第1篇 咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

咨詢總監(jiān)負(fù)責(zé)構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制。

咨詢總監(jiān)職位要求

1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)以及咨詢管理經(jīng)驗(yàn)。

2.對(duì)咨詢項(xiàng)目有很強(qiáng)的分析判斷能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)和員工有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場開拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

1.按項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導(dǎo)。

2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計(jì)、申請(qǐng)等工作。

3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，及時(shí)回訪，維護(hù)客戶關(guān)系。

4.完成公司年度簽約目標(biāo)。

5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項(xiàng)目培訓(xùn)。

6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定。

7.管理、培訓(xùn)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

8.負(fù)責(zé)咨詢工作的開展，對(duì)客戶進(jìn)行定期回訪。

第2篇 咨詢業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 完成部門銷售任務(wù),將部門任務(wù)分解到每個(gè)顧問;

2、 貫徹以客戶為中心的原則,督導(dǎo)部門員工做好客戶服務(wù)的工作;

3、 培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬咨詢顧問完成公司的銷售任務(wù);

4、 協(xié)助總經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)蘇州區(qū)域分管項(xiàng)目市場推廣;

5、 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,配合其他部門的工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉當(dāng)?shù)亓魧W(xué)市場,具備項(xiàng)目推廣和組織的能力;

3、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具有1年及以上留學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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第3篇 行業(yè)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

汽車行業(yè)咨詢總監(jiān) 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 #工作職責(zé)#

1.理解業(yè)務(wù)需求。了解汽車行業(yè)各主流品牌的營銷管理模式和相關(guān)成功案例;設(shè)計(jì)調(diào)研和訪談問卷,分析與了解客戶需求;針對(duì)客戶需求,清晰定義業(yè)務(wù)場景與目標(biāo),并能對(duì)客戶的初步需求形成進(jìn)一步的挖掘與引導(dǎo)。

2.設(shè)計(jì)解決方案。完成行業(yè)對(duì)標(biāo)研究,歸納各類解決方案的策略與邏輯,并進(jìn)行分析與評(píng)價(jià);洞察項(xiàng)目的關(guān)鍵成功要素,圍繞項(xiàng)目目標(biāo)與客戶需求,提出有創(chuàng)造性且可實(shí)施的解決方案;針對(duì)有培訓(xùn)需求的項(xiàng)目,可基于解決方案完成課件開發(fā)和集中式培訓(xùn)。

3.解決方案的實(shí)施路徑和時(shí)間規(guī)劃;按項(xiàng)目時(shí)間表及時(shí)推進(jìn)方案實(shí)施。

#能力要求#

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上咨詢公司項(xiàng)目交付及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),或8年以上汽車行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn);

3.主導(dǎo)過2個(gè)以上汽車行業(yè)營銷管理類項(xiàng)目,并有深度的思考和案例可供分享;

4.思維敏捷,邏輯清晰,具備系統(tǒng)化的知識(shí)體系,和出色的提案能力;

5.熟悉汽車行業(yè)零售營銷和經(jīng)銷商管理的各個(gè)環(huán)節(jié),了解行業(yè)中最新的營銷理念和實(shí)踐模式;

6.具備良好的客戶溝通及項(xiàng)目管控能力;

7.具備積極向上的正能量和團(tuán)隊(duì)管理能力,長期保持高度的工作熱情;

8.具備汽車行業(yè)的持續(xù)學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新思維。

第4篇 咨詢總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，承擔(dān)部門內(nèi)部制定的業(yè)績指標(biāo)要求，安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào)，包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類型協(xié)調(diào)，確保工作組高效開展工作；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升， 包括參與人員的招募、進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)、落實(shí)考核評(píng)價(jià)等；

崗位要求：

1、 有至少2-3個(gè)成功戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目操作的案例，能統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程操作

2、 對(duì)行業(yè)研究有深厚的基礎(chǔ)；形成自己分析問題的邏輯體系；創(chuàng)新咨詢工具分析方法；語言表達(dá)和文字表達(dá)清晰

3、 能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目洽談，獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品把控；重大項(xiàng)目提報(bào)；

4、 項(xiàng)目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)尤佳；

第5篇 西安 咨詢總監(jiān) 戰(zhàn)略顧問部崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

·向中外客戶提供高品質(zhì)的咨詢服務(wù)包括市場分析，可行性分析，開發(fā)戰(zhàn)略研究

·協(xié)助公司管理、開發(fā)和運(yùn)作中國地區(qū)的戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)

·通過研究、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)持續(xù)開發(fā)個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)，保證公司戰(zhàn)略咨詢部始終處于房地產(chǎn)咨詢領(lǐng)域的前沿

·財(cái)務(wù): 達(dá)成團(tuán)隊(duì)的既定收入目標(biāo)，并強(qiáng)有力支持部門和公司層面的新業(yè)務(wù)產(chǎn)生

·客戶: 實(shí)現(xiàn)高水平的客戶滿意度（通過客戶滿意問卷反應(yīng)）和發(fā)展新的長期互利的客戶關(guān)系

·人力: 在戰(zhàn)略咨詢部以及其他業(yè)務(wù)部門的同事間贏得認(rèn)可和獲得支持

·其他: 通過開拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)助力戰(zhàn)略咨詢團(tuán)隊(duì)的壯大

職位要求：

職位要求：

· 擁有8年以上的咨詢經(jīng)驗(yàn)，并參與過多個(gè)房地產(chǎn)咨詢項(xiàng)目

· 在以下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域擁有豐富的知識(shí)：

· 開發(fā)/再開發(fā)項(xiàng)目、可行性分析和規(guī)劃設(shè)計(jì)；

· 房地產(chǎn)相關(guān)管理咨詢

· 房地產(chǎn)金融與投資分析

· 熟練掌握英語及普通話（書面及口語），同時(shí)掌握中國地方方言更佳

· 高主動(dòng)性和工作能力

· 成熟的業(yè)務(wù)開發(fā)技能

· 全面的分析、報(bào)告撰寫和演示能力包括熟練掌握ms excel，word和powerpoint

· 高適應(yīng)性和文化敏感度

· 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中工作，愿意聽取同事的建議

第6篇 留學(xué)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)留學(xué)部咨詢簽約工作,為客戶設(shè)計(jì)選校、申請(qǐng)、考試培訓(xùn)等一系列計(jì)劃和留學(xué)方案,提供專業(yè)有效的咨詢方案并促成簽約;

2、 熟練掌握公司所代理院校的留學(xué)細(xì)則及院校所在國的留學(xué)政策和教育體制;

3、 熟知辦理簽證的完整程序,配合簽證部指導(dǎo)學(xué)生申請(qǐng)簽證直至獲簽;

4、 積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營銷活動(dòng);

5、 主動(dòng)尋找客戶資源,完成業(yè)績指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確反饋銷售數(shù)據(jù);

6、 配合相關(guān)部門為公司組建咨詢顧問團(tuán)隊(duì),在完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)的同事帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)完成部門整體指標(biāo)。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,具有海外留學(xué)背景(如英、美)優(yōu)先考慮;

2、 有3年以上教育、銷售、咨詢、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),熟悉英國或美國留學(xué)咨詢申請(qǐng)流程;

3、 認(rèn)同企業(yè)文化,熱愛國際教育行業(yè);

4、 具有高度的責(zé)任感,良好的服務(wù)意識(shí)和誠實(shí)可靠的職業(yè)操守,思維敏捷,良好的語言組織表達(dá)能力,親和力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

5、 能夠承受較大的工作壓力,接受有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容。

第7篇 規(guī)劃咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)參與制訂分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，指導(dǎo)實(shí)施市場開拓任務(wù)；

2、針對(duì)政府或客戶發(fā)展需要，重點(diǎn)解決區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、核心競爭力提升、多元化發(fā)展、全球化業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或再造等重點(diǎn)課題；

3、為政府或客戶提供戰(zhàn)略管理方向的咨詢服務(wù)、綜合性戰(zhàn)略解決方案等，包括診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、指導(dǎo)等；

4、為政府或客戶開展***、區(qū)域級(jí)或省市區(qū)域市場層面的產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)規(guī)劃、平臺(tái)設(shè)計(jì)等，為客戶提供系統(tǒng)的規(guī)劃咨詢解決方案及規(guī)劃咨詢服務(wù)（如：一帶一路、智慧海關(guān)、智慧口岸、智慧園區(qū)/城市、加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，長江中游經(jīng)濟(jì)帶，跨國/通道型、區(qū)域市場型等）；

5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)開展有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體的規(guī)劃咨詢能力；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先；

2、具有８年以上計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有國際貿(mào)易、監(jiān)管物流、電子口岸、智慧海關(guān)、智慧園區(qū)、智慧城市等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

5、 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識(shí)，精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；

6、具有區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)方向的產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)與從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

第8篇 數(shù)據(jù)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、構(gòu)建公司的數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)體系，負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)營銷，自動(dòng)化營銷，商業(yè)智能咨詢領(lǐng)域的服務(wù)規(guī)劃及推展。

2、深度了解相關(guān)行業(yè)（零售，奢侈品，旅游，汽車，金融等）營銷特征，提供業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)售前支持，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析及自動(dòng)化營銷應(yīng)用服務(wù)；

3、數(shù)據(jù)分析：針對(duì)客戶服務(wù)階段，對(duì)公司數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營及數(shù)據(jù)洞察等交付內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量控管，通過對(duì)相關(guān)行業(yè)／客戶的數(shù)據(jù)分析，洞察市場和消費(fèi)趨勢(shì)、問題、機(jī)會(huì)，輸出分析咨詢報(bào)告，提供客戶專業(yè)解讀、改進(jìn)策略、實(shí)施建議等；并進(jìn)一步挖掘和拓展客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求。

4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與公司及客戶內(nèi)外相關(guān)人員及合作伙伴協(xié)作，推動(dòng)方案落地執(zhí)行，管理項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，對(duì)客戶滿意度及項(xiàng)目績效負(fù)責(zé)。

5、數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)的對(duì)內(nèi)對(duì)外拓展：對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)同業(yè)務(wù)及市場部門推廣數(shù)據(jù)服務(wù)，在協(xié)助公司業(yè)務(wù)贏得新增長點(diǎn)的同時(shí)，進(jìn)一步拓展公司核心業(yè)務(wù)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年以上商業(yè)咨詢、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)營銷或電商及社交運(yùn)營方面工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的數(shù)字媒介策略與營銷洞察能力；

2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)（零售，電商，汽車，旅游，金融等）數(shù)字營銷相關(guān)策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告，有數(shù)字營銷領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、大型數(shù)字營銷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)；

3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感性及市場營銷洞察力，能夠基于data-driven的運(yùn)營模式針對(duì)不同階段業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展、提出商業(yè)解決方案；

4、熟悉自動(dòng)化營銷平臺(tái)及工具，具備基于業(yè)務(wù)場景及用戶旅程實(shí)施自動(dòng)化營銷溝通經(jīng)驗(yàn)為佳；

5、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、提案能力、項(xiàng)目管理能力、資源協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識(shí)及良好的客戶溝通界面。

第9篇 咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)以及職位要求

咨詢總監(jiān)職位要求

1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)以及咨詢管理經(jīng)驗(yàn)；

2.對(duì)咨詢項(xiàng)目有很強(qiáng)的分析判斷能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)和員工有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場開拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

1.按項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導(dǎo)；

2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計(jì)、申請(qǐng)等工作；

3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，及時(shí)回訪，維護(hù)客戶關(guān)系；

4.完成公司年度簽約目標(biāo)；

5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項(xiàng)目培訓(xùn)；

6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定；

7.管理、培訓(xùn)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；

8.負(fù)責(zé)咨詢工作的開展，對(duì)客戶進(jìn)行定期回訪。

第10篇 咨詢總監(jiān)/銷售總監(jiān)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1. 督導(dǎo)和支持區(qū)域業(yè)務(wù)提升的各項(xiàng)工作；

2. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，制定和優(yōu)化咨詢顧問的工作規(guī)范和流程，督導(dǎo)區(qū)域執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；

3. 完成集團(tuán)制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

4. 督導(dǎo)及協(xié)助區(qū)域工作，發(fā)揮業(yè)務(wù)線職能，針對(duì)區(qū)域問題制定方案，深入一線，業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主；

5. 短期出差支持區(qū)域咨詢工作

崗位要求：

1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷；

2.至少3年以上咨詢顧問銷售經(jīng)驗(yàn)；2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉教育行業(yè)咨詢銷售，有成人教育和it培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；

3. 在教育行業(yè)擔(dān)任過咨詢經(jīng)理優(yōu)先考慮；

4. 擅長數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)管控；

5. 善于人際溝通，邏輯思維強(qiáng)，文字組織及表達(dá)能力強(qiáng)；能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；

6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和應(yīng)變能力，有創(chuàng)新精神和開拓精神；7. 具備合作精神，樂觀；

8. .熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

第11篇 現(xiàn)場咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)層面：

1.構(gòu)建網(wǎng)電咨詢?cè)捫g(shù)體系。根據(jù)品牌、專家和產(chǎn)品包裝以及經(jīng)營政策、市場營銷政策與活動(dòng)，針對(duì)不同的客戶類型、對(duì)話場景，搭建及優(yōu)化適合網(wǎng)絡(luò)與電話的咨詢與銷售話術(shù)，提升預(yù)約量和預(yù)約率。

2.開展網(wǎng)電客戶咨詢與銷售。利用快商通、商橋、電話熱線等平臺(tái)，組織開展網(wǎng)絡(luò)和電話的客戶咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶的需求，提出與之相匹配的產(chǎn)品、專家與服務(wù)等設(shè)計(jì)方案，提升客戶的網(wǎng)絡(luò)與電話消費(fèi)決策成功率。

3.開展客戶的邀約工作。根據(jù)網(wǎng)電咨詢與銷售的情況，開展客戶預(yù)約單的分級(jí)分類管理，邀約與跟進(jìn)客戶來院，提升客戶咨詢量到來院量的轉(zhuǎn)換率。

管理層面：

4.負(fù)責(zé)本部門的日常營運(yùn)和各項(xiàng)工作的開展；

5.組織制訂和執(zhí)行本部門的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性；

6.負(fù)責(zé)制訂本部門的工作計(jì)劃和預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行；

7.帶頭遵守和執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，并督促下屬員工嚴(yán)格遵守；

8.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議；

9.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力；

10.對(duì)部門管轄內(nèi)的資產(chǎn)的安全性和使用的合理性、合規(guī)性、合法性負(fù)責(zé)；

11.負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)各種資料和信息的保密和管理工作；

12.負(fù)責(zé)組織本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作；

13.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作關(guān)系；

14.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡28-36歲；

2、熟悉電子商務(wù)對(duì)話營銷平臺(tái)和電話銷售管理，精通網(wǎng)絡(luò)銷售話術(shù)技巧，具有開發(fā)、編寫銷售話術(shù)模板的豐富經(jīng)驗(yàn)，有深厚的理論功底和大量的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3、具有敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，有較好的市場銷售能力，組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力，判斷與決策能力，分析與解決問題能力及良好的客戶意識(shí)；

4、8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

咨詢項(xiàng)目總監(jiān)簡稱咨詢總監(jiān)，是指對(duì)一個(gè)咨詢項(xiàng)目其總理監(jiān)管作用的高級(jí)管理人員，是咨詢項(xiàng)目經(jīng)理的直接上級(jí)。

咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系，搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制；

2.發(fā)掘、開發(fā)和評(píng)估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求；

3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量管控與計(jì)劃執(zhí)行；

4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源；

5.評(píng)估咨詢顧問的服務(wù)效能；

6.推動(dòng)咨詢項(xiàng)目的及時(shí)回款；

7.招聘咨詢顧問，培訓(xùn)咨詢顧問的業(yè)務(wù)能力；

8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時(shí)回訪、維護(hù)客戶關(guān)系。

咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位要求

1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先；

2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有高級(jí)管理咨詢師資格者優(yōu)先；

3.熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識(shí)；

4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能；

5.具有良好的表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；

6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)自我。

咨詢項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)展方向

可往總經(jīng)理方向發(fā)展，挑戰(zhàn)自我。