第1篇 教學(xué)工作制度范本

教學(xué)工作制度

一、每學(xué)期初制定教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度表,掌握教學(xué)進(jìn)度,完成教學(xué)任務(wù)。

二、課前備好課和做好課前準(zhǔn)備,上課正鐘鈴響到達(dá)教室,保證課堂40分鐘質(zhì)量。

三、教學(xué)語(yǔ)言精煉豐富、生動(dòng),教學(xué)方式靈活、多變,互動(dòng)、參與、形式多樣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

四、認(rèn)真設(shè)計(jì)和批改學(xué)生作業(yè),減輕學(xué)生作業(yè)過重負(fù)擔(dān)和及時(shí)了解學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況。

五、抓好中下生輔導(dǎo)和優(yōu)先培訓(xùn),處理好普及與提高的關(guān)系。

六、定期考核,檢查教學(xué)總結(jié),提高教學(xué)理論水平。

第2篇 學(xué)院教學(xué)工作會(huì)議制度

學(xué)院教學(xué)工作會(huì)議制度

為了進(jìn)一步落實(shí)院、系（部）兩級(jí)管理目標(biāo)，加強(qiáng)教學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理工作的規(guī)范化，經(jīng)研究決定建立教學(xué)工作會(huì)議制度。

一、教學(xué)工作會(huì)議

每學(xué)期召開一至兩次，具體時(shí)間根據(jù)情況確定。由教務(wù)處承辦，主管院長(zhǎng)、教務(wù)處長(zhǎng)、系（部）主任、主管教學(xué)主任參加，并視情況邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)骨干教師等人員參加。主要內(nèi)容是研討學(xué)院專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的問題，交流教學(xué)工作信息，安排布置工作任務(wù)。

二、教務(wù)工作例會(huì)

每周一次，每周二上午進(jìn)行。由教務(wù)處召集，教務(wù)處分管處長(zhǎng)、系（部）主管教學(xué)主任、教學(xué)秘書參加。主要內(nèi)容是布置工作，溝通情況，落實(shí)日常教務(wù)運(yùn)行管理、教學(xué)督導(dǎo)檢查等項(xiàng)工作，建立起日常教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。

三、教研室主任例會(huì)

每周一次，時(shí)間由各系（部）根據(jù)情況自行確定。由系（部）主任召集，主管教學(xué)主任、正副教研室主任參加。主要內(nèi)容是分階段布置教學(xué)工作任務(wù)，反饋教學(xué)工作情況，商討工作步驟和措施。

四、教師教研會(huì)議

每?jī)芍芤淮?，雙周二下午進(jìn)行。會(huì)議的形式以教研活動(dòng)為主，也可以由系（部）統(tǒng)一安排活動(dòng)。主要內(nèi)容是教學(xué)問題的研究探討和交流，布置有關(guān)教學(xué)工作任務(wù)。

五、有關(guān)說(shuō)明

1、教學(xué)專項(xiàng)研究工作不列入會(huì)議制度，根據(jù)其性質(zhì)和范圍，由教務(wù)處長(zhǎng)、系部主任或教研室主任臨時(shí)召集。

2、以上各種會(huì)議都必須有安排、有布置、有記錄。

3、本制度自修訂之日起執(zhí)行，由學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，原相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

第3篇 第十六中學(xué)教學(xué)工作制度

十六中學(xué)教學(xué)工作制度

1、認(rèn)真貫徹《教育法》、《義務(wù)教育法》和《教師法》,全面貫徹教育方針。

2、以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為主旨,面向全體學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育,因材施教,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

3、要與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極研究新的教學(xué)理念和教學(xué)方法,做到新教法與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,努力提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。

4、要在鉆研大綱、課程標(biāo)準(zhǔn),掌握教材的基礎(chǔ)上訂出教學(xué)工作計(jì)劃。

5、要認(rèn)真?zhèn)湔n,做到:備大綱(課標(biāo))、備教材、備教法、備教具、備練習(xí)、備學(xué)生,寫出規(guī)范教案。

6、授課要做到面向全體學(xué)生,教法得當(dāng),向45分鐘要質(zhì)量。

7、要依據(jù)教學(xué)內(nèi)容科學(xué)地設(shè)計(jì)練習(xí)和作業(yè),批改要及時(shí)、認(rèn)真;

8、認(rèn)真做好輔導(dǎo)和單元檢測(cè),對(duì)不及格的學(xué)生及時(shí)補(bǔ)考。

9、不體罰和變相體罰學(xué)生。對(duì)學(xué)生一視同仁,不歧視學(xué)困生,更要耐心轉(zhuǎn)化學(xué)困生。做到不流失。有目的的培養(yǎng)特長(zhǎng)生,上好活動(dòng)課,努力培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的興趣和特長(zhǎng)。

10、每位教師都要選擇課改課題進(jìn)行探索研究,認(rèn)真撰寫論文。

11、要按照科學(xué)全面評(píng)價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行公正的評(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)成績(jī)記入學(xué)生檔案,并通知家長(zhǎng)

第4篇 附屬醫(yī)院教學(xué)工作制度

附屬醫(yī)院教學(xué)工作制度

1、臨床教學(xué)工作遵照**學(xué)院教學(xué)工作制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、凡擔(dān)任學(xué)校臨床理論課的教師,要按教學(xué)計(jì)劃的安排,認(rèn)真?zhèn)湔n和講課。教學(xué)科研管理科定期抽查備課記錄,組織檢查性聽課,進(jìn)行教學(xué)評(píng)估。

3、各科室按教學(xué)科研管理科統(tǒng)一安排,組織好本科的臨床實(shí)習(xí)帶教工作,相對(duì)固定帶教人員。帶教老師要熱心帶教,嚴(yán)格要求,結(jié)合病例進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。

4、按照學(xué)校的實(shí)習(xí)計(jì)劃和醫(yī)院的實(shí)習(xí)安排組織實(shí)習(xí),不得擅自改變實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排,特殊情況需經(jīng)教學(xué)科研管理科批準(zhǔn)同意。

5、妥善安排實(shí)習(xí)生跟隨參加各級(jí)醫(yī)師、護(hù)理查房,指導(dǎo)實(shí)習(xí)生按照江西省《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》的要求,完成相應(yīng)的病歷文字書寫工作。指導(dǎo)嚴(yán)格按照各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范進(jìn)行技術(shù)操作。

6、臨床帶教老師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生勞動(dòng)紀(jì)律的管理,嚴(yán)格請(qǐng)假手續(xù)。學(xué)生實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假,需嚴(yán)格按臨床實(shí)習(xí)管理制度執(zhí)行。

第5篇 區(qū)一小學(xué)教學(xué)工作例會(huì)制度

第一小學(xué)教學(xué)工作例會(huì)制度

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命保障。為保證教學(xué)活動(dòng)正常開展,教學(xué)體系不斷完善,教學(xué)質(zhì)量不斷提高,特制訂本制度。

一、校級(jí)教學(xué)工作例會(huì)

1.一般每周召開一次教學(xué)工作會(huì)議,時(shí)間定為星期五下午。

2.參加對(duì)象一般為校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)。

3.為保證會(huì)議務(wù)實(shí)、高效,與會(huì)同志一般在會(huì)前要作好充分準(zhǔn)備,按各自工作職責(zé)范圍,從教學(xué)秩序、教學(xué)研究活動(dòng)、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)情、教情等方面交流情況,提出建設(shè)性意見,以期不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

二、教研組活動(dòng)例會(huì)

1.教研活動(dòng)時(shí)間:每周星期三下午兩節(jié)課后(數(shù)學(xué))、每周星期四下午兩節(jié)課后(語(yǔ)文)、每周星期一下午(英語(yǔ))、每周星期二上午前兩節(jié)(綜合)。

2.教研組活動(dòng)內(nèi)容請(qǐng)參照學(xué)校制訂的《教研活動(dòng)制度》、《集體備制度》的要求,結(jié)合上級(jí)教研部門布置工作進(jìn)行。是否分備課組活動(dòng),由各教研組酌定。

3.為保證教研工作務(wù)實(shí)、高效,各教研組應(yīng)加強(qiáng)工作的計(jì)劃性,會(huì)前作好充分準(zhǔn)備,切實(shí)解決學(xué)科教學(xué)中的問題。

三、教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)

1.每學(xué)期期末召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),教導(dǎo)主任主持召開學(xué)校質(zhì)量分析會(huì)。

2.質(zhì)量分析會(huì)要說(shuō)真話、務(wù)實(shí)效,從不同角度分析教學(xué)質(zhì)量狀況、形成原因以及解決問題對(duì)策,切實(shí)指導(dǎo)教學(xué)工作。

3.參加教研室組織畢業(yè)班質(zhì)量分析會(huì),虛心反思查找差距,提出整改措施。

四、召開教學(xué)研討會(huì)

每學(xué)年召開一次全校性的教學(xué)研討會(huì)。由教導(dǎo)處組織,全體教師積極“教學(xué)大比武”通過開展賽講活動(dòng),構(gòu)建教師展示課堂教學(xué)才華的平臺(tái),讓大家展示個(gè)人教學(xué)魅力。在活動(dòng)探究課堂教學(xué)模式,促進(jìn)課改新觀念的落實(shí),提高課堂教學(xué)效率,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師師資水平。進(jìn)行“教學(xué)論壇”圍繞主題大家各抒己建,集思廣益,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

第6篇 教學(xué)計(jì)劃跟蹤督查工作制度

為了更好的執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定教學(xué)計(jì)劃跟蹤督查制度。

一、各學(xué)科教師必須根據(jù)制定的教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真的執(zhí)行落實(shí)。

二、在執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃時(shí)，要靈活機(jī)動(dòng)，但要符合教學(xué)常規(guī)。

三、教導(dǎo)處要定期或不定期抽查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋給教師。

四、要正確處理師生關(guān)系，發(fā)揮教與學(xué)的積極性。

五、以教學(xué)計(jì)劃、新的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材為依據(jù)，幫助教師采用合理的、恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，科學(xué)的利用教具和學(xué)具，爭(zhēng)取獲得最佳的教學(xué)效果。

第7篇 高淳小學(xué)教育教學(xué)安全工作制度

淳高小學(xué)教育教學(xué)安全工作制度

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，強(qiáng)化全體教師安全工作責(zé)任意識(shí)，確保全校師生人身安全及國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損壞，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件對(duì)安全工作責(zé)任制和安全責(zé)任追究制的要求，結(jié)合我校教學(xué)安全實(shí)際，特制定教育教學(xué)安全工作制度。

一、杜絕教育教學(xué)中因教師瀆職、組織不力等人為因素而發(fā)生的師生人員傷亡事故。

二、杜絕教育教學(xué)活動(dòng)中因安排不當(dāng)而引發(fā)的火災(zāi)事故。

三、杜絕實(shí)驗(yàn)操作教學(xué)中因工作不到位，違反操作規(guī)定而引起的人員傷亡、火災(zāi)等事故。

四、杜絕因教學(xué)中使用電教設(shè)備不當(dāng)而引起的師生觸電、火災(zāi)等事故。

五、杜絕因體育課堂教學(xué)組織不力，忽視對(duì)體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施進(jìn)行檢查，體育運(yùn)動(dòng)量安排不當(dāng)，學(xué)生活動(dòng)時(shí)的保護(hù)措施不到位等人為因素而發(fā)生的人員傷亡事故。

六、教師要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)課教學(xué)的安全保衛(wèi)工作，杜絕活動(dòng)課程教學(xué)中的安全事故。

七、課堂教育教學(xué)安全的第一責(zé)任人是該課執(zhí)教教師。教師要在課前認(rèn)真分析安全情況，并制訂相應(yīng)的安全措施。

八、資料室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、醫(yī)務(wù)室、儀器室人員要對(duì)易燃、易爆、劇毒化學(xué)物品加強(qiáng)管理，采取安全措施。

九、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)：根據(jù)教育教學(xué)安全制度，學(xué)校對(duì)造成重大影響或人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失的，將根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》第七十三條之規(guī)定，依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第8篇 第三醫(yī)院教學(xué)工作制度

第四醫(yī)院教學(xué)工作制度

一、教學(xué)是醫(yī)院工作的重要內(nèi)容之一,各科室要有一名主任分管教學(xué)工作,全面負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的培訓(xùn)計(jì)劃。

二、各科室必修按要求將教學(xué)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)報(bào)科教科,并認(rèn)真組織實(shí)施,完成教學(xué)任務(wù)。

三、各科室應(yīng)經(jīng)常召開實(shí)習(xí)生和進(jìn)修人員會(huì)議,及時(shí)聽取他們的意見,不斷改進(jìn)教學(xué)工作,并且要表?yè)P(yáng)先進(jìn),幫助后進(jìn)。

四、各科對(duì)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員要嚴(yán)格管理,如有違反醫(yī)院和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度者,應(yīng)及時(shí)報(bào)科教科,由科教科會(huì)同有關(guān)部門處理。

五、分管教學(xué)的科主任應(yīng)及時(shí)填寫實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)操作評(píng)語(yǔ)。

六、年終對(duì)教學(xué)人員的教學(xué)態(tài)度、帶教能力及教學(xué)效果進(jìn)行考核、評(píng)優(yōu),優(yōu)秀者給與獎(jiǎng)勵(lì),并作為晉升及評(píng)先的條件之一。

第9篇 致遠(yuǎn)中學(xué)教育教學(xué)工作管理制度

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。為了貫徹落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)教育教學(xué)理念，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，依照《泗陽(yáng)縣基礎(chǔ)教育階段分檔競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)辦法施》，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂如下教育教學(xué)工作管理制度。

強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，做到備課求精、上課求活、輔導(dǎo)求準(zhǔn)、考試求嚴(yán)、作業(yè)求實(shí)。

1、備課。

為了提高課堂教學(xué)效率，教師要自主撰寫教案，提倡撰寫反思。教師備課節(jié)數(shù)=每周任教學(xué)科節(jié)數(shù)×周次（截止檢查日期）×2/3，對(duì)抄襲或“三無(wú)教案”（即無(wú)教學(xué)目標(biāo)、無(wú)重難點(diǎn)、無(wú)教學(xué)板書）給予20元的罰款。學(xué)校檢查時(shí)，每少一節(jié)扣20元。學(xué)校每學(xué)期對(duì)各學(xué)科教案進(jìn)行評(píng)比。然后，按同一學(xué)科教師人數(shù)的30%設(shè)置授獎(jiǎng)名額，每名獎(jiǎng)幣100元。

2、上課。

（1）教師必須持教案上課，對(duì)于無(wú)教案上課的教師按每人次50元進(jìn)行罰款。

（2）教師應(yīng)嚴(yán)格按課表上課，未經(jīng)教導(dǎo)處同意私自調(diào)課的教師，一經(jīng)查實(shí)，雙方任課教師各罰款100元。

（3）教師嚴(yán)格按作息時(shí)間表上下課。凡教師上課遲到、早退每人次罰款50元。上課遲到15分鐘以上按曠課處理，曠課一節(jié)罰款200元，并由當(dāng)事人承擔(dān)遲到、早退、曠課期間學(xué)生中發(fā)生的一切事故責(zé)任。

（4）教師上課時(shí)，不坐講、不會(huì)客，不得隨便離開教室，不在課堂上接打手機(jī)，不能在課堂上吸煙。妥善處理好課內(nèi)發(fā)生的一切情況，不得把學(xué)生趕出教室，不能變相體罰學(xué)生。違規(guī)者每人次罰款50元。

（5）室外場(chǎng)地允許時(shí)，體育課教師必須堅(jiān)持帶學(xué)生到操場(chǎng)上按設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容上室外課。教師按體育課堂教學(xué)常規(guī)組織課堂教學(xué)，嚴(yán)禁“放羊式”教學(xué)，嚴(yán)禁教師聊天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除批評(píng)教育外，還每人次接受50元罰款。室外場(chǎng)地不允許時(shí)，體育課可在室內(nèi)上，教師要講授體育有關(guān)知識(shí)，嚴(yán)禁讓學(xué)生做其他學(xué)科的書面作業(yè)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元。

3、作業(yè)。

（1）課堂作業(yè)數(shù)量的規(guī)定：語(yǔ)文，語(yǔ)文作業(yè)，基本篇目每課1次作業(yè)；作文，每學(xué)期不少于10次。數(shù)學(xué)每天一次作業(yè)。英語(yǔ)分口語(yǔ)、聽力和書面作業(yè)三種，涉及書面作業(yè)的年級(jí)每課1次作業(yè)。品德生活（社會(huì)）、科學(xué)每課1次作業(yè)。美術(shù)各年級(jí)每周不少于1次作業(yè)。音樂、信息技術(shù)等學(xué)科不布置書面作業(yè)。

（2）作業(yè)的批改。作業(yè)批改要及時(shí)，布置一次批改一次，不得累批、漏批、錯(cuò)批。教師每次作業(yè)批改要簽署日期并做好記錄。各科課堂作業(yè)要全批全改（作文必須全批全改）。年級(jí)部對(duì)教師批改作業(yè)每月進(jìn)行檢查，每少布置或少批改一次作業(yè)扣幣20元，每少一篇作文（全批全改）扣100元。

（3）單元檢測(cè)試卷要根據(jù)教學(xué)進(jìn)度定期對(duì)學(xué)生測(cè)試并對(duì)試卷分析、講評(píng)，做好測(cè)試記錄。檢查時(shí)，每少一次扣幣50元。

4、輔導(dǎo)。為了鼓勵(lì)教師在教學(xué)中突出學(xué)生個(gè)性，發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)，學(xué)校特設(shè)輔導(dǎo)學(xué)生獎(jiǎng)。其獎(jiǎng)勵(lì)辦法為：教師指導(dǎo)學(xué)生參加各類文化比賽和素養(yǎng)比賽（制作、演講、書畫、文娛演出等），獲省、市、一、二、等獎(jiǎng)（必須由學(xué)校推薦、非盈利性，）的，分別獎(jiǎng)指導(dǎo)教師200元、200元、100元；100元（以學(xué)生參加比賽活動(dòng)所在地確定等級(jí)，同一活動(dòng)按最高等級(jí)發(fā)放獎(jiǎng)金。）

5、教研。學(xué)校教研活動(dòng)是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的主陣地，為了鼓勵(lì)教師在教學(xué)中合作交流，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)：

（1）教研組每學(xué)期集中教研活動(dòng)不得少于10次。（每人次50元，如無(wú)故缺席教師扣50元。

（2）備課組每學(xué)期集中教研活動(dòng)不得少于15次。以上兩項(xiàng)經(jīng)學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)未落實(shí)，每次扣責(zé)任人100元。

（3）教師每學(xué)期聽課節(jié)次不少于每周2節(jié)，教研組長(zhǎng)、行政領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期不少于每周3節(jié)，學(xué)校檢查時(shí)，每少一節(jié)扣5元。

（4）教師參加優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽榮獲校、縣、市、省校級(jí)100元；縣級(jí)200元；市級(jí)300元；省級(jí)500元。

（5）教師榮獲國(guó)家、省、市、教育類優(yōu)秀論文（教案設(shè)計(jì)、課件制作）一、二、三等獎(jiǎng)（必須是非盈利性活動(dòng)）、教師在國(guó)家、省、市、縣教育教學(xué)正式刊物發(fā)表論文（必須是非盈利性，且署上學(xué)校名稱），學(xué)校按2023年方案執(zhí)行。

以上榮譽(yù)每項(xiàng)學(xué)校不累計(jì)計(jì)獎(jiǎng)，以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)發(fā)，并且獲獎(jiǎng)證書由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽署“屬實(shí)”字樣，教學(xué)部登記備案后，才發(fā)給獎(jiǎng)金。同時(shí)，作為教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)模依據(jù)。

第10篇 x小學(xué)課堂教學(xué)工作管理規(guī)章制度

一、教師要遵守上課時(shí)間。上課鈴響,準(zhǔn)時(shí)到崗,不搞與本課無(wú)關(guān)的活動(dòng),不得隨意中途離開課堂,課中不會(huì)私客,不接電話,不拖堂,不任意停課,不擅自調(diào)課。

二、教師講課要運(yùn)用普通話,提倡微笑教育。講課要深入淺出,有趣味性。

三、課堂上嚴(yán)禁訓(xùn)斥挖苦學(xué)生,不能為了個(gè)別學(xué)生不遵守紀(jì)律而停課處理,妨礙全班同學(xué)學(xué)習(xí)。

四、教師上課要衣著整潔、樸素大方、神態(tài)自然、不穿拖鞋、大衣,不戴圍巾、帽子上講臺(tái),不坐著講課,不在課堂上吸煙、喝水。

五、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),通過教學(xué)潛移默化地對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治教育和思想品德教育,做到既教書又育人。

六、教學(xué)方法要得當(dāng),能從教與學(xué)的實(shí)際出發(fā),選擇最佳教育方法。要在激發(fā)喚醒學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,尤其是后進(jìn)生的學(xué)習(xí)積極性上下功夫。

七、課堂教學(xué)要做到“四抓”:注意力及時(shí)抓,讀寫姿勢(shì)隨時(shí)抓,聽說(shuō)訓(xùn)練堂堂抓,審題能力題題抓。

八、教學(xué)結(jié)構(gòu)安排要合理,重點(diǎn)要突出,難點(diǎn)要突破,設(shè)計(jì)要合理,組織要嚴(yán)密。

九、新授課要充分體現(xiàn)精講多練,保證學(xué)生當(dāng)堂掌握。講課時(shí)間不超過20分鐘,學(xué)生練習(xí)不少于20分鐘。

十、要正確處理教與學(xué)的關(guān)系,要通過傳授新知識(shí),有效地發(fā)展學(xué)生的智力,培養(yǎng)學(xué)生的能力。

十一、對(duì)教學(xué)效果的當(dāng)堂反饋要以學(xué)困生為主,特別要注意學(xué)困生對(duì)新知識(shí)的掌握情況。

十二、布置作業(yè)既要有質(zhì)又要適量。使學(xué)生通過動(dòng)腦動(dòng)手鞏固知識(shí),堅(jiān)決杜絕盲目、機(jī)械、重復(fù)性的作業(yè)。

十三、教具的運(yùn)用要得當(dāng)。積極恰當(dāng)?shù)厥褂秒娊淌侄?加強(qiáng)課堂教學(xué)的直觀性和形象性。

十四、板書要認(rèn)真設(shè)計(jì),書寫工整,不寫錯(cuò)別字和不規(guī)范的簡(jiǎn)化字及不利于培養(yǎng)學(xué)生良好書寫習(xí)慣的草字。

十五、課堂上要求學(xué)生坐姿自然端正。寫字看書掌握一尺、一寸、一拳的要求?；卮饐栴}聲音洪亮,用普通話,注意訓(xùn)練學(xué)生口頭表達(dá)能力。

第11篇 教學(xué)人員課堂安全工作制度

教師在努力搞好教學(xué)“六認(rèn)真”和教學(xué)科研的同時(shí)，必須大力加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育和管理，切實(shí)做好以下工作。

1．任課教師負(fù)責(zé)本堂課全班學(xué)生的安全工作。

2．任課教師上課前應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)缺席、遲到學(xué)生應(yīng)查詢?cè)?，做好記錄，并及時(shí)向班主任、年級(jí)組或?qū)W校有關(guān)部門報(bào)告。

3．任課教師在上課期間應(yīng)禁止學(xué)生擅自離開課堂(包括實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、體育場(chǎng)地等)。學(xué)生上課期間擅自早退的，要追究該堂任課教師的責(zé)任。

4．任課教師在上課時(shí)要嚴(yán)格管理學(xué)生，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶有害安全的物品和器具，消除不安全隱患。

5．任課教師應(yīng)維護(hù)課堂不受侵?jǐn)_。上課期間，謝絕外客來(lái)訪。如無(wú)學(xué)校同意，禁止他人從課堂帶走學(xué)生。

6．任課教師不準(zhǔn)私自調(diào)課，所有病、事、公假調(diào)課必須由請(qǐng)假教師本人書面申請(qǐng)，由年級(jí)組出具調(diào)課通知單報(bào)辦公室、教務(wù)處審核后才可調(diào)課。

7．任課教師不準(zhǔn)隨意停學(xué)生的課，讓學(xué)生獨(dú)處某處。不準(zhǔn)隨意把學(xué)生趕出教室和學(xué)校。

8．教學(xué)期間安全工作實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，各班任課教師對(duì)班主任負(fù)責(zé)，班主任對(duì)本班的安全負(fù)總體責(zé)任，并同年級(jí)組一起，共同對(duì)學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)。

9．科任教師有責(zé)任及時(shí)向班主任、年級(jí)組或?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)各科安全隱患，若因未及時(shí)匯報(bào)而造成經(jīng)濟(jì)或法律事故的，該科教師須負(fù)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。

第12篇 某幼兒園教學(xué)工作制度

學(xué)前幼兒園是一所上海市一級(jí)一類幼兒園,十幾年一直保持黃浦區(qū)文明單位稱號(hào)。為保障幼兒園的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特修訂本園規(guī)章制度:

一、認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)及園內(nèi)外各種學(xué)習(xí),做到不遲到、不早退,學(xué)習(xí)時(shí)帶好學(xué)習(xí)資料,理論聯(lián)系實(shí)際,積極發(fā)言,學(xué)習(xí)時(shí)不處理其它事,做到人到、心到、口到。

二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,自覺在簽到簿上注明到、離園時(shí)間。不遲到早退,如果遲到自覺登記說(shuō)明原因,按照崗位責(zé)任制努力做好本職工作,搞好各部門之間的協(xié)作,相互幫忙,顧全大局,服從分配,在完成本職工作的同時(shí),要關(guān)心集體,爭(zhēng)做份外事。

三、遵守公共秩序,講究衛(wèi)生,愛護(hù)公物,做到物歸原處,節(jié)約水、電、煤、紙等,儀表整潔大方,帶班不穿高跟鞋、拖鞋,不披肩長(zhǎng)發(fā),不使用手機(jī)。

四、樹立“一切為了孩子”的觀點(diǎn),對(duì)孩子做到關(guān)心、細(xì)心、耐心,尊重孩子不偏愛、不戲弄、不起綽號(hào),嚴(yán)禁體罰和變相體罰,注意安全防止事故,如違反上述情況輕則批評(píng)重則上報(bào)立案,嚴(yán)肅處理。

五、對(duì)待家長(zhǎng)要主動(dòng)、熱情、耐心,與家長(zhǎng)建立正常的關(guān)系,不托家長(zhǎng)代購(gòu)物品,如有家長(zhǎng)送上門要婉言謝絕。

六、教師、后勤人員,在上班前必須作好一切準(zhǔn)備工作,包括做好教學(xué)工作和生活上的準(zhǔn)備,工作時(shí)盡心盡職,不隨便離開工作崗位,不做私活,不打瞌睡,工作時(shí)間不看與保教工作無(wú)關(guān)的書籍、刊物,做好交接班工作,帶班時(shí)不接待親屬、好友。

七、調(diào)休必須不妨礙工作、學(xué)習(xí),有要事非本人直接處理待得到領(lǐng)導(dǎo)同意方能請(qǐng)事假,調(diào)休單當(dāng)場(chǎng)結(jié)清。如擅離崗位批評(píng)教育,一律作曠工處理,上班時(shí)間離園請(qǐng)出示由領(lǐng)導(dǎo)簽名的出門單(包括調(diào)休、公假)并在登記簿上作好記錄方可離園。

八、看病一律不影響工作和學(xué)習(xí),病假單與計(jì)劃、教玩具有本人直接交給副園長(zhǎng),連續(xù)病假最后一天看病,否則第二天上班后方能看病,如遇上午班必須帶完班方能看病,并把病假時(shí)間當(dāng)即通知領(lǐng)導(dǎo)。

九、晚護(hù)導(dǎo)和值班都是工作人員應(yīng)盡的義務(wù),必須加強(qiáng)責(zé)任感,具體要求如下:

(一)、晚護(hù)導(dǎo)的同志必須等最后一名幼兒離園方可下班。

(二)、做好護(hù)導(dǎo)工作,保證安全,有內(nèi)容組織好幼兒活動(dòng),保證幼兒情緒穩(wěn)定。

(三)、節(jié)假日值班不遲到、不早退,不得無(wú)故缺席,堅(jiān)守崗位,多次巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,一般情況必須在值班記錄本上寫清楚。

十、不用幼兒東西,非工作人員不得隨便進(jìn)入廚房,對(duì)幼兒食品不能隨意拿和吃,違者給予處罰。

十一、自覺履行園內(nèi)各項(xiàng)制度,不斷提升自身素質(zhì)。

十二、本規(guī)章制度與結(jié)構(gòu)工資方案合并使用。

十三、具體條文獎(jiǎng)罰見一些例配套制度。

考勤制度、調(diào)休制度、婚育制度、帶班制度、安全制度、事故處理制度等。