第1篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責

咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經驗,有三年以上企業(yè)咨詢經驗。

第2篇 營銷項目咨詢師崗位職責

職位要求:

1、本職位負責與目標客戶關于科技項目申報以及其他相關的電話營銷工作,獨立或配合咨詢師完成潛在或意向客戶的開發(fā)和跟進、合同跟單、客戶跟蹤及回訪,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

2、熟練運用和維護互聯網及移動互聯網絡,熟練使用office辦公軟件及客戶管理軟件,較強的溝通理解能力、工作細致、責任心強,要求有1年以上的(面對面/電話/網絡)銷售/咨詢工作經驗!

3、積極進取、樂觀向上、有開拓精神,敢于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,具備良好的服務意識;

4、負責國家、部委、省市等各種級別及類型的項目申報前后及過程中對外(政府、機構、合作伙伴)等部門的聯絡與溝通;

5、不限,特別要求—喜歡銷售工作,希望在銷售工作中得到認可、收獲成就感、最終也獲得相應的物質回報的人,有相關經驗者優(yōu)先;

第3篇 安全技術咨詢項目經理崗位職責

工作職責:

1. 協(xié)助騰訊安全在政府各條線相關部門的日常溝通和關系維護,確保溝通的高效和專業(yè)。

2. 負責騰訊安全聯合實驗室與政府資金類項目申請相關的策劃、申報及跟蹤和執(zhí)行工作。

3. 協(xié)助騰訊安全完成信息安全領域國家標準申報,負責立項前后的溝通和引導交流工作。

4. 協(xié)助騰訊安全在政務安全領域和其他行業(yè)安全領域的推廣,負責項目的策劃與推進工作。

5. 協(xié)助騰訊安全聯合實驗室整體核心能力的梳理,為聯合實驗室能力對外價值化輸出做好產品整合和相關包裝工作。

6. 負責跟蹤國家科技政策動向及安全領域研究動向,協(xié)助騰訊安全聯合實驗室保持在各個領域的領先性,完成相關知識產權申報。

任職要求:

1. 大學本科以上,計算機、軟件、通訊、電子等相關專業(yè)。

2. 十年以上信息安全領域工作經驗,具有豐富的安全理論和技術研究背景,知識體系完整。

3. 擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進和驗收等工作經驗,熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點,獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優(yōu)先。

4. 熟悉電子政務相關安全問題,具有大型電子政務項目的開發(fā)和管理經驗。

5. 熟悉理論研究相關方法,具有參加863、973等國家級科研項目經驗,熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請,能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。

6. 對互聯網領域有好奇心,樂于接受挑戰(zhàn),有較強的抗壓能力、自我驅動力和積極思考的能力。

7. 有良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠面向政府相關部門、行業(yè)客戶、內部協(xié)作團隊做好溝通工作,確保相關項目全生命周期的執(zhí)行能夠高效完成。

8. 有良好的團隊精神,能夠協(xié)調團隊的工作分配和配合。

9. 具備很強的自我學習能力,能夠快速和深入了解政府、行業(yè)的相關政策和需求,對客戶需求有很好的敏感度。

10. 擁有cissp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。

第4篇 咨詢項目助理崗位職責要求

崗位職責：

1、負責針對客戶需求進行產業(yè)鏈研究，對于行業(yè)進行拆解，收集行業(yè)信息；

2、通過不同渠道尋找并協(xié)助專家完成內部流程，安排專家與客戶的交流；

3、建立和維護客戶關系，深入挖掘客戶需求，為客戶投資決策提供支持；

4、關注行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握行業(yè)動態(tài)，深入了解所負責的1-2個行業(yè)。

職位要求：

1、國內外高等院?；?-2年工作經驗，金融、保險、市場營銷、經濟類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、思維敏捷，抗壓能力強；

3、具備出色的邏輯分析能力以及較好的溝通能力和資源整合能力。

4、英文聽說讀寫能力

第5篇 投資咨詢部項目經理崗位職責

崗位介紹: 為政府和社會客戶提供房地產領域相關建設項目前期咨詢服務,包括投資機會研究、項目建議書編制及評估、可行性研究報告編制及評估、項目申請報告編制、資金申請報告編制與評審、融資方案咨詢、市場調研咨詢、項目后評價等。 招聘要求: 1.碩士及以上學歷(或本科學歷,從事相關專業(yè)技術工作五年以上);2.房地產經濟、土地管理、建筑、規(guī)劃等相關專業(yè)優(yōu)先;3.持有咨詢工程師(投資)、房地產(土地)估價師等執(zhí)業(yè)資格或已參加過部分課程考試優(yōu)先,熟悉房地產開發(fā)程序、政策法規(guī)等專業(yè)知識;4.具備較強的文字寫作能力和溝通協(xié)調能力;5、工作踏實,責任心強,悟性好,有良好的團隊精神。

第6篇 項目咨詢顧問崗位職責

職責描述:

1.負責咨詢類項目的社會調查、數據采集和績效分析;

2.負責項目中的財務、業(yè)務數據分析和社會滿意度分析;

3.協(xié)助上級領導進行項目方案編制及相關項目報告撰寫;

4.配合團隊成員完成其他項目相關工作。

任職資格:

學歷:本科及以上學歷

專業(yè):專業(yè)不限

工作經驗:不限

語言能力:普通話標準

技能要求:

1.具有較強的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力;

2.具備良好交流能力和書面表達能力;

3.有相關會計、財務基礎,有清晰的邏輯分析能力;

4.具有良好的團隊合作能力和溝通能力;

5.具有優(yōu)秀的word、excel、ppt等軟件操作技巧。

第7篇 咨詢項目助理崗位職責

咨詢顧問助理(人力資源項目咨詢) 安博教育集團 北京師大安博教育科技有限責任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網,安博教育集團,師大安博,大安博 主要工作職責

1、依據項目實施計劃,參與項目現場訪談調研工作,做好訪談筆錄;

2、在項目經理的指令下,做好訪談調研工作中基礎數據統(tǒng)計及文件整理匯總工作;

3、在項目經理的指令下,負責人才測評等事務性工作;

4、做好項目成果文件撰寫期間相關數據文件的搜集整理工作;

5、在項目經理的指導下,負責擬定相關項目成果文件報告工作;

6、參與項目成果文件報告的評議記錄和結案匯報工作;

7、完成領導臨時交辦的工作。

(二)任職條件

1、本科或研究生畢業(yè),人力資源或心理學專業(yè),本科以上學歷;

2、有1年以上管理咨詢工作經驗,對人力資源管理有較為清晰的認知;

3、為人坦誠,做事認真,有奉獻精神;

4、熱愛咨詢工作,能適應經常出差。

第8篇 人力資源咨詢項目經理北京崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持人力資源咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化人力資源咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，管理學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)人力資源管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

8、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第9篇 咨詢顧問少兒英語項目崗位職責要求

職位描述：

職位描述

1、接聽電話、接待來訪客人；

2、完成中心各類行政事務；

3、負責學員上課情況登記，并完成中心耗課統(tǒng)計；

4、協(xié)助收集潛在客戶有效信息；

5、協(xié)助中心招募學員，配合公司品牌宣傳；

6、完成上級交辦的其他工作。

資格要求

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，亦可；

2、良好的溝通技巧及協(xié)調能力；

3、積極樂觀，性格活潑，有愛心，喜愛兒童；形象好，氣質佳；

4、能接受周末上班，彈性調休。

第10篇 財務咨詢項目崗位職責

崗位職責

1、負責牽頭財務管理咨詢項目(專注于財務共享服務咨詢),根據客戶需求,帶領團隊完成項目交付,為企業(yè)提供定制的財務咨詢方案;

2、完成項目全過程管理,確保項目按流程有序推進;

3、負責項目資源的組織與協(xié)調,確保各團隊成員的協(xié)同工作;

4、對接客戶高層及財務負責人,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;

5、負責項目問題的跟蹤與解決,管理項目風險。

【任職條件】

1、5年以上工作經驗,至少擁有2年以上咨詢項目管理經驗,熟悉項目管理流程;

2、財經類重點院校本科及以上學歷,有pmp項目管理專業(yè)認證、注冊會計師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先;

3、具有大中型企業(yè)財務共享服務中心或知名會計師事務所工作經驗,對財務管理咨詢有深刻見解;

4、具備良好的項目管理和團隊領導能力;

5、具備較強的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關系;

6、能適應短期海外出差 (非常駐) 及短期、中期的國內出差。

第11篇 咨詢項目經理崗位職責、任職條件以及應具備的能力

咨詢項目經理含義

咨詢項目經理，是指企業(yè)咨詢項目的負責人，負責帶領團隊進行咨詢項目的開發(fā)設計，并監(jiān)督實施，保證項目目標達成。

咨詢項目經理的直接上級是咨詢項目總監(jiān)，直接下級是項目咨詢師、咨詢項目主管;

咨詢項目經理崗位職責

1.在咨詢項目前期，全面了解客戶的需求，并對需求進行分析;

2.與客戶進行商務洽談工作，促成項目的銷售;

3.根據市場調研結果、客戶的實際需求以及咨詢項目合同制定項目計劃;

4.組織人員進行咨詢項目的解決方案以及行動計劃，并于客戶進行良好的溝通;

5.解決項目實施過程中的各種問題;

6.組織人員進行咨詢項目文件的制作與評審，帶領團隊按時、保質完成咨詢項目;

7.負責項目團隊的日常管理工作，進行工作分配與協(xié)調;

8.進行隊伍建設，對團隊成員進行指導和培訓;

9.參與制定公司咨詢業(yè)務管理流程與制度規(guī)范的建設和完善工作;

10.主持團隊會議，討論咨詢方法的研究，提高業(yè)務水平。

咨詢項目經理應具備的能力

1.精通企業(yè)管理和人力資源管理理論;

2.熟悉企業(yè)經營管理理論，精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結構設計、管理流程設計、組織結構設計、管理流程設計以及相關業(yè)務咨詢業(yè)務模塊;

3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;

4.具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;

5.具備優(yōu)秀的領導和管理能力;

6.具備團隊建設能力，能建設一支優(yōu)秀的、具有凝聚力的團隊。

咨詢項目經理任職條件

1.管理類相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備5年以上咨詢管理工作經驗;

3.具備良好的管理咨詢知識以及能力;

4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;

5.能對團隊人員進行技術以及管理培訓，提高咨詢業(yè)務水平;

6.工作認真，負責，可以經常出差。

咨詢項目經理職業(yè)發(fā)展

咨詢項目經理的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是朝著管理的方向發(fā)展，成為咨詢項目總監(jiān)、總經理，二是自己積累工作經驗開設咨詢公司當老板。無論朝哪個方向發(fā)展都需要提高自己的業(yè)務水平和管理能力，積累客戶資源。

咨詢項目經理年薪

咨詢項目經理的收入很客觀，年薪一般在10-30萬之間，具備專業(yè)的咨詢管理知識和能力，不斷的提高自己的專業(yè)水平，朝著咨詢項目總監(jiān)的方向發(fā)展。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網合作。

第12篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設項目 - 高級經理 / 經理崗位職責要求

職位描述：

要求：

1）10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經歷；

2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設項目pmo相關項目經驗；

3）熟悉科技治理、架構管控、需求管理、開發(fā)管理、質量測試管理等業(yè)務領域；

4）掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法，了解業(yè)界主流產品廠商的實施特點，協(xié)調及溝通能力強，具有pmp、prince2認證優(yōu)先；

5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。

崗位職責：

1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設、實施總體項目管理服務，協(xié)調各相關方完成項目周期及質量要求；

2）協(xié)助客戶建立項目管理等機制，指導咨詢顧問及顧問完成項目交付；

3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。