第1篇 工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度

1、工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理依據(jù)：國務(wù)院（1991）75號令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告處理規(guī)定》、建設(shè)部（1993）3號令（工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定）、建設(shè)部（1994）96號《建設(shè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法》、建設(shè)部（1994）4號《建設(shè)部職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問題解答》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》。

2、項(xiàng)目部工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度由項(xiàng)目經(jīng)理審批后實(shí)施。

3、安全事故發(fā)生后，施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員、排除險(xiǎn)情、采取應(yīng)急救援措施、防止事故蔓延。并立即停工，保護(hù)好現(xiàn)場。

4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在事故發(fā)生2小時(shí)內(nèi)將事故情況用多種方法報(bào)公司經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理部在12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)表和事故報(bào)告書上報(bào)公司。

5、發(fā)生的安全事故，必須及時(shí)上報(bào)。不得隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、隱瞞篡改事實(shí)、破壞現(xiàn)場。否則將會(huì)受到法律制裁。項(xiàng)目部職權(quán)范圍內(nèi)處理的事故按“四不放過”。項(xiàng)目部無權(quán)處理的事故，必須認(rèn)真配合上級有關(guān)部門調(diào)查處理。其它未盡事宜按公司有關(guān)制定執(zhí)行。

第2篇 工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)制度

為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，采取積極預(yù)防措施，防止事故，根據(jù)中華人民共和國國院第75號令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》制訂本制度：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院第75 號令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》中的條款。

2、傷亡事故發(fā)生后，保護(hù)好現(xiàn)場， 積極搶救傷者，立即書面上報(bào)公司安全科。

3、公司組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，制定防范措施，防止事故再發(fā)生。

4、對事故的處理，堅(jiān)持'四不放過'原則，即：原因不查清不放過；不采取改進(jìn)措施不放過；責(zé)任人和職工群眾不受到教育不放過；對事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過。

5、對事故責(zé)任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理，對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)或虛報(bào)的單位，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從重處理。

第3篇 工傷事故報(bào)告及調(diào)查處理制度

1、為規(guī)范項(xiàng)目安全事故報(bào)告和調(diào)查處理程序，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第493號）、業(yè)主、我集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2、事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告班組長、項(xiàng)目安全管理人員或項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)事故的大小，由項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)決定，按有關(guān)規(guī)定和上報(bào)時(shí)效逐級上報(bào)。為杜絕事故虛假傳播，其他任何人不得越級上報(bào)項(xiàng)目部以外的單位和個(gè)人，但若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時(shí)可以立即報(bào)火警119，對于傷員的救治可以報(bào)120進(jìn)行救治。

3、事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行事故報(bào)告的同時(shí)迅速組織實(shí)施應(yīng)急救援和管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴(kuò)大，杜絕衍生事故的發(fā)生，并安排專人負(fù)責(zé)對現(xiàn)場實(shí)施保護(hù)；導(dǎo)致人員傷亡時(shí)，迅速組織受傷人員的救護(hù)。

4、各應(yīng)急救援小組必須24小時(shí)待命，聽從項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。完成份內(nèi)的工作。

5、事故發(fā)生后，所有現(xiàn)場人員應(yīng)聽從項(xiàng)目部的指揮積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。

6、服從上級的事故處理決定，對于項(xiàng)目部權(quán)限內(nèi)的事故處理要在充分尊重事實(shí)的基礎(chǔ)按照“四不放過”的原則進(jìn)行。

7、事故調(diào)查處理結(jié)束后，安質(zhì)部應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào)，組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。

8、事故處理結(jié)案后，安質(zhì)部要將事故調(diào)查處理資料收集整理后實(shí)施歸檔管理。生產(chǎn)安全事故檔案應(yīng)包含下列內(nèi)容：

①企業(yè)職工傷亡事故月報(bào)表；

②企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計(jì)表；

③事故快報(bào)表；

④事故調(diào)查筆錄；

⑤事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術(shù)鑒定等資料；

⑥事故調(diào)查報(bào)告；

⑦事故調(diào)查處理報(bào)告；

⑧對事故責(zé)任者的處理決定；

⑨安全生產(chǎn)監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對事故處理的批復(fù)。

⑩其他有關(guān)的資料。

9、未盡事宜以《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第493號）、業(yè)主、我集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定辦理。

10、本制度由安質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋。

第4篇 職工工傷事故報(bào)告制度范本

第一節(jié)、發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告

1、發(fā)生傷記事故后,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。受傷人員歇工一個(gè)工作日以上一事故,要填寫傷亡事故登記表并應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

2、發(fā)生重傷和重大事故,必須立即將事故概況(包括死忘人數(shù)、發(fā)生事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因等),用快速的辦法分別報(bào)告公司質(zhì)安部。

3、對于事故的調(diào)查處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過的“三不放過”原則進(jìn)行。

第二節(jié)、發(fā)生事故后要迅速搶救傷員并保護(hù)好事故現(xiàn)場

1、事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員不要驚慌,要有組織、有指揮,首先搶救傷員和排除險(xiǎn)情,制止事故蔓延擴(kuò)大。同時(shí),為了事故調(diào)查分析需要,保護(hù)好事故現(xiàn)場。因搶救傷員和排險(xiǎn),而必須移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí),要做出標(biāo)記,要求現(xiàn)場各種物件的位置、顏色、形狀及其物理、化學(xué)性質(zhì)等盡可能保持事故結(jié)束時(shí)的原來狀態(tài)。必須采取一切可能的措施,防止人為或自然因素的破壞。

2、清理事故現(xiàn)場應(yīng)在調(diào)查組確認(rèn)取證完畢,方可進(jìn)行。不得借口恢復(fù)生產(chǎn),擅自清理現(xiàn)場。

3、每個(gè)在建工程必須于每月的2號之前向公司質(zhì)安部報(bào)送職工傷亡事故報(bào)表。

第5篇 施工工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度

工程施工工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度

1、工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理依據(jù):國務(wù)院(1991)75號令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告處理規(guī)定》、建設(shè)部(1993)3號令(工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定)、建設(shè)部(1994)96號《建設(shè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法》、建設(shè)部(1994)4號《建設(shè)部職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問題解答》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》。

2、項(xiàng)目部工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度由項(xiàng)目經(jīng)理審批后實(shí)施。

3、安全事故發(fā)生后,施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員、排除險(xiǎn)情、采取應(yīng)急救援措施、防止事故蔓延。并立即停工,保護(hù)好現(xiàn)場。

4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在事故發(fā)生2小時(shí)內(nèi)將事故情況用多種方法報(bào)公司經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理部在12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)表和事故報(bào)告書上報(bào)公司。

5、發(fā)生的安全事故,必須及時(shí)上報(bào)。不得隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、隱瞞篡改事實(shí)、破壞現(xiàn)場。否則將會(huì)受到法律制裁。項(xiàng)目部職權(quán)范圍內(nèi)處理的事故按'四不放過'。項(xiàng)目部無權(quán)處理的事故,必須認(rèn)真配合上級有關(guān)部門調(diào)查處理。其它未盡事宜按公司有關(guān)制定執(zhí)行。

第6篇 工傷事故調(diào)查、分析、報(bào)告、處理制度

一、工傷事故及其分類

1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，凡在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

二、工傷事故的報(bào)告

1、工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。

2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)主管部門和其他相關(guān)職能部門。

3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故的擴(kuò)大。

4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進(jìn)行損壞時(shí)，應(yīng)將現(xiàn)場作標(biāo)記或記錄。

第7篇 工傷事故報(bào)告管理制度

企業(yè)如發(fā)生工傷事故,必須立即登記和報(bào)告,由負(fù)傷人或最先發(fā)現(xiàn)人報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

1、凡發(fā)生工傷事故,必須填定《工人職員傷危事故登記書》以備查證。

2、發(fā)生死亡事故時(shí),領(lǐng)導(dǎo)必須立即獎(jiǎng)事故概況《包括作傷亡人數(shù)、發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因》分析報(bào)告企事業(yè)主管部門與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門逐級轉(zhuǎn)到上級有關(guān)部門。

3、發(fā)生重傷事故也應(yīng)盡快用《工職工傷亡事故登記書》。

4、凡發(fā)生多人死亡事故時(shí),必須填寫《因工死亡事故快報(bào)》企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用電報(bào)、電話或其他快速方法報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門,并逐級轉(zhuǎn)報(bào)到中央勞動(dòng)人事部門。

5、組織處理善后工作,接報(bào)三不過原則對全體員工進(jìn)行教育。

第8篇 工傷事故調(diào)查報(bào)告制度

1、企業(yè)對于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故，包括急性中毒事故，必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故，車間、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠長報(bào)告，安全部門派專人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場，以便調(diào)查分析，傷亡事故材料須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)主管局、勞動(dòng)局、總工會(huì)。

3、對發(fā)生重大傷亡事故，致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故，按國務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》上報(bào)和處理。

4、事故發(fā)生后，所在車間科室應(yīng)立即組織對事故調(diào)查分析，并填寫事故報(bào)告單報(bào)安全部門。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、職工的姓名、性別、年齡、工種、級別、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因。

5、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確、及時(shí)負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或延遲報(bào)告的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)補(bǔ)，同時(shí)視情節(jié)輕重給予處分。

6、事故的調(diào)查分析，由安全部門、工會(huì)、人教部門，車間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故，有上級機(jī)關(guān)派員參加會(huì)同調(diào)查，調(diào)查分析，應(yīng)明確責(zé)任，提出改進(jìn)措施，并填寫有關(guān)報(bào)告單，最后經(jīng)所在車間、科室負(fù)責(zé)人和廠長簽字后上報(bào)。

7、本著“四不放過”的原則，查清事故原因，制定防范措施，并予以落實(shí)，防止事故的再次發(fā)生。

8、對事故責(zé)任者的處理，應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，事情節(jié)輕重，予以批評教育、罰款，直至追究刑事責(zé)任。

9、及時(shí)做好事故的善后工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

10、事故的全部資料及時(shí)存檔，并總結(jié)事故教訓(xùn)。

第9篇 工傷事故報(bào)告制度范本

1.傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場的有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員接傷亡事故報(bào)告后,迅速趕到事故現(xiàn)場,指揮搶救受傷人員,同時(shí)對現(xiàn)場的安全狀況作出快速反應(yīng),采取最有效的措施,在保護(hù)現(xiàn)場的前提下,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。

3.及時(shí)對受傷者的傷害部位、性質(zhì)作出判斷,在就地?fù)尵鹊耐瑫r(shí),聯(lián)系最近的醫(yī)院,迅速有選擇地送專業(yè)醫(yī)院搶救。對事故現(xiàn)場作緊急處置,控制事故的同時(shí),用最快的方式盡可能準(zhǔn)確地向分公司(或公司)主管部門報(bào)告,分公司要立即向主管部門報(bào)告。

4.重大事故由公司或分公司報(bào)告當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。

5.公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門接到分公司或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人事故報(bào)告后,根據(jù)情況,并立即派主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人員趕赴現(xiàn)場協(xié)助處理事故。

6.事故報(bào)告內(nèi)容:(事故快報(bào)表附后)

6.1.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、類別;

6.2.傷亡人員情況、人數(shù);

6.3.事故發(fā)生的簡要經(jīng)過及原因的初步判斷;

6.4.事故現(xiàn)場采取的措施及控制情況;

6.5.報(bào)告人姓名、工地電話。

6.6.死亡事故必須在24小時(shí)內(nèi)寫出書面報(bào)告,報(bào)送公司。

7.構(gòu)成總、分包關(guān)系的施工現(xiàn)場,分包單位發(fā)生事故后,必須按照上述程序報(bào)告,不得不報(bào)或瞞報(bào)。

第10篇 工傷事故報(bào)告處理、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)結(jié)案制度

1、凡發(fā)生在企業(yè)施工生產(chǎn)中，由于生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)因素及操作方法的錯(cuò)誤，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)能，以致使負(fù)傷人員在立即工作中中斷達(dá)一天以上（或致死）的一切事故（含急性中毒事故），應(yīng)迅速層層如實(shí)上報(bào)到主管部門，不準(zhǔn)隱瞞或拖延上報(bào)，組織對事故調(diào)查分析處理。必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院的75號令及勞動(dòng)部關(guān)于對《職工傷亡事故報(bào)告與處理規(guī)定的條文解釋》。

2、發(fā)生重傷、死亡事故及未遂重大事故，除用事故快報(bào)立即層層上報(bào)上管部門外，事故所在工地負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場，不準(zhǔn)破壞與偽造事故現(xiàn)場，直至上級主管部門檢查允許后，才準(zhǔn)動(dòng)現(xiàn)場，對受傷人員應(yīng)積極搶救。

3、做好事故調(diào)查處理工作。輕傷事故由工地有關(guān)人員進(jìn)行分析處理，并填寫工傷事故處理表上報(bào)公司。重傷事故及未遂重大事故由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、安全、保衛(wèi)等部門及工地有關(guān)人員參加事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理，死亡事故由企業(yè)上級主管部門或授權(quán)企業(yè)組織調(diào)查處理、重傷、死亡事故及未遂重大事故和造成死亡的交通事故與火災(zāi)事故應(yīng)寫出事故調(diào)查報(bào)告書，并根據(jù)事故性質(zhì)于應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任和態(tài)度，提出處理意見，報(bào)上級審批后執(zhí)行。

4、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，并如實(shí)反映與提供，不得拒絕與隱瞞情節(jié)、偽造假情況及資料，否則應(yīng)給予批評或紀(jì)律處分。

5、輕傷、重傷事故受傷人員復(fù)工后，應(yīng)由工地填寫工傷事故復(fù)工報(bào)告單上報(bào)公司及公司主管安全部門各一份。

6、各級基層單位應(yīng)建立事故檔案資料與臺(tái)帳，由隱瞞事故及情節(jié)，應(yīng)追究從嚴(yán)處理。

第11篇 工傷事故管理及報(bào)告制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等安全法律法規(guī)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展，特制定本制度。

一、事故的分類

（一）作業(yè)（操作）事故，指員工在作業(yè)過程中，由于違反操作規(guī)程、崗位操作法或操作不當(dāng)?shù)仍斐傻氖鹿省?/p>

（二）設(shè)備事故，指設(shè)備因非正常損壞，造成停機(jī)的事故。

（三）交通事故，指由于違反交通運(yùn)輸規(guī)則或由于其它原因，造成車損壞，人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。

（四）火災(zāi)事故，指凡失去控制并對財(cái)物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，都為火災(zāi)事故。

（五）爆炸事故，指由于爆炸，造成國家財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。

（六）凡蓄意制造的事故，稱破壞事故。

（七）傷亡事故，指企業(yè)職工在勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒。

二、事故的劃分

（一）輕傷及輕傷事故：輕傷是指職工歇工在一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷者。

（二）重傷及重傷事故：重傷是指能引起人休憩長期存在功能障礙或勞動(dòng)力有重大損失的傷害。

（三）死亡事故：一次事故死亡1-2人的事故。

（四）重大死亡事故：一次事故中死亡3人及3人以上的事故。

（五）特別重大事故：性質(zhì)特別嚴(yán)重，產(chǎn)生重大影響的事故。

三、工傷事故的報(bào)告

（一）當(dāng)事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理。

（二）本部門負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告酒店安全委員會(huì)。

（三）發(fā)生事故的部門應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。

（四）有關(guān)責(zé)任人對事故應(yīng)實(shí)事求是地匯報(bào)，不能隱瞞不報(bào)，不得虛報(bào)謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)。

（五）重傷及重傷以上事故按照上級規(guī)定的內(nèi)容和要求，做好書面材料上報(bào)工作，含現(xiàn)場照片、錄像和傷亡事故調(diào)查報(bào)告等資料。

四、事故的調(diào)查

（一）發(fā)生事故的部門經(jīng)理、值班經(jīng)理、安全委員會(huì)成員及人事部門有關(guān)人員到場。

（二）安全委員會(huì)指定有關(guān)人員組織成立事故調(diào)查小組。

（三）事故調(diào)查小組對事故進(jìn)行調(diào)查，查清事故的原因，查明事故的性質(zhì)和責(zé)任，并提出對事故的處理意見和防范措施；并向有關(guān)上級管理部門通報(bào)。

五、工傷事故的處理

（一）輕傷事故：調(diào)查小組責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，報(bào)總經(jīng)理審批；

（二）重傷及重傷以上事故：調(diào)查小組責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，報(bào)安委會(huì)研究，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后上報(bào)上級主管部門。

（三）工傷事故處理必須執(zhí)行：“四不放過”原則，事故原因查不清不放過，責(zé)任人和員工未受教育不放過，安全防范措施未落實(shí)不放過，事故責(zé)任單位和直接責(zé)任人未受處理不放過。

（四）當(dāng)對負(fù)傷者要做工傷認(rèn)定時(shí)，人力資源部應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者傷者被診斷、鑒定之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交有關(guān)材料。

（五）傷亡事故的調(diào)查處理按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。

六、工傷事故現(xiàn)場的清理

（一）輕傷事故現(xiàn)場的清理由事故部門經(jīng)理批準(zhǔn)，并組織清理；

（二）重傷或重傷以上事故現(xiàn)場清理由總經(jīng)理批準(zhǔn)，客房部組織清理。

七、上述條款內(nèi)容與國家和上級規(guī)定有不相符之處應(yīng)按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。

第12篇 工傷事故報(bào)告處理制度

一、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制定本規(guī)定。

二、傷亡事故,是指職工在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指令性的工作、指令性的時(shí)間、指令性的地點(diǎn)所發(fā)生的勞動(dòng)過程中的人生傷害、急性中毒事故。

三、傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。

四、傷亡事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報(bào)告公司安全保衛(wèi)科和公司經(jīng)理。

五、傷亡事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止時(shí)光擴(kuò)大。

六、事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)按事故級別組成調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故性質(zhì)和責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施;寫出事故調(diào)查報(bào)告。

七、對事故不得隱瞞不報(bào),謊報(bào)或故意拖延不作處理。

八、對積極及采取措施防止事故發(fā)生、擴(kuò)大的有功人員應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對造成事故的責(zé)任人員,應(yīng)根據(jù)事故大小、性質(zhì)給予行政處分,構(gòu)成犯罪,由司法機(jī)關(guān)以法追究刑事責(zé)任。