第1篇 招生主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:招生主管崗位職責(zé)

1.制定并執(zhí)行工作計劃;

2.負(fù)責(zé)高端培訓(xùn)課程的推廣;

3.負(fù)責(zé)開拓高端政府項目合作;

4.負(fù)責(zé)維護(hù)及建立與政府機(jī)關(guān)之間的良好關(guān)系。

5.加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定任務(wù)。

職責(zé)二:招生主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

2、負(fù)責(zé)對咨詢顧問在輔導(dǎo)學(xué)生的申請程序上進(jìn)行監(jiān)督管理;

3、負(fù)責(zé)學(xué)生在提交申請的過程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排;

4、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù),推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

5. 負(fù)責(zé)對合作中介、合作項目等單位進(jìn)行專業(yè)的咨詢培訓(xùn),以及這些單位送來的學(xué)生的咨詢、申請等事宜。

職責(zé)三:招生主管崗位職責(zé)

1、進(jìn)行市場分析與策劃,制訂市場推廣計劃、招生計劃,有效完成招生任務(wù)

2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成招生目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)學(xué)校燕郊一對一及少兒英語的招生工作,能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

4、從招生和客戶需求的角度,對項目課程的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

5、與學(xué)員、家長建立良好關(guān)系,維護(hù)學(xué)校形象;

職責(zé)四:招生主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊,組織開展員工培訓(xùn)以及考核;

2、制定招生工作計劃并進(jìn)行監(jiān)督與實施,提升品牌知名度;

3、負(fù)責(zé)學(xué)校招生部的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織和監(jiān)管招生部的各種對外合作關(guān)系、推廣策劃以及產(chǎn)品的開發(fā);

4、分析同行業(yè)的競爭格局,規(guī)劃競爭策略、產(chǎn)品概念,跟進(jìn)廣告方案設(shè)計;

5、負(fù)責(zé)完成招生計劃以及完成招生的既定目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)本部門的日常管理,確保本部門工作正常有序進(jìn)行,完成目標(biāo)工作量;

7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大招生計劃,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

8、建立規(guī)范、高效的招生管理體系并優(yōu)化完善;

9、制定學(xué)校招生指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,與教學(xué)部、學(xué)管部推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

10、及時完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

職責(zé)五:招生主管崗位職責(zé)

1、 制定銷售策略和計劃。

2、 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊積極開展體驗課程預(yù)約、課程推薦、報名和簽約工作以實現(xiàn)團(tuán)隊銷售收入。

3、 負(fù)責(zé)市場部工作的流程管理,協(xié)調(diào)各部門各崗位關(guān)系以保證學(xué)校營運順暢。

4、 定期培訓(xùn)、監(jiān)督部門員工的銷售操作。

5、 配合教務(wù)部門完成銷售后期排課開課等相應(yīng)工作。

6、 確保市場信息、銷售信息內(nèi)容完整性、準(zhǔn)確性、有效性。

第2篇 招生銷售主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導(dǎo)及評估;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及重點業(yè)務(wù)洽談;

3、建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊新人的培養(yǎng)和日常培訓(xùn)工作;

4、每月帶領(lǐng)團(tuán)隊完成規(guī)定銷售指標(biāo);

5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護(hù)潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;

6、定期完成報表及工作總結(jié),并積累銷售案例、服務(wù)案例;

7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,2年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊經(jīng)驗;

2、具有國際學(xué)校教育、留學(xué)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通和組織能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;

5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

職能類別:銷售主管 咨詢經(jīng)理

第3篇 招生部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 進(jìn)行市場分析與策劃,協(xié)助市場推廣、參與制定招生計劃,有效完成招生任務(wù);

2. 開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成招生目標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作,能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

4. 從招生和客戶需求的角度,對項目課程的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

5. 與學(xué)員、家長建立良好關(guān)系,維護(hù)學(xué)校形象;

6. 負(fù)責(zé)學(xué)校招生部的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織和監(jiān)管招生部的各種對外合作關(guān)系;

任職資格:

1. 教育水平本科及以上學(xué)歷,有三年以上國際學(xué)校招生工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

2. 有高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)能力,熟悉國際學(xué)校的體系與政府相關(guān)招生政策規(guī)定;

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。

4. 全日制雙語、英語流利,國際學(xué)校招生管理人員。

第4篇 招生主管崗位職責(zé)

招生主管 1、帶領(lǐng)招生團(tuán)隊完成招生業(yè)績目標(biāo),培養(yǎng)招生人員,提升招生團(tuán)隊專業(yè)技能;

2、制定招生咨詢工作流程,并根據(jù)中小學(xué)輔導(dǎo)市場的需求變化,及時進(jìn)行調(diào)整;

3、關(guān)注搜索同行業(yè)相關(guān)教育產(chǎn)品信息,整合信息資源,對現(xiàn)階段教育產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐;

4、做好客戶服務(wù),多渠道傳導(dǎo)教育產(chǎn)品信息給客戶;

5、協(xié)助客服部門完成高端客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單;

6、負(fù)責(zé)危機(jī)簽單處理,避免退單、進(jìn)行挽單,做好保單護(hù)單工作;

7、根據(jù)市場、招生需求策劃組織相關(guān)推廣活動; 1、帶領(lǐng)招生團(tuán)隊完成招生業(yè)績目標(biāo),培養(yǎng)招生人員,提升招生團(tuán)隊專業(yè)技能;

2、制定招生咨詢工作流程,并根據(jù)中小學(xué)輔導(dǎo)市場的需求變化,及時進(jìn)行調(diào)整;

3、關(guān)注搜索同行業(yè)相關(guān)教育產(chǎn)品信息,整合信息資源,對現(xiàn)階段教育產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐;

4、做好客戶服務(wù),多渠道傳導(dǎo)教育產(chǎn)品信息給客戶;

5、協(xié)助客服部門完成高端客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單;

6、負(fù)責(zé)危機(jī)簽單處理,避免退單、進(jìn)行挽單,做好保單護(hù)單工作;

7、根據(jù)市場、招生需求策劃組織相關(guān)推廣活動;

第5篇 咨詢招生主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊招生咨詢工作;

2、組織校區(qū)咨詢師的基本技能培訓(xùn),內(nèi)部提升培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢團(tuán)隊帶教、管理工作;

4、根據(jù)校區(qū)業(yè)績要求,合理制定每月每季度每年團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成計劃,并且完成目標(biāo)

崗位要求

1、2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,全日制大專及以上學(xué)歷

2、有豐富的教育行業(yè)招生管理經(jīng)驗

3、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力

4、善于團(tuán)隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力

晉升渠道:咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)-綜合運營管理

第6篇 招聘招生主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；

3、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評估招聘效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

第7篇 招生市場主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定季度市場招生計劃;

2、課程線下推廣以及協(xié)助市場開發(fā);

3、公開課邀約到場,并且能很好的咨詢學(xué)員接待報名;

4、較強(qiáng)的管理團(tuán)隊,能定期組織市場人員技能培訓(xùn)。

5、制定年度季度月度目標(biāo),能很好的激發(fā)團(tuán)隊成員并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊成員達(dá)成既定目標(biāo)。

任職資格:

1、具有較強(qiáng)的銷售意識,具有結(jié)果思維,一切為目標(biāo)而努力;

2、具有團(tuán)隊管理能力,能很好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員工作;

3、有大局觀,善于把握機(jī)遇,果斷出擊,勇于承擔(dān)責(zé)任;

4、性格積極樂觀,面對問題有自己獨立的思維看待問題解決問題。

第8篇 招生主管科學(xué)城崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)為有意向就讀國際班的幼兒學(xué)生家庭提供國際教育咨詢顧問服務(wù)；

2.接待客戶、提供咨詢、幫助家長和學(xué)生深度了解本學(xué)校，促成學(xué)生入讀，并協(xié)助新生完成入讀手續(xù)；

3.參加教育展會等品牌宣傳活動，提供現(xiàn)場專業(yè)咨詢；

4.活動數(shù)據(jù)整理和跟進(jìn)，月度與年度的招生數(shù)據(jù)分析和反饋；

5.定期接受公司教學(xué)體系、銷售體系培訓(xùn)、演講體系培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)，掌握銷售技巧；

6.有一定的文字功底，微信推文編寫

職位要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有海外留學(xué)背景優(yōu)先，有國際教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熱愛教育行業(yè)，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.性格開朗、頭腦靈活、應(yīng)變能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；

4.有責(zé)任心、做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)；有良好的溝通技巧、有感染力；

5.有良好的客戶服務(wù)意識、奮斗精神、團(tuán)隊精神。