第1篇 職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度

為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，促進(jìn)人企和諧發(fā)展的局面，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定以下制度：

（一）適用范圍

本制度適用于礦內(nèi)各部門從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種及進(jìn)入本礦的新員工，安全生產(chǎn)的管理人員。

（二）職責(zé)和權(quán)限

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施，由培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容

煤礦各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括：

1.國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

2.安全生產(chǎn)管理基本知識，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

3.重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

5.典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

6.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1.國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)，規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識；

3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

5.典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

6.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（四）培訓(xùn)形式

1.按照培訓(xùn)進(jìn)行的時間，分為崗前培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)。凡是進(jìn)入本公司的新員工，在體檢合格后，由培訓(xùn)學(xué)校對其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。在崗職工要每年進(jìn)行一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

2.按照培訓(xùn)的內(nèi)容，分為專項(xiàng)培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進(jìn)行的培訓(xùn)，集體培訓(xùn)針對的是所有從事煤礦作業(yè)的人員，就煤礦作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)行的培訓(xùn)。

第2篇 某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

為加強(qiáng)和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際，組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個人防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、職責(zé)和權(quán)限

1、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。

2、各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實(shí)施職業(yè)健康培訓(xùn)，督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個人防護(hù)用品和對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施定期維修。

3、生產(chǎn)班隊(duì)負(fù)責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育，督促職工正確佩戴個人防護(hù)用品。

二、工作內(nèi)容

1、培訓(xùn)時間：對職工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施等。

3、培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)

1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：

a、新職工入礦¬—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護(hù)措施和個人防護(hù)用品的使用。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題，考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后，工區(qū)結(jié)合崗前安全教育，介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害以及處理方案和個人防護(hù)用品的佩戴。

b、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn)，工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進(jìn)行考核。職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版，公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案。

c、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊(duì)長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗，由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí)，學(xué)時不少于2小時，在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題，考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

d、各單位對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料，單位技術(shù)主管利用班前會或集中時間對職工進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試，考核合格后方可上崗作業(yè)?？荚嚥缓细裾呦聧弻W(xué)習(xí)。

2）外出培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外出培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般為主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。

三、記錄

培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個人培訓(xùn)檔案，職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害嚴(yán)重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項(xiàng)職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存。記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)、受培訓(xùn)人簽名等。

四、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第3篇 職業(yè)危害防治、告知、申報、教育培訓(xùn)、檢驗(yàn)檢測制度度

1 目的

1.1 為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。

1.2 本制度規(guī)定了對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病診斷治療的管理要點(diǎn)、方法和內(nèi)容。

2適用范圍

本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各單位及其全體員工。

3 職業(yè)健康管理

3.1職業(yè)健康教育

3.1.1公司及所屬各單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)健康培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；

3.1.2公司及所屬各單位應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品；

3.1.3員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識，增強(qiáng)職業(yè)危害防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

3.2職業(yè)性健康檢查

3.2.1員工上崗前經(jīng)健康檢查，合格后方可安排從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)；

3.2.2不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事其所禁忌的作業(yè)。對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損傷的員工，應(yīng)調(diào)離原工作崗位并妥善安置；

3.2.3員工職業(yè)健康檢查應(yīng)由公司安全監(jiān)察部委托給有相應(yīng)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢，體檢報告交由所屬各單位保管，由所屬各單位安全監(jiān)察部門建立本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

3.2.4職業(yè)性健康檢查周期：從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工每年體檢一次；

3.2.5職業(yè)病患者根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出據(jù)的職業(yè)病診斷證明書上的復(fù)查日期進(jìn)行定期復(fù)查，對于職業(yè)病觀察對象每半年至一年復(fù)查一次，復(fù)查的有關(guān)資料裝入健康監(jiān)護(hù)檔案。在復(fù)查和病傷診療過程中，定期地進(jìn)行勞動能力鑒定；

3.2.6從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)崗位的員工在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

3.3職業(yè)病患者管理

3.3.1對各種可疑患有職業(yè)病的員工，由所屬各單位安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)調(diào)查患者的職業(yè)史、既往史、現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生狀況、同工種發(fā)病情況等，并形成書面材料報送職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷；

3.3.2對已明確診斷患有職業(yè)病的患者，納入工傷管理，具體按公司《員工工傷管理規(guī)定》執(zhí)行；

3.3.3發(fā)生急性職業(yè)中毒、急性放射損傷、職業(yè)性中暑等情況時，由所在單位安全監(jiān)察部門上報,由公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并在24小時內(nèi)向上級主管部門報送職業(yè)病報告卡片；凡由急性職業(yè)中毒導(dǎo)致死亡的事故，由所屬各單位安全監(jiān)察部門立即報告本單位主管領(lǐng)導(dǎo)和公司安全監(jiān)察部，由公司安全監(jiān)察部逐級匯報并及時發(fā)出職業(yè)病報告卡，具體按公司《事故報告和調(diào)查處理管理規(guī)定》執(zhí)行；

3.3.4發(fā)生慢性職業(yè)病由所屬各單位安全監(jiān)察部門于確診十五日內(nèi)向公司安全監(jiān)察部上報職業(yè)病報告卡片；經(jīng)診斷出現(xiàn)升級情況于確診十五日發(fā)出更正報告；

3.3.5除塵肺病以外的慢性職業(yè)病如痊愈后應(yīng)填寫職業(yè)病報告卡片做更正報告；職業(yè)病患者死亡后由所屬各單位安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)及時向公司安全監(jiān)察部報告；

3.3.6員工被確診患有職業(yè)病后，由所屬各單位安全監(jiān)察部門會同人力資源等部門根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，需在確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。

4作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度

4.1職業(yè)危害場所應(yīng)合理布局，作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；使用高毒物品作業(yè)場所與其它作業(yè)場所隔離。

4.2職業(yè)危害場所應(yīng)有與職業(yè)危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，防護(hù)設(shè)施的建設(shè)應(yīng)執(zhí)行公司《“三同時”管理規(guī)定》，并符合以下要求：

（一）現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設(shè)備等；

（二）設(shè)置有效的機(jī)械通風(fēng)或自然通風(fēng)設(shè)施；

（三）可能突然泄漏大量有毒物質(zhì)或造成急性中毒的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施；

（四）高毒作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

4.3對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品，使用部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

4.4職業(yè)危害場所應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4.5作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求后。

4.6公司應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

5職業(yè)病危害項(xiàng)目申報

5.1公司安全監(jiān)察部應(yīng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報管理辦法》要求流程進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報。

5.2申報職業(yè)病危害項(xiàng)目時，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報表》和下列文件、資料：

（一）公司基本情況；

（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；

（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

5.3職業(yè)病危害項(xiàng)目申報同時采取電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式。首先通過“職業(yè)病危害項(xiàng)目申報系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報，然后將《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報表》加蓋公章并由公司主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地設(shè)區(qū)的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

5.4有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更職業(yè)病危害項(xiàng)目內(nèi)容：

（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；

（二）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

（三）工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

（四）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

第4篇 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

為提高職工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合高莊煤礦實(shí)際情況,組織對職工進(jìn)行職業(yè)將康法規(guī)、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

(一)、宣傳內(nèi)容

充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段,大力宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識,增強(qiáng)職工防范職業(yè)危害的能力。

(二)、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)健康防護(hù)用品。

5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

(三)、培訓(xùn)的對象與方式

1、培訓(xùn):新職工在上崗前進(jìn)行不少于4學(xué)時的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn),培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,合格后方能上崗。

2、職工在調(diào)動崗位時,也應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,合格者方能上崗。

3、外來的臨時工人,也要進(jìn)行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危害。

4、本礦的在職職工也應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)健康培訓(xùn),在每年的8、9月份進(jìn)行,每年不少于2學(xué)時。

5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn),受培訓(xùn)人簽名等。

(四)、培訓(xùn)應(yīng)有計劃

培訓(xùn)時必須制定詳實(shí)的培訓(xùn)計劃,并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

第5篇 職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度范本

為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動者的健康,促進(jìn)人企和諧發(fā)展的局面,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定以下制度:

(一)適用范圍

本制度適用于礦內(nèi)各部門從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種及進(jìn)入本礦的新員工,安全生產(chǎn)的管理人員。

(二)職責(zé)和權(quán)限

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施,由培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

(三)培訓(xùn)內(nèi)容

煤礦各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括:

1.國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2.安全生產(chǎn)管理基本知識,安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

3.重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

5.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

6.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

1.國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī),規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識;

3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

6.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(四)培訓(xùn)形式

1.按照培訓(xùn)進(jìn)行的時間,分為崗前培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)。凡是進(jìn)入本公司的新員工,在體檢合格后,由培訓(xùn)學(xué)校對其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。在崗職工要每年進(jìn)行一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

2.按照培訓(xùn)的內(nèi)容,分為專項(xiàng)培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進(jìn)行的培訓(xùn),集體培訓(xùn)針對的是所有從事煤礦作業(yè)的人員,就煤礦作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)行的培訓(xùn)。

第6篇 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

1、為規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作,促使職工真正認(rèn)識到職業(yè)危害防治的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì),減少職業(yè)病危害。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》,特制定本辦法。

2、安全科負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。

3、按照職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度。安全健康培訓(xùn)教育是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費(fèi)。

4、各級主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育和省、市組織的安全管理資格培訓(xùn)考核,并取得安全資格證書后,方可任職。

5、要對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識以及本單位安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作,使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。

6、在安全生產(chǎn)月或必要時開展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動,安全科要根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排做好本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。

7、各部門主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力。

8、各部門負(fù)責(zé)人職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(1)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(2)安全生產(chǎn)管理基本知識,安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

(3)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

9、各級安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(1)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī),規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識;

(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

10、新上崗的從業(yè)人員必須進(jìn)行強(qiáng)制性職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,保證其具備本崗位安全操作,自救互救阻及應(yīng)急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。

11、新上崗的從業(yè)人員,崗前必須進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)教育時間不得少于4學(xué)時,在崗期間培訓(xùn)時間不得小于2學(xué)時。

12、人力資源科要對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案,并長期保存。