全員安全培訓(xùn)制度（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：59

全員安全培訓(xùn)制度

第1篇全員安全培訓(xùn)制度

為了保證廊滄高速公路工程的施工建設(shè)，確保高質(zhì)量、高速度地搞好施工生產(chǎn)，做好以人為本、安全治安、文明施工，所有職民工在上崗前必須進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后持證上崗，為確保教育培訓(xùn)規(guī)范、有效，特制定本制度。

1.組織機(jī)構(gòu)

經(jīng)理部成立教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)職工、臨時(shí)工及勞務(wù)隊(duì)伍的各項(xiàng)培訓(xùn)教育事宜。

2.目的和宗旨

通過開展各種培訓(xùn)教育，達(dá)到人人明白環(huán)保、安全、質(zhì)量、文明施工、治安防范，提高施工技術(shù)水平和自我防范能力，做好以人為本、文明施工。

3.安全培訓(xùn)的人員范圍

按照“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)“的原則，項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員、技術(shù)人員、特殊作業(yè)人員、新進(jìn)場工人等均必須參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間步少于30學(xué)時(shí)；專職安全員在取得崗位合格證的同時(shí)，每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)；其他管理人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)；普通從業(yè)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

根據(jù)工程的施工實(shí)際特點(diǎn)，制定具體的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，總體安排，分階段實(shí)施。

4.安全培訓(xùn)形式及內(nèi)容

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作應(yīng)分類實(shí)施，一是基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)，全員參與；二是專業(yè)安全管理知識的培訓(xùn)，針對各類專、兼安全管理人員；三是針對性的安全管理措施教育，主要針對作業(yè)層人員開展；四是經(jīng)常性的教育活動，面對全員進(jìn)行。

4.1基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。應(yīng)是系統(tǒng)的安全生產(chǎn)及管理知識教育，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及本表段的安全生產(chǎn)管理特點(diǎn)（難點(diǎn)）、主要防范內(nèi)容及措施、有關(guān)安全措施的作用機(jī)理，個(gè)人安全防護(hù)知識、現(xiàn)場安全管理工作的協(xié)調(diào)配合、主要安全管理制度（包括考核管理辦法）、國家要管安全生產(chǎn)法規(guī)等。確保每位施工作業(yè)人員了解本工程的安全管理形勢，理解并掌握有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及安全管理制度要求。

4.2專業(yè)安全管理知識的培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員等，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及安全管理體系的建立及運(yùn)轉(zhuǎn)、各類安全管理制度、與本工程有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法規(guī)內(nèi)容，主要安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，主要施組安全措施的實(shí)施要點(diǎn)、各類設(shè)施及工作的安全防護(hù)知識，各類應(yīng)急預(yù)案的管理及實(shí)施要點(diǎn)等，保證各級專、兼職安全管理人員知道管什么、怎樣管。針對性的培訓(xùn)工作可以根據(jù)工程進(jìn)展情況分專題、分階段實(shí)施。

4.3針對性的安全管理措施教育。此項(xiàng)工作分兩類進(jìn)行：

4.3.1單位工程開工前的培訓(xùn)教育

主要針對單位工程負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場安檢人員、班組安全員、主要工種安全作業(yè)人員，培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)包括本工程主要施工工藝、施組安全措施及專項(xiàng)安全措施要求、相關(guān)作業(yè)工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、相關(guān)應(yīng)急預(yù)案工作要點(diǎn)，針對性的個(gè)人安全防護(hù)要求、安全設(shè)施（防護(hù)設(shè)備）、安全管理職責(zé)的界定等。確保每位作業(yè)及管理人員規(guī)范作業(yè)、管理到位。

4.3.2班前安全提醒教育

每一工序開始前，班組長要結(jié)合施工任務(wù)要點(diǎn)，將施工方法、實(shí)施工藝、安全保證措施、安全技術(shù)交底等向班組人員進(jìn)行詳細(xì)說明。在工序?qū)嵤┕こ讨校嗲鞍踩嵝呀逃龖?yīng)在交接班制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行，根據(jù)上一班安全提示及存在問題的記錄，確保本班安全防護(hù)要點(diǎn)，提醒每位作業(yè)人員施工安全中的注意事項(xiàng)。對個(gè)人防護(hù)用具攜帶不全或身體健康狀況不良的人員禁止緊入作業(yè)崗位。

4.4經(jīng)常性的教育活動。要貫穿于項(xiàng)目管理工作的全過程，主要內(nèi)容包括：上級安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、批示、領(lǐng)導(dǎo)講話等；事故案例及教訓(xùn)、先進(jìn)的安全技術(shù)幾個(gè)新成果等。

4.5安全培訓(xùn)工作的管理

4.5.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考核。各類安全培訓(xùn)結(jié)束后均應(yīng)對每位學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核，考核可采用筆試或筆試和考試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核合格才可從事擬定崗位的工作。

4.5.2培訓(xùn)活動記錄。培訓(xùn)教材應(yīng)歸檔保存?zhèn)洳?，每位參加培?xùn)人員均應(yīng)對培訓(xùn)記錄進(jìn)行簽認(rèn)，確保培訓(xùn)工作的可追溯性。

第2篇班組全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1 目的

參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求,明確班組長、安全員、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)及安全管理分工,特制定本制度。

2 適用范圍

適用班組及從業(yè)人員。

3 基層人員的安全職責(zé)

3.1 班組長

3.1.1 班組長的安全職責(zé)

①認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定(企業(yè)、車間、班組各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程),對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

②根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和職工思想狀況等特點(diǎn),具體布置安全工作。

③認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,對暫時(shí)不能解決的隱患,要采取臨時(shí)控制措施,并及時(shí)上報(bào)。

3.1.2 安全管理工作

①負(fù)責(zé)組織開好班前會和班后會,并做好詳細(xì)記錄。建立健全各類安全管理檔案和臺帳對新進(jìn)職工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育,并在熟悉工作環(huán)境前,指定專人負(fù)責(zé)其勞動中的安全。

②負(fù)責(zé)編制適合崗位日常檢查的“安全檢查表”,明確檢查項(xiàng)目、存在問題及處理措施,堅(jiān)持一班“三查”制度(班前、班中、班后),制止違章行為,對緊急情況和不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并立即報(bào)請上級處理,做好記錄,督促教育職工在任何情況下不違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即制止,教育職工遵章守紀(jì)。

③經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決,負(fù)責(zé)建立健全“隱患整改追蹤記錄卡”,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患或不安全因素逐級上報(bào),按要求及時(shí)進(jìn)行整改;發(fā)生事故后立即報(bào)告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析,落實(shí)防范措施,做好詳細(xì)記錄。

④發(fā)生傷亡事故時(shí),保護(hù)現(xiàn)場,立即上報(bào),組織本班組職工認(rèn)真分析,吸取教訓(xùn),提出防范措施,協(xié)助上級建立健全或落實(shí)車間(班組)考核制度,做到獎(jiǎng)罰分明。

⑤組織職工開展“安全生產(chǎn)宣傳月”、“安康杯”競賽等主題安全文化活動,認(rèn)真開展好每周“安全日”活動和安全生產(chǎn)知識、技術(shù)競賽活動。

⑥對較大危險(xiǎn)因素開展辨識管控,定期組織隱患排查和應(yīng)急演練,搞好文明生產(chǎn),保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔、有序。

⑦督促車間(班組)成員做好所屬設(shè)備的檢查維護(hù),使其經(jīng)常保持正常運(yùn)行,督促和教育職工正確使用勞保、防護(hù)用品及消防器材。

3.2 班組安全員

3.2.1 班組安全員的安全職責(zé)

①在班組長直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時(shí)報(bào)告。

②在安全生產(chǎn)以身作則,起模范帶頭作用,經(jīng)常對本班組人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育。

③要經(jīng)常督促、檢查本班組人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程,應(yīng)及時(shí)制止,并報(bào)告班組長。

④負(fù)責(zé)遵照執(zhí)行安全生產(chǎn)日查和周查規(guī)定,協(xié)助車間進(jìn)行事故報(bào)告、調(diào)查。

⑤負(fù)責(zé)組織班組危險(xiǎn)源辨識,消除安全隱患,事故的統(tǒng)計(jì)及發(fā)布。

3.2.2 班組安全員的安全管理工作

①抓好班前安全布置、班中檢查、班后安全總結(jié)工作,經(jīng)常檢查和維護(hù)機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施,檢查生產(chǎn)場所安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患積極采取措施消除,并向班組長報(bào)告。

②檢查落實(shí)動火措施,確保動火安全。檢查并記錄工作區(qū)域內(nèi)與安全有關(guān)的日常整理情況,確保安全記錄完整,并確?？窗灏踩Y料處于最新狀態(tài)。

③協(xié)助車間主體(班組長)對“未遂事故”和不安全行為,堅(jiān)持“三不放過”(找不出原因不放過、本人和群眾受不到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過)原則,舉一反三,從中汲取教訓(xùn),改進(jìn)工作。

④講解各崗位使用的機(jī)械設(shè)備、工器具的性能,防護(hù)裝置的作用和使用方法,告訴新員工發(fā)生事故時(shí)的注意要點(diǎn),并及時(shí)向上級報(bào)告,并學(xué)會如何緊急處理險(xiǎn)情;

⑤講解如何正確使用愛護(hù)勞動保護(hù)用品、消防器材和文明生產(chǎn)的要求;

⑥發(fā)生事故要及時(shí)了解情況,維護(hù)好現(xiàn)場,并及時(shí)向上級匯報(bào),積極協(xié)助上級部門進(jìn)行調(diào)查。

3.3 職工

3.3.1 職工的安全職責(zé)

①認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)政策、法令、各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),若他人違章指揮或冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),應(yīng)立即勸阻糾正做到“三不傷害”(不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害);對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)全責(zé)。

②正確使用個(gè)人勞動防護(hù)用品,對各類材料,器具要堆放整齊,工作場地要整潔。按規(guī)定著裝上崗,妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。

③發(fā)生傷亡事故,應(yīng)首先搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并如實(shí)向事故調(diào)查人員匯報(bào)情況。

④加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保持安全裝置齊全、有效,作業(yè)現(xiàn)場整潔,做到安全文明生產(chǎn)。

⑤積極參加各種安全活動,接受安全教育和培訓(xùn),特種作業(yè)人員要持證上崗;

⑥精心操作,并做好各項(xiàng)記錄,交接班要交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件;

3.3.2職工的安全管理

①班前,班中要隨時(shí)檢查工具、機(jī)器設(shè)備及作業(yè)環(huán)境的安全情況,正確操作設(shè)備,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,文明生產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,并積極采取措施,消除隱患。

②遇有違章指揮或可能造成事故的危險(xiǎn)時(shí),有權(quán)拒絕操作,同時(shí)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

③認(rèn)真做到“五懂五不干”(五懂:懂安全技術(shù)知識,懂本工種安全操作規(guī)程,懂安全崗位責(zé)任制,懂具體安全措施,懂工傷事故急救措施和方法;五不干:無安全操作規(guī)程不干,無具體安全生產(chǎn)措施不干,無具體安全責(zé)任制不干,設(shè)備帶病不干,設(shè)備沒有驗(yàn)收不干)。

④正確分析、處理各種事故苗頭和隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故時(shí),迅速搶救傷員,采取必要措施控制事故發(fā)展,保護(hù)現(xiàn)場并及時(shí)準(zhǔn)確向上級報(bào)告

4 責(zé)任制的落實(shí)

①公司與班組長與員工要層層簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》明確目標(biāo)、責(zé)任。

②《安全目標(biāo)責(zé)任書》一年一簽,簽訂時(shí)間在年初安全生產(chǎn)經(jīng)營大綱出臺后。

③各級《安全目標(biāo)責(zé)任書》簽訂后,須報(bào)至安監(jiān)部備案。

第3篇安全員現(xiàn)場監(jiān)督制度

堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持安全生產(chǎn)的“三不生產(chǎn)”的原則。

認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握所在作業(yè)點(diǎn)的技術(shù)作業(yè)規(guī)程、工種操作規(guī)程及相關(guān)安全措施規(guī)定。

對存在的重大隱患及不具備開工條件的,要立即停止作業(yè),責(zé)令整改并向機(jī)電科和分管副總匯報(bào)。

嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場跟班制度,現(xiàn)場無跟班班組長的一律不準(zhǔn)開工。

對特殊工種持證上崗情況進(jìn)行不間斷地監(jiān)督檢查。

防塵設(shè)施、防滅火設(shè)施等安全設(shè)施必須齊全可靠。

嚴(yán)格執(zhí)行探放水制度,堅(jiān)持有疑必探,先探后掘。

嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖作業(yè)制度,嚴(yán)禁無風(fēng)或微風(fēng)作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行停送電管理。

進(jìn)入禁區(qū)作業(yè)必須有專門安全技術(shù)措施,否則不準(zhǔn)開工。

施工時(shí)必須有安全技術(shù)措施,作業(yè)人員必須學(xué)習(xí)措施并能掌握,否則不準(zhǔn)開工。

對發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象要立即制止。

工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)令其返工整改。

嚴(yán)格按井下動火制度全過程監(jiān)督井下動火作業(yè),嚴(yán)禁違章。

在發(fā)生災(zāi)害時(shí),應(yīng)協(xié)助組織工人按“事故應(yīng)急預(yù)案”規(guī)定的路線進(jìn)行撤退。

現(xiàn)場隱患整改制度

一、安全員對現(xiàn)場提出的隱患應(yīng)及時(shí)向安全科匯報(bào),并通知跟班隊(duì)干、班組長立即整改或限時(shí)整改。

二、對重大危險(xiǎn)隱患,要立即停止作業(yè),撤出人員,如瓦斯超限、透水預(yù)兆、頂板大來壓預(yù)兆等,寫出相應(yīng)安全技術(shù)措施后,方可進(jìn)行處理。

三、處理隱患和關(guān)鍵工程施工,跟班隊(duì)干要現(xiàn)場指揮,安全員現(xiàn)場監(jiān)督,要做好互保聯(lián)保工作。

四、對限時(shí)解決的隱患,要填寫“三定表”定期驗(yàn)證,對驗(yàn)證未整改的要重新“三定”并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

安全質(zhì)量檢查制度

一、安全質(zhì)量檢查由安全科組織,在生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、調(diào)度、總工辦、安標(biāo)辦各職能科室配合下進(jìn)行,

二、堅(jiān)持每周四、五兩次安全大檢查。周四重點(diǎn)檢查井上設(shè)備、衛(wèi)生、隱患以及各連隊(duì)組織職工對上級安全法規(guī)、三大規(guī)程、通報(bào)、通令等的學(xué)習(xí)情況;周五重點(diǎn)對井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。

三、檢查后對查出的隱患或質(zhì)量問題進(jìn)行“三定”:定人員、定措施、定時(shí)間進(jìn)行落實(shí)處理。

四、必須現(xiàn)場解決的隱患,檢查人員在現(xiàn)場監(jiān)督解決后,方可生產(chǎn),不具備安全生產(chǎn)條件的,堅(jiān)持不予生產(chǎn)。

五、檢查必須認(rèn)真負(fù)責(zé),凡檢查不到位發(fā)生事故的,對檢查人員要給與必要的處罰或處分。

六、上周“三定表”未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決的,對單位和單位第一責(zé)任者必須進(jìn)行處罰。

第4篇設(shè)立倉庫安全員值班制度范本

1 倉庫安全員主要負(fù)責(zé)庫房上下班、加班時(shí)的開門、關(guān)門,照明、電氣等電源的開關(guān)等工作。

2 倉庫安全員由各倉庫管理人員擔(dān)任,如遇請假,需交由其他庫房人員代執(zhí)行,值班期間由值班人員負(fù)責(zé),指定的值班人員履行安全員一切職責(zé),臨時(shí)安全員需要報(bào)主管審批。

3 倉庫安全員每天早上9:00對門、窗、架柜、庫房設(shè)施等完好性的例行檢查并作好記錄,對安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

4 檢查消防通道是否通暢,物料的擺放是否合理,發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)要馬上處理。

5 下班時(shí),檢查門、窗等是否關(guān)閉、上鎖,辦公設(shè)備、照明、電氣等電源是否關(guān)閉。

6 《倉庫安全自檢表》要求每天早晚各登記一次,要放在倉庫進(jìn)門處附近位置,庫房主管、組長對表的填寫進(jìn)行監(jiān)督與檢查。

第5篇安全員績效考核制度

一、目的

對專職安全管理人員進(jìn)行工作業(yè)績、能力、態(tài)度等的定性、定量評價(jià),以鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,實(shí)現(xiàn)績效的持續(xù)改進(jìn),并以績效考核結(jié)果作為安全員薪酬調(diào)整及實(shí)行末位淘汰的依據(jù)。

二、范圍

水鋼煉鐵廠專職安全員。

三、原則

1.公開性原則

績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核責(zé)任都應(yīng)當(dāng)有明確的規(guī)定并向全體被考核者公開。

2.客觀性原則

考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)明確規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn),針對客觀考核資料進(jìn)行評價(jià),盡量避免摻入主觀性因素和感情色彩。

3.差別性原則

考核的等級之間應(yīng)當(dāng)有鮮明的差別界限,針對不同的考核結(jié)果在效益工資、獎(jiǎng)勵(lì)等方面應(yīng)體現(xiàn)明顯差別。

四、考核類型

績效考核分為二類:

考核類型

實(shí)施頻度

評價(jià)時(shí)間

月度考核

每月一次

工作月的次月上旬

年度考核

每年一次(格式不定)

工作年度次年一月上旬

考核結(jié)果作為(績效獎(jiǎng))發(fā)放的依據(jù)。

績效等級:

等級

a級

b級

c級

分?jǐn)?shù)

90分~100分

80分~89分

70分~79分

權(quán)數(shù)

0.9

0.8

當(dāng)月績效獎(jiǎng)= 安全員效益工資基數(shù) ×當(dāng)月權(quán)數(shù)

五、考核流程(標(biāo)準(zhǔn))

考核實(shí)行記分制,總分為100分,按以下五個(gè)要素進(jìn)行考核記分。

1、)事故:(20分,扣完為止)

⑴ 重傷及以上事故,扣20分;

⑵ 輕傷事故一起扣5分;

⑶ 微傷事故一起扣3分;

⑷ 環(huán)境污染事故環(huán)境污染扣2分(被考核單位不涉及的要素按缺項(xiàng)處理);

⑸ 隱瞞事故扣5分;

⑹ 未遂事故扣2分;

2、)安全基礎(chǔ)管理(40分,扣完為止)

⑴安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整,滿分10分。1項(xiàng)不符扣1分,扣完為止;要求所建臺賬如下:

序號

記錄名稱

序號

記錄名稱

職業(yè)健康安全管理目標(biāo)登記表

相關(guān)方職業(yè)健康安全現(xiàn)場教育登記表

職業(yè)健康安全目標(biāo)年度實(shí)施計(jì)劃監(jiān)測表

危險(xiǎn)作業(yè)許可證

職業(yè)健康安全會議記錄

不安全隱患登記表

職業(yè)健康安全車間級教育臺帳

勞保防護(hù)用品發(fā)放記錄

特種作業(yè)人員管理臺帳

應(yīng)急救援物質(zhì)儲備明細(xì)表

五基設(shè)施登記臺帳

兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍名單

五基設(shè)施變更申報(bào)表

應(yīng)急預(yù)案演練記錄

消防設(shè)施登記臺帳

兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍訓(xùn)練記錄

一氧化碳濃度監(jiān)測報(bào)警儀使用臺帳

事故登記臺帳

職業(yè)健康安全檢查表

相關(guān)方作業(yè)人員名冊

⑵各種檢查、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí),滿分10分。每漏報(bào)1次扣1分,遲報(bào)1次扣0.5分,扣完為止;

⑶ 按時(shí)參加各類安全會議、安全活動,滿分10分。遲到一次扣1分,未參加一次扣2分,扣完為止;

⑷ 定期對車間所有班組安全活動(記錄)進(jìn)行檢查指導(dǎo)(每月頻率不低于4次),滿分10分。未開展檢查和指導(dǎo)或?qū)Υ嬖诘膯栴}未提出整改意見的,1項(xiàng)不符扣1分,扣完為止;

3、)安全檢查和隱患治理(20分,扣完為止)

⑴ 按規(guī)定的頻次要求進(jìn)行安全檢查,對發(fā)現(xiàn)問題和隱患要進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改情況(pdca),滿分10分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止;

⑵ 對暫時(shí)不具備整改條件的隱患,必須制定有效的安全措施,并檢查措施的落實(shí)情況,滿分10分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止。

4、)現(xiàn)場(作業(yè))安全管理(20分,扣完為止)

⑴ 嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度,作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,制定控制措施,滿分5分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止;

⑵ 區(qū)域內(nèi)檢修作業(yè)到現(xiàn)場監(jiān)督檢查,受限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)時(shí)到場履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的,滿分5分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止。

⑶ 嚴(yán)格執(zhí)行檢修作業(yè)停電、掛牌及檢修作業(yè)安全確認(rèn)卡制度,滿分5分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止。

(4)糾正違章僥幸心理,制止違章作業(yè)行為,滿分5分。每查處1起違章扣違章者所屬車間責(zé)任人1分,扣作業(yè)區(qū)域責(zé)任人0.5分,扣完為止。

5 )增分條件

(1)查處違章并落實(shí)考核(廠級考核),一起加0.2分;

(2)認(rèn)真完成生產(chǎn)安全室安排的重大檢修、危險(xiǎn)作業(yè)的安全監(jiān)護(hù)工作并且未發(fā)生事故的,或其他重要工作的(標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、體系推行),可增加1~3分;

(3)對安全管理工作提出合理化建議,經(jīng)論證有可操作性和實(shí)效性的,報(bào)請安委會同意,可增加1~3分;

六、考核結(jié)果

每月5日前,生產(chǎn)安全室根據(jù)安全員上月工作情況對照《安全員績效考核標(biāo)準(zhǔn)》予以考核評分,并報(bào)煉鐵廠政工室、工會監(jiān)督審核。以四季度績效總分作為最終實(shí)行安全員末尾淘汰的考核依據(jù),淘汰末尾4名安全員。

附:安全員考核評分表

煉鐵廠生產(chǎn)安全室

2023年9月27日

安全員考核評分表

考核部門:被考核人:考核時(shí)間:年月

內(nèi)容

評分標(biāo)準(zhǔn)

扣分事由

扣分

實(shí)得分

事故20分

⑴ 重傷及以上事故,扣20分;⑵ 輕傷事故一起扣5分;⑶ 微傷事故一起扣3分; ⑷ 環(huán)境污染事故環(huán)境污染扣2分(被考核單位不涉及的要素按缺項(xiàng)處理);⑸ 隱瞞事故扣5分;⑹未遂事故扣2分;

安全基礎(chǔ)管理40分

安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整, 1項(xiàng)不符合扣1分。

按時(shí)參加各類安全會議、安全活動,遲到扣1分,無故不參加扣2分。

各種檢查、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí),每缺報(bào)1項(xiàng)扣1分,遲報(bào)扣0.5分。

定期對車間所有班組安全活動(記錄)進(jìn)行檢查指導(dǎo)1項(xiàng)不符合扣1分。

安全檢查和隱患治理20分

每月車間安全檢查次數(shù)不低于4次,缺一次扣1分。

廠級布置的專項(xiàng)檢查每缺1次扣2分;皮帶系統(tǒng)標(biāo)識不清扣1分。

未對檢查出的問題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤落實(shí)扣1分

對廠級檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,而車間未查出的,每處扣1分

對暫時(shí)不能處理的隱患未采取有效防范措施或未按措施落實(shí)工作的,每項(xiàng)扣1分

現(xiàn)場作業(yè)安全20分

危險(xiǎn)作業(yè)未報(bào)批,1次扣1分。

危險(xiǎn)作業(yè)未在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù),1次扣1分。

區(qū)域檢修作業(yè)未使用(檢修作業(yè)安全確認(rèn)卡),以及未執(zhí)行停電掛牌制度,1次扣2分。

在廠級檢查中查處違章人員所屬單位責(zé)任人,1次扣1分。作業(yè)區(qū)域責(zé)任人,1次扣0.5分。

合計(jì)

第6篇某物業(yè)項(xiàng)目安全員工作獎(jiǎng)懲積分制度

物業(yè)項(xiàng)目安全員工作獎(jiǎng)懲積分制度

為了調(diào)動員工工作的積極性,規(guī)范隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量,樹立**的標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合各項(xiàng)管理制度和規(guī)章,制定本規(guī)定。通過實(shí)施《員工獎(jiǎng)懲積分制度》,規(guī)范員工隊(duì)伍的日常工作和行為舉止。促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),做到獎(jiǎng)懲分明,打破干好干壞一個(gè)樣的思想。為以后優(yōu)秀員工的評選提供依據(jù)。

具體細(xì)則

一、獎(jiǎng)勵(lì)積分的條件

1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并抓獲犯罪嫌疑人的。 +10分

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患并及時(shí)上報(bào)或排除的。+10分

3、本月中請銷假制度落實(shí)較好的。+ 5分

4、在服務(wù)過程中得到業(yè)主好評的。+ 5分

5、拾金不昧并及時(shí)上交的。+ 5分

6、為集體建設(shè)提供好的建議并采用的。 + 5分

7、犧牲個(gè)人時(shí)間不計(jì)得失為集體服務(wù)的。 + 2分

8、得到主管以上領(lǐng)導(dǎo)好評的。 + 2分

9、崗位上形象始終保持較好的。 + 2分

10、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)高,積極主動清整的。+ 2分

二、處罰積分條件

1、工作方面

(1)因工作失誤造成較大損失的。(參照安全管理手冊處罰規(guī)定執(zhí)行)-10分(2)不服從管理、消極怠工的。(不執(zhí)行上級命令、不服從安排或執(zhí)行不堅(jiān)決

打折扣的) -10分

(3)工作期間打盹、睡覺的。 - 5分

(4)因工作失誤造成他人投訴的。(指有效的投訴)- 5分

(5)工作期間擅離工作崗位、竄崗與隊(duì)員聊天的。 - 5分

(6)不按規(guī)定私自放人進(jìn)入小區(qū)的。 - 5分

(7)對進(jìn)出小區(qū)的物品不登記或手續(xù)不齊全就放行的。 - 5分

(8)人為損壞公物的。 - 5分

(9)對發(fā)生問題隱瞞不報(bào)的。 - 5分

(10)上班前集合遲到的。- 2分

(11)交接班期間交接不清的。- 2分

(12)上班時(shí)間不帶工牌、不按規(guī)定著裝的。- 2分

(13)上班期間不帶耳機(jī)或不按規(guī)定使用對講機(jī)的。 &n

bsp;- 2分

(14)崗位上形象差,座、臥、依靠的。- 2分

(15)不及時(shí)更換對講機(jī)電池、收聽對講不及時(shí)的。- 2分

(16)在崗位上會友聊天的。- 2分

(17)上班期間電話不關(guān)機(jī)、玩手機(jī)、看書報(bào)、聽音樂或干與工作無關(guān)的事情。- 2分

2、生活方面

(1)不請假并夜不歸宿的。-10分

(2)與隊(duì)員之間發(fā)生矛盾,制造不團(tuán)結(jié)因素的。(發(fā)生打架斗毆、拉幫接伙) - 5分

(3)無故不參加訓(xùn)練、培訓(xùn)的。(除正常休息和病假外都應(yīng)參加)- 5分

(4)外出23:00前不歸宿的。- 2分

(5)衛(wèi)生值日清潔不干凈、標(biāo)準(zhǔn)低的。(參照宿舍管理制度執(zhí)行)- 2分

三、獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法

1、主要由各班長實(shí)施考評,做到公開透明化,每十天結(jié)合班務(wù)會進(jìn)行講評。

2、設(shè)置獎(jiǎng)懲積分的底線,及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。(每季度對積分前十名者管理處給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并通報(bào)表彰,對扣分累計(jì)-10分以上的給予一定的處罰并批評教育。)

3、管理處每月要根據(jù)積分情況進(jìn)行一次講評,每季度進(jìn)行一次獎(jiǎng)勵(lì)。做到物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,批評教育與物質(zhì)處罰相結(jié)合。

第7篇崗位安全管理制度：爆破安全員

1、爆破安全員必須持有效證件上崗;

2、爆破安全員作業(yè)中,一直緊盯民爆物品的安全性,防止被盜、被搶事故發(fā)生;

3、爆破安全員全程監(jiān)督爆破員的操作是否符合安全規(guī)程,及時(shí)糾正不良行為;

4、爆破安全員在接到起爆預(yù)警時(shí),對爆破區(qū)域的人員和財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行檢查,確認(rèn)無閑雜人員和財(cái)產(chǎn)安全之后并在爆區(qū)周邊設(shè)置好警戒線之后,通知爆破員可以起爆;

5、爆破安全員要監(jiān)督爆破員將用剩的民爆器材及時(shí)退庫;

6、爆破安全員對每次爆破情況進(jìn)行祥細(xì)記錄;

第8篇花園小區(qū)安全員請假銷假制度

花園小區(qū)安全員請銷假制度

1、外出時(shí)必須填寫請假單,取得同意后方可外出。

2、請假外出1小時(shí)以內(nèi),可向班長請假,回來之后立即到班長處銷假。

3、請假外出1小時(shí)以上、一天以內(nèi)的,向主管請假,回來之后立即向主管銷假。

4、請假外出一天以上,三天以內(nèi)的必須向管理處主任請假,并通知主管,回來之后向主管銷假。

5、請假外出超過三天的,必須由管理主主任同意,報(bào)公司管理部備案。

6、請假外出不得由他人代請假或轉(zhuǎn)告,凡由他人代請假者視為無效,不得在外任意延長假期。

7、員工不請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)外出半小時(shí)的提出批評,在班務(wù)會上做出檢查。

8、安全員不請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)外出超過1小時(shí)的,提出嚴(yán)重批評或視情節(jié)輕重,在安全會議上做檢查或開除處理。

第9篇農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管全員崗位責(zé)任制度責(zé)任追究制度

為了將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管各項(xiàng)工作落到實(shí)處,進(jìn)一步明確職責(zé)分工,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,舉全系統(tǒng)之力,確保不發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重大事故?，F(xiàn)對我委已實(shí)施的《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作責(zé)任制度和責(zé)任追究制度》的部分職能作進(jìn)一步完善和調(diào)整,建立現(xiàn)行的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管全員崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度。

一、縣農(nóng)業(yè)委員會總體監(jiān)管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定全縣農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃,指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。

3、擬定并組織實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),參與制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地和產(chǎn)地準(zhǔn)出示范基地建設(shè)。

4、負(fù)責(zé)無公害農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)地認(rèn)定以及無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品的認(rèn)證推薦與管理,組織實(shí)施農(nóng)業(yè)品牌培育以及名牌農(nóng)產(chǎn)品的認(rèn)定與管理。

5、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理體系和檢驗(yàn)檢測體系等“六大體系”建設(shè),組織和實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況的例行監(jiān)測及監(jiān)督抽查管理。

6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)投入品市場管理以及農(nóng)資合理使用,依法開展農(nóng)作物種子(種苗)、種畜禽、肥料、農(nóng)藥、獸藥、飼料及飼料添加劑的許可與監(jiān)督管理。

7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)外來物種及轉(zhuǎn)基因生物產(chǎn)品安全監(jiān)督管理工作。

8、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品安全風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警工作,依法統(tǒng)一發(fā)布農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息。

9、按照新的食品安全監(jiān)管職能分工,配合開展市場農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管等相關(guān)工作。

10、做好縣食安委安排的相關(guān)工作。

二、各科室和委屬各單位承擔(dān)的職責(zé)

承擔(dān)的共同責(zé)任是:切實(shí)履行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)職責(zé),分工不分家,團(tuán)結(jié)協(xié)作,參加與其相關(guān)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的調(diào)查和技術(shù)協(xié)調(diào);優(yōu)先把項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)安排在獲得農(nóng)產(chǎn)品“三品”證書的基地上;及時(shí)將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)情況和信息反饋給農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科,不擅自發(fā)布未經(jīng)核實(shí)和允許公開的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息;依法履行職責(zé),主動接受基層和群眾監(jiān)督,不發(fā)生違法違紀(jì)行為。

承擔(dān)的具體職責(zé)是:

1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管科(農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與農(nóng)村能源科):牽頭負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。研究擬訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)評估及預(yù)警,協(xié)調(diào)指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測體系建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量抽樣檢測工作;負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作情況、信息的收集、整理、核實(shí)和發(fā)布;負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作目標(biāo)管理和績效考核工作;組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重大課題的調(diào)查研究;配合開展國家、省、市組織的風(fēng)險(xiǎn)評估、專項(xiàng)監(jiān)測、監(jiān)督抽檢、例行監(jiān)測和飛檢等相關(guān)工作;配合做好食安委安排的相關(guān)工作。

2、農(nóng)業(yè)科:負(fù)責(zé)種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作。協(xié)調(diào)耕地質(zhì)量保護(hù)、肥料、農(nóng)藥、種子等工作,及時(shí)發(fā)布農(nóng)情信息;具體負(fù)責(zé)種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的專項(xiàng)治理、農(nóng)業(yè)投入品使用、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄建立等指導(dǎo)與服務(wù);指導(dǎo)實(shí)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地建設(shè)。

3、紀(jì)檢室:負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的行政效能監(jiān)察。對工作人員在履行職責(zé)中的失職、瀆職行為進(jìn)行調(diào)查和責(zé)任追究。

4、辦公室:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè)工作提供基本的工作環(huán)境和必要的保障條件。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與相關(guān)部門單位的綜合事務(wù)工作。負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、檢測體系的機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員編制落實(shí)。負(fù)責(zé)將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管納入本系統(tǒng)工作目標(biāo)績效考核。

5、財(cái)務(wù)管理科:負(fù)責(zé)落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè)工作的經(jīng)費(fèi)保障及專項(xiàng)資金管理。

6、政策法規(guī)科:負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)法律法規(guī)的宣傳、教育和普及工作;負(fù)責(zé)組織起草農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)監(jiān)管的相關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章草案;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管行政執(zhí)法工作;承辦農(nóng)業(yè)行政許可、行政復(fù)議、行政訴訟應(yīng)訴事項(xiàng);組織開展農(nóng)資市場整治工作。

7、科技教育科:負(fù)責(zé)組織全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)的研究、引進(jìn)和推廣工作;組織開展包括農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)在內(nèi)的與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)的送科技下鄉(xiāng)和教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn);負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)外來物種及轉(zhuǎn)基因生物產(chǎn)品安全監(jiān)督管理工作;參與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的調(diào)查和技術(shù)鑒定工作。

8、市場科:負(fù)責(zé)承擔(dān)培育、發(fā)展和保護(hù)農(nóng)產(chǎn)品品牌有關(guān)工作;指導(dǎo)和組織 “三品”農(nóng)產(chǎn)品的市場推介和展示展銷活動;做好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與市場的對接工作,確保品牌農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

9、畜牧獸醫(yī)科:負(fù)責(zé)畜禽產(chǎn)品的質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。擬定并組織實(shí)施畜牧業(yè)重大技術(shù)措施;負(fù)責(zé)種畜禽、牧草、飼料和飼料添加劑等監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)畜禽產(chǎn)品的質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。負(fù)責(zé)動物防疫工作,制定并組織實(shí)施重大動物疫病防控工作計(jì)劃和方案;負(fù)責(zé)動物疫情管理工作、重大動物疫情應(yīng)急處置等工作;負(fù)責(zé)動物防疫體系的建設(shè)與管理工作。

10、生豬屠宰科:負(fù)責(zé)全縣生豬等畜禽屠宰環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管工作。負(fù)責(zé)全縣生豬屠宰專項(xiàng)整治的信息收集、匯總和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

11、農(nóng)業(yè)信息中心:負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的信息化建設(shè)工作;做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管信息平臺和質(zhì)量追溯平臺的建設(shè)、維護(hù)和更新工作;利用多種途徑宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè)工作;組織開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息化培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;受委托發(fā)布有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)和安全監(jiān)管工作信息。負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的綜合宣傳和媒體信息報(bào)道等工作。

12、縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測站:承擔(dān)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測任務(wù),負(fù)責(zé)制定和實(shí)施全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測制度;承擔(dān)配合部、省、市級相關(guān)抽檢任務(wù);負(fù)責(zé)對全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督速測進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);研究推廣新的檢測技術(shù)和方法,承擔(dān)或參與農(nóng)業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂;對檢測結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析和研判,對區(qū)域性農(nóng)產(chǎn)品藥物殘留等情況提出預(yù)警建議;參與相關(guān)事故調(diào)查處理。

負(fù)責(zé)“三品”申報(bào)、現(xiàn)場檢查、復(fù)查換證、年檢續(xù)展、內(nèi)檢員培訓(xùn)、標(biāo)志監(jiān)管等工作,開展有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品和地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品的申報(bào)與管理工作;牽頭組織擬訂各類農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程,指導(dǎo)和監(jiān)督 “三品”農(nóng)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn);指導(dǎo)生產(chǎn)者科學(xué)、合理使用農(nóng)藥和肥料。

13、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì):負(fù)責(zé)全縣農(nóng)資經(jīng)營市場的規(guī)范化建設(shè),建立和落實(shí)高毒農(nóng)藥定點(diǎn)經(jīng)營實(shí)名銷售制度,切實(shí)做好農(nóng)藥經(jīng)營源頭監(jiān)管;負(fù)責(zé)組織和實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)藥及其他農(nóng)業(yè)投入品的行政執(zhí)法檢查工作。負(fù)責(zé)查處農(nóng)藥經(jīng)營、使用等違法案件并監(jiān)督農(nóng)資經(jīng)營戶建立臺帳;參與有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育和培訓(xùn)工作;參與有關(guān)執(zhí)法監(jiān)督和檢查工作;組織開展農(nóng)業(yè)投入品等相關(guān)專項(xiàng)整治活動;負(fù)責(zé)縣本級農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)督抽查的抽樣工作,參與監(jiān)督抽查、專項(xiàng)質(zhì)量抽查的抽樣工作。負(fù)責(zé)全縣相關(guān)專項(xiàng)整治信息的收集、匯總和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

14、縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所:負(fù)責(zé)動物、動物產(chǎn)品的檢疫和動物防疫監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)動物防疫違法案件的查處;負(fù)責(zé)實(shí)施畜禽產(chǎn)品藥殘與違禁物、生鮮牛乳中違禁物、飼料及飼料添加劑的監(jiān)督檢查和抽檢;承辦畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全、生鮮牛乳中違禁物和飼料及添加劑的違法案件的調(diào)查與處理工作;負(fù)責(zé)養(yǎng)殖業(yè)(畜禽產(chǎn)品)監(jiān)督抽查的抽樣工作;負(fù)責(zé)配合國家畜禽產(chǎn)品的相關(guān)監(jiān)測工作。負(fù)責(zé)全縣相關(guān)專項(xiàng)整治信息的收集、匯總和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

15、縣畜牧獸醫(yī)總站:負(fù)責(zé)畜禽產(chǎn)品質(zhì)量的安全生產(chǎn)工作,組織開展畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和推廣。制訂實(shí)施飼料標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)飼料技術(shù)指導(dǎo)和管理;開展重大畜禽疫情監(jiān)測、防疫、消毒、撲滅等防治工作。

16、縣糧油作物栽培技術(shù)指導(dǎo)站:負(fù)責(zé)糧油農(nóng)產(chǎn)品的安全生產(chǎn)工作。制訂和推廣全縣糧油作物生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程,組織開展糧油標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的督查指導(dǎo);研究推廣和普及無公害糧油生產(chǎn)技術(shù);指導(dǎo)生產(chǎn)者科學(xué)、合理使用農(nóng)藥和肥料。

17、縣蔬菜生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站:負(fù)責(zé)蔬菜、食用菌的安全生產(chǎn)工作,指導(dǎo)和監(jiān)督現(xiàn)代園區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作,確?，F(xiàn)代園區(qū)、永久性蔬菜基地率先實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)及其產(chǎn)品的質(zhì)量安全。擬定和推廣蔬菜質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程;研究推廣無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù);指導(dǎo)生產(chǎn)者按標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)合理使用農(nóng)藥和肥料。

18、縣植保植檢站:負(fù)責(zé)擬定、推廣、監(jiān)督種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程,負(fù)責(zé)科學(xué)使用農(nóng)藥、防治農(nóng)作物病蟲草害等安全生產(chǎn)工作;研究推廣無公害農(nóng)作物病蟲草鼠害防治技術(shù);實(shí)施高毒高殘留農(nóng)藥經(jīng)營許可制度,建立實(shí)名銷售臺帳制度,并監(jiān)督相關(guān)基地、農(nóng)資經(jīng)銷點(diǎn)不超范圍經(jīng)營或使用農(nóng)藥;負(fù)責(zé)制定農(nóng)藥施用間隔期技術(shù)方案,并督促落實(shí);負(fù)責(zé)在新聞媒體、生產(chǎn)基地、農(nóng)資經(jīng)銷點(diǎn)等發(fā)布農(nóng)藥禁限用公告以及低毒低殘留農(nóng)藥推薦信息。

19、縣土壤肥料管理站:負(fù)責(zé)推廣無公害肥料及施用技術(shù),制定安全優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)耕地質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)全縣耕地質(zhì)量監(jiān)測和分析評價(jià),對相關(guān)抽檢樣品肥料質(zhì)量檢驗(yàn)和肥效分析評價(jià),對耕地質(zhì)量問題提出修復(fù)整改意見和方案;組織指導(dǎo)實(shí)施測土配方施肥工程,制訂科學(xué)合理施肥計(jì)劃并組織實(shí)施,確保食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的耕地質(zhì)量安全。

三、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作責(zé)任人

1、縣農(nóng)委主任是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的第一責(zé)任人,各分管主任是分工范圍內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的直接責(zé)任人。

2、各相關(guān)科室、單位主要負(fù)責(zé)人是本單位相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人是在分管范圍內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的直接責(zé)任人,其他工作人員是相關(guān)崗位上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的具體責(zé)任人。

3、各相關(guān)科室、單位要明確本單位農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作人員的分工和責(zé)任,并將分工和責(zé)任落實(shí)情況分別形成紙質(zhì)材料存檔備查。

四、績效考評

農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科負(fù)責(zé)牽頭組織對各有關(guān)科室、單位農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的績效考評,考評結(jié)果作為農(nóng)委對其年度綜合考評的參考依據(jù)。

五、責(zé)任追究

各相關(guān)單位和個(gè)人違反責(zé)任制,有下列情形之一的依法追究相應(yīng)的行政責(zé)任:

1、應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而未履行或未按規(guī)定程序履行,造成重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的;

2、重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生后,未及時(shí)采取有效措施,導(dǎo)致事故危害和影響進(jìn)一步擴(kuò)大的;

3、重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生后,隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延報(bào)告,或者以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查的;

4、連續(xù)兩次考評不合格的;

5、其他應(yīng)追究行政責(zé)任的情形。

行政責(zé)任的追究由委紀(jì)檢監(jiān)察室依法定程序進(jìn)行追究。對應(yīng)當(dāng)給予行政處分的人員,無正當(dāng)理由不給予行政處分的,報(bào)請上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)責(zé)令糾正,并由上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)追究相關(guān)人員的

第10篇炸藥庫安全員崗位安全管理制度

1、炸藥庫安全員須持有效證件上崗；

2、嚴(yán)禁處來人員進(jìn)入庫區(qū)，嚴(yán)禁無證人員領(lǐng)藥和管，嚴(yán)禁在庫區(qū)內(nèi)打電話、吸煙等違規(guī)行為；

3、監(jiān)督庫管員行為操作是否符合規(guī)范，校核發(fā)放民爆物品的數(shù)量；

4、打掃好庫區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，不得有雜草、不得有易燃易爆材料和物品，對圍墻外的雜草、樹枝清理干凈，不得對庫區(qū)有安全隱患；

5、每次發(fā)放民爆物品時(shí)都必須到場，不能將自己所管的鑰匙交與他人使用；

6、對一切危及庫區(qū)安全的人和物都必須立即制止，并勸離庫區(qū)，若處理不下來，立即報(bào)公安局；

7、堅(jiān)守崗位，不遲到、不早退、不曠工；

第11篇施工單位專職安全員考核制度

第一章目的

為了調(diào)動施工單位專職安全員的工作積極性,充分發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)的工作職能,認(rèn)真履行崗位職責(zé),制定本管理辦法。

第二章總則

第一條為了貫徹落實(shí)安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)'安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的方針,創(chuàng)造良好的勞動安全條件,保障施工單位員工的安全與健康,保證我公司工程施工安全,特制訂本辦法。

第二條設(shè)立'施工單位專職安全員考核辦法'的目的是促使專職安全員發(fā)揮最大的安全監(jiān)督作用,逐步形成工程部安全管理的良性循環(huán)。

第三條本辦法適用于常駐施工單位專職安全員。

第三章專職安全員崗位職責(zé)

第一條配合工程部做好對施工人員的二級安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作,并記錄在案,健全各種安全管理臺帳

第二條特殊作業(yè)準(zhǔn)備情況,是否按時(shí)、按要求準(zhǔn)備完善,具備開具特殊作業(yè)證條件,特殊作業(yè)開證過程監(jiān)督,保證開證過程無問題,

第三條現(xiàn)場施工過程中安全文明施工檢查,檢查施工方案、防護(hù)措施、安全措施等是否到位,監(jiān)督、檢查施工人員的遵章守紀(jì),制止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí),有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè),每處施工場所每日檢查不少于3次(不少于3小時(shí)),安全員發(fā)現(xiàn)問題可自行發(fā)放處罰通知單并交專業(yè)主管備案,處罰金由乙方負(fù)責(zé)人處理。

第四條掌握安全動態(tài),發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)采取預(yù)防措施,組織班組開展安全活動,提供安全技術(shù)咨詢;

第五條貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收;

第六條檢查勞動保護(hù)用品的質(zhì)量,反饋使用信息,對進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備,配合材料部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。

第七條負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析,提出處理意見,協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故,并參與制訂糾正和預(yù)防措施,防止事故再發(fā)生;

第八條參與對施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作,負(fù)責(zé)對分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控,并作好監(jiān)控記錄;

第九條參與協(xié)助對項(xiàng)目存在隱患的安全設(shè)施、過程和行為進(jìn)行控制,參與制定糾正和預(yù)防措施,并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施;

第十條每日收尾檢查,對工機(jī)具、施工場所衛(wèi)生及相應(yīng)收尾處理措施進(jìn)行檢查;

第十一條配合專業(yè)主管進(jìn)行周安全檢查,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行限期整改,責(zé)任人即為專職安全員;

第十二條每日形成晨會或晚會制度,每周至少組織開展一次全員周例會,會議紀(jì)要交工程部;

第十三條按照消防器材維護(hù)保養(yǎng)要求對消防器材進(jìn)行檢查維護(hù),保證相應(yīng)消防要求合規(guī);

第十四條每月組織開展一次全員月例會,并配合工程部專業(yè)主管完成月例會;

第十五條新進(jìn)施工人員和離職施工人員上報(bào),并提交相應(yīng)施工人員材料,新進(jìn)場施工人員由安全員先進(jìn)行一次安全培訓(xùn)并有培訓(xùn)記錄且合格才可交由工程部專業(yè)主管進(jìn)行二級培訓(xùn);

第十六條積極配合工程部完成各項(xiàng)ehs管理項(xiàng),主動提交關(guān)于ehs方面的建議和方案,不斷完善ehs管理,協(xié)助負(fù)責(zé)人制定施工方ehs獎(jiǎng)懲制度。

第四章具體考核方式

第一條考核形式

1.采用百分制的形式進(jìn)行量化考核。

2.本考核工作由工程部負(fù)責(zé)對施工單位專職安全員進(jìn)行考核。

3.考核與工資發(fā)放(建議施工單位執(zhí)行):

第一檔:考核在90分以上(含90分),考核工資全發(fā),并另外給予其全額考核工資的5%-10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

第二檔:考核在80-89分,享受全額工資;

第三檔:考核在70-79分,只拿工資的80%;

第四檔:考核在60-69分,只拿工資的50%;

第五檔:考核在60分以下,其工資全額扣除。

某月扣除安全考核分超過6分給予嚴(yán)重警告,該月前后3月內(nèi)累計(jì)超15分或績效考核連續(xù)3個(gè)月在60分以下,則該安全員免職,要求其不得再擔(dān)任安全員的職務(wù)(工程部強(qiáng)制要求)。

第二條考核項(xiàng)目

百分考核包括安全指標(biāo)、專業(yè)知識、制度執(zhí)行、現(xiàn)場檢查、其他事項(xiàng)、安全事故分析及其他事項(xiàng)等六項(xiàng)。

第三條百分考核具體內(nèi)容

1. 安全指標(biāo)20分

安全員所屬單位全月無安全事故,此項(xiàng)考核滿分;若發(fā)生安全事故,將視事故嚴(yán)重程度、性質(zhì)和責(zé)任扣減2---20分。

2 .專業(yè)知識15分

(1) 熟悉掌握本部門生產(chǎn)系統(tǒng)各工序的操作規(guī)程、技術(shù)指標(biāo)以及生產(chǎn)設(shè)備的性能特點(diǎn);

(2)具有較全面的安全知識,能指導(dǎo)員工安全從事各項(xiàng)生產(chǎn)工作;

(3)對重大、難、險(xiǎn)的項(xiàng)目,能制定較全面的安全措施或安全注意事項(xiàng);

(4)有一項(xiàng)不合格扣減5分。

3.制度執(zhí)行20分

(1)對工程部的安全要求執(zhí)行落實(shí)工作。

(2)對工程部的各類記錄提交情況,施工單位周例會記錄。

(3)配合工程部安全文件、通知的傳達(dá)及時(shí)性;

(4)督促完成安全隱患通知單的整改;

(5)凡不符合情況的,有一項(xiàng)扣減5分

4. 檢查現(xiàn)場情況30分

(1)每天深入現(xiàn)場檢查應(yīng)不少于三次,并做隱患排查記錄;

(2)發(fā)現(xiàn)安全隱患,有能力解決的應(yīng)及時(shí)排除。不能解決的要匯報(bào)所在單位負(fù)責(zé)人和工程部,采取進(jìn)一步安全防范措施;

(3)檢查、糾正現(xiàn)場員工違章作業(yè)情況.發(fā)現(xiàn)違章未及時(shí)制止違章而發(fā)生問題的,負(fù)連帶責(zé)任;

(4)隱患排查記錄與現(xiàn)場檢查情況不符的

(5)凡不符合情況的,有一項(xiàng)扣減5分;

(6)對發(fā)現(xiàn)問題不匯報(bào),未造成事故的,扣減5分/次;造成事故的,視嚴(yán)重程度扣減10---30分;

5. 其他事項(xiàng)15分

月度檢查、安全科、工程部專項(xiàng)檢查中有安全隱患排查、整改、員工違章操作等內(nèi)容,視情況扣減2-5分/項(xiàng);

6.獎(jiǎng)勵(lì)處罰

(1)對安全管理工作提出合理化建議,經(jīng)論證有可操作性和實(shí)效性的,報(bào)請工程部同意,可增加5~20分;

(2)對由于失職或違章造成嚴(yán)重后果者,除上述處罰外,要求不再其擔(dān)任安全員職務(wù)。

第12篇上墻制度－安全員崗位責(zé)任制

安全上墻制度:安全員崗位責(zé)任制

1、在公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)章、對本項(xiàng)目的安全負(fù)有監(jiān)督檢查的職責(zé)。

2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理布置的工作制定所管轄區(qū)域的安全活動計(jì)劃?？偨Y(jié)交流推廣安全生產(chǎn)和安全管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。參加安全生產(chǎn)部經(jīng)理對工程施工組織設(shè)計(jì)(方案)會審工作的交底,對自身所在區(qū)域的安全措施部分提出意見和要求。

3、直接對公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)、配合公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理開展各項(xiàng)安全活動,監(jiān)督各級管理、生產(chǎn)人員的安全行為、開展安全生產(chǎn)活動,并檢查其執(zhí)行情況。

4、有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)。遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情,有權(quán)責(zé)令先行停止生產(chǎn)。對不聽從指令、嚴(yán)重違章指揮或違章作業(yè)者,有權(quán)越級匯報(bào)。

5、協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)制度和管理辦法,并配合有關(guān)部門組織特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證。

6、參加因工傷亡事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析并按規(guī)定及時(shí)上報(bào),對重大傷亡事故和嚴(yán)重未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。

7、對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,抓住典型事例,解剖分析,重獎(jiǎng)重罰,推動安全工作的開展。

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