第1篇 加油加氣站安全教育培訓制度

一、消防安全教育、培訓的組織

消防安全責任人將消防安全教育、培訓工作列入年度消防工作計劃,為消防安全教育、培訓提供經(jīng)費和組織保障;

消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓計劃,負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓;

根據(jù)年度消防安全教育培訓計劃,確定培訓內(nèi)容及授課人,組織義務(wù)消防隊開展消防業(yè)務(wù)理論學習和滅火技能訓練;

嚴格按照年度消防安全教育、培訓計劃,組織全站人員參加消防教育、培訓。

二、消防安全教育、培訓的范圍和內(nèi)容

1、對員工應(yīng)當每半年進行一次培訓,對新上崗和進入新崗位的員工應(yīng)進行消防安全培訓,并將組織開展宣傳教育的情況做好記錄;

2、下列人員應(yīng)當接受由公安消防機構(gòu)或其他具有消防安全培訓資質(zhì)的機構(gòu)組織的專業(yè)消防安全培訓:消防安全責任人和消防安全管理人;

3、消防安全教育培訓的內(nèi)容

有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

本站、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;

有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

報火警、撲救初期火災(zāi)以及逃生自救的知識和技能;

滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的分工和操作。

4、加油加氣站施工期間,施工單位應(yīng)對施工人員進行一次消防安全教育、培訓。

5、加油加氣站每年可根據(jù)本地區(qū)的消防安全活動例如全國“119”消防宣傳日、消防宣傳周等,組織開展有針對性地消防宣傳、教育活動。

第2篇 加油加氣站設(shè)備安全管理制度

1. 本站的設(shè)備安全管理要按照國家的《汽車加油、加氣站設(shè)計與施工規(guī)范》的要求進行管理。

2. 根據(jù)《規(guī)范》的標準要求,定期對站內(nèi)電氣設(shè)備、防雷、防靜電設(shè)施等進行檢測。對查出的問題要及時維修,符合標準要求。

3. 加強設(shè)備檔案管理,對站內(nèi)的設(shè)備技術(shù)資料(電氣設(shè)備、加油機油罐、油管道等)及建筑設(shè)計、竣工的圖紙和驗收報告資料要完整存檔,妥善保管。

4. 加強設(shè)備檢查和定期保養(yǎng),使之保持良好安全狀態(tài)。

建立健全設(shè)備檢查、維修的技術(shù)檔案,對設(shè)備檢修的內(nèi)容予以記錄、存檔。

5.實行巡檢制度,要經(jīng)常巡檢站內(nèi)的設(shè)備發(fā)現(xiàn)故障立即查找原因,及時排除,以確保加油站設(shè)備安全運行。

第3篇 加油加氣站用火用電消防安全管理制度

一、凡在站內(nèi)直接或間接使用明火施工作業(yè),均應(yīng)到經(jīng)本單位安全部門(或消防安全責任人、上一級負責人)審批,辦理《動火證》手續(xù)。不辦證而擅自動火的,有關(guān)人員應(yīng)責令立即停止施工,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定對相應(yīng)人員實施處罰。

二、動火作業(yè)時,現(xiàn)場應(yīng)有人監(jiān)護,配備足夠數(shù)量的滅火器材。

三、加油加氣站電氣及線路的選型、安裝,必須符合加油加氣站電氣安全規(guī)程的規(guī)定。

四、執(zhí)行當?shù)仉姌I(yè)管理部門的安全用電管理規(guī)定。

五、電工必須持證上崗,作業(yè)中嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

六、配電室的用電警示標志醒目,防護用具完好。

七、電氣設(shè)備接地保持完好,做好接地線的檢查和測試。

八、發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備老化和線路供電不暢等故障,由加油(氣)站上報公司主管安全部門及時修理或報廢。

九、做好電氣運行的檢查測試,并作記錄上報公司主管安全部門。

第4篇 加油加氣站防火防爆安全管理制度

1. 嚴禁煙火,嚴禁堆放易燃物。

2. 嚴禁工作人員穿帶釘子的鞋和易產(chǎn)生靜電的服裝上崗。

3. 嚴禁使用汽油擦洗衣服和器具,嚴禁使用化纖拖把和抹布。

4. 嚴禁給未熄火的車輛加油,嚴禁加油槍碰撞車輛排煙口。

5. 嚴禁在站內(nèi)修車。

6. 嚴禁往塑料桶內(nèi)直接灌裝汽油。

7. 嚴禁在加油現(xiàn)場和油罐區(qū)使用通訊工具。

8. 嚴禁在強雷電時進行加油和卸油作業(yè)。

9. 嚴禁在加油站進行未辦理動火手續(xù)的動火施工。

10. 嚴禁隨意挪動消防器材。

第5篇 加油加氣站消防安全定期報告制度

一、每季度至少向轄區(qū)消防大隊上報一次單位內(nèi)部消防安全管理工作情況;

二、報告的主要內(nèi)容:

1、單位內(nèi)部落實消防安全責任和消防安全管理制度情況、消防檔案情況;

2、申請消防行政許可事項;

3、單位內(nèi)部消防組織和員工消防宣傳教育培訓情況;

4、建筑消防設(shè)施和滅火器材維修保養(yǎng)情況;

5、防火巡查與定期檢查情況;

6、滅火救援預(yù)案演練等情況。

7、上報時,由消防安全負責人或單位法人簽字,并加蓋單位印章。

第6篇 加油加氣站安全工作管理制度

1.1總則

為貫徹落實國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，保障cng公司的安全和從業(yè)人員的安全與健康，保障國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會公共安全，結(jié)合cng加氣站具體情況制定，規(guī)范cng加氣站的安全管理工作，促進cng市場的發(fā)展，特制定本規(guī)定。

cng公司必須認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則，建立健全安全保證體系和監(jiān)督體系，推行逐級簽訂安全責任書及安全方針目標制度，采取一切可能的措施，全面加強安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作，不斷完善職業(yè)安全、衛(wèi)生條件，規(guī)范職工安全行為，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作，在確保從業(yè)人員安全與健康的前提下實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

1.2安全生產(chǎn)目標

cng公司安全生產(chǎn)工作的總體目標是：杜絕重大人身傷亡事故、機械設(shè)備損壞事故、火災(zāi)事故的發(fā)生，努力實現(xiàn)實現(xiàn)人身死亡事故“零目標”和安全生產(chǎn)管理的可控、在控。

1.3安全教育、培訓

1.3.1入廠教育

cng公司的安全教育、培訓實行逐級負責制，確保全員受到應(yīng)有的安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度和相應(yīng)的安全與健康知識的教育、培訓。

每年年初應(yīng)由人事教育部門負責,安全部門配合，組織全體人員進行一次安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度的學習、考試。

對新入廠人員應(yīng)進行不少于40個課時的三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可持證上崗工作。

三級安全教育的主要內(nèi)容：

（1）公司級：由人事教育部門組織，安全、技術(shù)等部門負責。教育內(nèi)容包括：國家、地方、行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)、制度、標準等；本企業(yè)安全工作特點；重大事故案例；廠規(guī)廠紀；安全防護知識等。經(jīng)考試合格，方可分配到加氣站。

（2）站點級：由站長負責。教育內(nèi)容包括：本站生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度；主要危險和危害因素、事故教訓、預(yù)防工傷事故的主要措施及事故應(yīng)急預(yù)案等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。

（3）班組級：由班組長負責。教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項；崗位責任制和安全技術(shù)規(guī)程；事故案例及預(yù)防措施；安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。要求熟練掌握事故應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場急救方法和消防器材的使用方法。經(jīng)考試合格，方準到崗位學習。

有條件的cng公司可建立安全教育活動室，運用各種形式進行有針對性、形象化的教育、培訓活動，加強企業(yè)安全文化建設(shè)，提高員工的安全意識和自我防護能力。

到cng加氣站進行參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊,并作好相關(guān)記錄。

1.3.2日常教育

加氣站的各級領(lǐng)導要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強勞動者的安全意識和法制觀念，定期研究解決員工安全教育中的存在的問題。

每周一為各加氣站或部門安全活動日，保證每周不少于一個小時的安全活動，加氣站或部門的全體員工必須參加，活動方式以班組或部室為單位，根據(jù)公司安全部門下發(fā)的學習計劃，結(jié)合各單位的實際情況，組織學習有關(guān)安全文件、違章通報及事故案例，及時了解當前安全形勢、吸取教訓，提高安全自我防護能力和安全防護意識。公司安全部門要不定期的組織抽查學習情況。

在設(shè)備大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)時，公司安全部門應(yīng)督促指導檢修或施工單位進行檢修或施工前的安全教育。

1.3.3特殊工種作業(yè)人員的教育

加氣站的特種作業(yè)人員（電工、壓力容器操作工、充裝工等）必須參加地方勞動部門組織的取證，培訓的時間和內(nèi)容，由公司人事教育部門依據(jù)勞動部門的規(guī)定并結(jié)合生產(chǎn)的實際情況安排。取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

1.3.4安全培訓教育的考核

cng公司部門領(lǐng)導的安全技術(shù)培訓和考核，由公司有關(guān)部門組織進行。站長安全技術(shù)考核，由人事教育、安全部門負責組織進行，考核內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準；企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點；本企業(yè)所接觸的天然氣事故預(yù)防措施和急救處理原則；所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項；加氣站安全裝置的種類和作用，以及管理方法；本企業(yè)勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。

工人的安全技術(shù)考核，由站長負責組織，考核內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準；本崗位的生產(chǎn)特點以及天然氣事故的預(yù)防方法和急救處理原則；本站（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度；本站（崗位）安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法；本崗位的勞動保護用品、器具，以及消防器材的正確使用方法；本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

1.4消防管理制度

加氣站建筑布置、建筑結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備的選用、安裝及有關(guān)的安全設(shè)施，必須符合《汽車用燃氣加氣站技術(shù)規(guī)范》及國家相應(yīng)的規(guī)范、規(guī)程的有關(guān)要求。

在工藝裝置上對有可能引起火災(zāi)、爆炸的部位，應(yīng)設(shè)置超溫、超壓等檢測儀表、報警（聲、光）和安全聯(lián)鎖等裝置；在有天然氣可能泄露擴散的地方，應(yīng)設(shè)置可燃氣體濃度檢測、報警器，并與安全聯(lián)鎖配合，其聯(lián)鎖裝置應(yīng)有自動和手動緊急泄壓排放處理裝置等設(shè)施；設(shè)備、管道等有防靜電措施，安全閥放空管，必須將其導出管置于室外，并高于建筑物2米以上，并應(yīng)有良好的接地。

1.4.1動火、用火

加氣站應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險程度及生產(chǎn)、維修等工作的需要，在禁火區(qū)內(nèi)使用電、氣焊（割）、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)使用電鉆、砂輪等，可產(chǎn)生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)，必須申請辦理動火作業(yè)票。由使用單位提出申請，公司安全部門登記審批后，劃定“動火區(qū)”。

動火作業(yè)票應(yīng)清楚標明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細位置、工作內(nèi)容（含動火手段）、安全措施，每次開始動火時間以及各項責任人和各級審批人的簽名及意見，有效期限僅限當天。

設(shè)立動火區(qū)的條件和要求：

（1）站內(nèi)實施動火前必須停止一切生產(chǎn)經(jīng)營活動；

（2）動火區(qū)應(yīng)設(shè)置在易燃、易爆區(qū)域主導風向的上風向，距站房、機房、罐區(qū)、設(shè)備等應(yīng)符合安全間距或安全措施要求；

（3）室內(nèi)動火區(qū)應(yīng)以防火墻隔開，門窗向外開，通道要暢通；

（4）動火區(qū)內(nèi)不準存放易燃、易爆、可燃物和其它雜物，并配備一定數(shù)量的消防器材；

（5）動火區(qū)要設(shè)立明顯標志，落實專人管理。

動火作業(yè)分級管理：

（1）一級動火，指在易燃、易爆生產(chǎn)裝置和罐區(qū)等重要部位的具有特殊危險的動火作業(yè)。

（2）二級動火，易燃、易爆場所的動火作業(yè)。

各類動火作業(yè)區(qū)域應(yīng)由各公司明文規(guī)定，并在加氣站區(qū)平面圖上標明。

動火作業(yè)票不準涂改，不準異地使用或擴大使用范圍。一份動火作業(yè)票只準在一個動火點使用，如果在同一動火點多人同時動火作業(yè)，可使用一份動火作業(yè)票，但參加動火作業(yè)的所有動火人應(yīng)分別在動火作業(yè)票上簽字。

高空進行動火作業(yè)，其下部地面如有可燃物、孔洞等，應(yīng)全面檢查，并采取有效措施，以防火花濺落引起火災(zāi)爆炸事故；在管線上的動火作業(yè)，必須先查明其內(nèi)部介質(zhì)及其走向，并制定相應(yīng)的安全防火措施；在地面進行動火作業(yè)，周圍如有可燃物，應(yīng)采取防火措施；凡在有可燃物或難燃物構(gòu)件的涼水塔、脫硫塔等內(nèi)部進行動火作業(yè)時，動火作業(yè)現(xiàn)場的通排風必須良好，并必須采取防火隔絕措施，以防火花濺落引起火災(zāi)。

動火作業(yè)完畢應(yīng)清理現(xiàn)場，確認無殘留火種后方可離開。

各項責任人的職責

（1）動火項目負責人對執(zhí)行動火作業(yè)負全責，必須在動火前詳細了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定，并向作業(yè)人員交代任務(wù)和防火安全注意事項。

（2）動火人在接到動火作業(yè)票后，要詳細核對其各項內(nèi)容是否落實和審批手續(xù)是否完備，若發(fā)現(xiàn)不具備動火條件時，有權(quán)拒絕動火，并向安全部門報告。動火人要隨身攜帶動火作業(yè)票，嚴禁無證作業(yè)及審批手續(xù)不完備的作業(yè)。

（3）動火監(jiān)護人員負責動火現(xiàn)場的安全防火檢查和監(jiān)護工作。應(yīng)指定責任心強、有經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)場、掌握滅火手段的人擔當。監(jiān)護人在作業(yè)中不準離開現(xiàn)場，當發(fā)現(xiàn)異常情況時應(yīng)立即通知停止作業(yè)，及時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施，作業(yè)完成后，要會同動火項目負責人、動火人檢查動火作業(yè)現(xiàn)場，消除殘火，確認無遺留火種后，方可離開現(xiàn)場。

（4）檢修負責人和站長負責生產(chǎn)與動火作業(yè)的銜接工作，動火作業(yè)中，如有緊急或異常情況時，應(yīng)立即通知停止動火作業(yè)。

（5）各級審查批準人必須對動火作業(yè)的審批負責，必須親自到現(xiàn)場詳細了解動火部位及周圍情況，審查并確定動火等級，審查“動火作業(yè)票”審批程序是否完全，防火安全措施是否完善，在確定符合安全條件后，方可簽字批準動火。

動火分級審批權(quán)限規(guī)定：一級動火由公司安全部門復(fù)查后，報公司分管領(lǐng)導批準；二級動火由所屬站長復(fù)查后，報公司安全部門審批。

動火還應(yīng)注意以下事項：

（1）凡可能與天然氣相通的設(shè)備、管道等部位的動火，均應(yīng)加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離、切斷，必要時應(yīng)拆掉一段連接管道。

（2）有天然氣的設(shè)備、管線、容器等，必須經(jīng)清除沉積物，清洗、置換合格后，方可動火。

（3）動火部位應(yīng)備有足夠和適用的消防器材，采取有效的滅火措施。

1.4.2消防組織與消防設(shè)施

公司認真貫徹《中華人民共和國消防法》，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，設(shè)立有主要領(lǐng)導和職能部門領(lǐng)導參加的防火安全領(lǐng)導小組；加氣站相應(yīng)設(shè)立義務(wù)消防組織。

公司、站點應(yīng)根據(jù)加氣站的特點、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化，配備與其生產(chǎn)相適應(yīng)的消防設(shè)施、消防器材，制定操作規(guī)程和管理制度，定期進行試運轉(zhuǎn),并對天然氣的生產(chǎn)、儲運、銷售及其相關(guān)的設(shè)備進行嚴格管理,擬定消防工作計劃，實行消防工作目標管理。進行經(jīng)常的消防宣傳教育、培訓，并結(jié)合事故預(yù)案進行演練。

消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點、定型號和用量、定專人維護管理），不準挪作它用。

發(fā)生火災(zāi)時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即滅火并向消防隊和公司報警，說明著火部位、火情大小，同時派人到路口接應(yīng)消防車，指引行車路線和消防水源，義務(wù)消防隊員要積極配合消防隊進行滅火，并維持好現(xiàn)場秩序。

1.4.3其它消防安全規(guī)定

加氣站必須制定禁止吸煙管理制度，并嚴格執(zhí)行，禁止機動車輛進入易燃、易爆生產(chǎn)區(qū)和罐區(qū)。嚴禁使用汽油等易燃液體擦洗機動車輛、設(shè)備、地坪和衣服等。隨時將使用過的油棉紗、油紙等易燃的擦洗材料存放在安全地點，定期清除。

辦公室和更衣室內(nèi)不準存放酒精等易燃、可燃液體。嚴禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設(shè)建筑、構(gòu)筑物或堆放各類物資。

易燃、易爆場所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具，禁止穿著能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物工作服和帶鐵釘?shù)男?/p>

站內(nèi)嚴禁煙火，堆放雜物，杜絕一切可燃物品進入站內(nèi)，消防器材工具、物資必須存放有序、整潔。

進站加氣車輛，堅持先熄火、后加氣的原則，嚴禁站內(nèi)吸煙，嚴禁帶入打火機、或火柴等火種。

消防設(shè)施配備齊全，加強維護保養(yǎng)，定期檢查，并做好記錄，使各類消防設(shè)備始終處于良好狀態(tài)，保持消防通道暢通。建立義務(wù)消防隊，每年進行兩次的滅火演練，員工能夠熟練使用消防器材。

嚴禁在站內(nèi)停放車輛和修車、洗車、擦車。嚴禁在加氣設(shè)備、管線、加氣機上敲打碰撞，氣槍做到輕拿輕放，以免引起火花。

加強巡回檢查，杜絕跑、冒、滴、漏，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即報告主管部門并迅速處理。

當班人員按勞保規(guī)定著裝，不準攜帶bp機、移動電話進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

1.5安全檢查與整改

1.5.1安全檢查

安全檢查的目的是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。

檢查的形式與內(nèi)容:檢查包括自查、綜合檢查（以查思想、查領(lǐng)導、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的安全檢查。公司級檢查每年不少于四次，加氣站級每月不少于一次，班組級每周一次）、專業(yè)檢查（由各公司專業(yè)部門的主管領(lǐng)導組織，每年至少進行二次。主要對壓力容器等特種設(shè)備、電氣裝置、機械設(shè)備、安全裝置、特種防護用品及消防設(shè)施、防火、防爆等工作進行檢查。）、季節(jié)性檢查（春季安全大檢查，以防雷、防靜電、跑漏為重點；夏季安全大檢查，以防暑降溫、防風、防汛為重點；秋季安全大檢查，以防火為重點；冬季安全大檢查，以防火、防爆為重點）、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查（分崗位工人自查和管理人員巡回檢查。生產(chǎn)工人應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查。）。除進行以上經(jīng)常性的安全檢查外，每年組織一次站點間的安全互查。

安全大檢查負責組織的單位行政領(lǐng)導應(yīng)親自主持或參加，并邀請公司工會負責人參加檢查。檢查時應(yīng)將環(huán)境衛(wèi)生和文明生產(chǎn)納入檢查范圍，并做到邊檢查、邊整改，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

安全檢查應(yīng)使用“安全檢查表”，對所檢查的單位給予定性和量化分析評價。

1.5.2安全整改

對查出的隱患要逐項分析研究，并提出整改措施,按“三定”（定措施、定負責人、定完成期限）、“二不準”（凡班組能整改的不準交給加氣站解決，凡加氣站能整改的不準交給公司解決）的原則按期完成整改任務(wù)。

對嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目，應(yīng)下達《隱患整改通知書》（內(nèi)容有：隱患內(nèi)容、整改意見和整改期限），由主管安全的部門領(lǐng)導或公司領(lǐng)導簽署后發(fā)出，隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改。

對因物質(zhì)和技術(shù)原因暫時不具備整改條件的重大隱患，必須采取有效的應(yīng)急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。

檢查出的隱患和整改情況要建立安全檢查和隱患整改臺帳，對重大隱患及整改情況報公司主管部門匯總存檔。

1.6交接班制度

（1）接班人員必須提前十分鐘到達崗位進行交接班工作。

（2）交接班應(yīng)在各崗位職責范圍內(nèi)進行，交接人員必須做到本崗位負責的各種設(shè)備、物品齊全、狀態(tài)良好，場地整潔衛(wèi)生方可交接。

（3）嚴格按照公司有關(guān)規(guī)章制度要求填寫交接班記錄，不得省略、涂改。所有生產(chǎn)運營、銷售等基礎(chǔ)資料填寫必須真實、準確、清晰、完整，并在記錄上簽字。

（4）交接班時，交接班人員應(yīng)對本崗位負責的生產(chǎn)系統(tǒng)及設(shè)備一道巡回檢查，逐點逐線進行交接，做到交接清晰、記錄完整、責任明確。

（5）交接班記錄由站長負責統(tǒng)一保存，保存期限應(yīng)在各崗位運營生產(chǎn)記錄資料保管期限延長一年。

（6）有下列情況者不能交接班：

1）生產(chǎn)與安全情況不明，各項工作參數(shù)不清不交接；

2）設(shè)備狀況不明或未按規(guī)定保養(yǎng)維護不交接；

3）工具不齊全，消防設(shè)備不全，記錄不清楚，報表數(shù)據(jù)不真實不準確不交接；

4）設(shè)備、室內(nèi)外及場地不整潔不交接；

5）有關(guān)問題或責任界定不明確不交接。

1.7設(shè)備維修保養(yǎng)制度

（1）操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用和維護好設(shè)備，堅持清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐的“十字”作業(yè)方法，嚴禁設(shè)備超濕、超壓、超負荷帶病運行。

（2）操作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度，搞好潤滑“四定”即定質(zhì)、定量、定時、定人）的工作，堅持“三級過濾”制度。

（3）操作人員除搞好設(shè)備日常維修保養(yǎng)工作，還應(yīng)加強技術(shù)學習與崗位練兵活動，做到“四懂”即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂用途、懂性能；“三會”即會操作、會維修、會排除故障。

（4）當班人員應(yīng)按“崗位職責”和“巡回檢查”制度，每隔半小時對各部位的升溫、壓力、運行情況等進行一次檢查，一小時一運轉(zhuǎn)記錄。

（5）每一小時對可泄漏點進行檢查，發(fā)現(xiàn)泄漏及時處理。

（6）嚴格執(zhí)行交接班制度。交接班時，應(yīng)將設(shè)備運轉(zhuǎn)情況交接清楚，并搞好設(shè)備潤滑與清潔衛(wèi)生工作，填好運行記錄。

1.8生產(chǎn)系統(tǒng)巡回檢查制度

1.8.1巡回檢查原則

（1）在生產(chǎn)過程中，當班人員應(yīng)定期按照工藝流程和技術(shù)要求逐點逐件認真的對各設(shè)備、管線、閥門、儀表等進行檢查，若發(fā)現(xiàn)異常情況要立即進行處理，處理不了要即時報告班長和站長，采取相應(yīng)措施，杜絕事故的發(fā)生，并要做好記錄。

（2）交接班時，當班人員與交接班人員一道沿巡回檢查路線，進行交接生產(chǎn)情況介紹和意見交換，讓接班人員了解設(shè)備的現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)。以利下班的生產(chǎn)。

1.8.2巡回檢查線路

（1）進氣調(diào)壓系統(tǒng)

流量計→安全閥→緩沖裝置→壓縮機進氣口

（2）壓縮系統(tǒng)

進氣→i 級→ii級→iii級→iv級（壓力、溫度）→軸瓦（溫度）→脫水裝置→閥門組

（3）儲氣系統(tǒng)

程序控制盤→高中低儲氣罐（井）→工藝管線閥門組

（4）控制系統(tǒng)

控制柜→水分析儀→硫化氫檢測儀→配電室

（5）售氣系統(tǒng)

售氣機→充氣咀→車載儲氣瓶

（6）水冷系統(tǒng)

水泵→壓縮機進口→各級冷卻器→冷卻塔→各級氣缸

1.8.3巡回檢查的內(nèi)容

（1）過濾器：是否有堵塞現(xiàn)象或進行清洗。

（2）流量計：計量是否準確無誤。

（3）分離過濾器：定時檢查排污是否堵塞。

（4）電磁閥：是否失靈或開關(guān)不到位及各級氣缸氣壓是否正常，各級排污閥與安全閥是否正常工作，運轉(zhuǎn)是否平穩(wěn)無異常響聲，各點溫度是否正常，電機的電流電壓與溫度是否在正常范圍內(nèi)，有無異常響聲。

（5）壓縮機：檢查曲軸箱油底盒內(nèi)潤滑油的高度，定期檢查潤滑油的品質(zhì)，檢查和壓力表讀數(shù)和各級溫度，檢查齒輪油泵工作是否正常，壓縮機運轉(zhuǎn)的聲音是否正常，各級呼吸孔有無嚴重漏氣、漏油現(xiàn)象，電動機噪聲、表面溫度。

（6）干燥器：再生氣壓力，溫度是否正常（特別注意！再生氣壓力不得超過0.8mpa）.溫度控制器工作是否正常，三相電流是否平衡。

（7）控制室：控制柜與配電屏上的各電器元件及壓力表、壓力表導管、導線是否正常工作，有無失靈或異常情況，壓力、溫度、電流、電壓等的讀數(shù)是否正常。

（8）各連接點、閥門有無泄漏。

1.9安全例行會議

1.9.1安全例會制度的建立

公司應(yīng)成立由行政、工會組織、各有關(guān)部門負責人組成的安全生產(chǎn)委員會，并建立安全工作例行會議制度，全面管理安全工作，定期研究并解決存在的問題。

1.9.2安全例會的召開

（1）公司應(yīng)每月度召開一次安全工作例會，研究并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場安全管理工作中的具體問題；檢查安全工作目標計劃和安全技術(shù)措施計劃的落實情況；制訂階段性安全工作措施。

（2）每半年召開一次安全工作會議，貫徹公司及政府有關(guān)安全工作的要求；研究制訂安全目標計劃；解決安全工作中存在的重大問題；總結(jié)和評比安全工作；計劃安排階段性安全工作。

（3）各加氣站應(yīng)每月召開一次安全工作例會，檢查、了解、總結(jié)本站安全文明生產(chǎn)情況，提出改進措施并布置班組安全工作。

（4）各級安全工作例會應(yīng)由相應(yīng)的安全第一責任人主持。

1.10安全技術(shù)措施管理

1.10.1計劃編制依據(jù)和范圍

計劃編制依據(jù):國家和地方政府發(fā)布的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;影響安全生產(chǎn)的重大隱患;預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷、職業(yè)危害等需采取的技術(shù)措施;穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施，以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。

計劃編制范圍:以改善勞動條件、減輕勞動強度、預(yù)防職業(yè)危害為目的的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,如：通風、照明、防暑降溫、消除噪聲等設(shè)施;以防止火災(zāi)、爆炸、工傷等事故為目的的勞動安全技術(shù)措施,如：安全防護裝置、保險裝置、聯(lián)鎖裝置、報警裝置、切斷裝置、泄壓防爆裝置、制動裝置、滅火裝置、防雷擊、防觸電等設(shè)施;為防止事故發(fā)生和擴大的防范與應(yīng)急救援的安全技術(shù)措施,如：搶險救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標志、檢測報警儀器等;為保證勞動安全衛(wèi)生所必需的輔助設(shè)施,如：更衣室等設(shè)施;以勞動安全衛(wèi)生宣傳培訓教育，開展勞動保護科研和建立與貫徹勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標準為目的的安全技術(shù)管理措施,如：安全宣傳圖書、資料、報刊、雜志、音像制品；安全培訓教材；安全教育器材、設(shè)施；安全標志。

1.10.2計劃編制及審批

由加氣站站長編制年度安全技術(shù)措施計劃，每年11月將計劃報公司分管部門匯總審查；公司分管部門負責編制公司年度安全技術(shù)措施計劃，報分管領(lǐng)導審核。

分管領(lǐng)導負責召集有關(guān)部門、工會及加氣站負責人會議，研究確定以下事項：年度安全技術(shù)措施項目，項目的資金，確定項目負責，竣工或投產(chǎn)使用日期。

經(jīng)審核批準的安全技術(shù)措施項目，由生產(chǎn)計劃部門在年度計劃中一并下達。

安全技術(shù)部門要定期檢查，并向主管領(lǐng)導匯報安全技術(shù)措施計劃執(zhí)行情況，對重大安全技術(shù)措施項目執(zhí)行情況應(yīng)及時向有關(guān)主管部門匯報。

主管領(lǐng)導對安全技術(shù)措施項目情況應(yīng)進行檢查，并及時召開有關(guān)部門參加的項目會議，協(xié)調(diào)處理實施中存在的問題，保證安全技術(shù)措施項目按期完成。

新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目（以下簡稱建設(shè)項目）在編制方案、設(shè)計、施工、試車、試生產(chǎn)和竣工驗收時都必須有保證安全生產(chǎn)的設(shè)施，這些設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)，并報送政府相關(guān)部門審批。

1.11技術(shù)檔案歸檔制度

1.11.1依據(jù)《中華人民共和國檔案法》，接合公司實際情況，制訂檔案歸檔制度。

1.11.2公司檔案工作的基本原則是：集中管理與分散管理相結(jié)合，以集中管理為主，即公司文書檔案由辦公室集中統(tǒng)一管理，檔案（已交辦公室的除外）分別由有關(guān)部門管理，以便于隨時調(diào)用，維護檔案的完整與安全。公司各部門在各項活動中形成的具有參考價值的文件、材料，由承辦單位、主辦人負責將其中已辦完的文件、資料應(yīng)及時歸檔。

1.11.3公司辦公室設(shè)立專門的檔案工作接受上級部門檔案處的業(yè)務(wù)指導、監(jiān)督和檢查，負責管理公司的文書、科技（部分）檔案，其任務(wù)是：

（1）搜集、整理、立卷、鑒定、保管公司的文書檔案；

（2）積極開展檔案的提供利用工作；

（3）進行檔案鑒定；

（4）進行檔案統(tǒng)計；

（5）保管部分科技檔案；

（6）認真學習《中華人民共和國檔案法》有關(guān)規(guī)定和檔案工作理論、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，掌握歸檔的基本方法，保證檔案質(zhì)量。

1.114歸檔

歸檔的文書包括：

（1）公司建立及變更的有關(guān)原始資料或復(fù)印件；

（2）cng加氣站建設(shè)、安裝及變更的有關(guān)原始資料；

（3）cng加氣站所有設(shè)備及其維修的原始資料；

（4）cng加氣站所有運行記錄和檢查表格；

（5）cng加氣站壓力容器、計量器具、閥門的原始資料和定期檢測證書等；

（6）國家有關(guān)法律、法規(guī)及標準、規(guī)程，政府有關(guān)文件、會議記錄；

（7）公司與有關(guān)單位的來往信件、各種協(xié)議書、合同等；

（8）公司會議原始記錄、紀要和決定（包括發(fā)布的通知、通報、機構(gòu)調(diào)整、任免、獎懲以及全公司的規(guī)章制度）；

（9）公司制訂的計劃、統(tǒng)計、預(yù)決算、工作總結(jié)；

（10）公司主持召開的各種專業(yè)會議形成的領(lǐng)導講話、文件和會議總結(jié)紀要；

（11）國際交流和合資企業(yè)來往文件、協(xié)議、報告和會談紀要等文件材料；

（12）公司各部門的發(fā)文；

（13）外單位直接發(fā)送給公司各部門的抄送信件

（14）其他具有保存價值的文件材料、重要的工作經(jīng)驗材料；

1.11.5歸檔要求

（1）歸檔的文件材料，應(yīng)按照自然形成、保持歷史聯(lián)系的原則和歸檔要求特征及文件內(nèi)容進行歸檔。

（2）在一個卷內(nèi)要按問題或文件形成的時間，系統(tǒng)地排列。

（3）案卷標題要簡明準確，整理好的案卷要確定案卷的保管期限，原則上分為永久、長期（15年以上）、短期（15年以下）三種。

（4）按歸檔要求進行裝訂、編號、填寫卷內(nèi)目錄備考表。

（5）全部案卷組成后，要對案卷作統(tǒng)一排列并編寫檔號，然后逐卷登記，填寫案卷目錄。

1.11.6檔案借閱

（1）借閱檔案要履行借閱手續(xù)。調(diào)閱檔案只限在檔案室查閱，不能帶出，必須帶出檔案室查閱的，要經(jīng)過辦公室主任批準。

（2）借閱時間，一般檔案最長不超過10天，密級檔案最長不超過一周。

（3）借檔人不得轉(zhuǎn)借、拆卸、調(diào)換、污損所借的檔案，不得在文件上圈點、劃線和涂改，未經(jīng)批準不得復(fù)印檔案。

（4）借檔人確因工作原因需要復(fù)印文件或摘抄文件，需經(jīng)辦公室主任批準。

1.12站區(qū)交通安全管理制度

為了保障加氣站內(nèi)交通安全，維護交通秩序，防止交通事故發(fā)生，必須指定相關(guān)人員全面負責加氣站區(qū)內(nèi)的交通管理工作。并按《安全色》、《安全標志》、《安全標志使用導則》等標準規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的安全色、安全標志。

機動車輛進站加氣時必須熄火，禁止車輛在加氣站內(nèi)隨意停放、洗車、檢修等。

進、出加氣站的機動車輛在進、出站門及在站區(qū)內(nèi)速度限制在為5千米/小時以下。

其它個人自備機動車、摩托車、助動車不得進入生產(chǎn)區(qū)。員工的個人車輛、摩托車、助動車必須集中存放管理。

1.13環(huán)保管理制度

（1）嚴格執(zhí)行國家環(huán)保的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，設(shè)立兼職環(huán)保員，負責本站的環(huán)保及綠化工作。

（2）節(jié)約用水，搞好冷卻水的循環(huán)使用，加強設(shè)備的維護、保養(yǎng)，防止漏油、漏水、漏氣，噪音過大等對環(huán)境造成的污染。

（3）充分利用尾氣，盡量減少尾氣放空，防止對大氣造成污染。

（4）加強對天然氣中分離出的氣田地層水的管理，集中用罐車拉走處理，各站還要將污水處理情況每月向公司生產(chǎn)部匯報。

（5）采取有效措施，防止噪聲擾民，站點和公司一起搞好與地方環(huán)保部門的協(xié)調(diào)工作。

（6）搞好站點綠化工作及環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境。

1.14門衛(wèi)管理制度

（1）外來人員未經(jīng)許可，嚴禁進入站內(nèi)，經(jīng)同意的進站人員必須在門衛(wèi)登記，并交待安全注意事項后在相關(guān)人員的帶領(lǐng)下方可進入，上班時間謝絕會客。

（2）門衛(wèi)值班人員必須嚴守崗位，堅持24小時值班，嚴禁上班睡覺、干私活，違者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（3）站內(nèi)一切器材，若無料單和出門條，任何人不得拿出大門。

（4）門衛(wèi)值班人員對進站車輛作好管理，檢查監(jiān)督進站車輛乘客下車，嚴禁不符合安全要求的車輛入站。

（5）定時或不定時對站區(qū)進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報，同時做好記錄。

（6）大門進出通道嚴禁停放車輛，站內(nèi)嚴禁修車、試車和清洗車輛，加氣車輛不得載客加氣。

1.15安全裝置和防護用品（器具）管理

配置在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、廠房上的起保障人員安全的所有附屬裝置（防護罩、平臺、鋼梯、護籠等）和設(shè)備安全的所有附屬裝置（安全閥、聯(lián)鎖裝置、報警裝置、防雷裝置等）必須加強管理并定期檢驗和校驗，保證完好。

員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人穿（佩）戴的安全防護用品（如噪音、高溫、靜電、電擊、墜落等）也屬加強管理的范圍。

1.15.1 裝置的維護管理

公司對各種安全裝置要專人負責管理，建立檔案、編入設(shè)備檢修計劃,定期對安全裝置定期進行專業(yè)檢查校驗，并將檢查、校驗情況載入檔案。安全裝置由加氣站負責按規(guī)定進行經(jīng)常檢查和維護保養(yǎng)。

安全裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修臨時拆除的，檢修完畢后必須立即復(fù)原。

1.15.2防護器具管理

公司必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和現(xiàn)場條件、勞動強度，正確選擇符合安全衛(wèi)生標準的防護用品和器具。

各種防護器具都應(yīng)定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應(yīng)記錄，主管人應(yīng)定期檢查。

建立防護用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標準。

1.15.3管理分工

機械、設(shè)備上的安全裝置（如壓力容器上的安全閥、壓力表等裝置）、電氣方面的安全保護裝置（如各種繼電保護裝置和避雷裝置等）、工藝過程中的溫度、壓力超限報警裝置和安全聯(lián)鎖裝置、生產(chǎn)區(qū)域中的火災(zāi)報警裝置、自動滅火裝置和其它固定、半固定滅火裝置，均由設(shè)備部門負責管理。

凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的用品和器具，均由綜合部門負責管理。

1.16事故管理

1.16.1事故分類

（1）生產(chǎn)事故，指生產(chǎn)過程中由于違反工藝規(guī)程、崗位操作法或指揮有誤、操作不當?shù)仍斐稍匣虺善窊p失，或造成生產(chǎn)波動、減產(chǎn)、停產(chǎn)的事故。

（2）設(shè)備事故，指設(shè)備因非正常損壞，造成停機、減產(chǎn)、停產(chǎn)或修復(fù)費用達到規(guī)定數(shù)額的事故。

（3）質(zhì)量事故，指產(chǎn)品質(zhì)量（包括工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量）達不到技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范的事故。

（4）火災(zāi)事故，指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象。

（5）爆炸事故，指由于爆炸，造成公司財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。

（6）破壞事故，指蓄意制造的事故。

（7）傷亡事故，指企業(yè)員工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷亡。

1.16.2重大事故的即時報告

（1）企業(yè)發(fā)生人身死亡事故和重傷事故，應(yīng)在24小時內(nèi)應(yīng)立即用電話或傳真按管理關(guān)系向隸屬的所在地的政府安全監(jiān)督部門報告，死亡事故還應(yīng)向公安部門、檢察部門及工會報告。

（2）即時報告應(yīng)包括以下內(nèi)容

1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；

2）事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計；

3）事故發(fā)生原因的初步判斷。

1.16.3人身事故調(diào)查

事故由企業(yè)按責任制規(guī)定的人員組成事故調(diào)查組，并會同當?shù)卣踩O(jiān)督部門在規(guī)定時限內(nèi)調(diào)查處理結(jié)案。

1.17安全獎懲

1.17.1安全獎勵

公司應(yīng)建立健全“安全風險、監(jiān)督制約、教育激勵”三項機制；制訂違章罰款和事故懲處辦法，全員簽訂安全責任書，強化個人安全風險意識。對有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，公司應(yīng)給予獎勵：

（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和本規(guī)定，在改善職業(yè)安全衛(wèi)生條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中，以及防止交通、機械、火災(zāi)事故方面做出顯著成績的；

（2）消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的；

（3）發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和公司財產(chǎn)免受或減少損失的；

（4）在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的；

（5）堅守崗位，忠于職守，在安全健康與環(huán)境工作中做出顯著成績的；

（6）實現(xiàn)全年無死亡事故的加氣站。

獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。

1.17.2事故處罰

發(fā)生事故，應(yīng)對有關(guān)責任人員及責任單位作以下懲處：

（1）對輕傷事故的責任者應(yīng)給予一定的經(jīng)濟處罰；

（2）對嚴重未遂事故的責任者，機械設(shè)備記錄事故責任者，一般火災(zāi)事故和一般交通事故的責任者應(yīng)給予較重的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者，應(yīng)給開處處分。

（3）對重傷事故的主要責任者，應(yīng)給予行政警告及以上的處分，負次要責任和領(lǐng)導責任者，應(yīng)給予較重的經(jīng)濟處罰或行政處分；

（4）對事故責任者的處罰，可以根據(jù)公司的實際給予經(jīng)濟處罰或行政處分，也可以兩者并處。

公司應(yīng)該實行安全一票否決制。凡發(fā)生人身死亡事故或其它重大事故的單位及其主要領(lǐng)導，取消當年參加有關(guān)評優(yōu)、評先進活動或獲得其他榮譽稱號的資格。

對發(fā)生人身死亡事故或其它重大事故隱瞞不報，或歪曲、掩蓋事故真象，一經(jīng)查證落實，將按國家的有關(guān)規(guī)定對隱瞞事故的主要策劃者和決策者，以及隱瞞事故單位相關(guān)領(lǐng)導給予嚴肅處理，并對事故加倍給予經(jīng)濟處罰。

1.18附?則

各cng公司應(yīng)結(jié)合實際情況制定或修訂本單位的安全管理制度。

附錄：公司應(yīng)建立使用的安全管理帳表冊卡及應(yīng)保存的資料

1.18.1公司有關(guān)職能部門

(1)專、兼職安監(jiān)人員建檔臺帳；

(2)安全工作會議(例會)記錄；

(3)安全考試登記臺帳；

(4)新入廠人員三級安全教育卡片；

(5)安全檢查及整改登記臺帳;

(6)安全生產(chǎn)問題通知單(附隱患整改反饋單)

(7)違章及罰款登記臺帳(含罰款通知單)；

(8)安全獎勵登記臺帳；

(9)各類事故及懲處登記臺帳；

(10)各類事故月(年)報表；

(11)安全技術(shù)措施計劃實施登記臺帳；

(12)職工體檢表；

(13)特種作業(yè)人員建檔登記臺帳；

(14)安全裝置、壓力容器、職業(yè)防護用品、用具試驗、鑒定登記臺帳。

1.18.2加氣站

(1)安全工作例會記錄；

(2)安全裝置、壓力容器、工器具、周期檢查試驗記錄；

(3)安全生產(chǎn)（檢修）安全措施交底簽字記錄；

(4)安全獎勵登記臺帳；

(5)違章及罰款登記臺帳；

(6)安全檢查及整改登記臺帳；

(7)特種作業(yè)人員建檔登記臺帳；

(8)保存資料：有關(guān)安全工作法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定、計劃、總結(jié)、措施、文件、事故通報、安全簡報等。

1.18.3生產(chǎn)班組：

(1)安全日活動記錄；

(2)保存資料：有關(guān)安全工作的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定、措施、安全施工作業(yè)票、文件、事故通報、安全簡報等。

第7篇 加油加氣站安全生產(chǎn)先進表彰獎勵制度

為保障加油加氣站的安全生產(chǎn)工作，鼓勵全體員工積極開展安全生產(chǎn)工作，認真學習、遵守站內(nèi)的各項規(guī)章制度，提升員工的安全生產(chǎn)意識，特制定本制度：

一、指導思想

以多形式學習活動為載體，以構(gòu)建有效學習機制為保障，以提高干部員工安全生產(chǎn)意識和能力為目標，全面開展法律法規(guī)、制度規(guī)程、應(yīng)急救援等相關(guān)知識的學習，將安全生產(chǎn)工作落實到每個人身上，保障公司的安全生產(chǎn)工作。

二、獎勵管理的原則和條件

(一) 獎勵的原則：

1、獎懲分明，賞罰有度；

2、以事實為依據(jù)，以制度為準繩，公平合理，獎不虛施的原則。即公開、平等、合理，論功行賞。

3、精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則；

4、獎勵及時，注重實效的原則。

5、獎勵分為先進集體獎勵和先進個人獎勵

（二）獎勵的條件：

對安全生產(chǎn)工作表中現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻者，或者有其他突出事跡的員工，給予獎勵。員工有下列情形之一的，給予獎勵

1、忠于職守，積極工作，積極學習，成績顯著的；

2、遵守各項安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)工作突出的；

3、在安全生產(chǎn)工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著成績的；

4、安全生產(chǎn)考核階段（月、季度、年）內(nèi)沒有出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的；

5、能夠完善部門安全生產(chǎn)管理工作，并引導部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作的；

6、在安全生產(chǎn)事故救援、搶險救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身、作出突出貢獻的。

7、有其他突出功績的。

三、獎勵的種類：

獎勵分為精神獎勵和物質(zhì)獎勵，具體包括口頭表揚、通報表彰、經(jīng)濟獎勵，以上獎勵方式可同時使用。

四、獎勵的權(quán)限

主管經(jīng)理負責全公司領(lǐng)導和員工的獎懲管理制度實施的監(jiān)督管理，站長負責各部門人員獎懲管理制度的實施。

五、獎勵的程序

（一）口頭表揚，由站長獨立執(zhí)行。

（二）通報表彰及以上獎勵由站長提出申請。獎勵申請應(yīng)該包括：

1、在哪些方面做出了貢獻；

2、所做的貢獻對全局的影響有多大；

3、成績是個人做出的還是集體做出的；

4、建議給予何種獎勵。

（三）通報表彰、經(jīng)濟獎勵申請應(yīng)力求語言簡練，內(nèi)容具體，由專管簽字確認后，經(jīng)領(lǐng)導干部共同討論、審查，最后由經(jīng)理審批決定。

（四）獎勵決策做出后，由辦公室擬文下發(fā)予以公布，并按決定實施獎勵，獎勵決定記入員工個人檔案。

六、安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗、方法推廣

對于安全生產(chǎn)先進集體和個人的安全生產(chǎn)經(jīng)驗、方法進行交流和推廣。