第1篇 事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責

1根據(jù)董事會的指示,制定事業(yè)部整體戰(zhàn)略與方向,并制定具體的行動與實施方案;

2定期向董事長匯報事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

3負責事業(yè)部業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團隊完成公司的經(jīng)營管理任務(wù);

4領(lǐng)導(dǎo)專項跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息,開發(fā)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,收集客戶資料及項目信息,持續(xù)開拓項目資源;

5負責客戶商務(wù)談判工作,并對項目推進過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作;

6負責組織開發(fā)、維護客戶關(guān)系及事業(yè)部日常管理工作。

第2篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

農(nóng)業(yè)機械事業(yè)部總經(jīng)理 要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗

制定與質(zhì)量目標(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導(dǎo)整個組織通過質(zhì)量改進達到這些目標

-領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的質(zhì)量計劃,直至ppap批準

-推動進行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項關(guān)閉來提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質(zhì)量問題進行分析和解決

-監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改

-對部門內(nèi)人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓(xùn)和下屬的發(fā)展 要求在農(nóng)業(yè)機械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗

制定與質(zhì)量目標(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導(dǎo)整個組織通過質(zhì)量改進達到這些目標

-領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進行先期質(zhì)量策劃活動,即零件級的質(zhì)量計劃,直至ppap批準

-推動進行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項關(guān)閉來提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)整個工廠對客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過率、過程一次通過率以及入廠檢驗等質(zhì)量問題進行分析和解決

-監(jiān)控生產(chǎn)各個過程的質(zhì)量過程保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)策劃產(chǎn)品入廠檢驗、過程檢驗、整機檢驗以及周檢并組織整改

-對部門內(nèi)人員進行績效管理、薪酬管理、接班人計劃、資源計劃、培訓(xùn)和下屬的發(fā)展

第3篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責要求

崗位職責：

1、負責協(xié)助中心總經(jīng)理制訂并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標實施計劃、各項規(guī)章制度等公司管理的決策性要務(wù)，對公司日常經(jīng)營管理進行監(jiān)督及分管管理等

2、把握行業(yè)發(fā)展趨勢，對中心的發(fā)展進行風(fēng)險分析、判斷并及時做出決策建議

3、分管項目管理，把控和參與重要項目的整體方案，擬定和編制項目設(shè)計標準，及時推進項目進度，保證項目成果整體質(zhì)量，及時總結(jié)、積累和分析項目技術(shù)及經(jīng)驗

4、負責技術(shù)沉淀、知識管理、培訓(xùn)交流、撰寫相關(guān)文章

5、參與拓展商務(wù)市場，深度維護合作伙伴關(guān)系

6、參與崗位職責要求，保證部門發(fā)展人才需要

7、參與制定、實施中心激勵機制，參與人才培養(yǎng)及人員梯隊建設(shè)，保證和不斷加強團隊良性建設(shè)

8、負責完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位要求：

1、八年以上旅游產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計、旅游策劃/規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)豐富的行業(yè)知識和工作經(jīng)驗；

2、六年以上獨立帶領(lǐng)項目團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗，完成多種類型旅游規(guī)劃、旅游策劃項目；

3、旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游地產(chǎn)等相關(guān)項目、主要參與或負責三十個以上相關(guān)規(guī)劃設(shè)計的工作經(jīng)驗，并參與項目前期籌劃及成果匯報

4、三年以上的部門管理經(jīng)驗

5、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，旅游管理、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

6、執(zhí)行力強，熟悉項目制度，熟練掌握項目作業(yè)流程；

7、具備良好的表達能力，在旅游策劃、規(guī)劃設(shè)計方面有較強的理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有獨立承擔管理公司的能力，并有市場推廣、知識管理、人力管理、技術(shù)更新、人才培養(yǎng)等相關(guān)方面有的工作經(jīng)驗，配合完成集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標；

8、具有質(zhì)量管理與風(fēng)險管理能力；具備較強的前瞻性、戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力，把握行業(yè)發(fā)展趨勢；具有團隊管理能力，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和正向的決策力；良好的職業(yè)道德、抗壓能力強，有較好的合作精神；良好的個人影響力。

9、能夠熟練使用常見辦公軟件，如excel，ppt等。

10、熟悉和熱愛旅游行業(yè)；

第4篇 大區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理助理穩(wěn)定可長期發(fā)展崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責總經(jīng)理辦公室的行政管理工作；

2、負責各類文件的收發(fā)、閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

3、做好公司辦公會議的組織工作和會議紀錄；

4、能做好公司對內(nèi)外的文件起草與發(fā)布；

5、負責企業(yè)內(nèi)外的來信、來訪事宜，并能及時處理或匯報；

6、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的來訪接待工作；

7、因工作需要，能適應(yīng)工偶爾到外省分公司出差；

8、能承受一定的工作壓力，完成上級交給的臨時性工作。

職位要求：

1、上進心強，能承受一定的工作壓力；

2、能熟練地掌握office辦公系統(tǒng)及現(xiàn)代辦公設(shè)備；

3、戶口不限，能接受臨時短期出差

薪資福利：

1、當月薪資構(gòu)成：無責任底薪5500+員工績效獎金+全勤獎+雙休+五險一金；（綜合薪資7000以上）

2、員工生日party，中西節(jié)日慶祝會，員工入職歡迎會；

3、享受標準五險社會保險（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險），住房公積金

4、帶薪年假、病假

5、好的晉升空間

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1. 負責管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標達成;

2. 于雅居樂樓盤內(nèi)推進門店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進度管控;

3. 負責管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告;

4. 負責各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

5. 負責營銷團隊組建,并向團隊提供指導(dǎo)甄選準則;對營銷團隊所有培訓(xùn)會議及課程進行監(jiān)督和指導(dǎo);

6. 負責處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題;

崗位要求

1. 本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;

2. 具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;

3. 優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗及團隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊合作。

4. 抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

第6篇 零售事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,審核事業(yè)部各部門年度工作計劃;

2、組建事業(yè)部團隊,構(gòu)建事業(yè)部組織架構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同;

3、制定事業(yè)部經(jīng)營管理方案,完成事業(yè)部銷售目標;

4、以結(jié)果論英雄。

崗位要求:

1、10年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,有零售連鎖集合店行業(yè)者優(yōu)先;

2、對戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌推廣、采購供應(yīng)鏈、設(shè)計美陳、加盟拓展熟悉;

3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的團隊組建及團隊管理能力;

4、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作。

第7篇 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,it、市場營銷或新聞專業(yè)類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上知名互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)行業(yè)拓展團隊管理經(jīng)驗,媒體或媒介工作經(jīng)驗;

3、熟練操作辦公軟件。

崗位職責:

1、依據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略,組織制定行業(yè)/地域拓展規(guī)劃,建立行業(yè)/地域服務(wù)模板;

2、據(jù)整體營收目標,與營銷部、市場部配合,全面統(tǒng)籌行業(yè)服務(wù)部各大項目的確立、推進與拓展工作;

3、完善行業(yè)服務(wù)流程,監(jiān)督實施行業(yè)服務(wù)過程,提高行業(yè)服務(wù)質(zhì)量;

4、組織做好客戶維護及使用反饋收集工作,為產(chǎn)品研發(fā)提供市場調(diào)研依據(jù);

5、組織調(diào)動各行業(yè)部資源,做好平臺運營工作,與市場部配合,做好平臺推廣工作

第8篇 海外事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

海外事業(yè)部總經(jīng)理 負責集團海外業(yè)務(wù)的運營,對接國際合作單位(國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機構(gòu)),推進商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機會。

崗位要求:

1、30 -48歲之間,本科以上學(xué)歷;

2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;

3、具備海外背景,與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機構(gòu)合作的經(jīng)歷;

4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動;

5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。

中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先 負責集團海外業(yè)務(wù)的運營,對接國際合作單位(國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機構(gòu)),推進商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機會。

崗位要求:

1、30 -48歲之間,本科以上學(xué)歷;

2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;

3、具備海外背景,與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機構(gòu)合作的經(jīng)歷;

4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動;

5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。

第9篇 保險事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

1、負責制定保險事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標;負責規(guī)劃產(chǎn)品、管控產(chǎn)品、渠道開發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展方向;

2、負責部門架構(gòu)的建立和調(diào)整,負責好員工整體隊伍建設(shè)以適應(yīng)經(jīng)營管理需要;

3、負責制定各項管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和規(guī)范,保證各規(guī)章制度及工作計劃的有效執(zhí)行與落實;

4、建立、拓展、維護與保險公司、保險經(jīng)紀公司、保險代理以及其他第三方合作機構(gòu)良好的商務(wù)合作關(guān)系。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷;五年以上保險公司管理工作經(jīng)驗,對保險行業(yè)有深刻認識,精通業(yè)務(wù);

3、熟悉信用保證保險,履約險,產(chǎn)品責任險運營模式;保險經(jīng)紀和代理、保費分期以及傭金解決方案等業(yè)務(wù)規(guī)劃,有豐富的保險科技或互聯(lián)網(wǎng)金融項目成功落地經(jīng)驗;

4、較好的經(jīng)營思維能力,較強的溝通能力和商務(wù)談判能力,善于挖掘客戶需求,責任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

5、具備創(chuàng)業(yè)思維,具有較高的激情和拼搏精神,具有風(fēng)險意識,事業(yè)心強,追求事業(yè)成功愿望強烈,愿意接受挑戰(zhàn)。

第10篇 裝飾事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;

3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項目過程的整體運作流程;

4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;

5、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力。

第11篇 醫(yī)藥事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

醫(yī)藥事業(yè)部總經(jīng)理 天津錫恩企業(yè)管理有限公司 天津錫恩企業(yè)管理有限公司,錫恩 控股集團百億市值

1、 15年以上大型集團化醫(yī)藥企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;熟悉醫(yī)藥生產(chǎn)、批發(fā)、零售、連鎖管理,電子商務(wù)等業(yè)務(wù)模式;

2、 曾擔任大型集團化醫(yī)藥企業(yè)副總裁或事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)5年以上。

3、 具備豐富的醫(yī)藥流通領(lǐng)域管理經(jīng)驗。

第12篇 事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理 1、負責宅基地、地籍等測繪項目的立項、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計、實施方案和技術(shù)總結(jié);

2、負責技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;

3、及時了解項目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;

4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報工作,完成項目的策劃與組織; 1、測繪及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上測繪行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉測繪行業(yè)標準;

3、具有較好的文檔編寫能力;

5、精通全站儀、gps、rtk等測繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或 cass等軟件;

6、溝通及組織協(xié)調(diào)能力強,能接受長期出差;

7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學(xué)肯鉆,有團隊精神,能吃苦。 1、負責宅基地、地籍等測繪項目的立項、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計、實施方案和技術(shù)總結(jié);

2、負責技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;

3、及時了解項目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;

4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報工作,完成項目的策劃與組織;