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新工人培訓(xùn)管理制度(七篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):65

新工人培訓(xùn)管理制度

第1篇 新工人培訓(xùn)管理制度

為了保護(hù)我礦職工的安全和健康,保證國家資源和集體財(cái)產(chǎn)不受損失,全礦職工都應(yīng)該努力學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,對(duì)于從事井下生產(chǎn)工作的人員,都必須進(jìn)行強(qiáng)制性的安全知識(shí)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,才準(zhǔn)下井工作,因此本礦特制定本制度。

一、凡來本礦的新特種作業(yè)人員都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)理論知識(shí)、井下災(zāi)害發(fā)生的規(guī)律和預(yù)防措施,達(dá)到能夠制定職責(zé)范圍內(nèi)的礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃,遇到災(zāi)害能夠采取應(yīng)急措施和處理險(xiǎn)情的工作能力

二、新工入下井前,由礦組織培訓(xùn),時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),培訓(xùn)后還需由有經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)人員帶領(lǐng)下井實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于一個(gè)月。

三、凡來本礦的新工人都必須學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律法規(guī)、安全規(guī)程和有關(guān)指令、決定等。

四、新工人必須掌握與自己工種有關(guān)的安全知識(shí)的技能。

五、新工人必須在有經(jīng)驗(yàn)的老工人的帶領(lǐng)下作業(yè),不能違章作業(yè)、違章操作,在掛有警示牌的區(qū)域禁止入內(nèi)。

六、新工人培訓(xùn)主要由礦長或分管井下生產(chǎn)的副礦長負(fù)責(zé)。

七、對(duì)違反以上規(guī)定的人員,視其情節(jié)罰款200—500 元;

情節(jié)嚴(yán)重者,應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

一、 本制度自公布之日起實(shí)施。

第2篇 新工人入礦培訓(xùn)制度范本

1.為了讓新到公司的職工入井前了解一些煤礦生產(chǎn)的特點(diǎn),減少安全隱患,掌握煤礦安全基本知識(shí)、入井須知、避災(zāi)路線以及突發(fā)事故的自救與互救等安全知識(shí)。特制定本新工人入礦安全培訓(xùn)制度。

2.新工人到礦后,須先經(jīng)過礦領(lǐng)導(dǎo)及錄用科室、隊(duì)組簽字,然后到培訓(xùn)中心接受入井前的安全培訓(xùn)。

4.入礦的新工人必須接受安全技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。

4.新工人培訓(xùn)期間必須認(rèn)真聽講,做好培訓(xùn)記錄,熟記安全培訓(xùn)知識(shí)。

5.培訓(xùn)期間不得遲到早退,遲到、早退一次者給予口頭警告;遲到、早退兩次者推遲一天考試。

新工人經(jīng)過安全培訓(xùn),考試合格后,方準(zhǔn)上崗。

6.新工人未經(jīng)培訓(xùn),任何人不得安排其上崗,否則給予上崗者和安徘上崗者通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰,造成事故的要追究其刑事責(zé)任.

第3篇 新工人使用培訓(xùn)管理制度

1. 未經(jīng)培訓(xùn)的新工人不得上崗。

2. 經(jīng)公司培訓(xùn)過的新工人,沒有特殊情況不得脫離單位。

3. 從事特殊作業(yè)的技術(shù)工人,上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn),取得上

崗證方可上崗。

4. 培訓(xùn)后的工人自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5. 新工人培訓(xùn)上崗前,需經(jīng)體檢合格。

第4篇 新工人培訓(xùn)制度

1.為提高職工隊(duì)伍的安全技術(shù)素質(zhì),技術(shù)是保證安全生產(chǎn)的重要措施,凡進(jìn)入我礦工作的所有職工,都必須按《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行嚴(yán)格的安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格,未經(jīng)培訓(xùn)考試的職工,一律不準(zhǔn)上崗工作,未經(jīng)培訓(xùn)教育的職工造成事故,追究分配工作部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2.安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)科全面負(fù)責(zé),培訓(xùn)科必須及時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容,建立培訓(xùn)檔案,定期向分管礦長報(bào)告。

3.安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括:

(1)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī);

(2)煤礦安全規(guī)程的有關(guān)內(nèi)容;

(3)本工種操作規(guī)程,有關(guān)設(shè)備儀表的操作及故障的排除方法;

(4)煤礦安全基礎(chǔ)知識(shí)和事故發(fā)生預(yù)兆及自救,互救、創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)。

4.新員工必須經(jīng)過“三級(jí)”培訓(xùn)教育方可獨(dú)立作業(yè)。從事井下工作的員工第一級(jí)培訓(xùn)教育由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)組織,學(xué)習(xí)時(shí)間不得低于72學(xué)時(shí)。第二級(jí)培訓(xùn)教育由所屬科隊(duì)負(fù)責(zé),時(shí)間為3天,培訓(xùn)的主要內(nèi)容為該科隊(duì)安全管理制度,勞動(dòng)紀(jì)律管理,簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書和師徒合同,師徒合同時(shí)間為4個(gè)月。第三級(jí)培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé),培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度,勞動(dòng)紀(jì)律和師徒幫、傳、帶。

培訓(xùn)內(nèi)容:入井前

1.安全思想政治教育,包括:

(1)安全思想教育。

(2)遵章守紀(jì)教育。

2.安全生產(chǎn)方針法規(guī)教育。

(1)安全方針'安全第一,預(yù)防為主'及綜合治理,總體推進(jìn)的意義。

(2)安全生產(chǎn)法規(guī)教育,包括國家有關(guān)法律,法規(guī)企業(yè)的規(guī)章制度。

3.安全生產(chǎn)理論教育

(1)一般理論知識(shí),'采、掘、機(jī)、運(yùn)、通'五大項(xiàng)。

(2)安全生產(chǎn)作業(yè)技能教育,包括應(yīng)知教育、應(yīng)會(huì)教育。

4.三級(jí)安全教育

(1)入礦教育,包括(安全生產(chǎn)的要求)。

(2)隊(duì)組教育,包括隊(duì)組(制度、分工、生產(chǎn)系統(tǒng))。

(3)班組崗位教育:包括崗位情況,工作性質(zhì),職責(zé)范圍,使用工具,器材。

5.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行閉卷考試,考試格后方可上崗。

第5篇 某新工人崗前培訓(xùn)制度

1、對(duì)于新調(diào)入我公司的職工、學(xué)校分配來的學(xué)生、新招工人,復(fù)轉(zhuǎn)軍人統(tǒng)稱為新工人,必須接受必要的崗前培訓(xùn)。

2、新工人崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于72小時(shí)。

3、新工人必須接受煤礦安全知識(shí)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn),考試合格,方可辦理實(shí)習(xí)手續(xù)。

4、學(xué)習(xí)期間要愛護(hù)課本,認(rèn)真聽講。

5、入井新工人的學(xué)習(xí)時(shí)間除理論學(xué)習(xí)外,還必須虛心接受井下實(shí)踐鍛煉。

6、四個(gè)月實(shí)習(xí)后,需經(jīng)職工培訓(xùn)中心和所在實(shí)習(xí)單位共同考試,成績合格,方可辦理上崗證。

7、兩次考試成績均記錄存檔。

第6篇 新工人入礦安全培訓(xùn)制度

為了讓新工人入井前了解一些煤礦生產(chǎn)的特點(diǎn),掌握礦井基本的安全常識(shí),特制定新工人入礦安全培訓(xùn)制度。

一、入礦的新工人必須接受安全技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),時(shí)間不得少于兩周(包括井下參觀、學(xué)習(xí)),并在老工人的帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)一個(gè)月,考試合格后方獨(dú)立工作。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、井概況。

2、煤礦安全知識(shí)、入井須知、機(jī)電運(yùn)輸、五大災(zāi)害。

3、井下的搶救與急救等。

4、避災(zāi)路線以及突發(fā)事故的搶救等。

三、新工人經(jīng)過安全培訓(xùn),考試合格后,才準(zhǔn)上剛。

四、新工人未經(jīng)培訓(xùn),任何人不得安排其上崗,否則給予上崗者和安徘上崗者通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰,造成事故的要追究其刑事責(zé)任。

第7篇 新工人入礦培訓(xùn)制度

1.為了讓新到公司的職工入井前了解一些煤礦生產(chǎn)的特點(diǎn),減少安全隱患,掌握煤礦安全基本知識(shí)、入井須知、避災(zāi)路線以及突發(fā)事故的自救與互救等安全知識(shí)。特制定本新工人入礦安全培訓(xùn)制度。

2.新工人到礦后,須先經(jīng)過礦領(lǐng)導(dǎo)及錄用科室、隊(duì)組簽字,然后到培訓(xùn)中心接受入井前的安全培訓(xùn)。

4.入礦的新工人必須接受安全技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。

4.新工人培訓(xùn)期間必須認(rèn)真聽講,做好培訓(xùn)記錄,熟記安全培訓(xùn)知識(shí)。

5.培訓(xùn)期間不得遲到早退,遲到、早退一次者給予口頭警告;遲到、早退兩次者推遲一天考試。

新工人經(jīng)過安全培訓(xùn),考試合格后,方準(zhǔn)上崗。

6.新工人未經(jīng)培訓(xùn),任何人不得安排其上崗,否則給予上崗者和安徘上崗者通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰,造成事故的要追究其刑事責(zé)任.

新工人培訓(xùn)管理制度(七篇)

為了保護(hù)我礦職工的安全和健康,保證國家資源和集體財(cái)產(chǎn)不受損失,全礦職工都應(yīng)該努力學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,對(duì)于從事井下生產(chǎn)工
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