第1篇 事故報(bào)告和處理制度

1、對(duì)發(fā)生的事故，無論大小或未遂，一律按事故分析的原則，組織有關(guān)人員召開事故分析會(huì)，事故追查處理必須堅(jiān)持“四不放過”的原則，即：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；員工沒有受到教育不放過；沒有落實(shí)防范措施不放過。

2、事故發(fā)生后，所在班組及有關(guān)人員立即將事故過程記錄在案交區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人。區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)事故記錄內(nèi)容，上報(bào)安監(jiān)科，然后召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員進(jìn)行事故分析。

3、通過事故分析會(huì)，分析事故的造成原因及劃清責(zé)任，采取措施。人為造成事故者，根據(jù)公司的規(guī)章制度給予處罰。屬技術(shù)性事故或設(shè)備陳舊原因造成的事故，立即進(jìn)行技術(shù)改造和設(shè)備更新。

4、對(duì)事故造成的損失和影響，整個(gè)事故過程的分析結(jié)果，責(zé)任單位人員寫出詳細(xì)的書面報(bào)告交安監(jiān)科，并存入檔案。

5、對(duì)事故要根據(jù)分析情況制定出相應(yīng)的防范措施，查找造成事故的因素，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，防止同類事故的發(fā)生。

6、通過事故分析會(huì)，讓違章作業(yè)人員，事故責(zé)任人員，和廣大干部職工受到教育，使事故責(zé)任人員認(rèn)識(shí)到事故的危害性，使全體員工通過分析找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足。

7、事故處理遵循“公開、公正、公平、合法”的原則及“教育與懲處相結(jié)合”的原則，嚴(yán)格按照扎煤公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，特殊時(shí)期加重處罰。

第2篇 安全事故報(bào)告責(zé)任追究制度

1.根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理?xiàng)l例》,生產(chǎn)安全事故分為:特別重大事故,重大事故,較大事故,一般事故。

2.事故報(bào)告。事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員要立即向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告,指揮(項(xiàng)目)部負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,要立即向事故發(fā)生地縣級(jí)以上政府安全監(jiān)督管理部門和建設(shè)等單位(部門)報(bào)告。

3.事故報(bào)告內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況,事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況,事故的簡要經(jīng)過,事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失,已經(jīng)采取的措施,其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

4.事故發(fā)生后的應(yīng)急處理。

5.事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

6.各級(jí)接到報(bào)告后,按照分級(jí)負(fù)責(zé)調(diào)查處理原則和應(yīng)急預(yù)囊要求,負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組織事故救援。

7.事故發(fā)生后,項(xiàng)目部和現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因.需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的,應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)志,拍照、繪制現(xiàn)場(chǎng)簡圖并作出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

8.事故責(zé)任人逃匿的,應(yīng)當(dāng)報(bào)告公安部機(jī)關(guān)迅速追捕歸案。

9.事故的調(diào)查處理。事故的調(diào)查處理各級(jí)要嚴(yán)格按照“四不放過”(事故原因未查清不放過,職工和事故責(zé)任人受不到教育不放過,事故隱患不整改不放過,事故責(zé)任人不處理不放過)原則進(jìn)行。

10.發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故,要按照各級(jí)項(xiàng)目管理單位應(yīng)負(fù)的責(zé)任、安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制,根據(jù)事故等級(jí)和責(zé)任大小,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任,并給予相應(yīng)的行政處分。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

第3篇 工傷事故報(bào)告制度范本

1.傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員接傷亡事故報(bào)告后,迅速趕到事故現(xiàn)場(chǎng),指揮搶救受傷人員,同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況作出快速反應(yīng),采取最有效的措施,在保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的前提下,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。

3.及時(shí)對(duì)受傷者的傷害部位、性質(zhì)作出判斷,在就地?fù)尵鹊耐瑫r(shí),聯(lián)系最近的醫(yī)院,迅速有選擇地送專業(yè)醫(yī)院搶救。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)作緊急處置,控制事故的同時(shí),用最快的方式盡可能準(zhǔn)確地向分公司(或公司)主管部門報(bào)告,分公司要立即向主管部門報(bào)告。

4.重大事故由公司或分公司報(bào)告當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。

5.公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門接到分公司或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人事故報(bào)告后,根據(jù)情況,并立即派主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理事故。

6.事故報(bào)告內(nèi)容:(事故快報(bào)表附后)

6.1.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、類別;

6.2.傷亡人員情況、人數(shù);

6.3.事故發(fā)生的簡要經(jīng)過及原因的初步判斷;

6.4.事故現(xiàn)場(chǎng)采取的措施及控制情況;

6.5.報(bào)告人姓名、工地電話。

6.6.死亡事故必須在24小時(shí)內(nèi)寫出書面報(bào)告,報(bào)送公司。

7.構(gòu)成總、分包關(guān)系的施工現(xiàn)場(chǎng),分包單位發(fā)生事故后,必須按照上述程序報(bào)告,不得不報(bào)或瞞報(bào)。

第4篇 生產(chǎn)安全事故報(bào)告及責(zé)任追究制度

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本制度：

一、發(fā)生在站場(chǎng)內(nèi)人員傷害及火災(zāi)事故，無論等級(jí)大小，事故現(xiàn)場(chǎng)人員必須立即向車站站長或副站長報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)人員可直接撥打“120”“119”求助，并直接向當(dāng)?shù)亟痪?duì)、當(dāng)?shù)叵狸?duì)、安監(jiān)局報(bào)告。

二、車站負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并在1小時(shí)內(nèi)如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理局、衛(wèi)生管理局、公安消防隊(duì)報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù)。

三、事故報(bào)告內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡要經(jīng)過和事故現(xiàn)場(chǎng)情況、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失，以及已經(jīng)采取的措施，事故報(bào)告后，出現(xiàn)新情況時(shí)，還應(yīng)當(dāng)補(bǔ)報(bào)。

四、事故經(jīng)調(diào)查程序，查清事故發(fā)生原因，性質(zhì)及責(zé)任明確后，應(yīng)按照“四不放過”的要求，車站應(yīng)根據(jù)責(zé)任人行為性質(zhì)及后果嚴(yán)重性，追究其行政責(zé)任，情節(jié)后果嚴(yán)重的，可以提起司法責(zé)任訴訟。行政責(zé)任追究按照《貴州省雷山汽車站安全管理規(guī)章制度》及《雷山汽車站站務(wù)人員安全管理獎(jiǎng)懲辦法》有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)程度，給予警告、記過、撤職、開除留用、開除等行政處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

第5篇 工地職工傷亡事故報(bào)告制度

1、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，特制訂本規(guī)定。

2、本規(guī)定所稱傷亡事故，是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

3、傷亡事故的報(bào)告工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。? 4、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報(bào)告公司工程部安全科。

5、安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告總經(jīng)理，并請(qǐng)示上報(bào)市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。

6、發(fā)生死亡、重大傷亡事故時(shí)，安全科會(huì)同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

7、公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時(shí)作出處理意見。

8、公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計(jì)、報(bào)告?zhèn)鍪鹿省?/p>

9、違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報(bào)，謊報(bào)、故意遲延不報(bào)，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者以不正當(dāng)理由，拒絕提供有關(guān)情況和資料，對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰（視情節(jié)輕重，罰款金額最低1000.00元最高10000.00元），構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第6篇 公路改造項(xiàng)目安全事故報(bào)告制度

一、成立重大事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：

副組長：

組員：

二、設(shè)立搶險(xiǎn)車

三、于當(dāng)?shù)厝嗣襻t(yī)院建立綠色通道，聯(lián)系電話 。

四、配備急救藥品，并保證使用狀態(tài)完好。

五、一旦發(fā)生險(xiǎn)情和事件，應(yīng)立即停止作業(yè)，值班人員在向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)的同時(shí)馬上組織人員疏散和搶救受傷人員。值班電話：。

六、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組接到報(bào)告后，立即組織搶險(xiǎn)救護(hù)。

七、迅速查明原因，即時(shí)清理，疏散人員，馬上設(shè)立警戒線，做到指揮到位，搶救到位及時(shí)，在搶救時(shí)注意觀察周圍環(huán)境動(dòng)態(tài)，以免再次發(fā)生傷害。

八、在接到報(bào)告的同時(shí)，立即于當(dāng)?shù)蒯t(yī)院聯(lián)系，聯(lián)系電話：120，如發(fā)生在高速公路上直接撥打求救電話：96565

九、成立事故調(diào)查處理組，對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查、追糾處理。

第7篇 運(yùn)輸企業(yè)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度

為了積極預(yù)防、妥善處理道路運(yùn)輸安全事故,保護(hù)公司、他人的合法權(quán)益和生命、財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第493號(hào)),等有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

第一條 發(fā)生道路運(yùn)輸安全后,現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救,同時(shí)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本公司主要負(fù)責(zé)人。

第二條 事故發(fā)生公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

第三條 發(fā)生道路運(yùn)輸安全死亡事故時(shí),發(fā)生事故單位應(yīng)當(dāng)在2小時(shí)內(nèi)向有關(guān)職能部門報(bào)告,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

第四條 安全事故報(bào)告的內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失金額、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報(bào)告公司、報(bào)告人及其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)。

第五條 事故調(diào)查

事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查小組,對(duì)事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、損失等情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理建議以書面形式向單位和上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。

第六條 事故處理

1、事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過。

2、在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的建議,制定整改措施。

3、對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人,由公司依據(jù)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見和建議,進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4、事故調(diào)查處理結(jié)果后,公司或安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào),進(jìn)行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生。

5、每起事故處理結(jié)束后,公司安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查資料收集整理后實(shí)施歸檔管理。

第8篇 事故分析處理報(bào)告制度

為加強(qiáng)企業(yè)安全管理,一旦事故發(fā)生后,能按照有關(guān)規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析處理和上報(bào),吸取教訓(xùn),防止事故重復(fù)發(fā)生,特制定如下制度:

一、事故報(bào)告:

1、事故發(fā)生后,(無論是人身傷亡事故或非人身傷亡事故。)負(fù)傷者或者現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即匯報(bào)礦調(diào)度或礦領(lǐng)導(dǎo)。

2、調(diào)度接到事故報(bào)告后,必須立即匯報(bào)安監(jiān)站、總工和礦長。

3、礦長接到事故報(bào)告后,對(duì)于重傷、死亡、重大死亡事故以及重大非人身傷亡事故,必須立即匯報(bào)局調(diào)度和局領(lǐng)導(dǎo)。

4、對(duì)于輕傷事故,安監(jiān)站必須在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)匯報(bào)安監(jiān)局。

5、發(fā)生死亡,重大死亡或重大非人身傷亡事故后,礦長必須立即組織人員迅速采取措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。

6、每月底(或次月初),安監(jiān)站必須將當(dāng)月發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)安監(jiān)局。

7、對(duì)于不負(fù)責(zé)任不按規(guī)定上報(bào)而造成事故的擴(kuò)大,礦將給予處以200元罰款。

二、事故調(diào)查分析和處理:

1、對(duì)于輕傷,重傷事故和非人身傷亡事故,由礦長或安監(jiān)站組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)人員為事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

2、對(duì)于死亡、重大死亡和重大非人身傷亡事故,安監(jiān)站要會(huì)同上級(jí)調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

3、礦調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的部門、區(qū)隊(duì)了解有關(guān)情況和資料,任何部門、區(qū)隊(duì)或個(gè)人不得拒絕,不得阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。

4、事故調(diào)查結(jié)束后,由安監(jiān)站召集礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查組人員、當(dāng)事人及其部門負(fù)責(zé)人召開事故分析會(huì)。

5、事故分析會(huì)議必須按照“四不放過”原則,對(duì)事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理,分析事故原因,落實(shí)事故責(zé)任,提出切實(shí)有效的防范措施,吸取教訓(xùn),防止事故重復(fù)發(fā)生。

第9篇 傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項(xiàng)重要制度，為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理，制定本制度：

一、 傷亡事故分類

根據(jù)我國有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)，目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種：

1、按傷害程度分類。輕傷是指損失工作日一個(gè)以上（含一個(gè)工作日），105個(gè)工作日以下的失能傷害；重傷是指損失工作日為105個(gè)工作日以上（含105個(gè)工作日）的失能傷害，重傷的 損失工作日最多不超過6000日；

2、按事故嚴(yán)重程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故；重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故；死亡事故是指一次死亡1-2人的事故；重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故；特大傷亡事故是指一次死亡10人以上（含10人）的事故。

二、傷亡事故報(bào)告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。

三、職業(yè)危害的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

1、職業(yè)危害報(bào)告的辦法

職業(yè)危害報(bào)告必須按照國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報(bào)告辦法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)危害報(bào)告實(shí)行以地方為主，逐級(jí)上報(bào)的辦法，即，企業(yè)上報(bào)當(dāng)?shù)匚：ΡO(jiān)督部門，由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

四、 職業(yè)危害處理

1、職工被確診患有職業(yè)危害后，本公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；

2、對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年；

3、患有職業(yè)危害的職工變動(dòng)單位時(shí)，其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理情況等材料全部移交新單位。

4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報(bào)告所在地的勞動(dòng)危害職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)備案；

第10篇 傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度

1、發(fā)生工傷事故，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者沒有得到處理和領(lǐng)導(dǎo)、群眾沒有受到教育不放過，沒有整改防范措施和隱患沒有消除不放過。

2、發(fā)生輕傷事故，工地要組織人員按四不放過處理整改，并于當(dāng)天上報(bào)分公司。

3、發(fā)生重傷事故工地，應(yīng)立即組織搶救，并立即上報(bào)分公司，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，施工隊(duì)組人員調(diào)查，上報(bào)分公司，分公司在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)總公司。

4、發(fā)生重大作傷亡事故和重大設(shè)備事故，工地應(yīng)立即組織搶救，并立即上報(bào)分公司，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。分公司立即上報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)局、檢察院、總工會(huì)等上級(jí)組織等候處理，必要時(shí)召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

5、各種事故均必須填寫傷亡事故記錄表，重大事故必須在20天內(nèi)寫出詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告并上報(bào)。

6、對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任輕重?fù)p失大小，認(rèn)識(shí)態(tài)度提出處理意見。

7、對(duì)因工負(fù)傷的職工和死者的家屬要親切關(guān)懷，給予慰問，按國家有關(guān)規(guī)定做好善后處理工作。

8、工傷事故發(fā)生后應(yīng)做好工傷事故檔案資料保管工作。

9、對(duì)事故要分明責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

第11篇 膠印廠生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度

為了規(guī)范企業(yè)安全事故的報(bào)告及調(diào)查處理工作,最大限度地保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,特制定本制度。

一、安全事故報(bào)告制度

1、發(fā)生人身傷亡事故后,現(xiàn)場(chǎng)人員必須利用一切條件和技術(shù)對(duì)傷員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)并送往離現(xiàn)場(chǎng)最近的醫(yī)院,同時(shí),立即將事故情況向所在單位的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)安監(jiān)部、企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;設(shè)法采取措施,防止事故擴(kuò)大,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),等待有關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)勘察。

2、發(fā)生設(shè)備事故后,現(xiàn)場(chǎng)人員要在不危及人身安全的情況下采取措施防止事故擴(kuò)大,保持系統(tǒng)其它設(shè)備的正常運(yùn)行,同時(shí)及時(shí)向所在單位的負(fù)責(zé)人、安監(jiān)部報(bào)告;當(dāng)設(shè)備事故的發(fā)生危及人身安全時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員可緊急停止系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行,撤離現(xiàn)場(chǎng),然后向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、發(fā)生交通、失火、失盜等事故,現(xiàn)場(chǎng)人員必須盡可能地采取措施,防止事故擴(kuò)大,然后向所在的部門的負(fù)責(zé)人、安全管理小組以及分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4、根據(jù)《安全生產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生惡性誤操作事故、一般及以上設(shè)備或電網(wǎng)事故、輕傷及以上人身事故、一般及以上交通事故時(shí),在事故發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)及時(shí)以電話或傳真方式上報(bào)企業(yè)安全管理小組。

5、企業(yè)各部門發(fā)生任何事故、故障、異常情況,都必須在事發(fā)的兩個(gè)小時(shí)內(nèi)向企業(yè)安全管理小組匯報(bào)。

二、安全事故調(diào)查制度

1、一般輕傷事故、惡性誤操作事故、一般及以上設(shè)備事故、一般及以上交通事故的調(diào)查由分管安全副職組織事故處理小組按事故處理“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理,并填寫《工傷事故登記表》或《設(shè)備事故報(bào)告》交企業(yè)安全管理小組;事故調(diào)查過程中,允許事故當(dāng)事人及相關(guān)人員在場(chǎng)陳述事故發(fā)生的情況,參與調(diào)查分析;事故處理結(jié)果由事故處理小組討論,按有關(guān)制度執(zhí)行。

2、重傷或死亡事故、重大設(shè)備事故的調(diào)查,由企業(yè)或上級(jí)有關(guān)部門組成的調(diào)查組調(diào)查。

3、造成設(shè)備損壞、公私財(cái)物受損,經(jīng)濟(jì)損失在100元以下(含100元)的事故、障礙、事件,由所在部門組織進(jìn)行調(diào)查、分析和處理,將處理情況以書面形式報(bào)到企業(yè)安全管理小組;經(jīng)濟(jì)損失在100元以上的,由企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。

4、事故調(diào)查的任務(wù)

(1)了解發(fā)生事故的具體時(shí)間(年、月、日、時(shí)、分)、具體地點(diǎn),檢查現(xiàn)場(chǎng),尋找確定事故原因的痕跡和物證以及進(jìn)一步展開調(diào)查的線索,做好詳細(xì)記錄,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照,并繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。

(2)了解受傷人數(shù)、傷害部位、醫(yī)療部門對(duì)受傷情況的診斷報(bào)告、設(shè)備損壞的部位和程度、對(duì)生產(chǎn)造成的影響、經(jīng)濟(jì)損失的情況。

(3)調(diào)查事故的原因。

(4)向事故當(dāng)事人、在場(chǎng)人員和相關(guān)人員了解事故前生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行情況,受害人和共同作業(yè)人員的任務(wù)、分工及操作方法等;了解事故設(shè)備有無缺陷、防護(hù)裝置情況,操作是否正常,發(fā)生事故時(shí)的搶救措施。

(5)了解受害人以及事故直接相關(guān)人員的情況(姓名、性別、年齡、工種、工齡、受過何種安全教育和技術(shù)訓(xùn)練等)。

(6)索取與事故有關(guān)的生產(chǎn)和設(shè)備等資料。

(7)提出事故造成的經(jīng)濟(jì)損失的報(bào)告。

(8)按照事故“四不放過”的處理原則,召開事故分析會(huì)。

(9)做出有關(guān)責(zé)任人的處罰意見。

(10)填寫事故報(bào)告單報(bào)送有關(guān)部門。

(11)事故處理的有關(guān)資料及通報(bào)發(fā)各單位學(xué)習(xí),以便吸取教訓(xùn)。

三、安全事故處理制度

1、安全事故處理要貫徹“安全第一,以人為本”的方針和堅(jiān)持“四不放過”原則。在處理事故時(shí),要把保護(hù)人的生命安全放在第一位,當(dāng)發(fā)生人身傷亡事故時(shí),要首先救治傷員,然后才保護(hù)財(cái)產(chǎn);處理正在發(fā)生的事故時(shí),要在確保人身安全的情況下,采取措施,設(shè)法防止事故擴(kuò)大。

2、事故發(fā)生后,企業(yè)要快速組成事故調(diào)查小組,及時(shí)投入事故調(diào)查。

3、對(duì)事故的調(diào)查處理要堅(jiān)持“四不放過”原則,查明原因,分清責(zé)任,吸取教訓(xùn),做好防護(hù)措施,防止類似事故的發(fā)生。

4、對(duì)事故責(zé)任者的處罰按企業(yè)《安全生產(chǎn)管理辦法》和《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第12篇 事故處理報(bào)告制度

一、鍋爐發(fā)生事故后，除了防止事故擴(kuò)大或搶救人員采取必要措施以外，一定要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，以備調(diào)查分析。

二、事故發(fā)生后，要立即將事故的情況逐級(jí)上報(bào)有關(guān)部門，發(fā)生重大傷亡事故，要及時(shí)匯報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局和總調(diào)度室，以便協(xié)同做好搶救工作。

三、在事故調(diào)查匯報(bào)過程中，在場(chǎng)的有關(guān)人員要將事故的細(xì)節(jié)認(rèn)真詳細(xì)匯報(bào)清楚，任何人不得隱瞞，更不準(zhǔn)弄虛作假無理取鬧。

四、上級(jí)部門組織的事故分析會(huì)，有關(guān)人員必須參加，不得以任何借口推辭，切實(shí)做到“四不放過”，即：事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；責(zé)任者處罰不落實(shí)不放過；沒有防范措施不放過。

五、各輔機(jī)設(shè)備發(fā)生的一般事故，隊(duì)長、安監(jiān)人員、技術(shù)人員要組織分析，找出原因制定改進(jìn)措施，將處理結(jié)果上報(bào)中心安全經(jīng)理，并存入設(shè)備事故檔案。

六、發(fā)生一般人身輕傷事故，中心組織分析處理，處理結(jié)果上報(bào)公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)。

七、因工作不負(fù)責(zé)，造成較大損失和事故的責(zé)任者，將按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、上級(jí)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)盡快落實(shí)整改，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。