第1篇 勞務(wù)主管崗位職責(zé)

1、在廈門同安區(qū)有豐富的招聘資源,5年以上勞務(wù)派遣相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、針對(duì)作業(yè)員/技術(shù)員等崗位有相關(guān)的招聘技巧;

3、吃苦耐勞;

崗位職責(zé):

1、搭建招聘渠道,通過(guò)各渠道招聘人員;

2、熟練掌握廈門市員工入職、離職及社保辦理流程,及時(shí)為派遣員工辦理社保并處理特殊情況。

3、熟悉國(guó)家、地區(qū)有關(guān)社保、勞動(dòng)用工等相關(guān)法律法規(guī),預(yù)見(jiàn)或防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,保證公司利益、聲譽(yù)及形象不受損害。

4、具備處理勞動(dòng)糾紛、工傷意外等特殊情況的經(jīng)驗(yàn)及能力。

第2篇 勞務(wù)派遣主管崗位職責(zé)

1、在廈門同安區(qū)有豐富的招聘資源,5年以上勞務(wù)派遣相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、針對(duì)作業(yè)員/技術(shù)員等崗位有相關(guān)的招聘技巧;

3、吃苦耐勞;

崗位職責(zé):

1、搭建招聘渠道,通過(guò)各渠道招聘人員;

2、熟練掌握廈門市員工入職、離職及社保辦理流程,及時(shí)為派遣員工辦理社保并處理特殊情況。

3、熟悉國(guó)家、地區(qū)有關(guān)社保、勞動(dòng)用工等相關(guān)法律法規(guī),預(yù)見(jiàn)或防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,保證公司利益、聲譽(yù)及形象不受損害。

4、具備處理勞動(dòng)糾紛、工傷意外等特殊情況的經(jīng)驗(yàn)及能力。