第1篇 綠化主管崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)檢查綠化員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄

3、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù),負(fù)責(zé)每日工作的分配指派。

4、負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)狀況。

5、負(fù)責(zé)隨時檢查綠化員的工作狀況,及時調(diào)整各種工具及人力的配置。

6、負(fù)責(zé)對綠化員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐u、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評估。

7、負(fù)責(zé)對綠化工具、設(shè)備的使用維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)。

8、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。

9、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

10、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

[上崗條件]

l高中以上文化,群眾基礎(chǔ)及一定的組織能力,身體健康;

l熟悉綠化養(yǎng)護(hù)工作;

l工件責(zé)任心強(qiáng),明吃苦有鉆研精神;

第2篇 星級保潔綠化主管崗位職責(zé)

四星級項目保潔、綠化主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保潔、綠化方面的管理工作。以身作則注意學(xué)習(xí),不斷提高思想和保潔、綠化業(yè)務(wù)素質(zhì),帶領(lǐng)所屬員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,圓滿完成保潔綠化工作任務(wù);

2、熟悉小區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、環(huán)境規(guī)劃,制訂小區(qū)保潔綠化的年、季、月度計劃(含四害消殺)。根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書,制訂車行道、人行道、樓梯、商鋪和綠化帶的保潔作業(yè)程序的標(biāo)準(zhǔn)和花草樹木種值、養(yǎng)護(hù),防治病蟲害的綠化作業(yè)程序和標(biāo)準(zhǔn);

3、實行按人分區(qū),劃片包干的保潔作業(yè)管理制度,做到任務(wù)劃分清楚,責(zé)任明確,檢查考核標(biāo)準(zhǔn)公開。嚴(yán)格檢查、考核制度,實施自查、互查、檢查,根據(jù)員工工作實績,提出獎勵和處罰意見;

4、定期組織員工培訓(xùn),提高員工思想、業(yè)務(wù)工作能力。調(diào)動積極性、解決工作中的疑難,糾正工作中的差錯;

5、負(fù)責(zé)做好保潔綠化所需的機(jī)械、物品、材料的計劃、保管、發(fā)放以及日常使用的收存及保養(yǎng);

6、落實考勤制度,每天集中講評,傳達(dá)公司指示,布置工作任務(wù),安排好員工的休息休假,必要時頂班作業(yè),保證保潔、綠化工作的正常進(jìn)行;

7、每天不間斷的巡視小區(qū)保潔、綠化工作,掌握保潔綠化實際狀況,發(fā)現(xiàn)并糾正員工違紀(jì)行為。有效制止亂貼、亂畫、亂丟、亂倒和隨地吐痰的不文明行為。

8、負(fù)責(zé)殺蟲滅鼠和保潔器具保養(yǎng)工作,并記錄相應(yīng)表、卡;

9、根據(jù)公司工作計劃,制訂和執(zhí)行周、月、年度工作計劃,并做好部門員工的周、月、年度考核工作,對周、月做好點(diǎn)評工作,提高部門的服務(wù)質(zhì)量;

10、落實店鋪'門前三包'責(zé)任制,糾正隨地擺攤設(shè)點(diǎn),占道經(jīng)營;

11、依據(jù)公司計劃,負(fù)責(zé)制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點(diǎn)評與考核工作;

12、協(xié)調(diào)部門員工之間的關(guān)系,協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,遇突發(fā)性事件第一時間到場組織相關(guān)人員進(jìn)行處理;

13、完成服務(wù)中心交辦的其他工作;

第3篇 保潔綠化經(jīng)理主管崗位工作職責(zé)

保潔(綠化)經(jīng)理(主管)崗位工作職責(zé)

直接上級:客戶服務(wù)經(jīng)理

保潔公司

工作指導(dǎo):公司保潔專業(yè)人員

工作監(jiān)督:物業(yè)服務(wù)值班室

保安部經(jīng)理

1、在項目客戶服務(wù)部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)項目管轄區(qū)域的保潔,(綠化)管理,并且根據(jù)季節(jié)需要,編制各個季度保潔(綠化)工作計劃,組織下屬職工完成計劃工作內(nèi)容,保證工作質(zhì)量達(dá)到或者超過“物業(yè)服務(wù)管理合同”之保潔(綠化)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)編制項目保潔(綠化)職工崗位技能培訓(xùn)計劃,定期組織,開展職工培訓(xùn),努力提高保潔專業(yè)服務(wù)技能,達(dá)到或者超過項目綜合考評標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)每個工作日對管轄區(qū)內(nèi)保潔(綠化)質(zhì)量進(jìn)行檢查巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,適時拿出整改工作方案。

4、編制保潔(綠化)預(yù)算,接受財務(wù)報批審核,嚴(yán)格控制成本,提高工作效率。

5、關(guān)心保潔(綠化)職工生活,提高工作服務(wù)意識,樹立工作質(zhì)量樣板,開展互學(xué)、互助。

6、負(fù)責(zé)本部門職工工作考評,并將評價交上級領(lǐng)導(dǎo)。

7、組織本部門的工作晨會,總結(jié)上日工作,提出注意事項,安排當(dāng)日工作,做好會議記錄。

8、完成客戶服務(wù)經(jīng)理所下達(dá)的其他工作。

第4篇 物業(yè)保潔綠化部主管崗位職責(zé)

物業(yè)項目保潔綠化部主管崗位職責(zé)

一、按照公司經(jīng)營管理目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織落實各項清潔、綠化服務(wù)的具體工作,制定本部門工作計劃。保潔服務(wù)工作流程,綠化管理服務(wù)工作流程。

二、協(xié)助物管處主任規(guī)范部門員工崗位職責(zé)范圍,及考核標(biāo)準(zhǔn),按月對員工工作情況考核并以業(yè)主的滿意為主要考核依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)做好本部門員工的思想教育和專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范化服務(wù)指導(dǎo),提高員工整體素質(zhì),使之達(dá)到行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)。

四、觀察和掌握員工的工作情緒,批評、糾正、指導(dǎo)及評估員工的工作質(zhì)量。

五、按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)擬定清潔綠化管理的實施方案、驗收標(biāo)準(zhǔn)、綠化工具、設(shè)備的使用情況,隨時檢查各區(qū)域、各清潔、綠化任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)不足之處或衛(wèi)生死角及時組織清潔返工。

六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)收。

七、做好維修報告(包括清潔絕對化機(jī)具、公共區(qū)域水、電、照明、消防設(shè)備等)呈報工程維修部。

八、提交部門年度工作總結(jié)。

第5篇 a小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責(zé)

小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責(zé)

(1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀。

(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護(hù)。

(4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,問題嚴(yán)重不能立即解決的,向上級匯報。

(5)設(shè)專業(yè)人員負(fù)責(zé)綠化設(shè)施及器具的養(yǎng)護(hù)。

(6)做好綠化工的考勤工作。

(7)認(rèn)真組織綠化工定期或不定期的培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高養(yǎng)護(hù)、管理水平。

第6篇 園林綠化工程主管崗位職責(zé)7

園林綠化工程主管崗位職責(zé)(七)

1、負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護(hù)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃,報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

5、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補(bǔ)種的技術(shù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

10、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第7篇 小區(qū)大廈清潔綠化主管的崗位職責(zé)

小區(qū)(大廈)清潔綠化主管的崗位職責(zé)

清潔綠化主管是在客戶服務(wù)中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小區(qū)(大廈)清潔綠化等工作。其具體職責(zé)如下:

1.制訂小區(qū)(大廈)綠地的養(yǎng)護(hù)、改造、擴(kuò)建以及綠化設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計劃。

2.審核清潔、消殺等分承包方工作指標(biāo)和計劃。

3.提議召開清潔綠化工作例會或?qū)ｎ}會議。

4.制訂本部門職員工培訓(xùn)計劃,評估培訓(xùn)效果。

5.安排、指導(dǎo)下級工作,解決下級工作中出現(xiàn)的問題。

6.負(fù)責(zé)小區(qū)(大廈)綠化施工期間的監(jiān)理工作,確保施工質(zhì)量。

7.檢查監(jiān)督清潔、綠化和消殺工作,指出不合格事項,跟進(jìn)改善情況。

8.處理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。

9.參與綠化竣工驗收和交接工作,接收綠化資料。

10.協(xié)調(diào)清潔、綠化、消殺分承包方,處理相關(guān)事宜。

11.申請本部門所需物資,驗改采購回的物質(zhì)質(zhì)量,監(jiān)督、檢查綠化專用倉庫的各項工作。

12.匯總、審核本部門質(zhì)量記錄,每月7日前交資料室存檔。

13.編寫清潔、消殺等外包工作的年中/終總結(jié)評估報告。

14.對下級工作進(jìn)行季度和年度考核。

15.編寫部門季度管理報告和年中/終工作總結(jié),將相關(guān)信息及時報信息管理員。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責(zé)2

小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責(zé)(二)

1.全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項工作,帶領(lǐng)部門全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)主服務(wù),為社會服務(wù),努力實現(xiàn)公司所確定的各項工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作做出貢獻(xiàn)。

2.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的意見和要求,全力負(fù)責(zé)貫徹實施,定期主持部門例會,有計劃地培訓(xùn)員工,在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

3.堅持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。

4.在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實行科學(xué)化管理,深入現(xiàn)場,問題解決在現(xiàn)場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運(yùn)作流程,不留清潔衛(wèi)生'死角',掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡、旺季的特點(diǎn),制定最經(jīng)濟(jì)、最節(jié)省的操作實施計劃,不斷地提高細(xì)化管理層次。

5.加強(qiáng)小區(qū)的環(huán)境建設(shè),不斷提高綠地景觀效應(yīng),堅持環(huán)境綠化'三分鐘、七分養(yǎng)'的原則,加強(qiáng)綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作,深化環(huán)境景觀的管理制度,強(qiáng)化環(huán)境的綠化園林景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨、且能反映時代特色的高品位的綠色環(huán)境空間。

第9篇 辦公大樓保潔綠化主管崗位職責(zé)

辦公大樓保潔綠化部主管的崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)保潔項目的服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)綠化項目的監(jiān)管工作。

3.擬制保潔服務(wù)的費(fèi)用預(yù)算和作業(yè)文件,并負(fù)責(zé)實施。

4.負(fù)責(zé)保潔服務(wù)過程的質(zhì)量控制。

5.負(fù)責(zé)保潔、綠化分包服務(wù)過程的質(zhì)量控制。

6.完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

7.負(fù)責(zé)擬訂每月保潔易耗品采購計劃。

8.負(fù)責(zé)對下屬員工日常和年終考評,并向公司提出晉降級意見。

9.負(fù)責(zé)文件管理工作和各類質(zhì)量記錄的收集歸檔工作。

第10篇 綠化主管崗位職責(zé)模板

綠化主管崗位職責(zé)

①按照《國家物業(yè)管理住宅示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則》、《國家協(xié)會管理服務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)(一級)》的考評標(biāo)準(zhǔn),做好管理區(qū)域內(nèi)的綠化工作;

②協(xié)助部門經(jīng)理,按照《培訓(xùn)教育實施計劃》做好員工培訓(xùn)教育的組織實施工作;

③協(xié)助部門經(jīng)理,按照《績效管理實施計劃》做好組織實施工作;

④負(fù)責(zé)進(jìn)行綠化工的日檢、周檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對重大問題及時向上級匯報;

⑤負(fù)責(zé)組織綠化機(jī)具操作與技術(shù)培訓(xùn)及機(jī)具的維修保養(yǎng)工作;

⑥負(fù)責(zé)病蟲害防治工作的組織實施及質(zhì)量檢查。

第11篇 某大廈物業(yè)保潔綠化主管崗位職責(zé)

大廈物業(yè)保潔綠化主管崗位職責(zé)

報告上級:客服部經(jīng)理

督導(dǎo)下級:保潔公司駐場主管/綠化小組

崗位職責(zé):

1、按照物業(yè)管理企業(yè)的管理方針、目標(biāo)和任務(wù),制定環(huán)境衛(wèi)生的保潔計劃,組織安排各項環(huán)境衛(wèi)生保潔的具體工作。

2、全面負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作的安排,做好每日巡檢記錄,及時向客服部經(jīng)理進(jìn)行匯報。

3、對保潔服務(wù)供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,熟悉相關(guān)合同(協(xié)議)的內(nèi)容,監(jiān)督檢查履行情況,落實公司對服務(wù)供方的管理要求,達(dá)到公司的工作標(biāo)準(zhǔn)。

4、提交管理區(qū)域內(nèi)除'四害'、消殺工作的計劃,并落實實施。

5、經(jīng)常在管理區(qū)域內(nèi)巡查,做到每日檢查各區(qū)域、各保潔任務(wù)的完成情況,并根據(jù)不同情況及時做出相應(yīng)的處理意見。發(fā)現(xiàn)不足之處要及時組織人員返工;發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角,要及時調(diào)配人員予以清除。

6、根據(jù)管理文件的規(guī)定,落實質(zhì)檢頻次,確保質(zhì)檢質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)服務(wù)供方的不合格問題,及時要求整改,并進(jìn)行驗證。

7、負(fù)責(zé)對保潔員進(jìn)行勞動技能、專業(yè)知識及儀容儀表的培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。

8、定期向物業(yè)客服部匯報有關(guān)情況,聽取有關(guān)建議和意見,積極改進(jìn)工作

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 小區(qū)大廈清潔綠化主管崗位職責(zé)

小區(qū)(大廈)清潔綠化主管崗位職責(zé)

清潔綠化主管在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小區(qū)(大廈)清潔及綠化工作,其主要職責(zé)如下:

1負(fù)責(zé)本小區(qū)的保潔工作組織、落實和巡查工作,每天抽查樓道及外圍責(zé)任區(qū)2次以上,并確保每天至少一次以上及時公正地予以記錄。

2 負(fù)責(zé)保潔班內(nèi)務(wù)管理工作的安排與檢查,督促值日人員搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,并對違章現(xiàn)象予以處理。

3負(fù)責(zé)保潔工具、材料的申請、領(lǐng)用及監(jiān)督使用,并教育員工增收節(jié)支,樹立良好的敬業(yè)、樂業(yè)精神。

4 每周召開一次班組例會,檢討工作中存在的不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。

5 負(fù)責(zé)新員工的入職引導(dǎo)及負(fù)責(zé)新員工按公司有關(guān)規(guī)定辦理各類手續(xù)的督促工作。

6 每月底對保潔員進(jìn)行考評,并將考核結(jié)果反饋被考核人,以利于其及時改進(jìn)。

7 負(fù)責(zé)對離、辭職保潔員所上交的工作服、工作牌、《員工手冊》等物品的檢查工作,發(fā)現(xiàn)短缺或損壞應(yīng)及時上報,并將保潔員所上交物品交倉管員保管,按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。

9 帶領(lǐng)保潔科完成管理處安排的各項臨時任務(wù)。

第13篇 物業(yè)園林綠化主管崗位職責(zé)

物業(yè)項目園林綠化主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護(hù)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃,報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

5、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補(bǔ)種的技術(shù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

10、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第14篇 校區(qū)物業(yè)綠化主管崗位職責(zé)

校區(qū)物業(yè)項目綠化主管崗位職責(zé)

一、主持綠化部全面工作,按校區(qū)綠化實際工作出發(fā),制定工作計劃和管理方案,去落實各項工作。

二、執(zhí)行公司指示,按校方要求和服務(wù)中心辦公會決議,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、維護(hù)綠化部正常工作秩序,保證服務(wù)質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

四、參加服務(wù)中心會議,主持本部門會議,及時溝通信息,并進(jìn)行技能培訓(xùn)。

五、熟悉校區(qū)內(nèi)所有綠化布局、花草樹木名稱、生長特性、培植的管理方法、病蟲害防治和預(yù)防方法。

六、要求綠化工對花草樹木培土、施肥、淋水、修剪、除雜草和病蟲害防治,依照標(biāo)準(zhǔn)去完成。

七、保證綠化帶不留雜物、雜草、不缺水、不死苗,不被破壞、花草樹木生長良好;

八、嚴(yán)格控制公司物料成本開支和綠化灌溉用水量,盡可能為校方減少損耗。

九、配合其他部門完成工作任務(wù)。

十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第15篇 物業(yè)園區(qū)保潔綠化主管崗位職責(zé)

物業(yè)園區(qū)保潔、綠化主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心全區(qū)的保潔工作、綠化移交后的綠化管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定年度園區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護(hù)計劃。

3、保潔、綠化人員的工作安排,服務(wù)質(zhì)量的檢查。

4、以公司iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)建立各項保潔、綠化臺帳。

5、負(fù)責(zé)保潔及綠化用具、農(nóng)藥的申購和保管。

6、負(fù)責(zé)保潔員、綠化工的考勤。

第16篇 zz大廈駐場保潔綠化主管崗位職責(zé)

大廈駐場保潔綠化主管崗位職責(zé)

報告上級:客服部經(jīng)理

督導(dǎo)下級:保潔公司駐場主管/綠化小組

崗位職責(zé):

1、按照物業(yè)管理企業(yè)的管理方針、目標(biāo)和任務(wù),制定環(huán)境衛(wèi)生的保潔計劃,組織安排各項環(huán)境衛(wèi)生保潔的具體工作。

2、全面負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作的安排,做好每日巡檢記錄,及時向客服部經(jīng)理進(jìn)行匯報。

3、對保潔服務(wù)供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,熟悉相關(guān)合同(協(xié)議)的內(nèi)容,監(jiān)督檢查履行情況,落實公司對服務(wù)供方的管理要求,達(dá)到公司的工作標(biāo)準(zhǔn)。

4、提交管理區(qū)域內(nèi)除“四害”、消殺工作的計劃,并落實實施。

5、經(jīng)常在管理區(qū)域內(nèi)巡查,做到每日檢查各區(qū)域、各保潔任務(wù)的完成情況,并根據(jù)不同情況及時做出相應(yīng)的處理意見。發(fā)現(xiàn)不足之處要及時組織人員返工;發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角,要及時調(diào)配人員予以清除。

6、根據(jù)管理文件的規(guī)定,落實質(zhì)檢頻次,確保質(zhì)檢質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)服務(wù)供方的不合格問題,及時要求整改,并進(jìn)行驗證。

7、負(fù)責(zé)對保潔員進(jìn)行勞動技能、專業(yè)知識及儀容儀表的培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。

8、定期向物業(yè)客服部匯報有關(guān)情況,聽取有關(guān)建議和意見,積極改進(jìn)工作

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第17篇 小區(qū)保潔綠化部主管崗位職責(zé)7

小區(qū)保潔綠化部主管崗位職責(zé)(七)

1、服從管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),對小區(qū)的清潔綠化負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對當(dāng)班保潔工操作的檢查,對各班保潔工作質(zhì)量記錄進(jìn)行初審。

3、負(fù)責(zé)對綠化區(qū)的規(guī)劃和養(yǎng)護(hù)工作的督導(dǎo)、監(jiān)管。

4、負(fù)責(zé)安排人員完成業(yè)主提出的特約服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)對員工考勤和請假審批及工作考核。

6、負(fù)責(zé)計劃和購置保潔材料及工器具。

7、負(fù)責(zé)與綠化養(yǎng)護(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

8、完成管理處經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。

第18篇 綠化主管工作崗位職責(zé)

綠化主管的崗位職責(zé)是對服務(wù)區(qū)域內(nèi)園藝、綠化工作負(fù)全面的責(zé)任,為了令大家更清楚工作范圍,以下提供一則綠化主管崗位職責(zé)。

一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主,對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn),不徇私情,擇優(yōu)錄用。

二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。巡視責(zé)任范圍內(nèi)綠化,做好分析和記錄,掌握綠化的基本情況。

三、負(fù)責(zé)日常工作安排、除四害等工作。劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識和技能,熟悉 花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,園林器具的使用方法。

四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助保潔經(jīng)理每月進(jìn)行一次考核,認(rèn)真抽查每個員工負(fù)責(zé)的片區(qū),公平公正地評價每一個員工的工作情況,若故意隱藏事實,將被視為失職。

五、每日巡視服務(wù)區(qū),檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄,以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

六、。負(fù)責(zé)政治思想教育,對工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工,要耐心細(xì)致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門經(jīng)理處理。

七、定期組織員工參加項目的各種技能訓(xùn)練,幫助每個員工能達(dá)標(biāo)。

八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

第19篇 園林綠化部行政主管崗位職責(zé)

物業(yè)園林綠化部行政主管崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:園林部經(jīng)理

直接下級:人工湖管理員、食堂管理員、司機(jī)、庫房管理員以及各組園林工人

【技能要求】

1.基本素質(zhì):能協(xié)調(diào)本部和上級及其他有關(guān)部門的橫向關(guān)系, 具有較好的公關(guān)交際能力,有較好的寫作能力, 可以起草合同等經(jīng)濟(jì)文件, 措辭準(zhǔn)確, 文體標(biāo)準(zhǔn)。

2.自然條件:身體健康,品貌端正。

3.文化程度: 大專以上文化程度。具有初中級職稱(經(jīng)濟(jì)類)。

4.外語程度: 有一定的專業(yè)外語水平(口語較流利)

5.工作經(jīng)驗:具有管理工作經(jīng)驗。

6.特殊要求:懂得行政管理知識具有一定的實踐經(jīng)驗。掌握計算機(jī)應(yīng)用知識。

【崗位職責(zé)】

1.嚴(yán)格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)部門的行政管理工作,接受部門領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo),適時匯報,工作積極, 貫徹執(zhí)行公司的方針政策,協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)分類保管各類文件資料,定期整理、存檔, 做好部門檔案的管理工作。

3.負(fù)責(zé)部門經(jīng)營預(yù)(測)算工作,為經(jīng)營管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),并適時提出合理化建議。

4.負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護(hù)合同(協(xié)議)工程款的催款工作

5.按時上報部門工作計劃、工作月報

6.負(fù)責(zé)人工湖泵房、臨時工食堂、庫房及司機(jī)的管理工作,

7.搞好部門考勤工作, 認(rèn)真核實考勤情況, 及時上報公司人事部門。

8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交派的其他臨時性工作。

第20篇 別墅綠化主管崗位職責(zé)

別墅區(qū)綠化主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)園林綠化的全面工作,制定落實各種規(guī)章制度,圓滿完成各項工作任務(wù)。

2、協(xié)助主任提出年度綠化管理方案。

3、負(fù)責(zé)園林工作人員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并提出、落實獎懲意見。

4、負(fù)責(zé)本部門工人的技術(shù)培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)綠化日常工作安排,合理用工、做到不出現(xiàn)窩工、怠工現(xiàn)象,確保綠化帶清潔無廢棄物,長勢良好,達(dá)到管理指標(biāo)。

6、對本單位的機(jī)械、工具、原材料負(fù)有調(diào)配、使用、維修與保養(yǎng)等責(zé)任。確保安全生產(chǎn)。

7、負(fù)責(zé)本部門工人的技術(shù)培訓(xùn)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。