第1篇 資深顧問/咨詢總監(jiān)軍工/重型裝備行業(yè)崗位職責要求

職責描述：

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、帶領咨詢團隊按時、保質完成軍工/重型裝備行業(yè)咨詢及研究項目；

2、管理多個相關咨詢項目的實施過程和項目指標，控制項目質量，保證項目正常運行；

3、代表項目團隊與客戶進行溝通協(xié)調，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；

4、參與重要項目的洽談及售前工作，調查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務；

5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準；

6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務水平。

職位要求：

1. 重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2. 具有10年以上工作經驗，其中至少5年以上管理咨詢工作經驗，并帶領項目團隊做過5個以上軍工/重型裝備行業(yè)管理咨詢項目；

3. 具有高度的責任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務洽談能力；

4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊；

職業(yè)發(fā)展通道：

技術與經營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第2篇 規(guī)劃咨詢總監(jiān)崗位職責要求

職責描述：

1、負責參與制訂分公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，指導實施市場開拓任務；

2、針對政府或客戶發(fā)展需要，重點解決區(qū)域規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃、核心競爭力提升、多元化發(fā)展、全球化業(yè)務流程優(yōu)化或再造等重點課題；

3、為政府或客戶提供戰(zhàn)略管理方向的咨詢服務、綜合性戰(zhàn)略解決方案等，包括診斷、方案設計、培訓、指導等；

4、為政府或客戶開展***、區(qū)域級或省市區(qū)域市場層面的產業(yè)研究、行業(yè)規(guī)劃、平臺設計等，為客戶提供系統(tǒng)的規(guī)劃咨詢解決方案及規(guī)劃咨詢服務（如：一帶一路、智慧海關、智慧口岸、智慧園區(qū)/城市、加工貿易產業(yè)轉移，長江中游經濟帶，跨國/通道型、區(qū)域市場型等）；

5、負責對團隊開展有針對性的培訓，提高團隊整體的規(guī)劃咨詢能力；

職位要求：

1、本科及以上學歷，碩士學位優(yōu)先；

2、具有８年以上計算機、互聯(lián)網相關行業(yè)領域工作經驗，5年以上系統(tǒng)分析工作經驗，具有產品經理、技術咨詢經驗者優(yōu)先；

3、具有國際貿易、監(jiān)管物流、電子口岸、智慧海關、智慧園區(qū)、智慧城市等相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

4、具有高度的責任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務洽談能力；

5、 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊；

6、具有區(qū)塊鏈、大數據、人工智能、物聯(lián)網、云計算、移動互聯(lián)網等新興技術方向的產品經理、設計與從業(yè)經歷者優(yōu)先；

第3篇 咨詢總監(jiān)寧波崗位職責要求

職責描述：

1、根據公司制定的服務標準為患者提供高品質、專業(yè)的預診服務；

2、全面負責預診工作，制定預診服務標準和建立預診服務流程，

3、負責制定預診質量檢查標準及開展檢查、監(jiān)督工作；

4、負責各門診預診人員的業(yè)務培訓工作，提升患者的就診率；

5、收集整理各門診初診患者流失情況、初診患者就診情況，并進行分析，及時為經營提出改進意見和建議；

6、負責各門診預診人員的業(yè)務培訓工作；

7、負責與醫(yī)生的配合與協(xié)調工作；

8、上級領導安排的其他工作。

職位要求：

1、口腔專業(yè)，大專以上學歷，5年以上口腔行業(yè)工作經驗，2年以上團隊管理經驗；

2、有組織指導人員業(yè)務學習及?？浦R與技能培訓的能力；

3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協(xié)調能力；

4、掌握護理基礎理論及相關的醫(yī)學知識和口腔醫(yī)療常見診治護理原則；

5、形象氣質佳，親和力強，具備較強的客戶服務意識；

第4篇 課程咨詢總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1.負責市場部及咨詢業(yè)務部門的管理

制作市場招生推廣計劃、銷售計劃，帶領團隊完成每月的銷售任務，完成到店量、報名率、續(xù)費率等指標；

2.市場、銷售團隊管理，銷售人員的面試、業(yè)務話術培訓等；

3.監(jiān)控市場招生、咨詢談單流程，對團隊人員進行業(yè)績考核評估；

4.負責市場、銷售總結（周、月）及匯報；

5.及時掌握行業(yè)和競爭對手的動態(tài)，帶領團隊趕超競爭對手；

崗位要求:

1.本科或以上學歷，了解教育行業(yè)信息；

2.二年以上教育行業(yè)業(yè)務團隊管理經驗；

3.具備獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力，溝通協(xié)調能力強；

5.勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強，具備吃苦耐勞的精神。

第5篇 咨詢總監(jiān)-深圳崗位職責要求

崗位職責：

1.帶領團隊完成區(qū)域經營業(yè)績指標；

2.完成區(qū)域市場開拓。洽談咨詢意向，開發(fā)咨詢需求，組織項目建議書準備及項目競標等；

3.監(jiān)管區(qū)域咨詢項目工作開展。指導、監(jiān)督咨詢項目方案設計、質量管控與計劃執(zhí)行，協(xié)調解決項目實施4.過程中的各類問題，控制項目實施中的風險事項；

5.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等工作，實施現(xiàn)有產品的工具優(yōu)化、方法論改進及新產品開發(fā)；

6.崗位職責要求咨詢顧問并指導咨詢顧問業(yè)務能力培養(yǎng)，分配和協(xié)調咨詢顧問資源，評估咨詢顧問服務效能，領導與激勵咨詢團隊；

7.開展區(qū)域制度流程、團隊文化等建設；

8.完成領導分配的其他相關工作。

崗位要求：

1.3年以上相關咨詢行業(yè)工作經驗，1年以上接單談單經驗；

2.熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件；

3.較好的溝通協(xié)調能力；

4.較好的組織與計劃能力；

5.較好的語言表達與文字表達能力。

第6篇 咨詢總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責要求

職位描述：

職位要求：

1、全面負責團隊管理工作，承擔部門內部制定的業(yè)績指標要求，安排團隊內部的年度工作計劃，并負責該工作目標的最終完成；

2、負責團隊內部與外部資源的協(xié)調，包括與公司內部以及與外部客戶的各類型協(xié)調，確保工作組高效開展工作；

3、負責團隊能力提升， 包括參與人員的招募、進行培養(yǎng)培訓、落實考核評價等；

崗位要求：

1、 有至少2-3個成功戰(zhàn)略咨詢項目操作的案例，能統(tǒng)籌項目全流程操作

2、 對行業(yè)研究有深厚的基礎；形成自己分析問題的邏輯體系；創(chuàng)新咨詢工具分析方法；語言表達和文字表達清晰

3、 能獨立進行項目洽談，獨立進行產品把控；重大項目提報；

4、 項目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經驗，房地產行業(yè)咨詢經驗尤佳；

第7篇 數據咨詢總監(jiān)崗位職責要求

崗位職責：

1、構建公司的數據咨詢服務體系，負責公司數據營銷，自動化營銷，商業(yè)智能咨詢領域的服務規(guī)劃及推展。

2、深度了解相關行業(yè)（零售，奢侈品，旅游，汽車，金融等）營銷特征，提供業(yè)務團隊售前支持，帶領團隊搭建并優(yōu)化數據分析及自動化營銷應用服務；

3、數據分析：針對客戶服務階段，對公司數據服務團隊的日常運營及數據洞察等交付內容進行質量控管，通過對相關行業(yè)／客戶的數據分析，洞察市場和消費趨勢、問題、機會，輸出分析咨詢報告，提供客戶專業(yè)解讀、改進策略、實施建議等；并進一步挖掘和拓展客戶相關業(yè)務需求。

4、領導團隊與公司及客戶內外相關人員及合作伙伴協(xié)作，推動方案落地執(zhí)行，管理項目進度及質量，對客戶滿意度及項目績效負責。

5、數據咨詢服務的對內對外拓展：對公司內部相關業(yè)務團隊進行培訓，協(xié)同業(yè)務及市場部門推廣數據服務，在協(xié)助公司業(yè)務贏得新增長點的同時，進一步拓展公司核心業(yè)務。

職位要求：

1、本科及以上學歷，8年以上商業(yè)咨詢、數據建模、數據營銷或電商及社交運營方面工作經驗，具備優(yōu)秀的數字媒介策略與營銷洞察能力；

2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)（零售，電商，汽車，旅游，金融等）數字營銷相關策略及互聯(lián)網廣告，有數字營銷領域數據分析、大型數字營銷項目管理經驗者更優(yōu)；

3、具備較好的數據敏感性及市場營銷洞察力，能夠基于data-driven的運營模式針對不同階段業(yè)務關鍵點推動項目進展、提出商業(yè)解決方案；

4、熟悉自動化營銷平臺及工具，具備基于業(yè)務場景及用戶旅程實施自動化營銷溝通經驗為佳；

5、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達能力、提案能力、項目管理能力、資源協(xié)調能力，有較強的客戶導向意識及良好的客戶溝通界面。

第8篇 咨詢總監(jiān)/銷售總監(jiān)崗位職責要求

崗位職責：

1. 督導和支持區(qū)域業(yè)務提升的各項工作；

2. 負責與相關部門協(xié)調，制定和優(yōu)化咨詢顧問的工作規(guī)范和流程，督導區(qū)域執(zhí)行標準化工作流程；

3. 完成集團制定的業(yè)務指標；

4. 督導及協(xié)助區(qū)域工作，發(fā)揮業(yè)務線職能，針對區(qū)域問題制定方案，深入一線，業(yè)務指導為主；

5. 短期出差支持區(qū)域咨詢工作

崗位要求：

1. 統(tǒng)招本科學歷；

2.至少3年以上咨詢顧問銷售經驗；2年以上銷售團隊管理經驗；熟悉教育行業(yè)咨詢銷售，有成人教育和it培訓行業(yè)銷售經驗且銷售業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；

3. 在教育行業(yè)擔任過咨詢經理優(yōu)先考慮；

4. 擅長數據分析及業(yè)務管控；

5. 善于人際溝通，邏輯思維強，文字組織及表達能力強；能適應較快的工作節(jié)奏；

6. 具備優(yōu)秀的團隊管理和應變能力，有創(chuàng)新精神和開拓精神；7. 具備合作精神，樂觀；

8. .熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

第9篇 現(xiàn)場咨詢總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

業(yè)務層面：

1.構建網電咨詢話術體系。根據品牌、專家和產品包裝以及經營政策、市場營銷政策與活動，針對不同的客戶類型、對話場景，搭建及優(yōu)化適合網絡與電話的咨詢與銷售話術，提升預約量和預約率。

2.開展網電客戶咨詢與銷售。利用快商通、商橋、電話熱線等平臺，組織開展網絡和電話的客戶咨詢服務，根據客戶的需求，提出與之相匹配的產品、專家與服務等設計方案，提升客戶的網絡與電話消費決策成功率。

3.開展客戶的邀約工作。根據網電咨詢與銷售的情況，開展客戶預約單的分級分類管理，邀約與跟進客戶來院，提升客戶咨詢量到來院量的轉換率。

管理層面：

4.負責本部門的日常營運和各項工作的開展；

5.組織制訂和執(zhí)行本部門的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學性、合理性；

6.負責制訂本部門的工作計劃和預算，經批準后組織執(zhí)行；

7.帶頭遵守和執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，并督促下屬員工嚴格遵守；

8.負責對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議；

9.負責對下屬員工的考核、獎懲，并有責任幫助其不斷提高工作能力；

10.對部門管轄內的資產的安全性和使用的合理性、合規(guī)性、合法性負責；

11.負責組織部門內各種資料和信息的保密和管理工作；

12.負責組織本部門的業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作；

13.協(xié)調本部門與其他部門的工作關系；

14.完成領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、專業(yè)不限，本科及以上學歷，男女不限，年齡28-36歲；

2、熟悉電子商務對話營銷平臺和電話銷售管理，精通網絡銷售話術技巧，具有開發(fā)、編寫銷售話術模板的豐富經驗，有深厚的理論功底和大量的實操經驗；

3、具有敏銳的市場洞察力與反應力，有較好的市場銷售能力，組織協(xié)調能力、抗壓能力、溝通能力，判斷與決策能力，分析與解決問題能力及良好的客戶意識；

4、8年以上企業(yè)工作經驗，5年以上高級管理工作經驗。

第10篇 銀行數據治理及咨詢總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、和行內各部門相關人員進行數據及業(yè)務訪談、了解行內數據現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數據問題、提出治理建議。

2、制定全行數據治理路線圖和方案，推動并督導全行數據治理相關工作的有序進行:

2、全面負責數據標準、數據質量、元數據管理等系統(tǒng)的架構設計、功能設計及系統(tǒng)推廣;

3、制定銀行數據標準相關工作制度、流程，豐富和完善銀行數據標準，推動數據標準在銀行系統(tǒng)中的有效落地;

4、制定數據質量管理和質量提升相關工作的制度、流程，提升銀行數據質量;

5、制定銀行元數據管理相關工作的制度、流程，負責元數據定義、整合、控制、交付及推廣。

職位要求:

1、全日制正規(guī)大學大專及以上學歷5年工作經驗及以上，金融工程、統(tǒng)計、數學、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)。

2、熟悉及掌握銀行數據標準、數據質量、元數據管理等基本概念及實施方法論；

3、優(yōu)秀的銀行項目調研訪談、規(guī)劃設計、方案展示、推動執(zhí)行能力；

4、工作積極主動、換位思考、團隊合作、有責任心，優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力；

5、了解銀行業(yè)務及系統(tǒng)架構，具備實際銀行數據管控項目實操經驗；

6、能夠及時了解大數據相關的進展和方法，學習和理解與數據治理相關的技術方法。

7、在數據架構、數據模型、數據標準、數據質量、元數據、主數據、數據標準、數據治理、數據管控方面有一定的項目經驗，團隊骨干和項目經理優(yōu)先；

8、有銀行數據類工作經驗者優(yōu)先。

9、有銀行數據倉庫項目經驗者優(yōu)先。

第11篇 西安 咨詢總監(jiān) 戰(zhàn)略顧問部崗位職責要求

崗位職責：

·向中外客戶提供高品質的咨詢服務包括市場分析，可行性分析，開發(fā)戰(zhàn)略研究

·協(xié)助公司管理、開發(fā)和運作中國地區(qū)的戰(zhàn)略咨詢業(yè)務

·通過研究、學習和培訓持續(xù)開發(fā)個人技能和經驗，保證公司戰(zhàn)略咨詢部始終處于房地產咨詢領域的前沿

·財務: 達成團隊的既定收入目標，并強有力支持部門和公司層面的新業(yè)務產生

·客戶: 實現(xiàn)高水平的客戶滿意度（通過客戶滿意問卷反應）和發(fā)展新的長期互利的客戶關系

·人力: 在戰(zhàn)略咨詢部以及其他業(yè)務部門的同事間贏得認可和獲得支持

·其他: 通過開拓業(yè)務機會助力戰(zhàn)略咨詢團隊的壯大

職位要求：

職位要求：

· 擁有8年以上的咨詢經驗，并參與過多個房地產咨詢項目

· 在以下一個或多個領域擁有豐富的知識：

· 開發(fā)/再開發(fā)項目、可行性分析和規(guī)劃設計；

· 房地產相關管理咨詢

· 房地產金融與投資分析

· 熟練掌握英語及普通話（書面及口語），同時掌握中國地方方言更佳

· 高主動性和工作能力

· 成熟的業(yè)務開發(fā)技能

· 全面的分析、報告撰寫和演示能力包括熟練掌握ms excel，word和powerpoint

· 高適應性和文化敏感度

· 能夠在團隊環(huán)境中工作，愿意聽取同事的建議

第12篇 英國留學咨詢總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

1、帶領留學咨詢團隊，負責英國部留學咨詢業(yè)務，對團隊銷售業(yè)績負責。

2、做好文案轉案的相對應部分的管理、監(jiān)督工作。

3、至少五年一線的留學咨詢相關經驗，三年以上團隊管理經驗，熟悉留學的整個流程

4、不定期的為團隊提供相應的銷售培訓、相關的留學業(yè)務培訓

5、負責整個英國部團隊建設

職位要求：

1、至少五年以上英國留學咨詢相關經驗，三年以上團隊管理經驗

2、較強的銷售能力及溝通能力

3、較強的抗壓和自我調解能力

4、為人真誠可信、有較強的工作熱情，能保持團隊的工作熱情和積極性