第1篇 管理事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)富管理事業(yè)部、總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣及運(yùn)營(yíng),方案策劃到執(zhí)行落地,對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

2. 以增長(zhǎng)為目標(biāo)規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對(duì)數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進(jìn);

3. 參與產(chǎn)品方案評(píng)審及研發(fā)過(guò)程,協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)完善流程和打磨產(chǎn)品;

4. 用戶需求挖掘及時(shí)反饋,保證產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)以用戶為導(dǎo)向;

5. 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

任職資格:

1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思路和方法有深入認(rèn)識(shí);

2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動(dòng)的效果;

3. 創(chuàng)新能力強(qiáng),不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)的達(dá)成;

4. 具有較強(qiáng)的目標(biāo)拆解與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處;

5. 具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣及運(yùn)營(yíng),方案策劃到執(zhí)行落地,對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

2. 以增長(zhǎng)為目標(biāo)規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對(duì)數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進(jìn);

3. 參與產(chǎn)品方案評(píng)審及研發(fā)過(guò)程,協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)完善流程和打磨產(chǎn)品;

4. 用戶需求挖掘及時(shí)反饋,保證產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)以用戶為導(dǎo)向;

5. 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

任職資格:

1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思路和方法有深入認(rèn)識(shí);

2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動(dòng)的效果;

3. 創(chuàng)新能力強(qiáng),不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)的達(dá)成;

4. 具有較強(qiáng)的目標(biāo)拆解與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處;

5. 具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力

第2篇 建材銷售工程管理事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):對(duì)公司的建材銷售和工程項(xiàng)目管理負(fù)全責(zé),完成公司及個(gè)人業(yè)績(jī)和指標(biāo)

任職要求:1.年齡在28--50從業(yè)5年以上,有給排水暖通電氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.能開車駕駛無(wú)不良習(xí)慣,獨(dú)立處理問(wèn)題和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)企業(yè);

3.能帶團(tuán)隊(duì)和組建團(tuán)隊(duì)以及管理團(tuán)隊(duì)的能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及作風(fēng);

4.有頑強(qiáng)的抗壓能力和韌性在逆境中能夠創(chuàng)新和開拓市場(chǎng)完成任務(wù);

5.有良好的人脈關(guān)系和市場(chǎng)渠道以及公司產(chǎn)品所對(duì)應(yīng)的客戶關(guān)系;

第3篇 財(cái)富管理事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)富管理事業(yè)部、總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣及運(yùn)營(yíng),方案策劃到執(zhí)行落地,對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

2. 以增長(zhǎng)為目標(biāo)規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對(duì)數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進(jìn);

3. 參與產(chǎn)品方案評(píng)審及研發(fā)過(guò)程,協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)完善流程和打磨產(chǎn)品;

4. 用戶需求挖掘及時(shí)反饋,保證產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)以用戶為導(dǎo)向;

5. 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

任職資格:

1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思路和方法有深入認(rèn)識(shí);

2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動(dòng)的效果;

3. 創(chuàng)新能力強(qiáng),不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)的達(dá)成;

4. 具有較強(qiáng)的目標(biāo)拆解與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處;

5. 具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣及運(yùn)營(yíng),方案策劃到執(zhí)行落地,對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

2. 以增長(zhǎng)為目標(biāo)規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對(duì)數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進(jìn);

3. 參與產(chǎn)品方案評(píng)審及研發(fā)過(guò)程,協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)完善流程和打磨產(chǎn)品;

4. 用戶需求挖掘及時(shí)反饋,保證產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)以用戶為導(dǎo)向;

5. 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

任職資格:

1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思路和方法有深入認(rèn)識(shí);

2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動(dòng)的效果;

3. 創(chuàng)新能力強(qiáng),不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)的達(dá)成;

4. 具有較強(qiáng)的目標(biāo)拆解與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處;

5. 具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力