第1篇 房產銷售經理崗位職責3

房產銷售經理崗位職責(三)

銷售經理概念

銷售經理,sales manager ,指導產品和服務的實際銷售。通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作,并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據,確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好

銷售經理崗位職責

1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

2.銷售回款:指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

3.銷售費用控制:根據公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;

4.市場開發(fā):根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目標;

5.客戶關系管理:根據公司業(yè)務發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

6.售后服務:依據公司的售后服務規(guī)定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區(qū)域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現售后服務目標;

7.銷售信息管理:根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;

8.銷售團隊建設:根據公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。

第2篇 高端房產銷售代表崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第3篇 房產銷售代表崗位職責職位要求

任職資格：

1、負責客戶咨詢工作。

2、對接公司有意向的購房客戶，進行了解及解答，跟蹤。

3、通過網絡、電話的方式跟客戶進行溝通。

4、有過房產銷售經驗的優(yōu)先考慮

福利待遇：

1、有良好的晉升空間，參與年終分紅

2、國內國外旅游，不定期活動

工作時間：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00

休息時間：單休， 即每周休息一天

只要你有激情，有賺大錢的欲望，想住別墅，開豪車，愿意挑戰(zhàn)高薪的工作，海南聚萬家地產歡迎你的加入！

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 海外房產銷售崗位職責職位要求

職責描述:

（1） 掌握樓盤的結構，功能，技術指標及工程造價，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；

（2）開展上海渠道銷售；

（3）與客戶簽訂業(yè)務合同，并及時將合同上交審核后執(zhí)行；

（4）努力做好售后服務工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質量信息；

（5）每天向領導匯報情況，定期進行工作總結，并根據市場信息對下階段工作進策劃，以提高工作的計劃性和有效性；

（6）努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進業(yè)務水平的提高 ；

（7）熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；

（8）無責底薪4500+

（9）五險一金

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 工作輕松招房產銷售崗位職責職位要求

崗位職責：

1.利用公司提供的資源通過電話進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標；

2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供全方位專業(yè)的房地產置業(yè)服務，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3.利用公司平臺和網絡端口，更新客戶資料，維護客戶關系，努力培養(yǎng)長期客戶；

4.通過電話網絡途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應的樓盤；

5.熱愛銷售工作，有較強的溝通能力，追求高薪者。

6.吃苦耐勞的精神；

工作時間：8：30-18：30 午休兩小時 每周休息一天。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 房產經紀公司銷售顧問崗位職責

銷售顧問代表 麥田房產崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神

第7篇 不加班房產銷售崗位職責職位要求

崗位職責：

1.利用公司提供的資源通過電話進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標；

2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供全方位專業(yè)的房地產置業(yè)服務，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3.利用公司平臺和網絡端口，更新客戶資料，維護客戶關系，努力培養(yǎng)長期客戶；

4.通過電話網絡途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應的樓盤；

5.熱愛銷售工作，有較強的溝通能力，追求高薪者。

6.抗壓能力強

工作時間：8：30-18：30 午休兩小時 每周休息一天。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 招聘房產銷售崗位職責

崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;

2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。

任職資格

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限制;

2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;

3、具有良好的團隊精神意識,形象氣質佳,口齒清楚。

第9篇 高級房產銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第10篇 專業(yè)房產銷售！置業(yè)顧問！崗位職責要求

職位描述：

職位詳情

崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、陪同客戶看房，促成二手房買賣、租賃業(yè)務成交

4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系

崗位要求

1.有強烈的企圖心，自能吃苦耐勞，不甘于平凡單調的生活;

2.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

3.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源;

4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)技術，與團隊合作達成滿意成果

5.大專統(tǒng)招以上文憑

薪資待遇:底薪(3000)+績效獎金(1000元)+高額銷售提成(30%-75%)+各項激勵獎金+帶薪培訓+社保(五險)+法定節(jié)假日+帶薪病假+商業(yè)保險晉升路線:置業(yè)顧問-店經理-商圏經理-大區(qū)總監(jiān)

普通員工月均收入可達6000-8000元，優(yōu)秀者月薪過萬(可實地考察)。晉升到店

長月均收入可達10000元以上，優(yōu)秀者年薪20萬以上。鏈家地產的英雄應該，夙興夜寐、勤奮肯拼，這是一種必備的品格屢戰(zhàn)屢勝，屢勝屢戰(zhàn)，這是一場勇者間的約定。

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第11篇 房產銷售達人崗位職責

銷售達人

1.熟悉主商圈產品，獲取房產資源

2.通過網絡等其他渠道獲取客戶資源

3.按照客戶需求匹配資源，邀約帶看。

4.簽署交易合同，把控風險。

招募要求:

1.年齡40周歲以下，男女不限。

2.有無銷售經驗均可。

3.五官端正，品行端正。

4.有賺錢欲望，有晉升欲望，認干。

第12篇 房產經紀銷售市場助理崗位職責

房產銷售市場專員/助理崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。