女裝設(shè)計主管崗位職責（十篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：93

女裝設(shè)計主管崗位職責

第1篇女裝設(shè)計主管崗位職責

女裝羽絨(都市)設(shè)計師主管結(jié)合產(chǎn)品企劃方案進行秋冬羽絨服都市系列的設(shè)計研發(fā),確保100%完成所分配到的相對應(yīng)系列風格羽絨服的設(shè)計研發(fā);開發(fā)過程中跟進好樣衣制作過程,嚴格把關(guān),確保每件成衣版型、工藝效果好,符合設(shè)計要求;同時做好信息收集、協(xié)助產(chǎn)品企劃案制作、訂貨會項目等

任職資格:

能獨立開發(fā)系列風格產(chǎn)品,熟悉國內(nèi)女裝羽絨品牌風格,熟悉各種風格面料的性能及流行趨勢,有敏銳的流行趨勢捕捉能力,熟悉國內(nèi)2-3線市場的25-40歲消費者審美需求者及在女裝潮牌公司獨立操作時尚風格3年以上者優(yōu)先;能熟練操作各種設(shè)計軟件(ai、coreldraw、photoshop等) 結(jié)合產(chǎn)品企劃方案進行秋冬羽絨服都市系列的設(shè)計研發(fā),確保100%完成所分配到的相對應(yīng)系列風格羽絨服的設(shè)計研發(fā);開發(fā)過程中跟進好樣衣制作過程,嚴格把關(guān),確保每件成衣版型、工藝效果好,符合設(shè)計要求;同時做好信息收集、協(xié)助產(chǎn)品企劃案制作、訂貨會項目等

任職資格:

第2篇女裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1.負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解流行趨勢;

2.完成各季所負責系列、組別、波段的設(shè)計提案、圖稿設(shè)計、工藝要求等的制作;

3.協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā);

4.負責訂貨會期間的貨品說明與推廣;

5.完成上司交付的臨時性工作任務(wù)。

任職資格:

1.服裝設(shè)計本科以上學歷,五年以上時尚女裝品牌主力設(shè)計師工作經(jīng)驗;

2.對女裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;

3.熟悉季度產(chǎn)品策劃、開發(fā)程序,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術(shù)功底。

能把握服裝設(shè)計潮流,關(guān)注歐洲時尚潮流趨勢,思維活躍、眼界開闊,有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力,熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;

4.精通photoshop、coreldraw等圖形設(shè)計軟件,具良好的手繪能力;

5.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力;

第3篇時尚女裝設(shè)計崗位職責

1、負責品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計風格。

2、組建設(shè)計團隊,并對團隊進行定期考核,要求團隊按照設(shè)計執(zhí)行方案進行設(shè)計,并對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核,最終確定設(shè)計圖樣。

3、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設(shè)計樣板開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應(yīng)度。

4、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計方案、季節(jié)推廣方案。

5、結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營目標制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設(shè)計、價格計劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。

崗位要求 :

1、服裝設(shè)計、美術(shù)設(shè)計類本科及以上學歷。

2、五年以上從事品牌服裝設(shè)計經(jīng)驗,三年以上品牌女裝設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)驗。有知名女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計概念及開發(fā)能力,掌握服裝設(shè)計、開發(fā)流程及各項工藝知識,熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場和流行趨勢。

4、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力,良好的組織及領(lǐng)導能力。

5、擁有良好的面料及供應(yīng)商關(guān)系。

第4篇品牌女裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責

女裝品牌設(shè)計總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行市場調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;

2、組織、帶領(lǐng)、指導設(shè)計團隊進行整體的開發(fā)工作;

3、主導完成面輔料的選擇,確定工作;

4、準確把握產(chǎn)品風格、整合每季的全盤產(chǎn)品;

5、根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

6、為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料;

7、負責設(shè)計師團隊的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計分工。 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行市場調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;

2、組織、帶領(lǐng)、指導設(shè)計團隊進行整體的開發(fā)工作;

3、主導完成面輔料的選擇,確定工作;

4、準確把握產(chǎn)品風格、整合每季的全盤產(chǎn)品;

5、根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

6、為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料;

7、負責設(shè)計師團隊的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計分工。

第5篇女裝服裝設(shè)計總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導實施;

2:全面負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計總目標達成;產(chǎn)品設(shè)計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計;

3:負責產(chǎn)品設(shè)計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;

4:定期進行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設(shè)計理念;

5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計效果,使設(shè)計符合生產(chǎn)條件及市場的要求;

6:負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調(diào)整設(shè)計計劃;負責設(shè)計費用的管控;

崗位要求:

1:本科以上學歷,服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè);

2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;

3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計軟件;

5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

第6篇梭織女裝設(shè)計崗位職責

崗位職責:

1、負責梭織女裝產(chǎn)品的產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計以及產(chǎn)前樣品制作;

2、安排款式的設(shè)計研發(fā)工作,跟進款式研發(fā)質(zhì)量及進度。

任職資格:

—大學本科或以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè);

—3年以上梭織類女裝設(shè)計工作經(jīng)驗,具有敏銳的時尚嗅覺和較強的服裝設(shè)計功底;

—具有較強的溝通表達能力,良好的團隊合作精神;

—熟練使用辦公軟件和繪圖軟件;

—可使用英語作為工作語言。

第7篇女裝設(shè)計助理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助設(shè)計師每季服裝設(shè)計開發(fā);

2、與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)助處理技術(shù)、工藝問題;

3、跟進市場信息及流行趨勢的收集;

4、完成設(shè)計師交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),有海外背景更佳;

2、具備流行時尚感、美感、色彩敏感度,熟悉潮流趨勢;

3、認同公司文化和品牌風格;

4、工作認真,細心,好學,上進、工作效率高。

第8篇時尚女裝設(shè)計師崗位職責

時尚主力女裝設(shè)計師杭州韓布衣服裝有限公司杭州韓布衣服裝有限公司,韓布衣,韓布衣 1. 收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等; 2. 負責對當季開發(fā)服裝及配飾等產(chǎn)品的搭配及組合方案的設(shè)計及制定; 3. 確定產(chǎn)品開發(fā)主題和設(shè)計企劃;調(diào)整并明確設(shè)計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料; 4. 跟進和控制樣衣版型式樣和進度; 5. 協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作;控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量; 6. 調(diào)整樣衣版形;修改樣衣上不理想的工藝方法; 7. 把控開發(fā)產(chǎn)品的風格方向和進度; 8. 款式圖的審核,頭版復(fù)板的審板及調(diào)板; 9. 大貨款式的審報,審板,面料的確認。二、2、對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節(jié),輪廓有把握; 3、有一定設(shè)計品類專長,對時尚比較敏感,能較準確預(yù)測流行趨勢和流行色彩; 4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求; 5、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達; 6、有一定文字功底,對自己的作品有清晰優(yōu)美描述; 7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài),可以帶領(lǐng)設(shè)計小組進行創(chuàng)作。

第9篇女裝主設(shè)計崗位職責

1.能獨立做出季度年度概念設(shè)計風格方案

2.完善和優(yōu)化設(shè)計流程;團隊設(shè)計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板及修板的進度

3.有效領(lǐng)導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作,確保工作如期完成。設(shè)計研發(fā)任務(wù),控制設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本,嚴控執(zhí)行設(shè)計預(yù)算;

4.具有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,較強的設(shè)計創(chuàng)新能力,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真,責任心強。

職位要求:

1.大專以上學歷,服裝設(shè)計專業(yè)

2.5-8年以上女裝行業(yè)工作經(jīng)驗,設(shè)計主管或者首席設(shè)計崗位工作5年以上

3.具有前瞻的設(shè)計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力

4.擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力,準確的把握市場需求

5.具備超強審美能力,能結(jié)國際流行趨向,進行目標定位與品牌的策劃

6.能夠準確的把握公司產(chǎn)品風格,整合全盤產(chǎn)品.