第1篇 后勤管理處保潔辦工作職責

一、在后勤管理處的直接領導下,負責做好全院的衛(wèi)生保潔工作。

二、負責對保潔公司的管理和督查工作,每天至少對全院的衛(wèi)生保潔情況巡查一遍。

三、根據(jù)衛(wèi)生保潔范圍和標準,加強對保潔人員的監(jiān)督、檢查、管理。

四、負責衛(wèi)生防疫消殺工作,定期噴灑藥物。

五、積極配合完成學院臨時性保潔工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

第2篇 后勤物業(yè)管理處經(jīng)營部工作職責

后勤管理處經(jīng)營部工作職責

一、負責全處經(jīng)營項目的管理、調配、收費、租賃等。

二、制定本年度經(jīng)營項目的工作任務和計劃。

三、考察了解當前市場狀況,積極調查研究和開發(fā)新項目。

四、按時完成各項收費工作。

五、負責對各經(jīng)營部門進行安全教育和法制教育,確保安全穩(wěn)定。

六、完成領導交辦的其他事項。

第3篇 后勤工作的安全管理

1、努力搞好后勤工作，樹立為教學服務、為師生服務的思想，為教學工作創(chuàng)造良好條件，保證學校的正常教學秩序。

2、后勤人員應做好學校的安全保障工作，要經(jīng)常性地對學校的校舍、圍欄、固定設施、水電、電桿、樹木等進行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告學校主管領導，采取措施，及時修繕和處理。

3、每學期采購或為教學提供的設備、儀器物資要有規(guī)定和安全系數(shù)，如因質量問題造成事故，要追究采購人員的責任。

4、總務處要負責全校學生的飲用水供應，要重視飲用水衛(wèi)生安全，防止投毒和其它衛(wèi)生疾患的發(fā)生。

第4篇 師大后勤公司離退休人員管理工作條例

師大后勤發(fā)展總公司離退休人員管理工作條例

一、成立以后勤黨總支書記為組長,由退休黨支部書記、總公司工會主席、辦公室負責人、退休人員代表組成的總公司離退休工作管理小組指導、落實總公司的離退休工作。

二、按退休、退養(yǎng)、校區(qū)把離退休人員分成四組,推選有一定組織能力、身體狀況較好的退休同志擔任組長,協(xié)助管理小組做好總公司與離退休人員的聯(lián)系、溝通工作。

三、把離退休管理工作列為總公司重要工作之一,每學期定期研究、制定工作計劃并要求下屬各部門參與離退休管理工作。

四、建立健全離退休人員健康檔案資料,完善管理信息網(wǎng)絡,及時了解、掌握老同志生活、身體情況。

五、每逢單月離退休人員回校之際,管理小組派出聯(lián)絡員協(xié)助學校離退休工作處做一些相關工作。

六、不定期召開管理小組、離退休小組長、全體離退休人員等不同層次的會議,研究、討論總公司離退休工作,傳達學校重大會議精神,通報總公司有關情況。

七、重視退休黨支部建設,委派總支委員擔任支部書記,定期組織退休、退養(yǎng)黨員過好組織生活。

八、關心離退休同志的生活和身體健康狀況,組織好有關活動,豐富他們的晚年生活。

1、提倡和鼓勵離退休同志參加學校老年大學的學習,每人每學期可向總公司報銷一門課的學費。

2、遇老同志因病住院或其他突發(fā)事件,總公司和該同志所在部門及離退休小組派員前往慰問。

3、每年老人節(jié),組織老同志外出一日游,活動內容有:登高、參觀杭州新景點和展覽等。

4、每年春節(jié)前,召開老同志迎春茶話會。

5、以部門小組為單位,向退休老同志祝賀生日。

6、每年“三八”節(jié),總公司組織退休女同志外出活動。

7、協(xié)助學校離退休工作處組織好老同志春游、秋游活動。

8、老同志生活上遇到困難(如水電安裝、維修、家具挪位等),總公司及時派員上門解決。

9、以小組為單位,給予訂閱保健類報刊、雜志。

10、總公司聘用非在編人員用工時,在同等條件下優(yōu)先考慮安排身體尚好的退休老同志及其直系親屬。

九、總公司員工經(jīng)批準退休后,所在部門組織一定范圍的歡送會,總公司分管領導參加。

十、老同志去世后,由總公司代表學校負責協(xié)助家屬處理好喪事和善后工作。

本條例自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第5篇 食堂采購員工作職責后勤管理集團

在學?？倓罩魅魏褪程脠F長的領導下,負責食堂食品、物品采購供應工作。其主要職責是:

1.加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高服務的技能。

2.對易存放的、常用的物資進行大批量集中購買。

3.采購員應堅持原則,廉潔奉公,自覺抵制不正之風,交驗物資必須是食堂團長、保管員、采購員三人在場。做好與保管員、炊事員的銜接,嚴格按計劃采購,做到及時采購。必須先定價,后購物,做到價物同行。做到及時采購,保證供應所購物資必須符合食品衛(wèi)生,嚴禁采購過期、腐爛、變質的食品,對易耗、易腐食品做到勤購,避免積壓造成浪費。

4.食堂除大宗物資外,采購員應根據(jù)市場行情,有權拒購供貨商提供的高于市場價格的物資,重新自行采購。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物資,應定期與總務處人員、食堂團長考察市場,集體確定。變更供應商,由供應商直接供貨。

5.采購食品必須向供應方索要有關檢疫證明或化驗單,并要求供應方簽字。發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應擔絕采購,且負責工作職責范圍之內安全。

6.采購員必須嚴格遵守財經(jīng)紀律,報賬時要有明細,清楚無誤,精打細

第6篇 某大學后勤集團宣傳工作管理辦法

大學后勤集團宣傳工作管理辦法

一、目的

為加強集團宣傳工作的管理,明確相關工作職責,規(guī)范有關工作程序,提高廣大宣傳人員的工作積極性,根據(jù)學校有關規(guī)定,結合后勤集團工作實際,特制定本辦法。

二、適用范圍

本辦法適用于后勤集團各單位及機關各部門的對內、對外宣傳工作。

三、工作宗旨和職責

(一)工作宗旨:堅持正面宣傳為主的方針,堅持以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,以高尚的情操塑造人,為集團的改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

(二)集團黨委統(tǒng)一領導后勤集團的新聞宣傳工作,黨政辦公室具體負責集團對內、對外的宣傳管理工作。

(三)集團的宣傳工作必須遵循黨的新聞工作紀律、國家的法律法規(guī)、學校的規(guī)章制度以及集團的有關規(guī)定。

四、刊物宣傳管理

(一)集團對內、對外的宣傳刊物以學校和集團刊物為主體,如各單位有重大活動需要重點宣傳,可考慮出版?？?/p>

(二)集團刊物由集團黨委主管,主要負責通訊的宏觀管理和監(jiān)督指導工作;由黨政辦公室主辦,具體負責通訊的組稿、編輯、印刷、發(fā)放等各項工作。各單位刊物由集團聯(lián)系領導審核。

(三)發(fā)放范圍包括學校領導、院系部處、學生班級,集團各班組、員工宿舍等;對外用于校際間的贈閱交流。

(四)每期集團刊物的印刷成品應在年底裝訂成冊,以備存檔查閱。

五、網(wǎng)絡宣傳管理

(一)校園網(wǎng)和后勤門戶網(wǎng)站是全校師生員工獲取、了解后勤信息的重要渠道,是集團與全校師生員工交流的主要媒介。集團各單位要增強利用校園網(wǎng)和后勤門戶網(wǎng)站進行宣傳的自覺性和主動性。

(二)網(wǎng)絡宣傳的工作由集團黨政辦公室負責管理,需上傳至校園網(wǎng)的稿件由集團聯(lián)系領導審批。各單位分配有集團門戶網(wǎng)站后臺賬號和密碼,信息發(fā)布需經(jīng)本單位總經(jīng)理或支部書記審批。

(三)各單位在網(wǎng)站上發(fā)布的宣傳信息應及時、準確、完整,不得包含任何涉密內容。

(四)集團黨政辦公室負責對網(wǎng)站發(fā)布的宣傳信息進行檢查監(jiān)督,對各單位發(fā)布的信息有編輯和刪除的權利。

六、集團對外的宣傳管理要求

(一)集團的對外宣傳工作由黨政辦公室統(tǒng)一負責。集團各單位和個人不得隨意向社會新聞媒體投送宣傳報道信息,或私自接受新聞媒體的采訪。

(二)集團各單位向校外新聞媒體投送報道信息,必須經(jīng)過集團黨委書記或總經(jīng)理的審核批準。

(三)集團各單位主動邀請社會新聞媒體進行采訪,必須事前將采訪的對象、內容、時間、方式等情況報黨政辦公室,并由黨政辦公室報集團領導審核,經(jīng)校黨委宣傳部批準后方可進行。

(四)集團黨政辦公室在接到社會新聞媒體采訪的請求后,必須要求其出示證件,并報集團領導和學校宣傳部審核批準。采訪全程須安排專人陪同,并明確提出對其作品進行審核的要求。

七、宣傳隊伍管理

(一)為及時匯集各單位的新聞信息,集團建立宣傳員隊伍;作為集團新聞宣傳工作的骨干力量,各單位應對其工作予以重視和提供支持。

(二)各單位建立宣傳小組,宣傳主管由各單位黨支部書記擔任,宣傳員的人選由各單位自行確定,將名單上報集團黨政辦公室備案。

(三)宣傳員職責

1.收集整理新聞線索,組織撰寫新聞稿件,并送達總經(jīng)理和黨支部書記進行審閱。

2.參加黨政辦公室組織的有關培訓和經(jīng)驗交流活動。

3.召開本單位的宣傳工作會議,組織本單位的宣傳培訓和經(jīng)驗交流,根據(jù)工作情況向集團黨政辦公室提出合理化建議。

八、宣傳稿費管理

在集團刊物和后勤門戶網(wǎng)站宣傳專欄上發(fā)表的文章,集團黨委按下列規(guī)定給予稿酬:

(一)各單位上傳的新聞稿件,字數(shù)要求原則上應不少于300字。

(二)各單位上傳的文字配圖片稿件每篇10元,文字稿件每篇5元,僅圖片不支付稿費。

(三)在報紙和網(wǎng)絡同時刊出的文章不重復付費。一篇文章多個作者按一篇稿件支付稿費。

九、本辦法的擬定、修改、解釋由集團黨政辦公室負責。

十、本規(guī)定由后勤集團黨政辦公室負責解釋。

十一、本辦法自公布之日起執(zhí)行。

附件1:網(wǎng)絡宣傳工作流程

附件2:新聞發(fā)布審批單

第7篇 后勤安全管理工作心得

默默奉獻之做好后勤的工作心得

總是有一些人默默在不起眼的地方為他人服務，后勤工作人員就是這樣一批默默服務的人，他們?yōu)樗说陌踩】抵耄卫问刈o自己的崗位。如何將后勤工作做到位，以下幾條是我多年來的工作心得體驗。

一、認識到位，牢固樹立“安全第一”的觀念

在很多人眼里，安全生產(chǎn)是一線職工的事情，與后勤部門似乎無太大關系，但是隨著電力體制的改革和市場競爭的激烈以及后勤部門發(fā)生的一件件慘痛的教訓，使后勤的領導和職工普遍認識到安全是后勤經(jīng)濟工作的基礎，明確了安全與經(jīng)濟效益之間的關系。“安全責任重于泰山”不是哪個人憑空想象出來的，更不是一句空洞無實的口號，它是通過不斷的實踐和經(jīng)驗教訓總結出來的。目前，我們有些后勤領導和職工的思想中還存在著“要我安全”這種舊的安全理念，把各種安全活動理解成企業(yè)的強制行為，認為后勤工作主要是服務于主業(yè)、服務于職工，與安全無太大關系，正是這種思想認識的偏差，安全觀念的淡薄，才使各種不安全因素處在萌芽狀態(tài)，最終導致事故的發(fā)生。因此，首先要從思想上實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉變，從思想深處認識到“安全工作”是各種經(jīng)濟活動和服務工作的堡壘，來不得半點松懈和馬虎，更不能擺架勢、走過場，虛張聲勢，要做到上下一心、團結一致，千萬不能搞上有政策，下有對策，學習執(zhí)行兩回事的做法，更不能認為各種安全活動只是為了應付檢查，我們要在思想深處認識到安全工作無小事，抓安全就是促發(fā)展，抓安全就是保穩(wěn)定，要自覺樹立如臨深淵、如履薄冰的憂患意識，做到“警鐘長鳴”。切實從思想深處認識到“安全責任重于泰山”這句話的深刻含義和分量。

二、培訓到位，夯實后勤安全工作的基礎

“我要安全”是認識上的轉變，但這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能從事故的源頭上遏制不安全因素的作用，減少和避免事故的發(fā)生。后勤職工普遍存在技術素質較低、安全防護意識弱等顯而易見的現(xiàn)象，因此“我會安全”的根本就是“為我而學”。在日常的培訓工作中，要讓大家逐步認識到學習安全生產(chǎn)技能既是企業(yè)的需要，更是自我的需要，要把強制性與自覺性學習有機的結合起來，從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的氛圍，從點滴學起。另外在加強專業(yè)技術培訓的同時，決不放松對安規(guī)、技規(guī)等的學習，在制定培訓計劃時，要針對每個班組和每個員工的實際，充分利用各種學習活動，以螞蟻啃骨頭的精神，形成有效的教育培訓鏈，形成有效的多樣化的學習方式，避免紙上談兵，要分層次、分類別、聯(lián)系實際的加強后勤各級人員的安全培訓工作。通過培訓，強化后勤人員的安全教育工作，提高后勤人員的安全意識，教會他們如何才能安全工作，增強做好安全工作的本領。

三、制度到位，嚴格管理有章必循

制度到位就是在工作中既要建章立制，做到有法可依，又要嚴格按照規(guī)章制度辦事，做到有法必依。安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度是多少年來、多少職工用鮮血和生命換來的，是經(jīng)驗、教訓和智慧凝結成的，是我們保證安全生產(chǎn)的法寶。目前,在實踐中實施的監(jiān)督制約、教育激勵、安全風險這三項安全管理機制都非常適合后勤部門，但后勤部門也要結合本部門的實際，建立起安全生產(chǎn)的層層考核監(jiān)督網(wǎng)絡，制定一些適宜的能促進安全生產(chǎn)的考核辦法，從管理機制上讓大家認識到安全生產(chǎn)與每個人的切身利益是緊密相連的。各基層班組也要結合各自的實際工作內容，制定和完善出一些適合本班組的安全規(guī)定，并通過切實有效的管理方法使這些制度和規(guī)定得以實施。制度、規(guī)定既然建立了，在實施中就要把工作抓嚴、抓細、抓實，嚴格按章辦事，有章必循，凡事從點滴做起，從細微之處做起，防微杜漸，形成一個人人講安全、人人抓安全的可喜局面。

四、責任到位，加強基層班組的安全管理

班組是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎。作為班組長和安全員又是班組安全生產(chǎn)的核心，因此要以身作則、身體力行，真正發(fā)揮核心的作用，形成核心的職責，對安全生產(chǎn)活動要扎實、認真對待，反之，如果只搞形式，最終吃虧和受害的將是我們的職工。因此，班組長和安全員一定要認真履行職責，做好安全工作的指揮官、排頭兵，同時帶動班員增強安全意識和主人翁責任感。同時要認識到作為班組的每一個成員都是安全生產(chǎn)的一個個小分子，不管在任何情況下，如果任何一個分子發(fā)生裂變，就足以影響整個班組、部門乃至全廠，甚至釀成不可挽回的事故。足見安全工作沒有職務高低之分，沒有主輔之分，因此每個人都要繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，真正做到人人監(jiān)督，各負其責，在班組中掀起“違章可恥、守紀光榮”、“安全生產(chǎn)是為了更好的服務”的良好氛圍，一切從實際出發(fā)，把安全工作滲透到每個角落，讓違章遠離我們，讓我們共同筑起一道安全的防線。

無論是主業(yè)還是多經(jīng)后勤，安全生產(chǎn)是一個永無終極的話題，讓我們通過不斷的努力和學習，最終實現(xiàn)“我要安全”到“我會安全”的轉變，用我們的事業(yè)心、責任心來確保安全生產(chǎn)，確保后勤工作的順利開展，為職工謀取最大效益!

第8篇 x后勤管理處處長工作職責

后勤管理處處長工作職責

一、主持后勤管理處全面工作;

二、根據(jù)學院總體工作部署,負責制定本處的年度和學期工作目標、工作計劃;

三、負責組織召開處務工作會議,研究安排有關工作事項;

四、負責抓好全處干部職工的政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務學習;

五、負責做好全處的崗位設置和人員調配工作;

六、完成領導交辦的其他工作。

第9篇 大學后勤學生宿舍管理中心工作職責

1、為學生提供住宿，不斷改善住宿條件，滿足學生住宿需求;

2、不斷改進服務方式，服務技能，提高服務水平，提高學生滿意度;

3、制定嚴格的安全制度，拿出有效地安全措施，改善安全條件，保證學生人身安全;

4、充分利用宿舍平臺，在學生中開展“服務育人、管理育人、環(huán)境育人”三育人活動，培養(yǎng)合格的大學生;

5、全天24小時保證供水供電;

6、安排專人，保持宿舍整潔，公共環(huán)境衛(wèi)生;

7、及時維修，小維修24小時不間斷，保證生活秩序;

8、開辦其它服務項目，方便學生生活，完善宿舍服務功能;

9、改進技術，提高管理水平;節(jié)儉辦事，不斷降低成本。

第10篇 某后勤管理處衛(wèi)生所負責人工作職責

后勤管理處衛(wèi)生所負責人工作職責

一、在總務處領導下,負責醫(yī)務室全面工作,做好全所人員的思想政治工作,充分調動全所人員,把醫(yī)務室辦好。

二、加強管理,嚴格各項審批制度。

三、制訂工作計劃,定期召開會議。督促全所人員貫徹執(zhí)行好各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。不斷提高醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故發(fā)生。

四、負責門診、病房的診治、會診和急診工作。

五、積極組織醫(yī)務人員學習新技術,搞好醫(yī)療研究工作,不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)務水平。

六、 負責組織醫(yī)務人員搞好衛(wèi)生宣傳、疫情報告和疫苗接種工作。

七、負責組織編制審批購藥,易損易耗品計劃工作。

八、負責醫(yī)務室安全保衛(wèi)工作。

第11篇 z高校后勤管理處處長工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關高校后勤社會化改革的方針、政策和法規(guī),擬定后勤社會化改革的規(guī)劃和計劃,為院長處理后勤方面的工作當好參謀。

二、負責后勤管理處的全面工作,及時組織全處的政治業(yè)務學習,提高全處人員的政治業(yè)務素質。

三、代表學院處理與地方政府有關部門的關系,搞好上下級協(xié)調,為學校后勤發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

四、代表學院與后勤發(fā)展總公司簽訂原用于后勤的國有資產(chǎn)托管經(jīng)營和服務合同,并代表學院行使監(jiān)督權和管理權。

五、根據(jù)學院年度財務計劃,擬定學院大型基礎設施的維修、綠化美化、愛國衛(wèi)生及環(huán)境建設的年度計劃,并做好相關經(jīng)費的分配和管理工作。

六、做好院屬房產(chǎn)的調整、分配和管理等工作。

七、負責學院愛衛(wèi)會的日常工作。

八、完成院領導交辦的其他工作。

第12篇 某醫(yī)學院后勤管理科工作職責

醫(yī)學院后勤管理科工作職責

1、負責校園綠化、物業(yè)管理、食堂經(jīng)營和學生生活服務等社會企業(yè)的招標方案材料和合同管理工作。

2、負責按照合同對校園綠化養(yǎng)護進行監(jiān)督檢查與考評工作。

3、負責按照合同對物業(yè)管理進行監(jiān)督與考評工作。

4、負責按照合同對食堂經(jīng)營單位進行監(jiān)督與考評工作,做好食堂食品安全工作。

5、負責按照合同對學生生活服務進行監(jiān)督與管理,做好價格監(jiān)督和服務質量投訴處理工作。

6、負責校內其他租賃單位管理及收費工作。

7、做好學生公寓安全用電管理工作。

8、做好節(jié)約型校園、負責校愛國衛(wèi)生運動委員會的日常工作。。

9、負責行政設備維修、窨井疏通及協(xié)助基建做好課桌椅、路燈等公共設施維修工作。

10、負責家屬區(qū)住戶及租賃單位水電費和衛(wèi)生費收取工作。

11、完成領導交辦的其他工作。