結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)廣告策劃政策、法規(guī),具備一定的市場、策劃相關(guān)知識;

關(guān)鍵指標:銷售達成率、重大失誤或違規(guī)次數(shù)