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教育科研管理辦法(6篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):79

教育科研管理辦法

第1篇 教育科研管理辦法

一、教科研工作的指導(dǎo)思想:

以*“三個(gè)面向”和黨的教育方針為指南,在先進(jìn)的教育思想和理論的指導(dǎo)下,實(shí)施科研興校戰(zhàn)略。堅(jiān)持以校本研究為主要研究領(lǐng)域,對(duì)學(xué)校改革和發(fā)展一些帶有普遍性、規(guī)律性的問題進(jìn)行研究和實(shí)踐,推動(dòng)教改,提高教育教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量和效益,形成具有本校特色的教育科研工作體系。促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展,推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育全面展開。

二、教科研工作的組織構(gòu)架和工作職責(zé):

學(xué)校成立教育科研工作機(jī)構(gòu),由教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)。教育科研工作機(jī)構(gòu)是學(xué)校教育教學(xué)科研的管理機(jī)構(gòu),是學(xué)校黨和行政領(lǐng)導(dǎo)部門推進(jìn)教科研工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在業(yè)務(wù)上受研培中心教科理論室的指導(dǎo)。

教育科研工作機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)是:

1、制定年度工作教科研工作計(jì)劃和組織召開教學(xué)科研工作會(huì)議;

2、制定中長(zhǎng)期科研規(guī)劃,規(guī)劃應(yīng)符合學(xué)校實(shí)際情況,切實(shí)可行,組織推進(jìn)并實(shí)施監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行;

3、組織各種學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助學(xué)校組織教育理論和技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高教師的科研水平;

4、組織并推進(jìn)學(xué)校重大課題研究的立項(xiàng)、實(shí)施、階段審議,結(jié)果及評(píng)估等,并大力開展群眾性科研活動(dòng);

5、協(xié)助管理學(xué)校教科研成果檔案;

6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)教科研工作。

三、教科研工作的措施和方法。

1、健全制度,完善機(jī)制,創(chuàng)造條件,切實(shí)保障。

(1)建立一套行之有效的教科研制度體系。

(2)設(shè)立教育科研專項(xiàng)資金,保證科研的實(shí)施。獎(jiǎng)勵(lì)在科研中做出成績(jī)的集體和個(gè)人,并真正把教育科研作為評(píng)優(yōu)(先)、晉升、表彰的重要條件,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成完善的激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,以激發(fā)教師從事教科研的積極性。

(3)加大教科研資料收集。購(gòu)買教育理論、教科研專著,學(xué)科理論專著,滿足教師科研學(xué)習(xí)的需求。

2、加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高整體科研能力,開展交流競(jìng)賽,在競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)骨干。

(1)對(duì)全校中青年教師進(jìn)行課題知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容:教育科研選題,教育科研方法,實(shí)施過程,資料搜索、分析與整理,教育科研應(yīng)用及寫作,教育科研案例和論文寫作,課題的一般管理和電腦操作基本技能等。

(2)“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”,擴(kuò)大交流學(xué)習(xí)面。利用我市已經(jīng)啟動(dòng)的“名師工程”,讓參與“名師工程”的教師科研接受名師點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)。邀請(qǐng)上級(jí)教科研專家到校講學(xué)、指導(dǎo)。組織骨干科研人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀考察。

(3)開展多種多樣的科研競(jìng)賽交流活動(dòng)。每學(xué)年舉行一次教育教學(xué)論文評(píng)比。開展校內(nèi)論文比賽、中青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽、研究課題匯報(bào)等教科研活動(dòng)外,積極參加上級(jí)教科研部門組織的論文評(píng)選等各類科研活動(dòng)。促進(jìn)廣大能干肯干的教職員工,尤其是中青年教師迅速成長(zhǎng)。

3、規(guī)范課題管理,抓校本科研科學(xué)化、規(guī)范化。

(1)嚴(yán)格按照制度進(jìn)行課題研究,加強(qiáng)課題的過程管理。一月一次課題組交流,一學(xué)期一次課題中期檢查和評(píng)估。

(2)組織校級(jí)申報(bào)課題。引導(dǎo)教育研究向校本教研發(fā)展、深化。

(3)校本教研的選題方向應(yīng)結(jié)合學(xué)校特色建設(shè)。進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),設(shè)置研究課題,解決教育教學(xué)中遇到的問題。

(4)加強(qiáng)德育校本研究。為學(xué)生思想教育提供理論依據(jù)。

(5)建立完整的學(xué)校教科研檔案(課題檔案、論文檔案、個(gè)人科研業(yè)績(jī)檔案)。

(6)建立教科研考核、報(bào)告制度。

四、教科研工作的考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)罰。

1、將參加、參與教科研工作納入部門和個(gè)人年度工作考核評(píng)價(jià)體系。部門以各學(xué)科組、各年級(jí)組為單位,個(gè)人包含每個(gè)教職員工。

2、將參加、參與教科研工作納入教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人等評(píng)先、評(píng)優(yōu)的重要條件。

3、對(duì)參加、參與教科研工作實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。必須達(dá)到:做好做差不一樣,做與不做更不一樣。

4、教科研活動(dòng)要尤其避免應(yīng)付、敷衍而流于形式,搞花架子。

五、教科研工作的宣傳交流和推廣應(yīng)用。

1、樹立現(xiàn)代育人理念,營(yíng)造教科研宣傳氛圍。樹立“科研興校,人人有責(zé)”的思想。要擯棄部份人應(yīng)付交差式的“科研”,或者只為晉升職稱才搞的“科研”。

第一,正確理解科研興校的意義,把握科研興校實(shí)質(zhì)??蒲信d校的含義就是在專家引領(lǐng)下,通過教師全員參與教育科研活動(dòng),提高全體教師素質(zhì),解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題,提高教育質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。其中,科研是手段,興校是目的和結(jié)果。

第二、實(shí)施校長(zhǎng)一把手工程。校長(zhǎng)是實(shí)施科研興校戰(zhàn)略最核心人物,實(shí)施這一戰(zhàn)略是校長(zhǎng)教育智慧的集中表現(xiàn)。因此,學(xué)校將由校長(zhǎng)親自帶頭,實(shí)施科研興校戰(zhàn)略。

第三、教師要全員參與科研興校??蒲信d校,人人有責(zé),教師是科研興校最主要力量,鼓勵(lì)教師從自己的教學(xué)得失、教學(xué)感悟入手,開展小課題研究。圍繞科研興校的核心課題及其子課題進(jìn)行研究,形成科研興校的合力。

2、創(chuàng)新特色出精品,推廣應(yīng)用出人才。

立足教育教學(xué)實(shí)際,解決工作中實(shí)際問題。突破實(shí)驗(yàn)性、實(shí)效性、實(shí)證性的教科研難點(diǎn),重點(diǎn)主攻校本教研,科研與教學(xué)相結(jié)合,在研究方法和探索領(lǐng)域上突出一個(gè)“實(shí)”字,在“實(shí)”上突破,在“實(shí)”上創(chuàng)新。以課題研究為龍頭,研究成果出精品。每三到五年形成1―2個(gè)國(guó)家級(jí)(或省級(jí))科研課題,1―2個(gè)市級(jí)課題,報(bào)告有關(guān)部門,力求對(duì)外推廣應(yīng)用。

第2篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育科研成果管理辦法

職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育科研成果管理辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)與提高我校教師的科研意識(shí)和科研水平,進(jìn)一步加強(qiáng)與完善我校教育科研成果的管理,逐步實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,特制定本管理辦法。

一.教育科研成果是指各級(jí)教育科研部門所頒發(fā)的教育科研課題實(shí)驗(yàn)立項(xiàng)和結(jié)題證書、教師發(fā)表的教育教學(xué)論文、教師編寫的教材、教師參加教學(xué)技能競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)等情況。

二.成果管理包括成果回收、成果推廣與成果鑒定三大方面。

(1)成果回收

由各個(gè)系(部)教學(xué)秘書和學(xué)校教科室及時(shí)收集歸檔學(xué)校教師的各類科研成果。

(2)成果推廣

由教科室負(fù)責(zé)通過各種渠道做好教師教科研成果的推薦和推廣工作,保證時(shí)間、精力、經(jīng)費(fèi)方面的投入。

(3)成果鑒定

對(duì)于校級(jí)重點(diǎn)和立項(xiàng)課題及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審立項(xiàng),并做好課題階段性驗(yàn)收和結(jié)題工作。

第3篇 高中教育科研課題管理辦法

徒丹高中教育科研課題管理辦法(試行)

第一章 總則

第1條 為了加強(qiáng)教育科研課題管理,提高教育科研水平和效益,增強(qiáng)教育科研的實(shí)效性,使我校的教育科研工作步入科學(xué)、規(guī)范、高效的軌道,促進(jìn)我校的教育改革和發(fā)展,特制定本辦法。

第2條 教育科研工作必須堅(jiān)持服務(wù)教學(xué)、實(shí)事求是的原則,堅(jiān)決反對(duì)重申報(bào)輕研究的功利主義和編造數(shù)據(jù)、結(jié)論的弄虛作假行為,以保證教育科研成果的先進(jìn)、公正、客觀、有效和可行。

第3條 學(xué)校大力提倡廣大教職員工基于本職工作中的實(shí)際問題開展科學(xué)研究,積極申報(bào)校級(jí)課題。已經(jīng)結(jié)題的校級(jí)課題若其研究成果確有較高的學(xué)術(shù)意義和推廣價(jià)值,學(xué)校教科室負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門推薦,擴(kuò)大其影響。

第4條 學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織課題申報(bào)與評(píng)審,進(jìn)行課題的過程管理,評(píng)選優(yōu)秀科研成果,組織優(yōu)秀成果的推廣、應(yīng)用。

學(xué)校教科室負(fù)責(zé)處理學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù),代行學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部分職能。

第二章 課題組的組建

第5條 原則上,每個(gè)科研課題組的全部主研人員(含課題負(fù)責(zé)人)不應(yīng)超過7人。如確實(shí)需要7人以上,在課題申報(bào)時(shí)應(yīng)注意排名的先后順序,在此情況下,不是所有的課題組成員都能享有該課題研究成果的署名權(quán)。

除有關(guān)教育管理的科研課題外,每個(gè)課題組的7個(gè)主研人員中,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)不能多于3人。

第6條 課題負(fù)責(zé)人

每個(gè)科研課題組必須確定1人擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人。

課題負(fù)責(zé)人應(yīng)在課題研究中發(fā)揮主導(dǎo)作用,其主要工作是:策劃課題的申報(bào),構(gòu)思并適時(shí)調(diào)整課題研究方案,籌措課題研究經(jīng)費(fèi),協(xié)調(diào)與課題相關(guān)的社會(huì)關(guān)系,組織召開課題組成員工作會(huì)等。

課題負(fù)責(zé)人可以不必參加具體研究工作而參與課題研究成果的署名,但必須為該課題的研究過程及成果可能產(chǎn)生的法律問題承擔(dān)第一責(zé)任。

第7條 課題組組長(zhǎng)

每個(gè)科研課題組必須確定1人擔(dān)任課題組組長(zhǎng),人選視實(shí)際情況采取課題負(fù)責(zé)人指派或課題組成員民主選舉的辦法產(chǎn)生,也可由課題負(fù)責(zé)人兼任。

課題組組長(zhǎng)的主要職責(zé)是:協(xié)助課題負(fù)責(zé)人的工作,具體組織實(shí)施課題研究工作,指導(dǎo)、督促課題組其他成員按計(jì)劃開展課題研究并按時(shí)上交階段性研究成果。在課題研究中期和結(jié)題階段,負(fù)責(zé)中期研究工作報(bào)告、課題研究工作報(bào)告的撰寫。

學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組、教科室如有相關(guān)事宜需要通報(bào)課題組,通常只通知到課題負(fù)責(zé)人或課題組組長(zhǎng),由課題負(fù)責(zé)人或課題組組長(zhǎng)向其他課題組成員傳達(dá)。

第8條 課題秘書

每個(gè)科研課題組必須確定1-2人擔(dān)任課題組秘書。課題秘書的主要職責(zé)是:及時(shí)認(rèn)真填寫《課題管理手冊(cè)》,做好課題會(huì)議記錄,整理階段性研究成果并及時(shí)報(bào)送教科室存檔,負(fù)責(zé)課題組各種文字材料的撰寫工作,在課題結(jié)題階段,執(zhí)筆課題研究報(bào)告。

第9條 課題組的其他成員

課題組的其他成員應(yīng)在課題負(fù)責(zé)人和課題組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)而有創(chuàng)造性地開展課題研究工作,及時(shí)上報(bào)個(gè)人研究成果或數(shù)據(jù),積極配合課題秘書的工作。

課題組的其他成員必須承擔(dān)一定的具體研究任務(wù),在課題研究中期或結(jié)題階段分別上交至少一份研究論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告或其他有價(jià)值的研究成果。

課題負(fù)責(zé)人、課題組長(zhǎng)有權(quán)撤換不稱職的課題組成員。

第10條 課題組成員如有變更,課題負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組和教科室審批、備案。

第三章 課題的申報(bào)

第11條 區(qū)級(jí)及其以上的科研課題,按該課題主管部門的規(guī)定或通知精神,由課題負(fù)責(zé)人組織填寫課題申請(qǐng)書,交學(xué)校教科室審查后統(tǒng)一申報(bào)。

第12條 校級(jí)課題由課題負(fù)責(zé)人組織填寫課題申請(qǐng)書,通過學(xué)校教科室向?qū)W校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)。

第13條 不具備中、高級(jí)職稱任職資格的同志不得作為課題負(fù)責(zé)人申報(bào)區(qū)級(jí)以上課題;已經(jīng)擔(dān)任2個(gè)以上在研課題的負(fù)責(zé)人的同志,不得再以課題負(fù)責(zé)人的身份申報(bào)任何級(jí)別的課題;或者雖然只擔(dān)任了一個(gè)在研課題的負(fù)責(zé)人,但該課題未能按計(jì)劃上交階段性研究成果或未能按期結(jié)題的,也不能再以課題負(fù)責(zé)人的身份申報(bào)任何級(jí)別的課題。

第14條 本校教職工如果通過其他申報(bào)途徑獲得科研課題研究資格,必須在接到該課題立項(xiàng)通知后一個(gè)月內(nèi),將課題資料報(bào)送教科室備案并統(tǒng)一管理。否則,學(xué)校在日后的各項(xiàng)考核、考評(píng)中,對(duì)該課題的研究過程和成果可以不予認(rèn)定。

第四章 課題的管理

第15條 學(xué)校教科室是在科研課題領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)科研課題日常管理的唯一機(jī)構(gòu),學(xué)校所有科研課題的研究均應(yīng)在教科室的統(tǒng)一管理之下開展。

第16條 每個(gè)課題組必須在接到課題立項(xiàng)通知后一個(gè)月內(nèi)提出書面開題申請(qǐng);學(xué)校教科室積極協(xié)助課題組做好開題工作。

第17條 每個(gè)課題自開題之日起,一個(gè)月之內(nèi),課題組組長(zhǎng)須寫出課題研究計(jì)劃的實(shí)施方案;課題研究周期一半的時(shí)間內(nèi),課題組組長(zhǎng)須寫出該課題的階段工作小結(jié)及下一階段研究計(jì)劃,課題秘書則寫出階段研究報(bào)告;課題研究周期結(jié)束前一個(gè)月,課題組組長(zhǎng)須寫出該課題的研究工作總結(jié)結(jié),課題秘書則寫出課題研究報(bào)告。所有上述材料和其他課題研究的過程資料,均應(yīng)由課題組組長(zhǎng)于上述期限內(nèi)交到教科室存檔。

第18條 若課題研究過程中因故需調(diào)整方案、課題組成員或要終止課題研究的,須由課題負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng),校級(jí)課題由學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組或教科室審批;區(qū)級(jí)以上課題由教科室轉(zhuǎn)呈該課題的主管部門審批。

第19條 我校科研課題有下列情況中任何一項(xiàng)者,教科室有權(quán)宣布撤消該課題(校級(jí)課題)的研究或呈請(qǐng)?jiān)撜n題的主管部門撤消該課題(區(qū)級(jí)以上課題)的研究:

1、研究?jī)?nèi)容或方向與最新的教育方針、政策不再符合且又無法調(diào)整的;

2、超過研究周期2/3的時(shí)間,課題組仍未提交階段工作小結(jié)、階段研究報(bào)告等過程資料,經(jīng)教科室提醒而不能在10天之內(nèi)整改的;

3、超過研究周期半年以上,無正當(dāng)理由,經(jīng)教科室提醒,課題組仍未提出結(jié)題申請(qǐng)的;

4、不能按課題主管部門的結(jié)題要求提供相關(guān)研究資料,或雖已提交,但該課題的主管部門不予認(rèn)可,且又不能按整改意見進(jìn)行整改的。

第20條 因課題研究被撤消而產(chǎn)生的責(zé)任,繼續(xù)由該課題的課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)。如果該課題的研究經(jīng)費(fèi)來源于學(xué)校,對(duì)于已經(jīng)產(chǎn)生的研究經(jīng)費(fèi),學(xué)校保留向該課題組追索的權(quán)利。

第五章 課題經(jīng)費(fèi)

第21條 科研課題研究經(jīng)費(fèi)來源一般有兩種,其一是學(xué)校承擔(dān),其二是自籌經(jīng)費(fèi)。無論何種來源,課題組均應(yīng)對(duì)已經(jīng)產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)開支負(fù)責(zé),復(fù)印各種單據(jù)交教科室存檔備查。

第22條 對(duì)于學(xué)校承擔(dān)費(fèi)用的課題,原則上按財(cái)務(wù)制度及程序報(bào)銷實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用,但不能超過課題申報(bào)方案中的各項(xiàng)預(yù)算;如確需超過預(yù)算的,須由課題負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng),經(jīng)校長(zhǎng)簽字同意方可執(zhí)行。

第23條 對(duì)于自籌經(jīng)費(fèi)的課題,課題組也應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)管理,有專人擔(dān)任會(huì)計(jì)、出納;所有開支均應(yīng)由課題負(fù)責(zé)人簽字。如果該課題被撤消,則應(yīng)核清帳目,將剩余的經(jīng)費(fèi)如數(shù)退還資助方。

第六章 課題結(jié)題與鑒定驗(yàn)收

第24條 所有科研課題均應(yīng)在研究工作完成后,對(duì)成果進(jìn)行鑒定和驗(yàn)收。結(jié)題前,由課題組自行備齊研究報(bào)告、研究工作報(bào)告、論文、有關(guān)研究的文字、圖表、軟件等資料。在此過程中,教科室可以給予相應(yīng)的指導(dǎo)。

第25條 校級(jí)科研課題的結(jié)題評(píng)審由學(xué)校教科室主持進(jìn)行,根據(jù)需要可以聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)域的專家參與。

第26條 區(qū)級(jí)以上科研課題的結(jié)題評(píng)審按該課題的主管部門的通知要求辦理,學(xué)校教科室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作。

第27條 不能通過結(jié)題評(píng)審的課題,根據(jù)實(shí)際情況或主管部門的意見延期或終止。

第28條 已經(jīng)通過結(jié)題評(píng)審的課題所取得的研究成果,列入課題組成員的業(yè)務(wù)檔案,作為晉升職稱、評(píng)優(yōu)或其他晉級(jí)的重要依據(jù)之一。

第七章 課題成果的推廣與評(píng)獎(jiǎng)

第29條 對(duì)于本校教職員工擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人的所有科研課題,學(xué)校在不侵犯課題組成員的署名權(quán)、不以營(yíng)利為目的的前提下,可以無償使用或在校內(nèi)推廣其科研成果。對(duì)具有重要推廣價(jià)值的研究成果,學(xué)校教科室在征得該課題負(fù)責(zé)人的同意后向有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門和學(xué)校推薦,促其采納和應(yīng)用。

第30條 學(xué)校可以對(duì)已經(jīng)結(jié)題的科研課題研究成果推薦參加上級(jí)教育、科研主管部門的評(píng)比。課題成果評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果納入業(yè)務(wù)考核內(nèi)容,可作為晉升職稱、評(píng)優(yōu)或其他晉級(jí)的依據(jù),具體辦法另定。

第八章 附則

第31條 本辦法的解釋權(quán)屬學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第32條 本辦法自公布之日起實(shí)行。

第4篇 北京四中教育科研課題管理辦法

京北四中教育科研課題管理辦法

一、國(guó)家級(jí)、市級(jí)和區(qū)級(jí)教育科研課題管理辦法

1.學(xué)校鼓勵(lì)教師積極承擔(dān)或參與國(guó)家級(jí)、市級(jí)和區(qū) 級(jí)教育科研課題的研究,并可以在科研課題的立 項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)、評(píng)審等方面根據(jù)需要提供一定的經(jīng)費(fèi)支持。

2.承擔(dān)或參與國(guó)家級(jí)、市級(jí)和區(qū)級(jí)教育科研課題研 究的教師在課題立項(xiàng)之初應(yīng)在學(xué)校教學(xué)處備案,提供 課題級(jí)別、內(nèi)容等證明或材料,并及時(shí)提交課題 中期評(píng)審報(bào)告、結(jié)題報(bào)告和相關(guān)論文。

二、學(xué)校教育科研課題的立項(xiàng)、中期檢查與結(jié)題評(píng)審

(一)立項(xiàng)

立項(xiàng)時(shí)間:?jiǎn)螖?shù)年的3、4月份(每?jī)赡晟陥?bào)一次)

立項(xiàng)單位:學(xué)校各部門及其成員,可以個(gè)人立項(xiàng),也可以集體立項(xiàng), 集體立項(xiàng)可以吸收能夠?qū)φn題研究起重要作用的外單位人員參與。

立項(xiàng)辦法:立項(xiàng)申請(qǐng)者填寫并提交立項(xiàng)申請(qǐng)表,學(xué)校教學(xué)研究室集中評(píng)議,對(duì)意義重大的課題可以召開立項(xiàng)答辯會(huì)。通過立項(xiàng)評(píng)議或答辯的 課題即正式成為校級(jí)立項(xiàng)課題,并同時(shí)在教研室備案。

立項(xiàng)申請(qǐng)表中包括以下幾部分內(nèi)容:

1.基本數(shù)據(jù):課題名稱、負(fù)責(zé)人、主要參加人員、部門單位、職稱等。

2.課題論證報(bào)告:闡述課題研究的基本內(nèi)容、重點(diǎn)和難點(diǎn);國(guó)內(nèi)外同類研究的現(xiàn)狀,課題研究的意義等。

3.課題研究方法:說明課題研究所使用的主要方法,以及采用這些方法的理由。

4.課題研究計(jì)劃:包括課題研究的時(shí)間(學(xué)校課題時(shí)間以年為單位 計(jì)算,校級(jí)課題一般不超過兩年),人員分工,分階段研究的目標(biāo)、實(shí)施辦法、檢測(cè)手段和研究成果(要求具體到以月或季度為單位)、以及研究成果的呈現(xiàn)形式等。

5.課題經(jīng)費(fèi)預(yù)算:包括必要的資料費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、軟硬件支持費(fèi)、成果鑒定費(fèi)。暫不考慮課題研究人員的勞務(wù)費(fèi)。

課題類別: 課題分為兩級(jí):校級(jí)重點(diǎn)課題和校級(jí)課題,由教科研室評(píng)定。

(二)中期檢查

立項(xiàng)課題要進(jìn)行中期檢查,一年的課題在年中進(jìn)行一次檢查,兩年 或兩年以上的課題每年進(jìn)行一次中期檢查。檢查內(nèi)容主要圍繞課題的進(jìn)展情況進(jìn)行,要求課題組提交課題活動(dòng)記錄表、中期報(bào)告和相關(guān)附件。課題中期報(bào)告要反映課題的進(jìn)展?fàn)顩r,回答以下主要問題:課題是否按照計(jì)劃正常進(jìn)行? 取得了哪些階段性成果?課題計(jì)劃是否存在問題?有哪些改進(jìn)措施等。

中期檢查主要由學(xué)校教育科學(xué)研究室負(fù)責(zé),初期擬聘請(qǐng)一些校外教育專家參與。中期檢查報(bào)告及其附件交教學(xué)研究室備案。

(三)結(jié)題評(píng)審

一般課題的結(jié)題評(píng)審由學(xué)校教育科學(xué)研究室主持進(jìn)行,根據(jù)需要可以 聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)域的專家參與。重大課題可以成立由校外專家組成的專家評(píng)審小 組,進(jìn)行通訊或會(huì)議鑒定。

課題組需要提交課題結(jié)題報(bào)告和相關(guān)附件。結(jié)題報(bào)告要對(duì)課題的提出、 課題研究的指導(dǎo)思想、課題研究的目標(biāo)、課題研究方法、課題研究過程 和成果、課題成果及其分析等做出詳細(xì)的闡述。附件包括相關(guān)論文(正式 發(fā)表或未發(fā)表)、研究專著、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、調(diào)查報(bào)告等。

說明:不能通過中期檢查的課題將被終止。不能通過結(jié)題評(píng)審的課題 根據(jù)實(shí)際情況延期或終止。凡此類情況,課題負(fù)責(zé)人將不能申請(qǐng)下一年度的課題。

凡需提交的報(bào)告及相關(guān)材料(論文、數(shù)據(jù)等),均要求同時(shí)提供計(jì)算機(jī)文檔。

第5篇 星河小學(xué)教育科研成果管理辦法

第二小學(xué)教育科研成果管理辦法

第一條 成果內(nèi)容

教師獲獎(jiǎng)?wù)撐?、獲獎(jiǎng)的課題研究成果、發(fā)表的論文、各級(jí)研究課,均屬于學(xué)校教育研究成果,須由校教導(dǎo)處統(tǒng)一登記,整理歸檔,以便于規(guī)范學(xué)??蒲袡n案,及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條 成果歸檔

(一)在報(bào)刊雜志上發(fā)表的教育教學(xué)論文需復(fù)印發(fā)表的原件一份,注明發(fā)表的報(bào)刊雜志名稱和發(fā)表時(shí)間,交教導(dǎo)處。

(二)在各級(jí)各類評(píng)選中獲獎(jiǎng)的教育教學(xué)論文需論文原件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件各一份,上交教導(dǎo)處。

(三)凡參與各級(jí)各類課題研究成果評(píng)審中獲獎(jiǎng)的成果須成果、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件各一份,交教導(dǎo)處。

(四)凡在各級(jí)教育教學(xué)研究活動(dòng)中的研究課須教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、教學(xué)反思各一份,注明上課時(shí)間、地點(diǎn)、研究主題等,上交教導(dǎo)處。

(五)教導(dǎo)處須將各項(xiàng)科研成果登記造冊(cè)并記入教師的業(yè)務(wù)檔案。各項(xiàng)成果于每學(xué)期期末向教師公布。

第6篇 縣教育科研課題管理辦法

為加快我縣教育發(fā)展,提高各級(jí)各類學(xué)校教育科研的水平,深化教育教學(xué)改革,提高教教學(xué)育質(zhì)量,切實(shí)規(guī)范教育科研課題管理,特制定本辦法。

一、課題的選擇和確定

1、教育科研課題來源于我縣教育事業(yè)發(fā)展和改革的實(shí)際需要,來源于教育教學(xué)工作中需要解決的問題。

2、選擇對(duì)學(xué)校教育教學(xué)具有促進(jìn)作用的課題,或?yàn)榻逃姓块T決策提供重大參考價(jià)值的課題。

3、課題選擇前要對(duì)課題完成的可能性進(jìn)行論證。

4、選擇課題時(shí)要考慮主觀條件。要從科研驗(yàn)人員的學(xué)識(shí)水平、操作水平、計(jì)劃組織以及實(shí)驗(yàn)單位的人、財(cái)、物等諸方面進(jìn)行考慮,選擇適宜的課題。

二、課題的管理

1、我縣各級(jí)各類學(xué)校申報(bào)的他人已經(jīng)批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)課題的子課題,必須經(jīng)過縣教育科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可后向上申報(bào),列入縣教育科學(xué)規(guī)劃課題統(tǒng)一管理范疇。凡未經(jīng)過縣教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可自行申報(bào)的不列入縣教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的管理范圍,學(xué)校評(píng)估、教師評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定不予認(rèn)可。

2、教育科研課題實(shí)行分級(jí)管理。根據(jù)我縣實(shí)際,課題管理分為二級(jí),即縣級(jí)和校級(jí)??h教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理我縣申報(bào)的已被批準(zhǔn)省級(jí)課題(包括子課題)、市級(jí)、縣級(jí)立項(xiàng)課題,學(xué)校負(fù)責(zé)管理校級(jí)立項(xiàng)課題和校本教研課題。

3、所有課題的管理,均實(shí)行課題申報(bào)人所在單位同縣教育科研部門共同管理,課題管理列入對(duì)學(xué)校評(píng)估考核內(nèi)容。

4、縣教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全縣教育科研課題進(jìn)行宏觀指導(dǎo),幫助學(xué)校對(duì)課題進(jìn)行規(guī)范化管理。

6、各級(jí)學(xué)校和課題組承擔(dān)各自的職責(zé)。

三、課題申報(bào)人、負(fù)責(zé)人承報(bào)單位

1、課題申報(bào)人應(yīng)是課題負(fù)責(zé)人,省級(jí)課題必須具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱),市級(jí)課題必須具備中級(jí)以上職務(wù)(職稱),如果申報(bào)人不具備上述職務(wù),須由同專業(yè)的高、中級(jí)人員兩人擔(dān)保推薦。

2、課題組負(fù)責(zé)人必須是該課題的實(shí)際主持者,并在課題研究中承擔(dān)實(shí)質(zhì)性任務(wù)。

3、每一申報(bào)人同一時(shí)間內(nèi)不能申報(bào)或?yàn)橹鞒袚?dān)兩項(xiàng)以上研究課題(含上級(jí)單位委托的)。

4、已承擔(dān)課題而未完成者,不得申報(bào)新的課題。

5、課題承擔(dān)單位要承擔(dān)對(duì)課題管理的職責(zé)。課題承擔(dān)單位為課題申報(bào)人和負(fù)責(zé)人所在單位,縣級(jí)教研部門要逐步建立教育科研課題的基地學(xué)?;騿挝唬鳛榻逃蒲械幕兀?bào)市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

四、課題的申報(bào)和立項(xiàng)

l、教育科研課題每年受理申報(bào)一次,過期不予辦理。

2、申報(bào)課題:必須由申報(bào)人填寫《課題申報(bào)立項(xiàng)、評(píng)審書》一式三份,活頁五份。

3、課題的申報(bào)單位要對(duì)課題組織開題論證,論證組成員至少要有同專業(yè)的三名中高級(jí)職稱人員參加,并吸收相關(guān)人員參加。論證通過后,將論證報(bào)告、申報(bào)表交申報(bào)人所在單位審核,簽署明確意見,加蓋公章,上報(bào)縣教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、申報(bào)省、市級(jí)課題由市教育科學(xué)研究所統(tǒng)一受理,并由市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審初選。

5、經(jīng)初選的課題,由市評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)綜合意見和表決結(jié)果,填寫項(xiàng)目評(píng)審表。

6、市評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定的教育科研課題上報(bào)市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,依據(jù)所屬類別通知申報(bào)單位和相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),通知課題研究組。

7、經(jīng)評(píng)審確定的教育科研課題應(yīng)具備下列條件:

①對(duì)我縣教育改革與發(fā)展具有重大的理論意義和實(shí)踐意義,或者對(duì)促進(jìn)學(xué)校校本教研具有重要指導(dǎo)意義。

②對(duì)大面積提高教育質(zhì)量,深化教學(xué)改革有重要的促進(jìn)作用。

③為教育行政部門的重大決策能提供理論依據(jù)和實(shí)踐依據(jù)。

④預(yù)期能取得較好的教育效果和社會(huì)效益,有較大的推廣、應(yīng)用可能性。

⑤立足我縣實(shí)際,既能提高教育質(zhì)量又能減輕師生的負(fù)擔(dān),具有鮮明的時(shí)代特色和地方特色。

⑥課題不能重復(fù)他人已有的成果,推廣課題應(yīng)在推廣上有所新意和突破。

⑦課題論證充分,主攻目標(biāo)明確,研究計(jì)劃切實(shí)可行,具有按計(jì)劃完成研究任務(wù)的各項(xiàng)基本條件。

五、科研經(jīng)費(fèi)的使用

1、教育科研課題分為資助性課題和非資助性課題兩種。前者由該項(xiàng)課題管理單位實(shí)行經(jīng)費(fèi)資助,后者承擔(dān)管理、指導(dǎo)職責(zé),不實(shí)行經(jīng)費(fèi)資助,由承擔(dān)單位自籌經(jīng)費(fèi)。

2、承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省級(jí)其他相關(guān)的教育科研課題研究經(jīng)費(fèi),由委托部門支付。

3、資助性課題的承擔(dān)單位和協(xié)作單位亦應(yīng)按照預(yù)算承擔(dān)相應(yīng)比例的研究經(jīng)費(fèi),凡不承擔(dān)經(jīng)費(fèi),只依賴資助經(jīng)費(fèi),則中止該項(xiàng)課題的管理,由申報(bào)單位自行研究,按自籌經(jīng)費(fèi)課題處理。

4、經(jīng)費(fèi)的使用要本著精打細(xì)算、厲行節(jié)約的原則,盡量利用承擔(dān)單位和協(xié)助單位的現(xiàn)有設(shè)備條件,開支范圍僅限于該項(xiàng)課題所需的調(diào)查、實(shí)驗(yàn)、資料、使用電腦、小型會(huì)議,不能用于其他,如獎(jiǎng)金等。

6、資助性課題負(fù)責(zé)人,在接到通知后應(yīng)按照預(yù)期調(diào)整開支,按照資助數(shù)額做出開支計(jì)劃上報(bào)課題審批單位,年終寫出實(shí)際開支報(bào)告。違背開支原則,則中止該項(xiàng)課題。

7、課題資助是由課題負(fù)責(zé)人使用,由承擔(dān)單位領(lǐng)導(dǎo)簽署使用范圍,由該單位財(cái)務(wù)部門監(jiān)督管理、單獨(dú)使用、單獨(dú)核算、??顚S?。

8、課題完成后,尚有節(jié)余,可留為承擔(dān)單位或代管單位用于教學(xué)研究。

六、課題的日常管理

1、課題的日常管理以所在單位為主。

2、課題組人員所在單位應(yīng)在時(shí)間、人力、物力、工作安排等方面給予課題研究支持,并將其研究的工作和研究成果列入考核的內(nèi)容。

3、課題負(fù)責(zé)人應(yīng)于每年年底將本年度研究工作報(bào)告和下一年度的工作計(jì)劃上報(bào)課題審批單位,報(bào)告內(nèi)容包括階段性研究情況和成果、經(jīng)費(fèi)使用情況和所在單位意見。

4、課題研究過程中,因故對(duì)課題人員作出重大調(diào)整,應(yīng)由負(fù)責(zé)人或所在單位提出書面報(bào)告,說明理由,報(bào)上級(jí)教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

5、課題完成后,應(yīng)由課題負(fù)責(zé)人提交研究成果公報(bào)、經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告、自我評(píng)價(jià)報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,提請(qǐng)鑒定。

七、成果的鑒定和評(píng)價(jià)

l、由管理單位組織力量進(jìn)行初步鑒定。鑒定內(nèi)容:論文、研究報(bào)告、研究計(jì)劃、全部檔案資料、必要時(shí),進(jìn)行觀場(chǎng)調(diào)查,由管理單位提供初步鑒定和評(píng)價(jià)意見。

2、縣教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組組織學(xué)科評(píng)議小組根據(jù)課題所在單位提供的鑒定和評(píng)價(jià)意見進(jìn)行綜合評(píng)議,并提出修改意見。

3、對(duì)立項(xiàng)課題每年檢查一次,具體時(shí)間由縣教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

4、請(qǐng)求鑒定或申報(bào)評(píng)獎(jiǎng)的課題成果,應(yīng)報(bào)送下列材料:

①項(xiàng)目申報(bào)表。

②開題論證報(bào)告。

③研究方案(或推廣研究方案)。

④研究工作計(jì)劃。

⑤研究報(bào)告或?qū)嶒?yàn)報(bào)告、調(diào)查報(bào)告。

⑥研究課題的主要附件:包括主要的原始記載、技術(shù)文件、論文、專著等。

⑦產(chǎn)生的教育效果及社會(huì)效果的情況報(bào)告。

⑧對(duì)成果的創(chuàng)新性、先進(jìn)性以及推廣應(yīng)用的價(jià)值的分析。

八、獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)全縣優(yōu)秀教育科研成果每三年進(jìn)行一次集中獎(jiǎng)勵(lì)。

九、檔案管理

l、研究課題的資料由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人歸檔??蒲袡n案的建立是自課題研究之日起,建立教育科研檔案積累袋,指定專人及收集、整理和保管,并定期檢查:應(yīng)當(dāng)歸檔的文件材料是否及時(shí)歸檔,確保材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。凡應(yīng)歸檔的文件材料,要求格式統(tǒng)一、書寫材料規(guī)范、字跡清晰、裝訂整潔,便于保存和查閱。

2、課題結(jié)束后,課題負(fù)責(zé)人應(yīng)在本單位檔案人員的指導(dǎo)下確定檔案的分類、編目、登記和進(jìn)行必要的加工整理。

3、歸檔材料的范圍:

①計(jì)劃選擇階段:調(diào)查報(bào)告、方案論證報(bào)告,立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告和審批手續(xù),課題申報(bào)表等。

②研究試驗(yàn)階段:研究工作中的各種原始記錄、照片、工作日記、研究方案、研究計(jì)劃及修訂情況、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、教育教學(xué)效果的測(cè)試評(píng)價(jià)情況、階段成果報(bào)告等。

③總結(jié)鑒定階段:經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或研究報(bào)告、成果報(bào)告、論文、專著,申請(qǐng)結(jié)題驗(yàn)收鑒定的報(bào)告、鑒定(評(píng)審)會(huì)議記錄、驗(yàn)收鑒定結(jié)論、證書等。

④成果推廣應(yīng)用階段:成果推廣應(yīng)用情況、教育教學(xué)效果、效益,信息反饋等文件材料。

⑤成果獲獎(jiǎng)文件。

⑥在評(píng)審、表彰優(yōu)秀成果時(shí),應(yīng)將課題研究的建檔、管理工作作為參考標(biāo)準(zhǔn)之一

教育科研管理辦法(6篇范文)

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