第1篇 房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(二)
不同行業(yè)的銷售經(jīng)理有不同的崗位職責(zé),以下以銷售經(jīng)理為例,為大家列出一則房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé),供參考。
(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中 的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;
(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;
(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃;
(3)根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;
3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;
8、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
第2篇 房產(chǎn)銷售客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神
第3篇 房產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)職位要求
任職資格：
1、負(fù)責(zé)客戶咨詢工作。
2、對接公司有意向的購房客戶，進(jìn)行了解及解答，跟蹤。
3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話的方式跟客戶進(jìn)行溝通。
4、有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、有良好的晉升空間，參與年終分紅
2、國內(nèi)國外旅游，不定期活動
工作時間：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00
休息時間：單休， 即每周休息一天
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崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 工作輕松招房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.利用公司提供的資源通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標(biāo)；
2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供全方位專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3.利用公司平臺和網(wǎng)絡(luò)端口，更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，努力培養(yǎng)長期客戶；
4.通過電話網(wǎng)絡(luò)途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應(yīng)的樓盤；
5.熱愛銷售工作，有較強的溝通能力，追求高薪者。
6.吃苦耐勞的精神；
工作時間：8：30-18：30 午休兩小時 每周休息一天。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 房產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、 做過泰國海外房產(chǎn)(必要條件);
2、 有過帶團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、 在以往的工作中做到top sales;
4、 熱愛銷售,具有極強的抗壓能力和自我驅(qū)動力。
第6篇 招聘房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制;
2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力;
3、具有良好的團(tuán)隊精神意識,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
第7篇 渠道經(jīng)理房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售渠道的組建。
2、負(fù)責(zé)渠道專員的培訓(xùn)、管理。
3、根據(jù)公司的營銷計劃，合理的安排渠道專員完成任務(wù)。
4、整合一些小的渠道商。
職位要求：3年以上房產(chǎn)（特別是格子商鋪）的渠道管理 能力，有一定的渠道資源。熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，事業(yè)心強，很強的溝通協(xié)調(diào)能力。
公司項目在金堂縣城，現(xiàn)主推格子商鋪，年底將會推出住宅公寓。
特別優(yōu)秀者，待遇可面談。底薪加高提成。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 海外房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產(chǎn)的活動;
2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;
3、與客戶建立良好關(guān)系,并完成國內(nèi)簽單或者安排客戶海外看房;
4、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,完成部門銷售任務(wù);
5、服從部門主管的下達(dá)的工作要求,自覺提高工作效率。
任職資格:
1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限,歡迎;
2、成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4、高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識,有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗;
6、有泰國或者東南亞海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第9篇 房產(chǎn)銷售專案助理崗位職責(zé)5
房產(chǎn)銷售專案助理崗位職責(zé)(五)
1.對現(xiàn)場的銷售資料、文具、辦公設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。
2.填寫來訪、來電分析表及各種統(tǒng)計報表。
3.做好文字輸入工作和會議記錄。
4.各種檔案、表單管理,整理各種信息資料并及時交給專案經(jīng)理。
5.督促和安排現(xiàn)場衛(wèi)生工作。
6.制作銷售日報表和其它相關(guān)表單。
7.如實記錄案場員工及保安/保潔人員的考勤狀況。
8.案場物資及易耗品管理。
9.輪休表的安排。
第10篇 一手房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 統(tǒng)籌各分公司車位銷售及團(tuán)隊管理;
2. 負(fù)責(zé)對接各地區(qū)公司,組織協(xié)調(diào)項目車位品質(zhì)提升、周邊停車管控以助力車位去化銷售;
3. 負(fù)責(zé)車位銷售簽約與錄入、跟進(jìn)銀行放款、審核認(rèn)購書、《商品房買賣合同》及客戶相關(guān)材料;
4. 制定各分公司銷售目標(biāo)及工作計劃;
5. 根據(jù)各時期銷售節(jié)點,制定各項目對應(yīng)的銷售策略,進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn);
6. 掌握市場動態(tài),搜集市場信息,通過調(diào)研結(jié)果合理做出判斷,使資源利用最合理;
7. 指導(dǎo)、督導(dǎo)各項目的工作執(zhí)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,五年及以上行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗;
2、熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢,熟悉市場營銷工作性質(zhì);
3、有車位營銷或房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力
第11篇 房產(chǎn)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.利用公司提供的資源通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標(biāo)；
2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供全方位專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3.利用公司平臺和網(wǎng)絡(luò)端口，更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，努力培養(yǎng)長期客戶；
4.通過電話網(wǎng)絡(luò)途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應(yīng)的樓盤；
5.熱愛銷售工作，有較強的溝通能力，追求高薪者。
工作時間：8：30-18：30 午休兩小時 每周休息一天。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 海外房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
（1） 掌握樓盤的結(jié)構(gòu)，功能，技術(shù)指標(biāo)及工程造價，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；
（2）開展上海渠道銷售；
（3）與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并及時將合同上交審核后執(zhí)行；
（4）努力做好售后服務(wù)工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質(zhì)量信息；
（5）每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，并根據(jù)市場信息對下階段工作進(jìn)策劃，以提高工作的計劃性和有效性；
（6）努力學(xué)習(xí)知識，擴(kuò)大知識面，提高自己的社交能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高 ；
（7）熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
（8）無責(zé)底薪4500+
（9）五險一金
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
