h化工企業(yè)安全培訓(xùn)教育制度（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：19

h化工企業(yè)安全培訓(xùn)教育制度

第1篇 h化工企業(yè)安全培訓(xùn)教育制度

一、總則

為增強(qiáng)本廠員工及外來人員的安全意識,提高安全素質(zhì),杜絕或減少事故的發(fā)生,為規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。

二、安全教育

2.1 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和安全機(jī)構(gòu)舉行的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

2.2 安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則,講究針對性、科學(xué)性,作到多樣化、經(jīng)常化。

2.3 凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、車間和班組三級安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習(xí)。三級安全教育中,各級的教育內(nèi)容必須符合實(shí)際,不得走過場。

2.4 凡臨時(shí)工、外包工以及來公司參觀人員,進(jìn)廠前必須接受廠級安全教育。

2.5 凡承擔(dān)廠內(nèi)施工任務(wù)的外來施工單位,由生產(chǎn)部對其進(jìn)行安全培訓(xùn),考核合格后方可入廠施工。

2.6 本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

2.7 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。

2.8 在新工藝、新技術(shù)、新裝

第2篇化工企業(yè)職業(yè)病預(yù)防管理制度

1、目的與范圍

1.1、為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。

1.2、本制度規(guī)定了對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病診斷治療的管理要點(diǎn)、方法和內(nèi)容。

1.3、本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各部門及其全體員工。

2、總則

2.1、根據(jù)分級管理的原則，各部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各級領(lǐng)導(dǎo)在任職期間應(yīng)采取有效措施，對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的有害因素進(jìn)行治理，使其達(dá)到國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.2、技術(shù)開發(fā)部和各生產(chǎn)單位在新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)工程項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購置新設(shè)備和使用新材料（簡稱“四新” ）時(shí)，保證勞動(dòng)衛(wèi)生條件達(dá)到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

3、職責(zé)

3.1 行政部是職業(yè)病預(yù)防的主管部門，負(fù)責(zé)制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和計(jì)劃；負(fù)責(zé)委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報(bào)告；參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3.2、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢、定期體檢和離崗時(shí)體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。

3.3、各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的職業(yè)病防治工作方案；配合完成本單位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作；負(fù)責(zé)本單位接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)正確使用、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

4、職業(yè)病危害告知與教育

4.1、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位應(yīng)當(dāng)在醒目處設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。

4.2、產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目處設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

4.3、行政部在與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工。

4.4、各職能部門、各班組應(yīng)對員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)。

5、職業(yè)病危害因素的防護(hù)治理

5.1 對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目，技術(shù)開發(fā)部在可行性論證階段應(yīng)向行政部提交職業(yè)危害預(yù)評價(jià)報(bào)告，對可能產(chǎn)生的有害因素強(qiáng)度（濃度）及對工人健康的影響做出評價(jià)，并制訂切實(shí)可行的防護(hù)措施。

5.2、治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)應(yīng)本著投資小見效快的原則，盡可能采用成熟、先進(jìn)的治理技術(shù)和方法；對于投資較大的治理項(xiàng)目，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門對項(xiàng)目的可行性認(rèn)真分析研究，設(shè)計(jì)方案確定后，于每年11月底以前列入下一年度的安措計(jì)劃，并上報(bào)行政部。

5.3、嚴(yán)禁生產(chǎn)單位將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式交給沒有防護(hù)設(shè)施的企業(yè)。

6、作業(yè)環(huán)境管理

6.1、職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點(diǎn)由行政部配合政府職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。行政部建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點(diǎn)清單》，各班組在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點(diǎn)處明示該點(diǎn)的名稱、濃度標(biāo)準(zhǔn)、濃度實(shí)測值等內(nèi)容。

6.2、行政部統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃”，委托政府職業(yè)病防治部門進(jìn)行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果做出衛(wèi)生學(xué)評價(jià)。行政部將評價(jià)與監(jiān)測結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺帳》。

6.3、各班組對監(jiān)測超標(biāo)的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應(yīng)進(jìn)行治理，對于因設(shè)備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問題時(shí)，應(yīng)采取必要的個(gè)人防護(hù)措施。

6.4、作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明，車間設(shè)備布局、物料堆放、車間通道以及生產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應(yīng)滿足國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

6.5、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的安全區(qū)。

6.6、各班組應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的管理，積極推行“5s”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))現(xiàn)場改善活動(dòng)。

7、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理

7.1 各班組必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》，每年11月底前填報(bào)《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計(jì)劃申報(bào)表》上報(bào)至行政部。行政部審核后下達(dá)年度體檢計(jì)劃，衛(wèi)生所依據(jù)年度體檢計(jì)劃，組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。

7.2、職業(yè)性健康體檢類別包括從事接觸有害因素作業(yè)人員的上崗前體檢、在崗期間的定期體檢、離崗時(shí)體檢及應(yīng)急性體檢。

7.3、各班組不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作業(yè)。

7.4、對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康體檢的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

7.5、在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，體檢單位應(yīng)及時(shí)通知各車間和衛(wèi)生所，衛(wèi)生所會同行政部根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動(dòng)衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗(yàn)檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診。

8、職業(yè)病的診斷和治療

8.1、從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員，在非普查期要求做職業(yè)病診斷者，須經(jīng)車間同意，并到衛(wèi)生所申請?jiān)\斷職業(yè)病的正式報(bào)告和相關(guān)資料，到行政部辦理有關(guān)手續(xù)。

8.2、已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認(rèn)不能從事原工種的員工，由行政部在兩個(gè)月內(nèi)將其另行安排工作；因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在半年之內(nèi)將其調(diào)離。

8.3、職業(yè)病人的門診治療，應(yīng)由專職醫(yī)生開具處方，并經(jīng)衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)審批后再到定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)取藥、報(bào)銷。

8.4、需立即搶救的急重、住院和退休后居住原籍的職業(yè)病人，可在附近國家定點(diǎn)的職業(yè)病醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)須持有病歷、診斷書和用藥清單等有關(guān)資料，經(jīng)衛(wèi)生所認(rèn)定，領(lǐng)導(dǎo)審批后給予報(bào)銷。

8.5、列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費(fèi)用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行，醫(yī)療費(fèi)用在勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中支付。

8.6、職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)用待遇。

8.7、行政部按照《職業(yè)病例登記表》建立職業(yè)病例登記臺帳，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

9、考核

9.1 對違反本制度有下列行為之一者，行政部可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核或停產(chǎn)整頓等處罰。

9.1.1、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施停止使用或運(yùn)轉(zhuǎn)狀況極差，致使有害物質(zhì)濃度嚴(yán)重超過國家標(biāo)準(zhǔn)且逾期不采取措施者；

9.1.2、任意拆除勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施致使有害因素危害嚴(yán)重者；

9.1.3、不按計(jì)劃實(shí)施安措項(xiàng)目、挪用安措經(jīng)費(fèi)者；

9.1.4、建設(shè)項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，擅自施工投入使用者；

9.1.5、將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式轉(zhuǎn)給沒有勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的企業(yè)者；

9.1.6、強(qiáng)令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者從事禁忌作業(yè)者；

9.1.7、不接受監(jiān)測或隱瞞職業(yè)危害真實(shí)情況者；

9.1.8、不按規(guī)定對從事有害作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查者；

9.1.9、拒付工人健康檢查和有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測費(fèi)用者。

9.2、對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》造成重大職業(yè)危害的肇事責(zé)任者及其單位領(lǐng)導(dǎo)，要追究其行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。

9.3、對在有害環(huán)境治理和職業(yè)病防治工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第3篇化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生制度

1、目的

使企業(yè)全體員工必須接受國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)教育,掌握安全生產(chǎn)常識,領(lǐng)會安全生產(chǎn)工作的重要性。

2、范圍

適用于本企業(yè)在冊員工、復(fù)工人員、合同工、臨時(shí)工(外來務(wù)工人員)等。

3、規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。

安監(jiān)總局令第3號

安監(jiān)總局令第30號

質(zhì)檢總局令第140號

教育的模式及要求

公司采取安全生產(chǎn)三級教育管理模式。即公司進(jìn)行進(jìn)廠教育;主管部門(車間)進(jìn)行三級教育;班組進(jìn)行三級教育。每一級教育都必須有被教育者在本人教育卡上的簽字。

4、計(jì)劃與教育分類

4.1、公司行政部在年初統(tǒng)一編制職業(yè)安全健康教育實(shí)施的計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容。

4.2、教育內(nèi)容:a、企業(yè)負(fù)責(zé)人、b、安全管理人員教育;c、特種作業(yè)人員預(yù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)教育;d、新職工進(jìn)廠三級教育;e、中層及中層以上干部教育;f、班組長教育;g、變換工作和“四新”教育;h、職業(yè)健康教育;i、全體員工教育。

5、職責(zé)

5.1、公司行政部負(fù)責(zé)安全教育的組織計(jì)劃工作。

5.2、行政部負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)大綱和實(shí)施內(nèi)容。

5.3、各部門、生產(chǎn)車間參與安全教育。

6、教育類別與內(nèi)容要求

6.1、新員工入廠“三級”安全教育

6.1.1、三級安全教育內(nèi)容

6.1.1.1、廠級教育

職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、通用安全技術(shù),勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化的基本知識,本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。

6.1.1.2、車間(部門)級教育

車間(部門)勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度,主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng),預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。

6.1.1.3、班組級教育

崗位安全操作規(guī)程,崗位工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng),典型事故案例,勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等內(nèi)容。

6.1.2、新職工教育培訓(xùn)時(shí)間≥48小時(shí),安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教育時(shí)間≥24小時(shí),全員教育時(shí)間≥12小時(shí)。

6.1.3、教育培訓(xùn)效果的檢測,采取理論與實(shí)際統(tǒng)一考評,并作為職工晉級獎(jiǎng)勵(lì)的考核內(nèi)容和依據(jù)。行政部門必須建立“三級”教育臺帳、“三級”安全教育卡、考試卷,做到與辦公室人力來源資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

(其他教育的時(shí)間、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與三級教育相同)

6.2、負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員教育

6.2.1、培訓(xùn)程序

6.2.1.1、對從事企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員(鍋爐工、壓力容器工、起重機(jī)械(起重工)、電梯、廠內(nèi)車輛司機(jī)、電工、金屬焊(割)工、架子工,沖壓工)等崗位特殊作業(yè)人員,在上崗前須經(jīng)(身體、文化程度、熱愛本工作)資格審查合格。

6.2.1.2、針對的特種作業(yè)崗位一般安全(內(nèi)容根據(jù)其所任工種要求)教育,學(xué)徒或?qū)嵙?xí)期間必須確定(由原特殊作業(yè)人員)師傅進(jìn)行傳、幫、帶六個(gè)月,在幫、帶期間不得單獨(dú)操作。

6.2.1.3、定期經(jīng)有資質(zhì)單位(機(jī)構(gòu))專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格后,發(fā)給安全操作證,方能獨(dú)立操作。

6.2.2、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)由行政部提出,行政部門組織(聯(lián)系),質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和安全監(jiān)督管理局等資質(zhì)單位實(shí)施。

6.2.3、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)授課時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)(一般廠內(nèi)理論)。

6.2.4、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育率必須達(dá)到100%。

6.2.5、行政部門、必須建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育臺帳,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.2.6、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員做到定期復(fù)訓(xùn),持證上崗。

6.3、班組長、中層以上干部安全教育

6.3.1、培訓(xùn)程序

6.3.1.1、擔(dān)任班組長、車間副主任以上中層干部須經(jīng)工會、行政部提出,經(jīng)行政部組織安全教育培訓(xùn),并原則上每年定期安全教育培訓(xùn)一次。

6.3.1.2、授課人員由行政部門、廠部門、廠工會,也可外聘專業(yè)老師共同組織實(shí)施。

6.3.2、班組長、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育培訓(xùn),授課時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。

6.3.3、教育內(nèi)容包括: 國家有關(guān)職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、法規(guī),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),部門規(guī)章制度,地方性法規(guī),安全管理、安全技術(shù)、環(huán)境管理知識,企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理安全文化,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

6.3.4、教育培訓(xùn)結(jié)束前,必須進(jìn)行效果檢測,考試合格。教育培訓(xùn)合格率應(yīng)達(dá)到100%,缺席者應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足課時(shí)或考試。

6.3.5、行政部門必須建立班組長、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部教育臺帳、考試卷、做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.4、變換工種和“四新”教育:

6.4.1、對企業(yè)范圍內(nèi)因工種變動(dòng)的職工必須進(jìn)行變換工種安全教育。

6.4.1.1、變換工種教育由各車間和班組進(jìn)行。

6.4.1.2、變換工種安全教育內(nèi)容,為調(diào)入新工種的設(shè)備技術(shù)要求、操作要求等安全知識要求。

6.4.1.3、車間應(yīng)當(dāng)建立變換工種安全教育臺帳,教育資料、考試卷、成績匯總等。

6.4.2、“四新”教育。對實(shí)施新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí),必須對相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的、有針對性的安全教育。

6.4.3、“四新”安全教育由技術(shù)設(shè)計(jì)部門、設(shè)備動(dòng)力部門、行政部門、工會組織等共同組織實(shí)施。

6.4.4、“四新”安全教育內(nèi)容包括:介紹新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品的特點(diǎn)及操作方法,介紹“四新”投產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素及防護(hù)方法。

6.4.5、變換工種和“四新”(除特種作業(yè)人員)教育,授課時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。

6.4.6、變換工種和“四新”率必須達(dá)到100% 。

6.4.7、變換工種和“四新”人員教育要進(jìn)行考試,未經(jīng)考試或考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考,否則不能上崗操作。

6.4.8、工廠、部門必須向行政部門提供變換工種和“四新”人員教育臺帳,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.5、職業(yè)健康教育

6.5.1、教育對象:從事職業(yè)危害作業(yè)人員和有關(guān)部門、車間領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和相關(guān)的醫(yī)務(wù)工作人員。

6.5.2教育內(nèi)容:

6.5.2.1、從事職業(yè)危害的人員掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、互救常識。

6.5.2.2、重點(diǎn)了解國家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),掌握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度。

6.5.2.3、掌握預(yù)防職業(yè)危害工程技術(shù)措施,采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí)應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識。

6.5.3、職業(yè)健康教育每二年一次,教育率不得低于90%。

6.5.4、教育資料:建立教育臺帳、考試卷、做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.6、全員安全教育

6.6.1、為了增加全員安全意識,提高安全生產(chǎn),環(huán)境保護(hù)管理水平,防止各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,必須對所有員工進(jìn)行安全知識更新的基本知識教育。

6.6.2、全員安全教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)。安全生產(chǎn)法律、法規(guī),以安全責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急救援預(yù)案,各類重大事案例等。

6.6.3、全員安全教育由行政部門、政工部門、工會組織共同組織實(shí)施,原則上每每年進(jìn)行一次教、育。

6.6.4、全員教育方法形式,做到突出重點(diǎn)簡單明了,發(fā)通知、學(xué)習(xí)材料、電化教育、授課輔導(dǎo)考試等。

6.6.5、全員職業(yè)健康安全教育率必須達(dá)到80%。

6.6.6、行政部門必須建立全員教育的臺帳、考試人員成績,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.7、復(fù)工安全教育:

6.7.1、對離、退崗位一年(包括一年)以上的職工(包括病休、產(chǎn)假、借調(diào)、學(xué)習(xí)等)在恢復(fù)其崗位工作前必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。

6.7.2、對因工傷歇工24小時(shí)以上,傷愈以后復(fù)工的職工在上崗前必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。

6.7.3、復(fù)工安全教育由行政部開具通知單,所在車間部門與班組負(fù)責(zé)實(shí)施。

6.7.4、復(fù)工安全教育主要內(nèi)容:針對工傷者的事故案例進(jìn)行剖析,找去事故原因和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高安全意識和自我防范能力,避免事故重復(fù)發(fā)生,學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程等。

6.7.5、離、退崗位一年以上職工的復(fù)工安全教育內(nèi)容,主要包括:本單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,工傷事故案例分析,學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程等。

6.7.6、復(fù)工教育結(jié)束后,對受教育者必須進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)知識的考試,凡未經(jīng)安全教育和考試不合格者,要進(jìn)行補(bǔ)課和補(bǔ)考,否則不能上崗工作。

6.7.7、復(fù)工安全教育必須達(dá)到100%。

6.7.8、所在工廠、部門必須向行政部門提供復(fù)工安全教育臺帳,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

7.考核

7.1、對各類安全教育指標(biāo)不能如數(shù)達(dá)標(biāo)的,根據(jù)《安全獎(jiǎng)懲制度》條款規(guī)定給予考核;

7.2、對未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的工廠(部門)、班組和責(zé)任人,按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第4篇化工企業(yè)外來人員安全管理制度

1、目的

1.1、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理，確保采購的原料、包裝材料、勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)備、零部件等符合相關(guān)要求，從源頭上加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和控制。

1.2、加強(qiáng)對為本公司承運(yùn)貨物的運(yùn)輸車輛的安全管理、減少因運(yùn)輸問題對本公司造成的危害。

1.3、為加強(qiáng)外來人員（包括政府工作人員、外來參訪者、外包工程施工人員、土建工程工作人員）進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理，確保安全。

2、管理職責(zé)

相關(guān)方管理由以下部門負(fù)責(zé)：生產(chǎn)部、供應(yīng)部、行政部、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、管理程序

3.1、供應(yīng)商的管理

3.1.1、供應(yīng)商必須有相關(guān)的資質(zhì)證明，且有穩(wěn)定的供貨能力。

3.1.2、公司應(yīng)與合格供方簽訂采購合同，采購合同中除應(yīng)有一般的采購信息和標(biāo)準(zhǔn)要求外，還應(yīng)增加安全管理要求的條款。

3.1.3、供應(yīng)部建立合格供方檔案，每年一次識別與采購有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。

3.1.4、供應(yīng)部每年對供應(yīng)商進(jìn)行一次評價(jià)，并形成記錄歸入供應(yīng)部原材料合格供方檔案中。

3.1.5、供應(yīng)部在對供應(yīng)商跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，應(yīng)聯(lián)系供應(yīng)商，要求供應(yīng)商限期整改，對不落實(shí)整改措施的應(yīng)取消其供貨資格。

3.1.6、經(jīng)考核評價(jià)，供應(yīng)商各方面都達(dá)標(biāo)的，特別是質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理及售后服務(wù)較好的供應(yīng)商予以繼續(xù)保持合作關(guān)系，并列入下年度合格供方名單。

3.2、貨物運(yùn)輸?shù)墓芾?/p>

3.2.1、凡承擔(dān)本公司貨物運(yùn)輸?shù)呢涍\(yùn)公司或個(gè)人必須具有相關(guān)的資質(zhì)證明和道路運(yùn)輸許可證。

3.2.2、經(jīng)預(yù)審合格的運(yùn)輸公司或個(gè)人須與本公司簽訂承運(yùn)合同，并在承運(yùn)前對相關(guān)人員培訓(xùn)本企業(yè)產(chǎn)品相關(guān)知識，以便了解本企業(yè)產(chǎn)品的性能和運(yùn)輸及裝卸過程中的安全注意事項(xiàng)及應(yīng)急措施等。

3.2.3、銷售部及倉庫管理人員對運(yùn)輸公司的作業(yè)過程和人員行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)限令其進(jìn)行整改，并跟蹤檢查，對安全措施不予落實(shí)的，應(yīng)取消其承運(yùn)資格。

3.2.4、為確保運(yùn)輸公司或個(gè)人的安全管理符合本企業(yè)的要求，公司每年對運(yùn)輸公司或個(gè)人進(jìn)行評價(jià)和考核，對評價(jià)結(jié)果合格的才考慮繼續(xù)合作。

3.2.5、對合格的運(yùn)輸公司或個(gè)人應(yīng)建立名錄，完善檔案，作為下一年的合格運(yùn)輸方。

3.3、外包工程與外來人員安全管理

3.3.1、各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

3.3.2、外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前，須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，并按規(guī)定進(jìn)行登記。

3.3.3、我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系，按有關(guān)規(guī)定，乙方在施工中發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。

3.3.4、外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

3.3.5、外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行，如果要提早或推遲下班，經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

3.3.6、外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平，有一定的安全基礎(chǔ)知識，普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

3.3.7、外包單位在場區(qū)施工，運(yùn)輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，時(shí)速不得超過每小時(shí)10公里。

3.3.8、從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí)，外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志，嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。

3.3.9、外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

3.3.10、? 外包單位沒有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

3.3.11、外包單位使用本公司電源時(shí)，必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請，再由外包部門按照規(guī)定辦理，不得自行其事。

3.3.12、? 外包單位的露天機(jī)電設(shè)備，使用后必須及時(shí)切斷電源，并有封管措施。

3.3.13、嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

3.3.14、氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離，電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

3.3.15、外包單位焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí)，須按本公司制度規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)。

3.3.16、外包單位人員須進(jìn)入容器（包括坑、釜、井、貯槽）作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個(gè)必須，作好各項(xiàng)安全防范工作，報(bào)經(jīng)行政部批準(zhǔn)后，方可入內(nèi)工作。

3.3.17、外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土打樁等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí)，須報(bào)行政部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

3.3.18、施工現(xiàn)場的各種防護(hù)設(shè)施，如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經(jīng)本公司行政部門同意，不得移動(dòng)或拆除。

3.3.19、外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后，方可進(jìn)行。

3.3.20、外來人員在作業(yè)中，不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架，以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施，以防發(fā)生事故。

3.3.21、外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項(xiàng)施工作業(yè)完后，必須及時(shí)清理現(xiàn)場，否則不予辦理工程結(jié)算。

3.3.22、外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。

3.3.23、外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí)，須作到輕放輕卸、文明裝卸，嚴(yán)格遵照“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則”。

3.3.24、外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域，不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

3.3.25、因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果，全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

3.3.26、本公司對外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

3.3.27、外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車輛時(shí)，我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。

第5篇化工企業(yè)消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

一、為加強(qiáng)公司消防設(shè)施、器材維護(hù)管理，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，根據(jù)有關(guān)消防法規(guī)，制定本規(guī)定。

二、建筑自動(dòng)消防設(shè)施(二氧化碳、干粉等固定滅火系統(tǒng)、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)等)的維護(hù)管理：

1、建筑自動(dòng)消防設(shè)施投入運(yùn)行后，公司應(yīng)及時(shí)選擇維修保養(yǎng)公司，與之簽訂維修保養(yǎng)合同，對系統(tǒng)進(jìn)行定期的維修保養(yǎng)。

2、應(yīng)將建筑自動(dòng)消防設(shè)施列入防火檢查、巡查的內(nèi)容。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)行和維護(hù)的部門每日應(yīng)對建筑自動(dòng)消防設(shè)施進(jìn)行巡查，同時(shí)做好記錄。

4、消防歸口管理部門應(yīng)定期對建筑自動(dòng)消防設(shè)施的各項(xiàng)功能進(jìn)行檢查試驗(yàn)，并填寫記錄。

5、點(diǎn)型感溫、感煙探測器投入運(yùn)行二年后，應(yīng)每隔三年對探測器進(jìn)行清洗。

三、小型滅火器材(主要指滅火器、消火栓、消防桶、消防斧、消防锨等器材)的維護(hù)管理：

1、嚴(yán)禁購置不符合國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的滅火器材。對購置的器材應(yīng)建立詳細(xì)的器材臺帳，并報(bào)歸口部門備案。

2、消防工作歸口職能部門根據(jù)有關(guān)消防規(guī)范要求對滅火器材進(jìn)行合理布置，并登記造冊。

3、各部門應(yīng)指定專人管理轄區(qū)內(nèi)的滅火器材，滅火器材管理應(yīng)做到“三定”（定位、定人、定責(zé)）。

4、各部門滅火器材管理人每周檢查一次滅火器材的數(shù)量和定位情況，每月檢查一次滅火器壓力表指針是否在正常區(qū)域。在寒冷、炎熱、潮濕季節(jié)，要對消火栓、滅火器采取防凍、防曬、防潮措施。

5、消防工作歸口職能部門每半年對所有的小型滅火器材進(jìn)行一次檢查，對缺少的滅火器材進(jìn)行補(bǔ)充，對銹蝕嚴(yán)重、壓力不足、干粉結(jié)塊的滅火器送具備法定資質(zhì)的滅火器維修廠家進(jìn)行維修。

6、因管理不善，造成滅火器材丟失、損壞的，管理人應(yīng)賠償損失，并根據(jù)情況對聯(lián)責(zé)部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。

7、因撲救本公司或友鄰公司火災(zāi)而使用了滅火器，有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告消防工作歸口職能部門，補(bǔ)充滅火器材。

浙江巨化錦洋化工有限責(zé)任公司

2023年8月

第6篇化工企業(yè)工傷保險(xiǎn)管理制度

1、目的

為了保障因工作遭受事故傷害和患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《臺州市黃巖區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》及《勞動(dòng)法》的規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本辦法，各部門及其職工必須嚴(yán)格遵照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

2、范圍

適用于公司各級部門。

3、內(nèi)容

3.1、本公司按規(guī)定向勞動(dòng)保障部門申報(bào)參加了工傷保險(xiǎn)，并按國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《臺州市黃巖區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定實(shí)施管理。

3.2、工傷管理要與事故預(yù)防、職業(yè)病預(yù)防相結(jié)合，各單位和職工必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，持續(xù)發(fā)展”的方針，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

3.3、職工發(fā)生工傷或經(jīng)鑒定患有職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予救治，各部門應(yīng)當(dāng)按國家政策規(guī)定，對受傷治愈后的職工進(jìn)行傷殘等級鑒定并根據(jù)其傷殘鑒定等級，安排傷殘職工退出勞動(dòng)崗位或從事適合其身體狀況的勞動(dòng)。

3.4、行政部負(fù)責(zé)全公司的安全管理工作，負(fù)責(zé)對工傷事故、職業(yè)病的調(diào)查，責(zé)任的界定，并向勞動(dòng)人事行政部門報(bào)告取得其工傷事故的認(rèn)定結(jié)論，組織工傷職工的勞動(dòng)能力傷殘等級鑒定。

3.5、工傷范圍及其認(rèn)定

3.5.1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

3.5.1.1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

3.5.1.2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到傷害的；

3.5.1.3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

3.5.1.4、患職業(yè)病的；

3.5.1.5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

3.5.1.6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

3.5.1.7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

3.5.2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

3.5.2.1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

3.5.2.2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益，公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

3.5.2.3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到本公司后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有本條第3.5.3項(xiàng)情形的，享受除一次傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

3.5.3、職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

3.5.3.1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

3.5.3.2、醉酒導(dǎo)致傷亡的；

3.5.3.3、自殘或者自殺的；

3.5.3.4、法律法規(guī)規(guī)定不能認(rèn)定為工傷的其它行為。

3.6、職工發(fā)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)按規(guī)定和程序向公司和上級主管部門報(bào)告。人事行政部應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起3日內(nèi)向負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的本地勞動(dòng)保障人事行政部門報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。取得工傷事故的認(rèn)定結(jié)論，完成工傷職工的勞動(dòng)能力傷殘等級鑒定。

3.7、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，人事行政部應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本地勞動(dòng)保障人事行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人部門未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障人事行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

3.8、經(jīng)勞動(dòng)保障人事行政部門認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，認(rèn)定結(jié)論公司存檔，公司并按認(rèn)定結(jié)論發(fā)給《工傷證》，作為享受工傷保險(xiǎn)待遇的憑證?！豆C》應(yīng)準(zhǔn)確記載職工受傷害時(shí)間、傷害部位、職業(yè)病名稱，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定與工傷有直接關(guān)聯(lián)的疾病等?！豆C》上的記錄任何人不得隨意涂改，經(jīng)涂改的《工傷證》無效，應(yīng)以原件結(jié)論為準(zhǔn)。

3.9、勞動(dòng)能力鑒定

3.9.1、勞動(dòng)能力鑒定委員會由地方政府同級勞動(dòng)保障人事行政部門、人事人事行政部門、衛(wèi)生人事行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。市勞動(dòng)能力鑒定委員會下設(shè)勞動(dòng)能力鑒定中心，區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會下設(shè)勞動(dòng)能力鑒定辦公室。鑒定中心、辦公室掛靠同級勞動(dòng)保障人事行政部門，承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定委員會的日常工作。

工傷職工及其供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力的鑒定工作均由上述部門負(fù)責(zé)，公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門搞好協(xié)調(diào)、配合工作。

3.9.2、勞動(dòng)能力鑒定委員會承擔(dān)以下鑒定或確認(rèn)工作：

3.9.2.1、工傷職工勞動(dòng)能力的鑒定；

3.9.2.2、停工留薪期的確認(rèn)；

3.9.2.3、配置輔助器具的確認(rèn)；

3.9.2.4、疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn)；

3.9.2.5、供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定；

3.9.2.6、職業(yè)康復(fù)的確認(rèn)；

3.9.2.7、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；

3.9.2.8、其他受委托的勞動(dòng)能力鑒定。

3.9.3、工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可由公司、工傷職工或者其直系親屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會提出勞動(dòng)能力鑒定申請，填報(bào)《勞動(dòng)能力鑒定表》，并提交《工傷認(rèn)定通知書》或者《工傷證》、病歷及其診療資料。工傷職工或者其直系親屬申請作其他工傷鑒定（確認(rèn)），應(yīng)按規(guī)定提交相關(guān)資料。

3.9.4、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理；生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。

3.9.5、申請鑒定的個(gè)人對當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定，并提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論及相關(guān)材料。

市勞動(dòng)能力鑒定委員會的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

3.9.6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、公司或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向負(fù)責(zé)首次鑒定的勞動(dòng)能力委員會申請復(fù)查鑒定。

3.10、工傷保險(xiǎn)基金及工傷保險(xiǎn)待遇

3.10.1、工傷保險(xiǎn)基金用于下列支出：

3.10.1.1、工傷醫(yī)療費(fèi)；

3.10.1.2、一至四級工傷人員傷殘津貼；

3.10.1.3、一次性傷殘補(bǔ)助金；

3.10.1.4、生活護(hù)理費(fèi)；

3.10.1.5、喪葬補(bǔ)助金；

3.10.1.6、供養(yǎng)親屬撫恤金；

3.10.1.7、一次性工亡補(bǔ)助金；

3.10.1.8、輔助器具費(fèi)；

3.10.1.9、工傷康復(fù)費(fèi)；

3.10.1.10、勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）費(fèi)；

3.10.1.11、按規(guī)定支付與工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他費(fèi)用。

3.10.2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

職工住院治療工傷的，由公司按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到臺州市黃巖區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由公司按照職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3.10.3、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)市、本地勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配套輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3.10.4、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由公司按月支付。

工傷職工停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)本地勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由公司負(fù)責(zé)。

3.10.5、工傷職工在工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生費(fèi)用先由公司和職工墊付，待工傷認(rèn)定后符合工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的費(fèi)用，由勞動(dòng)保障行政經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。

3.10.6、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為本地上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

3.10.7、職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，享受以下待遇：

3.10.7.1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。

3.10.7.2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

3.10.7.3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

3.10.8、職工因工致殘被鑒定為五級、六級的，享受以下待遇：

3.10.8.1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資。

3.10.8.2、保留與公司的勞動(dòng)關(guān)系，由公司安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由公司按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，公司按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，可以與公司解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由公司按國家規(guī)定支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3.10.9、職工因工致殘被鑒定為七級至十級的，享受以下待遇：

3.10.9.1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。

3.10.9.2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由公司支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3.10.10、職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

3.10.10.1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的本地上年度職工月平均工資。

3.10.10.2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3.10.10.3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為54個(gè)月的本地上年度職工月平均工資。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按規(guī)定條件享受本條第一款第（1）、（2）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

3.10.11、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶救救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第二十三條職工因工死亡的規(guī)定處理。

當(dāng)失蹤人重新出現(xiàn)并經(jīng)法院撤銷死亡結(jié)論的，已領(lǐng)取的工傷待遇應(yīng)當(dāng)退回。

3.10.12、職工因交通事故引起工傷，應(yīng)先按交通事故處理，交通事故處理獲賠低于工傷待遇的，按工傷待遇規(guī)定補(bǔ)足差額。

3.10.13、工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

3.10.13.1、喪失享受待遇條件的；

3.10.13.2、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

3.10.13.3、拒絕治療的；

3.10.13.4、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

3.11、本辦法所稱職工本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。職工受傷前本人工資不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)生月平均工資計(jì)算；不足1個(gè)月的以參保繳費(fèi)基數(shù)或本公司實(shí)際發(fā)放的、約定的日工資為基數(shù)計(jì)算。

3.12、本辦法自發(fā)布之日起施行。其它未盡事宜，按國務(wù)院、臺州市黃巖區(qū)有關(guān)工傷保險(xiǎn)條例和政策執(zhí)行。

第7篇化工企業(yè)安全檢查管理制度

1目的

為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,規(guī)范安全檢查的形式、內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、有效預(yù)防事故,消除事故隱患和安全死角,逐步實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理,特制定此制度。

2適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)各種安全檢查的管理。

3職責(zé)

3.1安全科負(fù)責(zé)安全檢查的組織工作;

3.2各職能部門及生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合;

3.3安全科負(fù)責(zé)安全檢查工作的匯總、通報(bào);

3.4安全科負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的跟蹤執(zhí)行。

4具體內(nèi)容

4.1安全檢查的形式:巡回檢查、例行檢查、專項(xiàng)檢查、綜合檢查。

4.2巡回檢查指生產(chǎn)車間內(nèi)部的自檢自查,由各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人組織。

4.2.1各車間安全員根據(jù)檢查內(nèi)容制定安全檢查表,檢查表至少包括以下內(nèi)容:

(1)識別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的作業(yè)環(huán)境;

(2)識別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的行為;

(3)識別不安全的設(shè)備、設(shè)施與工具;

(4)識別員工對個(gè)體防護(hù)用品依從情況;

(5)識別人機(jī)功效的需求;

(6)識別糾正和預(yù)防行動(dòng)的效力。

4.2.2各生產(chǎn)班組及崗位員工必須每班對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件進(jìn)行檢查,并做好記錄。

4.2.3安全員對檢查出的問題提出整改意見,及時(shí)通知有關(guān)崗位整改。

4.2.4對重大不安全因素和行為立即報(bào)告公司安全科并采取防范措施。

4.2.5安全科對重大不安全因素和行為的整改意見及時(shí)反饋給提交報(bào)告的部門。

4.2.6安全員將整改行動(dòng)和進(jìn)度及時(shí)通報(bào)員工。

4.3安全科負(fù)責(zé)組織例行檢查。由公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),安全檢查組成員由安全科、生產(chǎn)技術(shù)部、勞資科、生產(chǎn)車間等相關(guān)部門組成。

4.3.1檢查內(nèi)容包括:

(1)為實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)所提供的組織保障情況;

(2)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

(3)安全檢查與糾正措施的執(zhí)行情況;

(4)員工參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)活動(dòng)情況;

(5)應(yīng)急響應(yīng)的準(zhǔn)備與演練情況;

(6)法律法規(guī)與其他要求的遵守情況;

(7)員工的安全行為狀況。

4.3.2例行檢查每月至少進(jìn)行一次,并將檢查結(jié)果及整改情況進(jìn)行通報(bào)。

4.3.3對重大不安全因素和行為立即報(bào)告公司安全生產(chǎn)委員會并采取防范措施。

4.3.4安全生產(chǎn)委員會對重大不安全因素和行為的整改意見及時(shí)反饋給安全科。

4.3.5有關(guān)部門將整改行動(dòng)及進(jìn)度傳達(dá)給受影響的員工。

4.4有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)檢查。

4.4.1各車間負(fù)責(zé)以下專項(xiàng)安全檢查:生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備檢查、供電系統(tǒng)檢查、供排水系統(tǒng)檢查、緊急通訊系統(tǒng)檢查;

4.4.2安全科負(fù)責(zé)應(yīng)急救援系統(tǒng)檢查;

4.4.3生產(chǎn)科負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、機(jī)械安全裝置檢查、供配電系統(tǒng)檢查;

4.4.4保衛(wèi)部負(fù)責(zé)消防設(shè)施系統(tǒng)檢查;

4.4.5危害氣體監(jiān)測設(shè)施的定期檢查由有資質(zhì)的單位進(jìn)行。

4.4.6專項(xiàng)檢查各單位和部門必須每月組織一次。

4.4.7各種專項(xiàng)檢查要根據(jù)相關(guān)要求編制安全檢查表。

4.4.8對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)并督促整改。做好檢查記錄。

4.5綜合檢查主要分為節(jié)日前安全檢查、換季前安全檢查、特殊時(shí)期安全檢查及主管部門要求的安全檢查。

4.5.1節(jié)日(如元旦、五一、十一、春季)前、換季前、特殊時(shí)期各單位、部門必須進(jìn)行安全檢查。

4.5.2主管部門要求的安全檢查必須認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

4.5.3安全檢查人員主要由公司主管安全的負(fù)責(zé)人、安全科、勞資科、生產(chǎn)科、及各生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人等組成。

4.5.4對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門并提出整改要求及預(yù)防措施。

4.5.5節(jié)假日前的安全檢查內(nèi)容至少包括:重大風(fēng)險(xiǎn)控制情況、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求遵守情況、專項(xiàng)工作開展情況等。

4.6糾正與預(yù)防措施的保障

4.6.1保障糾正與預(yù)防措施的實(shí)施包括:

(1)各檢查組對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須提出糾正與預(yù)防措施要求;

(2)各單位必須將糾正與預(yù)防措施落實(shí)到部門、人員,并規(guī)定完成日期;

(3)各單位必須將糾正與預(yù)防措施按時(shí)反饋到檢查組;

(4)安全科按時(shí)向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)糾正與預(yù)防措施的執(zhí)行情況;

(5)安全科每季度組織有關(guān)單位對糾正與預(yù)防措施的效果進(jìn)行檢驗(yàn)、并按照公司《安全獎(jiǎng)懲管理制度》對相關(guān)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。

4.6.2對下列過程、活動(dòng)出現(xiàn)的問題提出糾正與預(yù)防措施:

(1)安全生產(chǎn)委員會的活動(dòng);

(2)培訓(xùn)程序評估;

(3)變化管理流程;

(4)檢查系統(tǒng);

(5)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測;

(6)事故調(diào)查;

(7)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范評價(jià);

(8)系統(tǒng)評審;

(9)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià);

(10)內(nèi)部評價(jià)。

4.6.3對沒有按照計(jì)劃執(zhí)行的糾正與預(yù)防措施各相關(guān)部門要做出書面解釋,安全科要制定跟進(jìn)計(jì)劃,保證計(jì)劃的實(shí)施。

5相關(guān)記錄

第8篇化工企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理制度

為了貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，保障生產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展，特成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)、方針政策、標(biāo)準(zhǔn)、決議和公司的安全生產(chǎn)管理制度。

1.2、制定公司安全生產(chǎn)工作方針、目標(biāo)，審定公司安全管理制度。

1.3、每季度召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通報(bào)安全檢查、安全隱患和安全事故情況，布置安全生產(chǎn)工作。

1.4、定期組織分析公司的安全形勢，研究制定公司安全生產(chǎn)工作的重大措施或計(jì)劃。

1.5、對安全生產(chǎn)管理中遇到的重大問題、難點(diǎn)問題、較大安全隱患和重大隱患進(jìn)行研究并作出決議。

1.6、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織開展公司應(yīng)急救援預(yù)案演練，并對演練后的預(yù)案進(jìn)行評審和修訂。

1.7、定期組織開展綜合安全檢查和各項(xiàng)專項(xiàng)安全檢查，確保生產(chǎn)安全。

1.8、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期參加基層安全生產(chǎn)活動(dòng)。

1.9、負(fù)責(zé)對公司重大事故的調(diào)查、分析和處理。

1.10、定期對公司安全工作進(jìn)行總結(jié)，并對表現(xiàn)突出的單位或個(gè)人進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第9篇 z化工企業(yè)消防管理制度

第一節(jié) 消防組織與設(shè)施

第1條貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，采取先進(jìn)的防火、防爆和救災(zāi)技術(shù)，實(shí)行目標(biāo)管理。

第2條企業(yè)必須設(shè)立有主要領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全委員會；車間相應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組及在其領(lǐng)導(dǎo)下的義務(wù)消防組織。

第3條消防組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化，擬定消防工作計(jì)劃，實(shí)行消防目標(biāo)管理，進(jìn)行經(jīng)常性的消防宣傳教育、培訓(xùn)，結(jié)合事故預(yù)想進(jìn)行演練。

第4條對所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的生產(chǎn)、儲運(yùn)、銷售、使用過程及其相關(guān)的設(shè)備，進(jìn)行嚴(yán)格管理。

第5條企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災(zāi)危險(xiǎn)性及鄰近相關(guān)單位可提供的消防協(xié)作條件等因素，按國家、部頒規(guī)范、規(guī)定的有關(guān)要求確定其生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸物品相適應(yīng)的消防設(shè)施、消防器材。

第6條企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的固定式消防設(shè)施要設(shè)專人管理，并制定操作規(guī)程和管理制度，定期進(jìn)行試運(yùn)行。

第7條消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”(定點(diǎn)、定型號和用量、定專人維護(hù)管理)，不準(zhǔn)挪作它用。

第8條發(fā)生火災(zāi)時(shí)，現(xiàn)場人員應(yīng)立即滅火，并向消防隊(duì)和廠總調(diào)度報(bào)警并說明著火物質(zhì)，同時(shí)派人到路口接應(yīng)消防車，指明引車路線和消防水源，義務(wù)消防隊(duì)員要積極配合進(jìn)行滅火，并維持好現(xiàn)場秩序。

第二節(jié) 其它消防安全規(guī)定

第9條執(zhí)行化工部“關(guān)于在化工企業(yè)中禁止吸煙的決定”(〔87〕化生字第892號)。

第10條禁止機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入易燃、易爆生產(chǎn)區(qū)和易燃、易爆化學(xué)品庫。凡必須進(jìn)入上述區(qū)域的機(jī)動(dòng)車輛，應(yīng)配裝阻火器或采取其它安全措施。

第11條嚴(yán)禁使用汽油等易燃液體擦洗機(jī)動(dòng)車輛、設(shè)備、地坪和衣服等。

第12條應(yīng)隨時(shí)將使用過的油棉紗、油紙等易自燃的擦洗材料，放入有蓋的鐵制專用容器內(nèi)，并存放在安全地點(diǎn)，定期清除。

第13條廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨意存放非生產(chǎn)用液化石油氣瓶，辦公室和更衣箱(室)內(nèi)不準(zhǔn)存放酒精等易燃、可燃液體。

第14條嚴(yán)禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設(shè)建筑、構(gòu)筑物或堆放各類物資。

第15條高壓線下嚴(yán)禁堆放可燃物。易燃、易爆廠房、倉庫和裝置，與高壓線的間距要大于高壓線塔桿高的1.5倍。

第16條研制易燃、易爆的新材料、新產(chǎn)品和有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的新設(shè)備、新工藝的單位，必須對研制的每一項(xiàng)目提出預(yù)防火災(zāi)、爆炸的具體措施。

第17條采用有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的新設(shè)備、新工藝和可燃、易燃新材料的單位，必須按照研制部門提供的預(yù)防火災(zāi)爆炸的具體辦法，采取消防安全措施，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后，方可交付生產(chǎn)。

第18條易燃、易爆場所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具。

第19條易燃、易爆場所禁止穿著能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物工作服和帶鐵釘?shù)男?/p>

第20條撲救有毒、有害物質(zhì)的火災(zāi)時(shí)，應(yīng)站在上風(fēng)向，必要時(shí)佩戴防護(hù)用具。

第21條對生產(chǎn)或使用氯氣、煤氣、乙炔氣、氧氣、氫氣的企業(yè)，還應(yīng)分別遵照《氯氣安全規(guī)程》(gb11984-)、《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》(gb6222-)、《城市煤氣設(shè)計(jì)規(guī)范》、(tj28-)、《乙炔站設(shè)計(jì)規(guī)范》(tj31-)、《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程(試行)》(〔81〕勞總鍋?zhàn)?0號)、《溶解乙炔生產(chǎn)安全管理規(guī)定(試行)》(〔89〕化工字第0073號)、《氧氣站設(shè)計(jì)規(guī)范》(tj30-)、《氫氣使用安全技術(shù)規(guī)程》(gb4962-)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第22條汽車庫應(yīng)遵守《汽車庫設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(gbj67-)等有關(guān)規(guī)定。

第23條各種物資倉庫的管理，除應(yīng)遵守有關(guān)物資倉庫管理的規(guī)定外，還必須遵守本制度第八、九章中的有關(guān)規(guī)定。

第24條其它有關(guān)防火、防爆規(guī)定按本制度有關(guān)章節(jié)及其它有關(guān)制度的要求執(zhí)行。

化工企業(yè)安全管理制度

第10篇化工企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

為規(guī)范本公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，使其符合國家法健規(guī)定，達(dá)到要求，從而保護(hù)工人的勞動(dòng)安全，保障員工的職業(yè)衛(wèi)生健康，特制定本制度。

1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)保護(hù)條例，公司為職工免費(fèi)配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

2、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放堅(jiān)持同工種、同條件、發(fā)放相同勞保用品的原則，不同工種要有所區(qū)別。

3、教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

4、勞動(dòng)保護(hù)用品每月發(fā)放一次，每月月初發(fā)放，所有員工到倉庫簽字領(lǐng)取。新進(jìn)廠員工到達(dá)工作崗位前，公司為其備齊所有勞保用品。

5、職工要保管好和正確使用勞保用品，勞動(dòng)保護(hù)用品不得用作他用。

6、因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的，由部門負(fù)責(zé)人書面提出申請，說明用途，經(jīng)批準(zhǔn)后，倉庫方可以發(fā)放。

7、倉庫要建立勞保用品發(fā)放記錄。

第11篇化工企業(yè)防塵防毒設(shè)施安全管理制度

1、存在粉塵作業(yè)的場所必須配備防塵防毒設(shè)備、設(shè)施，所屬單位應(yīng)對其進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng)和檢修，確保其始終處于完好狀態(tài)。

2、新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目產(chǎn)生塵毒危害的，應(yīng)嚴(yán)格加強(qiáng)“三同時(shí)”安全管理，按規(guī)定配齊防塵防毒設(shè)備、設(shè)施、并經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行效果鑒定驗(yàn)收，合格后方可投入使用。

3、防塵防毒設(shè)備、設(shè)施應(yīng)與生產(chǎn)設(shè)備同時(shí)使用，并與主體設(shè)備同時(shí)進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保設(shè)備、設(shè)施穩(wěn)定正常運(yùn)行。

4、防塵防毒設(shè)備、設(shè)施停運(yùn)、拆除或閑置必須向企業(yè)安全管理部門申報(bào)，嚴(yán)禁擅自停運(yùn)、拆除或閑置防塵防毒設(shè)備、設(shè)施。

5、企業(yè)內(nèi)存在塵毒危害的單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生檢查員，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行及相關(guān)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查。

6、對違反職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，并造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第12篇化工企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施拆除和報(bào)廢管理制度

1.目的

為規(guī)范公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更、拆除、閑置、報(bào)廢的管理，有效利用再生資源，達(dá)到節(jié)能降耗，提高工廠經(jīng)濟(jì)效益的目的，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

適用于本公司各部門生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、變更、拆除、閑置、報(bào)廢的管理。

3.工作程序

3.1生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、變更、拆除、閑置、報(bào)廢必須符合下列情形之一：

3.1.1屬于國家發(fā)改委頒布淘汰落后的機(jī)電產(chǎn)品。

3.1.2經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局鑒定為不合格、報(bào)廢的機(jī)電產(chǎn)品。

3.1.3屬于生產(chǎn)技術(shù)改造，達(dá)不到生產(chǎn)工藝要求的機(jī)電產(chǎn)品。

3.1.4屬于生產(chǎn)工藝改變，長期閑置未用的機(jī)電產(chǎn)品。

3.2申請制度和規(guī)定

3.2.1符合上述情形之一的機(jī)電產(chǎn)品由使用部門和保管部門填寫《固定資產(chǎn)閑置、報(bào)廢申請表》.

3.2.2由設(shè)備科現(xiàn)場確認(rèn)后簽署意見報(bào)主管廠長和公司領(lǐng)導(dǎo)審批后由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一辦理報(bào)廢。

3.2.3特種設(shè)備報(bào)廢后還應(yīng)在安全監(jiān)督管理部門辦理該設(shè)備的注銷登記。

3.2.4生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中設(shè)計(jì)改變而變更設(shè)備。

3.2.5該設(shè)備不能滿足現(xiàn)階段生產(chǎn)要求和工藝技術(shù)。

3.2.6該設(shè)備自身缺陷，未達(dá)到設(shè)計(jì)和使用要求。

3.2.7要求設(shè)施設(shè)備變更由使用單位提出申請，填寫《生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備變更申請表》，交設(shè)備科核實(shí)，報(bào)主管廠長審批。

3.2.8變更設(shè)備的購買嚴(yán)格按化工廠物質(zhì)計(jì)劃，購買制度執(zhí)行。

3.3安全拆除的管理制度和規(guī)定

3.3.1生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的拆除由使用單位按規(guī)定填寫申請表。報(bào)安全環(huán)?？?、設(shè)備科、設(shè)備科審核后報(bào)主管廠長審批。

3.3.2拆除施工前，拆除單位應(yīng)會同使用單位、安全環(huán)?？七M(jìn)行現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)評估，制定拆除方案和安全預(yù)防措施，并由安全環(huán)?？浦贫▽Ｈ爽F(xiàn)場負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，并做好記錄。

3.3.3拆除施工前應(yīng)按規(guī)定辦理各種安全操作（業(yè)）票（證）。

3.3.4拆除作業(yè)時(shí)，需爆破作業(yè)必須提出爆破方案。并報(bào)公司保衛(wèi)處、安全環(huán)?？埔约爱?dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

3.3.5拆除作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格按《化工企業(yè)廠區(qū)作業(yè)規(guī)程》、《化工企業(yè)廠區(qū)十四不準(zhǔn)》及七個(gè)對待規(guī)定執(zhí)行。

3.3.6拆除作業(yè)時(shí)禁止損壞本體設(shè)備和其他設(shè)施設(shè)備。

3.3.7拆除電氣儀表和特種設(shè)備時(shí)必須由電氣動(dòng)力科批準(zhǔn)確認(rèn)可性，方可進(jìn)行作業(yè)。

3.3.8拆除后的設(shè)備必須進(jìn)行除銹，除油并保持外觀整潔。按規(guī)定地點(diǎn)放置，分類標(biāo)識。

3.3.9拆除后的設(shè)備按《生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備變更、拆除、閑置、報(bào)廢的管理制度執(zhí)行》。

3.4設(shè)施設(shè)備閑置生產(chǎn)、報(bào)廢入庫的管理規(guī)定

3.4.1報(bào)廢設(shè)備申請報(bào)廢后由公司進(jìn)行統(tǒng)一處理。

3.4.2閑置設(shè)備入庫前必須做到：

3.4.2.1設(shè)備零部件必須完好無損，外觀整潔干凈。

3.4.2.2銘牌，技術(shù)參數(shù)資料齊全。