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事故處理、統(tǒng)計、報告制度(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數:48

事故處理、統(tǒng)計、報告制度

第1篇 事故處理、統(tǒng)計、報告制度

為加強安全信息反饋,做到事故處理及時、快捷,特制定事故處理、統(tǒng)計、報告制度。

一、車輛發(fā)生事故后,駕駛人應立即搶救傷員,保護肇事現場,報告當地交警部門,并將事故及估計損失報公司安全科。

二、安全科接到事故報案,應認真填寫事故登記表,根據報案情況對事故做出初步判斷,及時向公司領導匯報,同時報保險公司。

三、安全人員應及時趕赴現場勘查,到現場后應首先了解人員傷亡,車輛損失的具體情況,及時向領導匯報,并積極采取補救措施,降低損失。必要時要求保險公司派員現場定損。

四、現場處理結束后,安全科應及時寫出書面報告向公司領導匯報,不論事故大小,要分析事故原因,制定預防措施。

五、安全人員要準確、及時、規(guī)范的填報安全統(tǒng)計報表,不得瞞報、漏報(月度報表分別報、分管經理、經理)。

六、事故處理的過程中要認真分析事故原因,堅持“四不放過”的原則。(查不清事故原因不放過、不明確事故責任不放過、不拿出處理意見和整改措施不放過、責任人與職工得不到教育不放過)。

第2篇 藥品質量事故處理報告管理制度范例

一.醫(yī)院不得購進、銷售假劣藥品。

二.醫(yī)院不得購進和銷售未經藥品監(jiān)督管理部門批準的經營企業(yè)、生產企業(yè)的藥品。

三.驗收人員不得誤驗,漏驗造成假劣藥品調劑室銷售。

四.在陳列中不得養(yǎng)護管理不善造成藥品變質、失效。

五.以上情況因責任心不強,造成質量事故發(fā)生后,各崗位人員將發(fā)生事故的該品種批次的藥品收回。

六.質量管理員將發(fā)生問題的情況,及時填寫“藥品質量事故報告單”報質量管理組織。

七.藥房質量管理負責人對質量事故進行調查,了解并提出處理意見。,報質量管理組織,必要時按照規(guī)定及時上報有關部門。

八.醫(yī)院重視發(fā)生的質量問題,查清事故原因,明確事故責任,并對藥劑人員進行教育,針對性的指定政改防范措施。

九.對發(fā)生的質量事故不得虛報隱瞞。如發(fā)現虛報瞞報者嚴肅處理,確保人民用藥安全。

第3篇 新地幼兒園安全事故處理預案報告制度

新世紀幼兒園安全事故處理預案和報告制度

'安全第一',是幼兒園工作的核心和重點,在幼兒園日常教育活動中,隨時都要注意安全,在保證正常教育活動的同時,萬一發(fā)生事故,要及時做好事故的處理工作和報告工作,為此特設以下預案:

一、假如發(fā)生火災,應先組織幼兒迅速疏散,在疏散人員同時,撥打火災電話'119'和'120',具體疏散方案:三樓四個班和二樓兩個班走正樓道,二樓兩個班走側樓道,附樓兩個班走附道。

二、做好食物衛(wèi)生,若不慎發(fā)生食物中毒,首先要撥打'120'急救電話,然后立即送中毒人員去醫(yī)院進行搶救。

三、若幼兒發(fā)生跌傷、燙傷、碰傷等一般事故,應立即送保健室進行處理,若保健醫(yī)生處理不下,立即送醫(yī)院進行治療。

四、若發(fā)生觸電、溺水等現象,首先將人員救治脫離電源或水源,然后進行人工呼吸,撥打'120'急救電話送醫(yī)院進行搶救。

五、若園內發(fā)生傳染病,應立即將病人進行隔離治療,同時,保健室立即將班級、教室進行徹底消毒,病愈后持醫(yī)院證明方可入園。

六、若發(fā)生以上各項事故,均按一定的程序報告有關部門。

第4篇 安全監(jiān)理事故處理與報告制度

在施工過程中,項目發(fā)生安全事故,各級監(jiān)理人員應嚴格按照下列程序進行處理:

1、安全事故發(fā)生后,現場有關監(jiān)理人員應立即向總監(jiān)理工程師和監(jiān)理企業(yè)負責人報告,有責任組織參建各方保護現場。凡與事故有關的物體、痕跡和狀態(tài)均不得破壞,為搶救受傷者需要移動現場某些物體時,必須做好有關標志。

2、總監(jiān)理工程師或企業(yè)負責人接到安全事故報告后,應迅速趕到事故現場,協(xié)助指揮搶救受傷人員,采取措施制止事故蔓延擴大,盡可能挽回財產損失。同時立即報告企業(yè)上級主管部門和市、區(qū)行政主管部門及檢察、勞動部門。發(fā)生重大安全事故,總監(jiān)理工程師應督促施工單位在24小時內寫出書面報告,并向有關部門逐級上報。

事故書面報告的內容:

① 事故發(fā)生的時間、地點、工程項目和參建單位名稱;

② 事故發(fā)生的簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及自然情況以及直接經濟損失的初步估計;

③ 事故發(fā)生原因的初步判斷;

④ 事故發(fā)生后采取的措施及對事故控制情況;

⑤ 事故報告單位。

3、總監(jiān)理工程師應根據安全事故的性質,協(xié)助建設單位、施工單位組成事故調查組。事故性質嚴重,必須由上級建設行政主管部門組成事故調查組時,應積極配合調查組工作。

調查組的工作職責:

① 組織技術鑒定;

② 查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡及財產損失情況;

③ 查明事故的性質、責任單位和主要責任者;

④ 提出事故處理意見和防止類似事故再次發(fā)生所應采取措施的建議;

⑤ 提出對事故責任者的處理建議;

⑥ 寫出事故調查報告。

4、各級監(jiān)理人員應積極參與或配合現場調查工作,保證筆錄、拍照、繪圖等各項工作及時、全面、細致和客觀?,F場調查工作所有過程均應形成原始記錄,并妥善予以保存。

5、總監(jiān)理工程師組織專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員根據現場調查材料,配合調查組對造成事故的受傷部位、受傷性質、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)和不安全行為等七項內容進行分析。協(xié)助確定造成安全事故的直接原因、間接原因、事故性質和責任者。

6、安全專業(yè)監(jiān)理工程師協(xié)助參建各方根據事故原因、事故性質提出處理意見,必要時應包含彌補措施和修復辦法,該處理意見要經過參建各方全面評估。

7、安全專業(yè)監(jiān)理工程師根據以上工作成果,協(xié)助調查組完成調查報告的編寫工作。向調查組提供項目監(jiān)理部所掌握的原始資料和建議。

8、調查報告(包含處理意見)得到上級主管部門批準后,安全專業(yè)監(jiān)理工程師應督促參建各方落實報告中各事項。其中涉及到監(jiān)理工作的,由總監(jiān)理工程師在項目監(jiān)理部組織資源予以落實。

9、安全專業(yè)監(jiān)理工程師應督促施工單位及時做好安全事故的統(tǒng)計工作,便于項目管理組織及時掌握安全生產情況、考核安全生產體系運作有效性,及時發(fā)現安全隱患,擬定整改措施,解決現存問題。進一步加強管理,搞好安全生產工作。同時也積累一些寶貴資料,為進行安全教育以及開展安全生產管理和技術研究做基礎性工作。

10、發(fā)生事故都要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過)的原則辦理。

11、對一般事故或重大未遂事故,應在事故發(fā)生后由公司和相關部門領導組織調查并召開事故分析會。

12、對重大事故,公司領導應組織成立由有關人員參加的事故調查和處理小組。

第5篇 藥品藥械質量事故處理報告追究管理制度

藥品、藥械質量事故處理報告、追究管理制度

質量事故處理報告管理制度

一.質量事故是指藥品管理使用過程中,因藥品質量問題導致危及人體健康的責任事故。質量事故按其性質和后果的嚴重程度分為:重大事故和一般事故。

二.重大質量事故

1、違規(guī)購進使用假劣藥品,造成嚴重后果。

2、未嚴格執(zhí)行質量驗收制度,造成不合格藥品如柜(架)。

3、使用藥品出現差錯或其他質量問題,并嚴重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。

三、一般質量事故

1、違反進貨程序購進藥品,但未造成嚴重后果的。

2、保管、養(yǎng)護不當,致使藥品質量發(fā)生變化的。

四、質量事故的報告程序、時限

1、發(fā)生重大質量事故,造成嚴重后果,應在12小時內上報區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等相關部門。

2、應認真查清事故原因,并在7日內向區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等有關部門書面匯報。

3、一般質量事故應認真查清事故原因,及時處理。

五、發(fā)生事故后,應及時采取必要的控制補救措施。

六、處理事故時,應堅持事故原因不查清不放過原則,并制定整改防范措施。

藥械質量責任事故追究制度

一、藥械質量責任事故即是指藥械使用單位因采購、保管養(yǎng)護、設備等原因而導致產生的假劣藥品和醫(yī)療器械的行為。

二、藥械的采購程序符合藥械采購管理制度的,其購進的藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的,藥械使用單位應積極主動地協(xié)助市局稽查科追查相關企業(yè)或生產廠家的責任。

三、藥械的采購程序不符合藥械采購管理制度的,其購進的藥械屬于假劣藥品和醫(yī)療器械的,藥械采購主管領導及其采購人員應負主要責任。因之而受到處罰的,主管領導及采購人員應按照其責任的大小承擔相應的賠償責任。

四、因養(yǎng)護保管不當而導致假劣藥品和醫(yī)療藥械并未按照有關規(guī)定報請銷毀,依然存放于藥房的,應追究主管領導及相關責任人的責任,由此而受處罰的,應根據相關人員的責任,責令其承擔相應的經濟賠償責任。

五、因設備缺乏而導致的假劣藥品和醫(yī)療器械并未按照有關規(guī)定請銷毀,依然存放于藥房的,應追究相關責任人的責任,由此而受處罰的,應根據相關責任人的責任,責令其承擔相應的經濟賠償責任。

六、因上述問題而觸犯刑律的,應依法追究其法律責任。

第6篇 附二醫(yī)院藥品質量事故處理報告管理制度

第二醫(yī)院藥品質量事故處理報告管理制度

一.質量事故是指藥品管理使用過程中,因藥品質量問題導致危及人體健康的責任事故。質量事故按其性質和后果的嚴重程度分為:重大事故和一般事故。

二.重大質量事故

1、違規(guī)購進使用假劣藥品,造成嚴重后果。

2、未嚴格執(zhí)行質量驗收制度,造成不合格藥品如柜(架)。

3、使用藥品出現差錯或其他質量問題,并嚴重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。

三、一般質量事故

1、違反進貨程序購進藥品,但未造成嚴重后果的。

2、保管、養(yǎng)護不當,致使藥品質量發(fā)生變化的。

四、質量事故的報告程序、時限

1、發(fā)生重大質量事故,造成嚴重后果,應在12小時內上報區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等相關部門。

2、應認真查清事故原因,并在7日內向區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等有關部門書面匯報。

3、一般質量事故應認真查清事故原因,及時處理。

五、發(fā)生事故后,應及時采取必要的控制補救措施。

六、處理事故時,應堅持事故原因不查清不放過原則,并制定整改防范措施。

第7篇 醫(yī)院藥品質量事故處理報告管理制度

一.質量事故是指藥品管理使用過程中,因藥品質量問題導致危及人體健康的責任事故。質量事故按其性質和后果的嚴重程度分為:重大事故和一般事故。

二.重大質量事故

1、違規(guī)購進使用假劣藥品,造成嚴重后果。

2、未嚴格執(zhí)行質量驗收制度,造成不合格藥品如柜(架)。

3、使用藥品出現差錯或其他質量問題,并嚴重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。

三、一般質量事故

1、違反進貨程序購進藥品,但未造成嚴重后果的。

2、保管、養(yǎng)護不當,致使藥品質量發(fā)生變化的。

四、質量事故的報告程序、時限

1、發(fā)生重大質量事故,造成嚴重后果,應在12小時內上報區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等相關部門。

2、應認真查清事故原因,并在7日內向區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等有關部門書面匯報。

3、一般質量事故應認真查清事故原因,及時處理。

五、發(fā)生事故后,應及時采取必要的控制補救措施。

六、處理事故時,應堅持事故原因不查清不放過原則,并制定整改防范措施。

第8篇 安全事故處理報告制度

1對發(fā)生交通事故,無論事故如何定責,必須立即報告交通運營部門和本單位領導,并在兩小時以內報告至集團公司和集團公司下設的指揮部。

2發(fā)生重傷及以下事故,在二十四小時內報告本單位以及集團公司下設的指揮部。

3發(fā)生死亡事故、多人傷亡事故必須逐級在四小時內報告至集團公司和集團公司下設的指揮部,并通過集團公司或集團公司下設的指揮部報告當地政府有關部門。

4 發(fā)生其他各類事故及重大不良反映,必須在十二小時內逐級上報至本單位和集團公司安質部。

5發(fā)生事故后要保護好事故現場,迅速采取措施搶救人員和財產,防止事故擴大。

6重傷及以上傷亡事故,項目部配合上級有關部門,按照事故處理“四不放過”(事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過)的原則,認真調查分析,弄清事故發(fā)生的原因,制定切實可行的整改方案。

第9篇 藥品質量事故處理報告制度

1.目的:加強本公司所經營藥品發(fā)生質量事故的管理,有效預防重大質量事故的發(fā)生。

2.依據:《藥品經營質量管理規(guī)范》,《藥品經營質量管理規(guī)范實施細則》第70條。

3.適用范圍:發(fā)生質量事故藥品的管理。

4.責任:質量負責人、藥品購進人員、營業(yè)員對本制度的實施負責。

5.內容:

5.1 藥品質量事故是指藥品經營過程中,因藥品質量問題而導致的危及人體健康或造成本公司經濟損失的情況。質量事故按其性質和后果的嚴重程度分為:重大事故和一般事故兩大類。

5.1.1 重大質量事故:

5.1.1.1 違規(guī)銷售假、劣藥品,造成嚴重后果的。

5.1.1.2 未嚴格執(zhí)行質量驗收制度,造成不合格藥品入庫的。

5.1.1.3 由于保管不善,造成藥品整批蟲蛀、霉爛變質、破損、污染等不能再供藥用,每批次藥品造成經濟損失**元以上的。

5.1.1.4 銷售藥品出現差錯或其他質量問題,并嚴重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。

5.1.2 一般質量事故:

5.1.2.1 違反進貨程序購進藥品,但未造成嚴重后果的。

5.1.2.2 保管、養(yǎng)護不當,致使藥品質量發(fā)生變化,一次性造成經濟損失**元以上的。

5.2 一般質量事故發(fā)生后,應在當天口頭報告質量負責人,并及時以書面形式上報本公司負責人。

5.3 發(fā)生重大質量事故,造成嚴重后果的,由質量負責人在24小時內上報成都市金牛區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局,其他重大質量事故應在三天內報告成都市金牛區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。

5.4 發(fā)生事故后,質量負責人應及時采取必要的控制、補救措施。

5.5 質量負責人應組織人員對質量事故進行調查、了解并提出處理意見,報本公司負責人,必要時上報成都市金牛區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。

5.6 在質量事故的處理過程中,應堅持“三不放過”的原則。即:事故的原因不清不放過,事故責任者和顧客沒有受到教育不放過,沒有整改措施不放過。

第10篇 事故處理報告制度

一、鍋爐發(fā)生事故后,除了防止事故擴大或搶救人員采取必要措施以外,一定要保護好現場,以備調查分析。

二、事故發(fā)生后,要立即將事故的情況逐級上報有關部門,發(fā)生重大傷亡事故,要及時匯報集團公司安監(jiān)局和總調度室,以便協(xié)同做好搶救工作。

三、在事故調查匯報過程中,在場的有關人員要將事故的細節(jié)認真詳細匯報清楚,任何人不得隱瞞,更不準弄虛作假無理取鬧。

四、上級部門組織的事故分析會,有關人員必須參加,不得以任何借口推辭,切實做到“四不放過”,即:事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;責任者處罰不落實不放過;沒有防范措施不放過。

五、各輔機設備發(fā)生的一般事故,隊長、安監(jiān)人員、技術人員要組織分析,找出原因制定改進措施,將處理結果上報中心安全經理,并存入設備事故檔案。

六、發(fā)生一般人身輕傷事故,中心組織分析處理,處理結果上報公司分管安全領導。

七、因工作不負責,造成較大損失和事故的責任者,將按集團公司有關規(guī)定嚴肅處理。

八、上級有關部門和領導發(fā)現的安全隱患,應盡快落實整改,并根據實際情況對相關責任人員進行處罰。

第11篇 特殊設備安全事故處理報告制度

第一章 總則 安全是為了生產,生產必須安全,為了增強每個管理者的安全意識,特制定此處罰管理規(guī)定。

第一條 安全生產方針:安全第一、預防為主、綜合治理。

第二條 堅持安全生產三個理念

堅持在任何時間、任何地點、任何事上做到“安全第一,預防為主”;

堅持硬件完善勝于軟件約束,為職工創(chuàng)造不出安全事故的工作環(huán)境和條件;

堅持診斷預防勝于通報處罰,重日常監(jiān)督檢查、輕事后處理。

第三條 堅持執(zhí)行“四不放過”的原則

即事故原因分析不清不放過,廣大員工沒有受到教育不放過,沒有制定安全防范措施不放過,責任人沒有受到追究不放過。

第四條 堅持落實五步安全工作法

我是否持有此項工作所要求的許可證或得到批準

我是否具備了從事此項工作所需的技能和知識

我是否對此項工作的風險進行了識別,并采取措施以保證自己安全

我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全

我是否使用了正確的個人防護用品

第五條 凡出現安全事故都以本處罰管理制度進行考核

第二章 考核細則

第一條 各項目公司要制定出安全管理制度和安全考核制度及落實方案,凡沒有制定和落實的納入項目經理月度績效考核,扣5-10分;

第二條 各部門出現安全事故要及時(1小時內)把信息傳遞給管理中心,管理中心按安全事故有關處罰條例對相關責任人和負責人進行通報處罰;對于隱瞞不報而經調查屬實的加倍處罰相關負責人;

第三條 凡是有“三違”現象的,對責任人每次處罰200元,責任人的班長連帶150元,車間主任連帶100元,項目經理連帶50元(“三違”是指:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律,沒有造成人員受傷或財產損失的行為)。

第四條 在生產工作期間,凡人員受傷,治療金額較小,沒有住院,不影響正常工作的,各項目公司可以自行拿出處理意見,對本部門相關人員進行處罰;

第五條 在生產工作期間,凡人員因受傷,治療金額較大,需住院治療的,按以下標準對相關負責人進行通報處罰:

1、治療金額在500元以下的,責任部門主管處罰50元,責任部門經理處罰100元;

2、治療金額在500-1000元之間的,責任部門主管處罰100元,責任部門經理處罰200元;

3、治療金額在1000-2000元之間的,責任部門主管處罰200元,責任部門經理處罰400元;

4、治療金額在2000-3000元之間的,責任部門主管處罰400元,責任部門經理處罰800元;

5、治療金額在3000-5000元之間的,責任部門主管處罰600元,責任部門經理處罰1000元;

6、治療金額在5000元以上的,扣除責任部門主管、責任部門經理當月考核工資;

7、情況嚴重者,視情況給予降職或免職處理;

第六條 事故治療費用要經管理中心及總經理審批后方可到財務報銷,管理中心根據治療金額的多少對相關負責人進行通報考核處罰;

第七條 安全事故出現后,責任單位要及時拿出整改方案,凡整改不及時,整改不到位的,直接對項目經理進行通報批評和考核;

第八條 其他相關規(guī)定

1、公司內嚴禁聚眾鬧事,辱罵誣陷他人,嚴禁威脅、打擊報復管理人員,違者一律予以辭退,并給予當事人扣除當月全部工資處罰,性質惡劣者交司法部門處理。

2、對公司有關部門調查不積極配合或拒絕提供證據或提供偽證者,對相關責任人給予100—200元處罰。

3、對不服從職能部門履行職責的管理,無理斥責、出言不遜、謾罵、威脅,造成不良影響的,一次罰款500元,嚴重者做辭退處理。

第12篇 安裝、維修過程中事故報告及事故處理制度

一、 為了規(guī)范機電類特種設備安裝、維修的質量和安全性能,最大限度地防止和減少事故的發(fā)生,保障職工生命和企業(yè)財產的安全,根據《特種設備安全監(jiān)察條例》、《特種設備質量監(jiān)督和安全監(jiān)察規(guī)定》和《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》特制定本制度。

二、本制度適用于起重機械、廠內機動車輛發(fā)生事故的報告、調查、處理及事故的統(tǒng)計、分析。使用這類設備的單位,發(fā)生安裝、維修事故時,應認真執(zhí)行本辦法。

三、特種設備事故,按照所造成的人員傷亡和破壞程度,分為特別重大事故、特大事故、重大事故、嚴重事故和一般事故。

特別重大事故,是指造成死亡30人(含30人)以上,或者受傷(包括急性中毒,下同)100人(含100人)以上,或者直接經濟損失1000萬元(含1000萬元)以上的設備事故。

特大事故,是指造成死亡10一29人,或者受傷50-99人,或者直接經濟損失500萬元(含500萬元)以上1000萬元以下的設備事故。

重大事故,是指造成死亡3—9人,或者受傷20—49人,或者直接經濟損失100萬元(含100萬元)以上500萬元以下的設備事故。

嚴重事故,是指造成死亡工1-2人,或者受傷19人(含19人)以下,或者直接經濟損失50萬元(含50萬元)以上100萬元以下,以及無人員傷亡的設備爆炸事故。

一般事故,是指無人員傷亡,設備損壞不能正常運行,且直接經濟損失50萬元以下的設備事故。

四、設備處理的權限

特種設備發(fā)生事故按國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局2號令《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》上報。

特種設備發(fā)生經濟損失10萬以下的一般事故,設有專門安全監(jiān)察部門的單位由子、分公司(處)領導組織有關部門進行調查處理,寫出事故調查報告報集團公司批復結案,集團公司安質部視情況派員協(xié)助調查;本單位無專門安全監(jiān)察機構的由集團公司直接組織調查處理。

特種設備發(fā)生經濟損失10萬以上的一般事故,由集團公司安質部、項目中心、施技部、技術中心等部門組成事故調查組對事故進行調查處理。

五、設備處理程序

1、事故發(fā)生后,應立即采取措施,防止損失擴大;

2、保護現場,逐級上報有關部門;

3、積極組織搶修,盡快恢復設備質量性能;

4、收集資料,組織召開事故分析會,嚴肅處理事故責任者;

5、制定事故防范措施;

6、運用事故案例,對事故責任者及職工進行安全教育。

六、本制度由公司安質部負責解釋。

事故處理、統(tǒng)計、報告制度(十二篇)

為加強安全信息反饋,做到事故處理及時、快捷,特制定事故處理、統(tǒng)計、報告制度。一、車輛發(fā)生事故后,駕駛人應立即搶救傷員,保護肇事現場,報告當地交警部門,并將事故及估計損失報
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