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第1篇軟包主管崗位職責 第2篇軟包主管工作崗位職責
第1篇 軟包主管崗位職責
一.職務名稱:捫皮主管
二.直屬上級:總經(jīng)理
三.職責范圍:統(tǒng)籌軟包部工作,根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時完成下
達的生產(chǎn)任務,按預計時間準時轉(zhuǎn)交到下個工序。
四.工作要求:對工作認真負責,心態(tài)好,立場堅定。且具有軟包車
間現(xiàn)場管理能力與技術能力,較強品質(zhì)意識和安全意識。
五.管理職責:
1.根據(jù)生產(chǎn)排單,做好生產(chǎn)前所需輔料、量(工)具、模板、捫皮設備、生產(chǎn)圖樣等準備工作;
2.新進人員質(zhì)量意識培訓和工作技能培訓與指導。
3.個人生產(chǎn)任務的分配與流程卡的管理;
4.督促、檢查、培訓車間員工,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故和質(zhì)量事故發(fā)生;
5.每天下班前需到上工序(油漆部)確認第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品,班前會做好工作分配,合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn);
6.在生產(chǎn)過程中嚴格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問題,凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時溝通,及時處理或直接上級反饋,避免浪費工時,影響生產(chǎn)進度與出貨;
7.負責現(xiàn)場5s管理工作,每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理,清除安全隱患,避免安全事故發(fā)生;
8.監(jiān)督設備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作;
9.負責本車間的生產(chǎn)進度、質(zhì)量、消耗、工件單價的統(tǒng)計,并按時上交報表;
10.新款上線工位單價定價提議;
11.新款上線時工藝評估并和模板制作及后續(xù)工藝改進。
12.接到訂單后,提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度和常用料的采購申請,合理調(diào)配生產(chǎn);
13.貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度,支持和協(xié)助其他部門的各項工作;
14.輔料(口罩、手套、槍釘、膠水等)成本控制;
15.下班時電源管理;
六.工作完成結果及?量標準:每周周會匯報以下工作內(nèi)容
1.生產(chǎn)進度和工作計劃情況;
2.半成品的質(zhì)量情況;
3.設備使用和維修情況;
4.部門安全生產(chǎn)的落實情況;
5.消防設備的保養(yǎng)狀況;
6.新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)材料問題、單價、工藝問題反饋;
7.上工序、本部門品質(zhì)跟蹤處理情況;
8.早會個人工作調(diào)配情況;
9.現(xiàn)場5s執(zhí)行情況;
10.制度推行的開展情況和意見反饋;
11.部門人員管理情況;
七.制度的制定
1.制定本部門5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表;
2.本部門產(chǎn)品流程的編寫;
3.設備保養(yǎng)周期表;
4.部門考核標準;
5.制定質(zhì)量自檢標準;
6.工具使用、保養(yǎng)制度;
八.考核指標
員工出勤率、任務完成時效、返工成本、設備使用成本、人工成本、工藝改進、品質(zhì)異常問題、5s管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。
第2篇 軟包主管工作崗位職責
一. 職務名稱:捫皮主管
二. 直屬上級:總經(jīng)理
三. 職責范圍:統(tǒng)籌軟包部工作,根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時完成下
達的生產(chǎn)任務,按預計時間準時轉(zhuǎn)交到下個工序。
四. 工作要求:對工作認真負責,心態(tài)好,立場堅定。且具有軟包車
間現(xiàn)場管理能力與技術能力,較強品質(zhì)意識和安全意識。
五. 管理職責:
1. 根據(jù)生產(chǎn)排單,做好生產(chǎn)前所需輔料、量(工)具、模板、捫皮設備、生產(chǎn)圖樣等準備工作;
2. 新進人員質(zhì)量意識培訓和工作技能培訓與指導。
3. 個人生產(chǎn)任務的分配與流程卡的管理;
4. 督促、檢查、培訓車間員工,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故和質(zhì)量事故發(fā)生;
5. 每天下班前需到上工序(油漆部)確認第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品,班前會做好工作分配,合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn);
6. 在生產(chǎn)過程中嚴格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問題,凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時溝通,及時處理或直接上級反饋,避免浪費工時,影響生產(chǎn)進度與出貨;
7. 負責現(xiàn)場5s管理工作,每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理,清除安全隱患,避免安全事故發(fā)生;
8. 監(jiān)督設備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作;
9. 負責本車間的生產(chǎn)進度、質(zhì)量、消耗、工件單價的統(tǒng)計,并按時上交報表;
10. 新款上線工位單價定價提議;
11. 新款上線時工藝評估并和模板制作及后續(xù)工藝改進。
12. 接到訂單后,提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度和常用料的采購申請,合理調(diào)配生產(chǎn);
13. 貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度,支持和協(xié)助其他部門的各項工作;
14. 輔料(口罩、手套、槍釘、膠水等)成本控制;
15. 下班時電源管理;
六. 工作完成結果及衡量標準:每周周會匯報以下工作內(nèi)容
1. 生產(chǎn)進度和工作計劃情況;
2. 半成品的質(zhì)量情況;
3. 設備使用和維修情況;
4. 部門安全生產(chǎn)的落實情況;
5. 消防設備的保養(yǎng)狀況;
6. 新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)材料問題、單價、工藝問題反饋;
7. 上工序、本部門品質(zhì)跟蹤處理情況;
8. 早會個人工作調(diào)配情況;
9. 現(xiàn)場5s執(zhí)行情況;
10. 制度推行的開展情況和意見反饋;
11. 部門人員管理情況;
七. 制度的制定
1. 制定本部門5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表;
2. 本部門產(chǎn)品流程的編寫;
3. 設備保養(yǎng)周期表;
4. 部門考核標準;
5. 制定質(zhì)量自檢標準;
6. 工具使用、保養(yǎng)制度;
八. 考核指標
員工出勤率、任務完成時效、返工成本、設備使用成本、人工成本、工藝改進、品質(zhì)異常問題、5s管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。