第1篇 崗位安全風險提示卡管理辦法
第一章總則
第一條為認真貫徹落實《集通鐵路集團公司安全風險管理辦法》(內集鐵安監(jiān)〔2022〕148號)及《車輛系統(tǒng)安全風險管理實施細則(試行)》文件的要求,規(guī)范細化我段各崗位干部、職工的安全風險管理工作,確保從業(yè)人員在作業(yè)、人身、設備操作的安全,特制定本辦法。
第二條安全風險卡管理是指對全體干部、職工在安全風險管理中所從事的職務、安全職責、安全風險點、卡控措施等內容,通過一崗一卡的方式進行統(tǒng)一管理,達到“上崗必持風險卡,持卡必知風險點,在崗必落實措施”的要求。
第三條各部門、各車間必須牢固樹立安全風險管理理念,把安全風險管理擺在重中之重的位置,全面落實安全風險卡管理各項要求及措施,切實履行安全風險的職責,確保各項安全作業(yè)有序可控。
第二章 安全風險卡適用的范圍
第四條安全風險卡適用于全段所有在職的干部、職工。
第五條安全風險卡使用總體分為二類,并使用顏色管理,具體為:直接從事客貨車、檢修、運用、設備檢查維修、動態(tài)監(jiān)測設備檢修、運用相關安全生產的一線職工,采用黃色卡片管理;從事生產管理崗位的干部職工(工長及以上管理人員),采用藍色卡片管理。
第三章安全風險卡的管理要求
第六條安全風險卡由安全科負責日常的管理與發(fā)放,各科室、車間所有在職干部、職工必須持卡上崗。
第七條安全風險卡制做由安全科負責,格式及相關內容由安全科負責制定。第一次發(fā)放后,風險卡由本人負責妥善保管并佩戴上崗,丟失后及時報車間、科室補充,成本由個人承擔。
第八條安全風險卡要建立段、車間兩級檔案管理。段級安全風險卡管理由安全科負責,對所有在職干部、職工分別建立電子卡、簿、賬冊;各車間由安全員負責建立車間所有在職干部、職工的安全風險卡,并分別建立電子卡、簿、賬冊。
第九條安全風險卡要與干部、職工相關人事調動一并執(zhí)行,做到“卡到人事令到”,卡不到人事調動令不能下發(fā)。段內各車間、科室職工發(fā)生人事調動時,勞人科要先將調動信息通知安全科,安全科將段級安全卡信息調整后,反饋至勞人科及相關車間,再進行人事調整,并下發(fā)人事調整令。
第十條安全風險卡中各職干部、職工的安全風險點、卡控措施的考試由職工教育科負責。在“風險卡”下發(fā)后,由職工教育科負責對全體干部、職工進行一次“風險卡”內容的考試,考試必須達到100分,記錄在案并存檔管理,不合格不準上崗。
第四章安全風險卡的相關內容
第十一條安全風險卡相關內容由兩部分組成:一是安全崗位相關基礎資料,分別為人員照片、姓名、所在車間(科室)、工種(職務)、年齡、參加工作時間、從事本崗時間、是否黨員等信息;二是安全風險點及相關措施內容。格式可參照(附件1)相關內容。
第十二條安全風險點內容分為干部及職工兩部分:一是管理崗位風險卡項點:專業(yè)技術干部可參照安全管理職責相關內容,根據(jù)風險辨識形成的風險數(shù)據(jù)庫確定本崗位的風險點,并制定相關卡控、預防措施;二是工人崗位風險卡項點點:按照崗位作業(yè)內容中所涉及的風險項點,根據(jù)風險辨識形成的風險數(shù)據(jù)庫確定在本崗作業(yè)中最關鍵的作業(yè)環(huán)節(jié),最容易出現(xiàn)人身、行車、質量安全問題的關鍵點,并制定相關的卡控、預防措施。
第十三條安全風險卡內相關各崗位的風險點及卡控措施,要直擊安全關鍵環(huán)節(jié),每個崗位的關鍵點要精,措施要得利,確保每個職工對措施人人知曉,條條落實。
第十四條干部、職工違反安全風險卡制定的相關內容,將按照《集團公司安全風險問題庫》有關辦法予以對應處理、考核。
第五章附 則
第十五條本辦法適用于段管內各科室、生產車間。
第十六條 本辦法由安全科負責解釋。
第十七條 本辦法自2023年6月30日起施行。
第2篇 地方公路管理站長崗位安全職責
1、向分管局長負責,按照“管行業(yè),審批許可證必須管安全”的原則,對本單位業(yè)務范圍內的安全監(jiān)督管理負責。
2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度,對全市公路建養(yǎng)施工業(yè)務范圍內的安全生產監(jiān)督管理,負有指導、監(jiān)管、考核和獎懲的責任。
3、定期召開本單位和農村公路建養(yǎng)安全會議,研究分析安全生產形勢,及時解決安全監(jiān)管中存在的問題,制定方案,組織開展農村公路建養(yǎng)施工安全專項治理整頓等重大活動。
4、負責宣傳國家有關安全生產的法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)章,指導基層公路部門健全完善農村公路工程建設安全管理長效機制。
5、定期組織開展農村公路建養(yǎng)施工安全大檢查,督導施工單位按期完成本單位、局機關和上級下達的“事故隱患”問題的整改。
6、負責匯總、統(tǒng)計全市農村公路建養(yǎng)施工安全生產情況和專項工作總結匯報,及時提出工作意見和措施。
7、負責指導并建立健全市農村公路建設安全監(jiān)管部門的各項安全規(guī)章制度、標準、辦法和安全工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及文件檔案資料。
8、建立協(xié)調工作機制,提高工作效率,一是建立信息同步共享制度,包括修建養(yǎng)護公路、橋梁等基本信息;二是建立聯(lián)動制度,在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)問題應及時采取電話、局域網(wǎng)等方式告知相關單位,并要求協(xié)助方應第一時間響應,立即予以協(xié)助,對一般性、較復雜的協(xié)作、協(xié)辦件,應在一周內或是一定時限內給予辦理并回應,對影響大、情況嚴重的協(xié)作、協(xié)辦件,應第一時間報局機關,由局機關統(tǒng)一組織處置。
9、負責本單位設備、設施和人員的安全管理,責任到人,預防各類安全事故的發(fā)生。
10、遇有重特大公路建養(yǎng)事故,按 “局應急預案”,隨分管副局長或受局領導委托帶隊前往救援處理。
第3篇 固定資產管理人員安全生產崗位責任制
1、嚴格按資產的定義劃分固定資產與低值易耗品界限,確定固定資產的核算范圍。
2、作好分析管理工作,平時對投資情況進行定期分析,年終進行總分析,通過分析發(fā)現(xiàn)問題,提出處理意見。
3、負責全公司固定資產的核算,做到賬、卡、物相符。
4、負責全公司在建工程的核算,做到結款及時,交件、核銷準確。
5、做好安全生產投入資金的管理工作。
6、做好資產的購入、大修、改擴建的招標保密工作。
7、編制有關財務報表。
8、完成領導交辦的其他事項。
第4篇 煤場管理人員崗位安全責任制
1在部門領導和班組長的領導下,做好煤炭運輸?shù)陌踩ぷ?/p>
2、貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和國家、企業(yè)有關安全生產的政策、法令和有關安全生產的決定、規(guī)定、通知、通報等,認真落實礦安全部門的安全指令和安全工作計劃,把安全工作放在各項工作的首位。
3、嚴格按照《儲煤場安全管理辦法》,監(jiān)督盛源公司對儲煤場的管理工作,杜絕各類事故的發(fā)生。
4、下坑或到儲煤場等生產現(xiàn)場檢查煤質、粒度情況時,應嚴格執(zhí)行公司安全規(guī)定。應戴好安全帽,穿好礦服。駕車時應開啟警示燈,插高桿旗。
5、駕車外出對帳或進行其他銷售工作時,應遵守交通規(guī)則,謹慎、平穩(wěn)駕駛,確保避免交通事故的發(fā)生。
6、車輛應按有關部門制定的保養(yǎng)制度執(zhí)行,做到定期保養(yǎng),避免因車輛保養(yǎng)、維護不善引發(fā)的各類事故.
第5篇 k礦井口打卡室管理員安全生產崗位責任制
1、在信息主任的領導下負責做好人員上下井打卡的管理工作,打卡機管理員負責設置考勤規(guī)則、班次、倒班方案,并根據(jù)員工調動、出勤情況及時調整變更考勤資料。除管理員外,任何人員都無權修改考勤資料和數(shù)據(jù)。
2、認真負責,嚴格做好上下井人員的考勤工作,嚴格制止不戴自救器、礦燈、不穿工作服等違章打卡現(xiàn)象。
3、負責做好考勤機的管理工作,發(fā)現(xiàn)人為損壞考勤機及感應卡的人員,嚴格制止并報公司進行處理。
4、對違章考勤的人員及單位領導的罰款,由井口考勤室統(tǒng)一匯總,取消當日出勤并給予通報。
5、負責每月向董事長、總經(jīng)理及人力資源部上報考核一次。
第6篇 總工室三量管理員安全生產崗位責任制
一、經(jīng)常掌握三個煤量的變化情況，及時向有關領導匯報有關“三量”情況。
二、建立健全的“三量”管理圖，并及時填繪，準確計算，按時上報“三量”報表，建立儲量臺帳。
三、搞好礦井“三率”考核工作，提高資源回收率，負責資源補償費減免申請工作。
四、對每個回采工作面的采高、采厚及地質構造影響的情況每月進行三次以上的了解并有專門記錄。
五、完成領導交給的其它任務。
第7篇 工具管理員安全生產崗位責任制
1、對所屬范圍內的所有工作負全面責任。
2、建立健全各類管理臺帳,分類明確,填寫認真、準確。
3、各類材料、設備、工具等分類碼放、各歸其位、上臺上架、掛牌管理,管線、牌板等懸掛整齊一條線。
4、工作場所內清潔衛(wèi)生,無灰塵、垃圾等。達到文明生產標準要求。5、對各種材料物品的庫存情況做到了如指掌,杜絕丟失、盜竊現(xiàn)象。
6、對超領、外借等情況,須經(jīng)工隊值班領導同意,嚴禁私自做主。
7、做好交接班工作,仔細交接,認真記錄。
8、遵章守紀,堅守崗位。保質保量的完成領導交辦的各項工作任務。
第8篇 組織管理人員崗位安全職責
1、對本企業(yè)貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見。
2、協(xié)助行政搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識。
3、發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產中的監(jiān)督保證作用,教育黨員起模范帶頭作用,并帶動周圍群眾做到安全生產無事故。
4、協(xié)助行政總結推廣安全生產先進經(jīng)驗。在評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員時,要把安全工作業(yè)績作為重要內容。
5、支持工會開展群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產競賽活動。
6、深入生產一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產的各種思想問題,做到防患于未燃。
7、落實安全績效作為干部考核的重要指標。
第9篇 內外勤管理安全生產崗位責任制
第一條 協(xié)助完成后勤保障科分管范圍內的工作.
第二條 負責本部門工作總結、計劃、報告等各種文書的起草,以及各種材料信息的收集工作。
第三條 負責本部門的檔案管理、文件收發(fā)、會議記錄,以及工作日志、簡報信息等的填報工作。
第四條 收集科內的工作進展情況,配合開展好工作,及時提出合理意見,隨時向科長和上級領導提供準確的情況和信息。
第五條 及時了解本部門人員的個人情況,協(xié)助科長抓好隊伍穩(wěn)定。
第六條 負責火工品購買、運輸手續(xù)的辦理及對火工品的使用情況進行監(jiān)督檢查。
第七條 負責地面消防器材的維修、維護,定期對消防器材進行檢查。
第八條 負責經(jīng)警隊的管理,及時做好隊員思想工作,確保礦區(qū)治安穩(wěn)定。
第九條 負責辦理進礦員工、家屬的常住戶口或臨時戶口的登記管理工作。
第十條 負責員工宿舍的管理及每周進行對所轄區(qū)內衛(wèi)生情況監(jiān)督檢查。
第十一條 負責辦公用品及被褥的管理,物品要建立臺帳,賬目要清晰。
第十二條 負責科內各類材料計劃的申報、領用、發(fā)放、保管、統(tǒng)計工作。
第十三條 負責按時領發(fā)勞動保護用品,并做好記錄。
第十四條 負責科內的考勤上報,對考勤、工資、考核的制表要真實,合理分配工資。
第十五條 負責辦公樓及各保衛(wèi)值班崗位的衛(wèi)生監(jiān)督檢查及各種公物的保管、各種物品的發(fā)放,以及來客來訪的接待工作。
第10篇 礦山安全生產管理機構工作人員崗位主要職責
1.組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案;
2.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
3.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
4.組織或者參與本單位應急救援演練;
5.檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議,檢查及處理情況應當如實記錄在案;
6.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應當立即處理,不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人,有關負責人應當及時處理;
7.在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,應當及時報告本單位有關負責人,有關負責人不及時處理的,安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告,接到報告的部門應當依法及時處理;
8.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
9.對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查,監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放和使用;
10.負責本單位《企業(yè)安全生產風險公告六條規(guī)定》落實工作;
11.督促落實本單位安全生產整改措施;
12.參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收;
13.協(xié)助調查和處理生產安全事故,負責傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告,提出防范措施。
第11篇 安全管理科黨支部副書記崗位責任制
第一條 認真宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹上級指示、決議、決定。
第二條 組織學習黨的理論知識和“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮黨員干部在安全生產中的先鋒模范作用。
第三條 加強員工思想政治教育，開展送溫暖活動，及時宣傳先進集體和先進人物，增強班子凝聚力，保持職工隊伍穩(wěn)定。
第四條 認真落實上級黨委、行政關于隊務公開、民主管理的一系列文件精神，堅持隊務公開各項制度。
第五條 緊緊圍繞礦經(jīng)營目標、任務，組織召開職工代表大會，征集職工合理化建議，服務于安全生產中心工作，協(xié)助書記抓好職工的安全教育。
第六條 發(fā)動職工廣泛開展技術學習、技術比武和崗位練兵活動，努力提高職工隊伍技術素質。
第七條 承擔未履行本責任制所產生后果的責任。
第12篇 危險品車隊安全管理科室崗位責任
1 、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關安全的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。
2 、負責具體實施本企業(yè)的安全生產監(jiān)督、檢查工作，協(xié)助副經(jīng)理落實安全生產責任制，認真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。、
3 、定期向企業(yè)領導回報安全生產工作情況，及時將安全生產工作中存在的問題報告主要分管負責人，并提出相應的建議和意見。
4 、認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作，組織召開（每月不少于一次）安全生產例會，總結推廣現(xiàn)金經(jīng)驗，編印安全生產信息。
5 、接到安全事故報告后，立即向企業(yè)安全領導小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關部門組織救援，防止事故擴大。參與事故調查個處理，并及時按規(guī)定上報，并做有關資料存檔工作。
6 、負責企業(yè)年度安全工作和年終安全生產考核做好事故的統(tǒng)計分析工作，及時向企業(yè)安全領導小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。對運輸車輛進行全面監(jiān)控。
7 、負責及時掌握極端天氣及道路情況，提示作業(yè)中的駕駛員謹慎駕駛，避免發(fā)生危險。
第13篇 企業(yè)管理人員-崗位安全職責
企業(yè)管理人員崗位安全職責
1、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。
2、重點抓好基層單位建設,堅持標準,嚴格考核,落實執(zhí)行安全一票否決權。
3、搞好崗位責任制大檢查,重點檢查以崗位專責制為核心的班組十項制度執(zhí)行情況,提高職工安全意識。
4、督促和推進企業(yè)安全管理的現(xiàn)代化。
5、對購入設備、配件及有關原材料的質量負責把關。
6、搞好所承包單位的安全工作,制訂和健全安全生產責任制和規(guī)章制度。
7、參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態(tài)
第14篇 安全監(jiān)控管理員崗位責任制
1、貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、標準、技術規(guī)范、指示、指令、三大規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。
2、負責全礦的安全生產監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安裝、維護、巡檢等相關管理工作，負責監(jiān)測系統(tǒng)的技術管理工作，對該系統(tǒng)的正常運行負責。
3、在主任的領導下，協(xié)助主任做好所分管范圍內的工作。
4、負責協(xié)調、平衡、安排分管范圍內的各項工作，監(jiān)督檢查工作人員的工作完成情況。要求對分管的工作做到任務、時間、工作量必須明確到每個相關人員，對安排的工作必須按時間要求進行監(jiān)督、檢查、落實和考核。
5、對分管范圍內工作負責，經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強施工地點的技術指導。
6、負責所分管范圍內的質量標準化工作，做好崗位工種培訓和安全教育培訓。
7、對分管范圍內的工作和相關問題及時向主任匯報并提出解決辦法。
8、在工作中應盡職盡責，切實搞好本班組的技術管理工作。
9、積極配合主任開展技術管理工作，認真組織本班組的生產，保證遵守國家的關煤礦安全生產工藝的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。
10、負責編制主管范圍內的作業(yè)計劃、安全措施等,并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行,編制的措施、計劃要內容齊全、符合有關規(guī)定和現(xiàn)場實際、具有可操作性。
11、經(jīng)常檢查安全設施，及時進行各類試驗，確保靈敏可靠。
12、定期組織對主管系統(tǒng)的重大安全隱患進行排查，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。組織好主管范圍內的安全質量標準化活動。
13、組織好調查研究，及時總結本系統(tǒng)的安全生產、技術方面的方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術和新經(jīng)驗。
14、系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，嚴格執(zhí)行事故匯報程序，并參與事故分析。
15、盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
16、完成領導安排的其它工作。
第15篇 職工食堂管理崗位安全職責范本
.1認真學習和嚴格遵守國家有關安全生產法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,不違反
勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全負直接責任。
.2負責員工食堂的食品安全,確保員工就餐安全。
.3負責作好食堂公共設施等部位安全,保證就餐人員的人身安全。
.4負責定期保養(yǎng)、維護消防器材,發(fā)現(xiàn)過期或有問題的及時報告辦公室要求更換。
.5發(fā)現(xiàn)隱患,及時如實上報。
.6積極參與公司安全文化建設。
