第1篇 工傷事故報(bào)告制度
1.傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員接傷亡事故報(bào)告后，迅速趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，指揮搶救受傷人員，同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況作出快速反應(yīng)，采取最有效的措施，在保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的前提下，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。
3.及時(shí)對(duì)受傷者的傷害部位、性質(zhì)作出判斷，在就地?fù)尵鹊耐瑫r(shí)，聯(lián)系最近的醫(yī)院，迅速有選擇地送專業(yè)醫(yī)院搶救。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)作緊急處置，控制事故的同時(shí)，用最快的方式盡可能準(zhǔn)確地向分公司（或公司）主管部門報(bào)告，分公司要立即向主管部門報(bào)告。
4.重大事故由公司或分公司報(bào)告當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門接到分公司或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人事故報(bào)告后，根據(jù)情況，并立即派主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理事故。
6.事故報(bào)告內(nèi)容：（事故快報(bào)表附后）
6.1.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、類別；
6.2.傷亡人員情況、人數(shù)；
6.3.事故發(fā)生的簡要經(jīng)過及原因的初步判斷；
6.4.事故現(xiàn)場(chǎng)采取的措施及控制情況；
6.5.報(bào)告人姓名、工地電話。
6.6.死亡事故必須在24小時(shí)內(nèi)寫出書面報(bào)告，報(bào)送公司。
7.構(gòu)成總、分包關(guān)系的施工現(xiàn)場(chǎng)，分包單位發(fā)生事故后，必須按照上述程序報(bào)告，不得不報(bào)或瞞報(bào)。
第2篇 工傷事故報(bào)告管理制度
企業(yè)如發(fā)生工傷事故,必須立即登記和報(bào)告,由負(fù)傷人或最先發(fā)現(xiàn)人報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。
1、凡發(fā)生工傷事故,必須填定《工人職員傷危事故登記書》以備查證。
2、發(fā)生死亡事故時(shí),領(lǐng)導(dǎo)必須立即獎(jiǎng)事故概況《包括作傷亡人數(shù)、發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因》分析報(bào)告企事業(yè)主管部門與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門逐級(jí)轉(zhuǎn)到上級(jí)有關(guān)部門。
3、發(fā)生重傷事故也應(yīng)盡快用《工職工傷亡事故登記書》。
4、凡發(fā)生多人死亡事故時(shí),必須填寫《因工死亡事故快報(bào)》企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用電報(bào)、電話或其他快速方法報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門,并逐級(jí)轉(zhuǎn)報(bào)到中央勞動(dòng)人事部門。
5、組織處理善后工作,接報(bào)三不過原則對(duì)全體員工進(jìn)行教育。
第3篇 工傷事故報(bào)告調(diào)查處理制度
1、工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理依據(jù):國務(wù)院(1991)75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告處理規(guī)定》、建設(shè)部(1993)3號(hào)令(工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定)、建設(shè)部(1994)96號(hào)《建設(shè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法》、建設(shè)部(1994)4號(hào)《建設(shè)部職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問題解答》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》。
2、項(xiàng)目部工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度由項(xiàng)目經(jīng)理審批后實(shí)施。
3、安全事故發(fā)生后,施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員、排除險(xiǎn)情、采取應(yīng)急救援措施、防止事故蔓延。并立即停工,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在事故發(fā)生2小時(shí)內(nèi)將事故情況用多種方法報(bào)公司經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理部在12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)表和事故報(bào)告書上報(bào)公司。
5、發(fā)生的安全事故,必須及時(shí)上報(bào)。不得隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、隱瞞篡改事實(shí)、破壞現(xiàn)場(chǎng)。否則將會(huì)受到法律制裁。項(xiàng)目部職權(quán)范圍內(nèi)處理的事故按“四不放過”。項(xiàng)目部無權(quán)處理的事故,必須認(rèn)真配合上級(jí)有關(guān)部門調(diào)查處理。其它未盡事宜按公司有關(guān)制定執(zhí)行。
第4篇 工傷事故管理及報(bào)告制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等安全法律法規(guī)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展，特制定本制度。
一、事故的分類
（一）作業(yè)（操作）事故，指員工在作業(yè)過程中，由于違反操作規(guī)程、崗位操作法或操作不當(dāng)?shù)仍斐傻氖鹿省?/p>
（二）設(shè)備事故，指設(shè)備因非正常損壞，造成停機(jī)的事故。
（三）交通事故，指由于違反交通運(yùn)輸規(guī)則或由于其它原因，造成車損壞，人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。
（四）火災(zāi)事故，指凡失去控制并對(duì)財(cái)物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，都為火災(zāi)事故。
（五）爆炸事故，指由于爆炸，造成國家財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。
（六）凡蓄意制造的事故，稱破壞事故。
（七）傷亡事故，指企業(yè)職工在勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒。
二、事故的劃分
（一）輕傷及輕傷事故：輕傷是指職工歇工在一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷者。
（二）重傷及重傷事故：重傷是指能引起人休憩長期存在功能障礙或勞動(dòng)力有重大損失的傷害。
（三）死亡事故：一次事故死亡1-2人的事故。
（四）重大死亡事故：一次事故中死亡3人及3人以上的事故。
（五）特別重大事故：性質(zhì)特別嚴(yán)重，產(chǎn)生重大影響的事故。
三、工傷事故的報(bào)告
（一）當(dāng)事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理。
（二）本部門負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告酒店安全委員會(huì)。
（三）發(fā)生事故的部門應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。
（四）有關(guān)責(zé)任人對(duì)事故應(yīng)實(shí)事求是地匯報(bào)，不能隱瞞不報(bào)，不得虛報(bào)謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據(jù)。
（五）重傷及重傷以上事故按照上級(jí)規(guī)定的內(nèi)容和要求，做好書面材料上報(bào)工作，含現(xiàn)場(chǎng)照片、錄像和傷亡事故調(diào)查報(bào)告等資料。
四、事故的調(diào)查
（一）發(fā)生事故的部門經(jīng)理、值班經(jīng)理、安全委員會(huì)成員及人事部門有關(guān)人員到場(chǎng)。
（二）安全委員會(huì)指定有關(guān)人員組織成立事故調(diào)查小組。
（三）事故調(diào)查小組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，查清事故的原因，查明事故的性質(zhì)和責(zé)任，并提出對(duì)事故的處理意見和防范措施；并向有關(guān)上級(jí)管理部門通報(bào)。
五、工傷事故的處理
（一）輕傷事故：調(diào)查小組責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，報(bào)總經(jīng)理審批；
（二）重傷及重傷以上事故：調(diào)查小組責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，報(bào)安委會(huì)研究，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后上報(bào)上級(jí)主管部門。
（三）工傷事故處理必須執(zhí)行：“四不放過”原則，事故原因查不清不放過，責(zé)任人和員工未受教育不放過，安全防范措施未落實(shí)不放過，事故責(zé)任單位和直接責(zé)任人未受處理不放過。
（四）當(dāng)對(duì)負(fù)傷者要做工傷認(rèn)定時(shí)，人力資源部應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者傷者被診斷、鑒定之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交有關(guān)材料。
（五）傷亡事故的調(diào)查處理按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。
六、工傷事故現(xiàn)場(chǎng)的清理
（一）輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)的清理由事故部門經(jīng)理批準(zhǔn)，并組織清理；
（二）重傷或重傷以上事故現(xiàn)場(chǎng)清理由總經(jīng)理批準(zhǔn)，客房部組織清理。
七、上述條款內(nèi)容與國家和上級(jí)規(guī)定有不相符之處應(yīng)按國家和上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
第5篇 工傷事故統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告制度
1. 施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生工傷事故,必須及時(shí)上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)及安全處。(輕傷上報(bào)時(shí)間不得超過2 小時(shí),重傷以上不得超過1小時(shí))。
2. 輕傷事故公司組織施工隊(duì)進(jìn)行調(diào)查并書面報(bào)總公司存檔備查。
3. 重傷以上事故,總公司組織有關(guān)處(室)調(diào)查處理,施工隊(duì)要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),不得隨意變動(dòng)。
4. 凡發(fā)生工傷事故,必須按照“三不放過”的原則調(diào)查處理,分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施、消除隱患。
5. 發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定調(diào)查處理,必須接受有關(guān)部門的經(jīng)濟(jì)處罰,認(rèn)真填寫職工傷亡事故月報(bào)表。
第6篇 工傷事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)制度
第1條、公司所屬食堂、浴室、休息室、更衣室以及倒班宿舍、臨時(shí)休息室等場(chǎng)所發(fā)生傷亡事故，凡由于管理不善或安全防護(hù)設(shè)施不健全而造成的職工傷亡事故，都作為職工傷亡事故來報(bào)告和進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
第2條、職工乘坐本公司交通工具在外執(zhí)行任務(wù)途中發(fā)生交通事故，造成人員傷亡，不論交通部門是否報(bào)告統(tǒng)計(jì)，都作為職工傷亡事故來報(bào)告和進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
第3條、凡公司租賃的各種運(yùn)輸車輛和聘任的司機(jī)，在執(zhí)行公司的任務(wù)時(shí)發(fā)生傷亡事故，也按本公司職工傷亡事故來報(bào)告和進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
第4條、停薪留職職工和已離退休的人員，又被聘用工作，若發(fā)生傷亡事故，在哪個(gè)企業(yè)就由哪個(gè)企業(yè)進(jìn)行報(bào)告和統(tǒng)計(jì)。
第5條、公司職工因違反勞動(dòng)紀(jì)律而發(fā)生傷亡事故，凡在勞動(dòng)過程中，或雖不在勞動(dòng)過程中，但與企業(yè)設(shè)備有關(guān)的，都應(yīng)報(bào)告統(tǒng)計(jì)。
第6條、職工負(fù)傷后，在30天以內(nèi)死亡的（因醫(yī)療事故而死亡的除外，但必須得到醫(yī)療事故鑒定部門的確認(rèn)），均按死亡事故來報(bào)告和進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；超過30天死亡的，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)和統(tǒng)計(jì)。
第7條、企業(yè)職工在勞動(dòng)過程中因病導(dǎo)致受傷、死亡，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院診斷和勞動(dòng)安全監(jiān)察部門的調(diào)查，確認(rèn)系本人疾病造成的，則不按因工傷亡事故來報(bào)告和進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
第8條、分包單位在施工過程中發(fā)生傷亡事故，凡獨(dú)立核算的分包單位發(fā)生傷亡事故，由分包單位負(fù)責(zé)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)；不是獨(dú)立核算的分包單位，由總承包單位負(fù)責(zé)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)。
第9條、凡涉及兩個(gè)以上建筑企業(yè)交叉作業(yè)時(shí)發(fā)生的傷亡事故，由事故主要責(zé)任方負(fù)責(zé)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)。若主要責(zé)任分不清的，暫由各企業(yè)自行統(tǒng)計(jì)各自的傷亡人數(shù)，但要注明發(fā)生事故的時(shí)間，地點(diǎn)，說明與哪一次事故為同一事故。
第7篇 裝飾企業(yè)工傷事故報(bào)告管理制度
裝飾公司工傷事故報(bào)告管理制度
企業(yè)如發(fā)生工傷事故,必須立即登記和報(bào)告,由負(fù)傷人或最先發(fā)現(xiàn)人報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。
1、凡發(fā)生工傷事故,必須填定《工人職員傷危事故登記書》以備查證。
2、發(fā)生死亡事故時(shí),領(lǐng)導(dǎo)必須立即獎(jiǎng)事故概況《包括作傷亡人數(shù)、發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因》分析報(bào)告企事業(yè)主管部門與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門逐級(jí)轉(zhuǎn)到上級(jí)有關(guān)部門。
3、發(fā)生重傷事故也應(yīng)盡快用《工職工傷亡事故登記書》。
4、凡發(fā)生多人死亡事故時(shí),必須填寫《因工死亡事故快報(bào)》企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用電報(bào)、電話或其他快速方法報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門,并逐級(jí)轉(zhuǎn)報(bào)到中央勞動(dòng)人事部門。
5、組織處理善后工作,接報(bào)三不過原則對(duì)全體員工進(jìn)行教育。
第8篇 施工企業(yè)職工工傷事故報(bào)告制度
施工企業(yè)職工工傷事故報(bào)告制度
1.施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生重傷以上事故后,應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和當(dāng)?shù)亟ㄖ踩鞴懿块T,報(bào)告時(shí)間不得超過2小時(shí)。填報(bào)事故卡片,時(shí)間最遲不得超過24小時(shí)。
2.施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生輕傷事故,工地負(fù)責(zé)人必須在當(dāng)天向本企業(yè)主管部門報(bào)告,并填報(bào)輕傷事故報(bào)表。
3.發(fā)生工傷事故后應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
4.施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)配合事故調(diào)查組做好事故的調(diào)查取證工作,應(yīng)實(shí)事求是,并做好事故的善后處理工作。
5.分包隊(duì)伍發(fā)生工傷事故,總分包單位應(yīng)同時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。
6.施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)建立、健全職工工傷事故臺(tái)帳。
7.各項(xiàng)各級(jí)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《工人職工傷亡事故報(bào)告規(guī)程》不得違反。
第9篇 工傷事故報(bào)告處理制度
一、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制定本規(guī)定。
二、傷亡事故,是指職工在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指令性的工作、指令性的時(shí)間、指令性的地點(diǎn)所發(fā)生的勞動(dòng)過程中的人生傷害、急性中毒事故。
三、傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。
四、傷亡事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告公司安全保衛(wèi)科和公司經(jīng)理。
五、傷亡事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止時(shí)光擴(kuò)大。
六、事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)按事故級(jí)別組成調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故性質(zhì)和責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施;寫出事故調(diào)查報(bào)告。
七、對(duì)事故不得隱瞞不報(bào),謊報(bào)或故意拖延不作處理。
八、對(duì)積極及采取措施防止事故發(fā)生、擴(kuò)大的有功人員應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)造成事故的責(zé)任人員,應(yīng)根據(jù)事故大小、性質(zhì)給予行政處分,構(gòu)成犯罪,由司法機(jī)關(guān)以法追究刑事責(zé)任。
第10篇 工傷事故調(diào)查報(bào)告制度范本
1、企業(yè)對(duì)于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,包括急性中毒事故,必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故,車間、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠長報(bào)告,安全部門派專人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),以便調(diào)查分析,傷亡事故材料須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)主管局、勞動(dòng)局、總工會(huì)。
3、對(duì)發(fā)生重大傷亡事故,致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故,按國務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》上報(bào)和處理。
4、事故發(fā)生后,所在車間科室應(yīng)立即組織對(duì)事故調(diào)查分析,并填寫事故報(bào)告單報(bào)安全部門。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、職工的姓名、性別、年齡、工種、級(jí)別、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因。
5、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確、及時(shí)負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或延遲報(bào)告的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)補(bǔ),同時(shí)視情節(jié)輕重給予處分。
6、事故的調(diào)查分析,由安全部門、工會(huì)、人教部門,車間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故,有上級(jí)機(jī)關(guān)派員參加會(huì)同調(diào)查,調(diào)查分析,應(yīng)明確責(zé)任,提出改進(jìn)措施,并填寫有關(guān)報(bào)告單,最后經(jīng)所在車間、科室負(fù)責(zé)人和廠長簽字后上報(bào)。
7、本著“四不放過”的原則,查清事故原因,制定防范措施,并予以落實(shí),防止事故的再次發(fā)生。
8、對(duì)事故責(zé)任者的處理,應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,事情節(jié)輕重,予以批評(píng)教育、罰款,直至追究刑事責(zé)任。
9、及時(shí)做好事故的善后工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
10、事故的全部資料及時(shí)存檔,并總結(jié)事故教訓(xùn)。
第11篇 工傷事故報(bào)告調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度
1. 施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生工傷事故，必須及時(shí)上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)及安全處。（輕傷上報(bào)時(shí)間不得超過2小時(shí)，重傷以上不得超過1小時(shí)）。
2. 輕傷事故公司組織施工隊(duì)進(jìn)行調(diào)查并書面報(bào)總公司存檔備查。
3. 重傷以上事故，總公司組織有關(guān)處（室）調(diào)查處理，施工隊(duì)要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，不得隨意變動(dòng)。
4. 凡發(fā)生工傷事故，必須按照“三不放過”的原則調(diào)查處理，分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施、消除隱患。
5. 發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定調(diào)查處理，必須接受有關(guān)部門的經(jīng)濟(jì)處罰，認(rèn)真填寫職工傷亡事故月報(bào)表。
第12篇 工傷事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度
一、重大工傷事故發(fā)生后,必須用最快速度(電話、電傳)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門。
二、重大工傷事故發(fā)生后,要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),做好書面記錄、草圖、拍相、錄相。
三、事故發(fā)生后,要在第一時(shí)間向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告簡要情況并在24小時(shí)之內(nèi)填報(bào)工傷事故快報(bào)表上報(bào)總公司或分公司。
四、一般工傷事故(輕傷休息一個(gè)工作日以上,105個(gè)工作日之下),必須填寫《工傷事故快報(bào)表》,在事故發(fā)生后20天后內(nèi)呈報(bào)上級(jí)各部門,并做好存檔。
五、做好職工工傷事故月報(bào)工作。項(xiàng)目部必須在翌月一日填寫本月《工傷事故月報(bào)表》,報(bào)總公司或分公司安全管理科。無事故也應(yīng)執(zhí)行月報(bào)。
