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渠道經(jīng)理房產銷售崗位職責職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):92

渠道經(jīng)理房產銷售崗位職責職位要求

第1篇 渠道經(jīng)理房產銷售崗位職責職位要求

職責描述:

工作職責:1、負責房產銷售渠道的組建。

2、負責渠道專員的培訓、管理。

3、根據(jù)公司的營銷計劃,合理的安排渠道專員完成任務。

4、整合一些小的渠道商。

職位要求:3年以上房產(特別是格子商鋪)的渠道管理 能力,有一定的渠道資源。熱愛房地產行業(yè),事業(yè)心強,很強的溝通協(xié)調能力。

公司項目在金堂縣城,現(xiàn)主推格子商鋪,年底將會推出住宅公寓。

特別優(yōu)秀者,待遇可面談。底薪加高提成。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 分銷渠道銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1 根據(jù)公司整體營銷策略與市場定位,進行市場調研,確立目標用戶,制定并實施銷售計劃。

2 執(zhí)行公司各項管理制度與流程,保證公司資產安全,不斷提升公司產品市場占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。

3 負責區(qū)域團隊搭建工作,制定本區(qū)域分銷人員招聘與培訓計劃。

4 公司交辦的其他工作

任職資格:

1、大專及其以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)。

2、有分銷管理相關經(jīng)驗經(jīng)理。

3、具備一定市場營銷、客戶管理、團隊管理專業(yè)知識。

4、具有良好的職業(yè)素質,擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強的責任意識與以身作則的精神。

5、具備一定的溝通、管理與商務能力,品質端正。

第3篇 餐飲渠道經(jīng)理崗位職責

餐飲渠道經(jīng)理 1、負責京津精耕細作餐飲渠道:

2、負責餐飲經(jīng)銷渠道的銷售指標公平公正分配

3、負責本部門的銷售戰(zhàn)略部署,確保銷售指標的達成

4、負責銷售區(qū)域的劃分

5、負責公司內部各部門的溝通協(xié)調

6、負責本部門銷售費用的管控 1、負責京津精耕細作餐飲渠道:

2、負責餐飲經(jīng)銷渠道的銷售指標公平公正分配

3、負責本部門的銷售戰(zhàn)略部署,確保銷售指標的達成

4、負責銷售區(qū)域的劃分

5、負責公司內部各部門的溝通協(xié)調

6、負責本部門銷售費用的管控

第4篇 渠道經(jīng)理崗位職責工作內容

渠道經(jīng)理職位要求

1. 與代理商的談判和溝通能力強;

2. 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

3. 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;

4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6. 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7. 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10.性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理崗位職責/工作內容

1. 尋找潛在合作伙伴。

2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3. 行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。

4. 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5. 管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

6. 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓

7. 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

8. 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

9. 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案

第5篇 禮品渠道銷售經(jīng)理崗位職責

禮品渠道銷售經(jīng)理 羅曼智能 廣東羅曼智能科技股份有限公司,羅曼智能,羅曼智能科技,羅曼 1、大學??萍耙陨蠈W歷;

2、禮品渠道銷售工作2年以上工作經(jīng)驗

3、有禮品公司或小家電、個護類工廠銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4、了解禮品行業(yè),有客戶資源人脈關系,對禮品市場有較深的了解,能夠對接銀行、企業(yè)、代理商經(jīng)驗,有帶過團隊經(jīng)驗,并策劃品牌在禮品市場銷售;

5、具備較強的邏輯思維能力,商務談判能力,人際溝通能力以及品牌意識。

6、此崗位薪資為基本工資+績效工資+提成

第6篇 基金渠道經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、分析客戶的理財需求進行,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;

2、不斷開拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶;

3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉化率;

4、持續(xù)跟進與服務,不斷為客戶提供專業(yè)服務;

5、提出合理化建議,參與流程及制度建設。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、熟悉金融、信托業(yè)務,及股權、債權、二級市場的相關經(jīng)驗;

3、善于了解和分析國內外投資理財市場發(fā)展;

3、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;

4、樂于與人打交道,善于溝通,具有較強的團隊協(xié)作精神;

5、有高凈值客戶及三方渠道客戶資源;

6、具有知名三方、私人銀行、信托、財富公司銷售經(jīng)驗。

第7篇 全國渠道銷售經(jīng)理崗位職責

全國渠道銷售經(jīng)理 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。

根據(jù)公司要求完成周銷售指標,并進行有效的預測和執(zhí)行。

執(zhí)行公司的價格政策,控制銷售和應收賬款的成本。

負責對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。

增長催化劑和關鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網(wǎng)絡。

尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。

- 銷售隊伍的調整和提高銷售團隊的生產力。

拓展二、三線城市的業(yè)務,開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。 有3年以上區(qū)域銷售團隊管理經(jīng)驗

優(yōu)秀的人際交往能力和解決難題的能力

— 愿意按業(yè)務需要旅行

制定行動計劃以實現(xiàn)積極的增長目標的能力

門五金、安全、相關建材行業(yè)的知識或經(jīng)驗優(yōu)先

- 良好的規(guī)劃和領導技能。

- 具有團隊精神,能夠在壓力下保持積極工作。

能夠領導資源(人員,支持)來完成任務。

有能力與所有相關部門進行有效的溝通 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。

根據(jù)公司要求完成周銷售指標,并進行有效的預測和執(zhí)行。

執(zhí)行公司的價格政策,控制銷售和應收賬款的成本。

負責對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。

增長催化劑和關鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網(wǎng)絡。

尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。

- 銷售隊伍的調整和提高銷售團隊的生產力。

拓展二、三線城市的業(yè)務,開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。

第8篇 產品渠道經(jīng)理崗位職責

產品經(jīng)理(渠道拓展類產品)-上海 阿里體育 阿里體育(上海)有限公司,阿里體育,阿里 職責:

負責阿里體育運動銀行渠道拓展產品,包括運動數(shù)據(jù)接入類產品(智能硬件、運動app等)和渠道拓展類產品(城市、企業(yè)、學校等)

負責產品的規(guī)劃和設計,并根據(jù)不同的合作方式調整和優(yōu)化產品方案

跟進和推進與各合作伙伴的產品對接

與各內部業(yè)務方對接,共同推動產品的完善和運營效率,協(xié)助完成部門kpi

要求:

本科及以上學歷,理工科相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗

抗壓性強,善于溝通,勇于解決困難,快速落地

優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的技術理解能力

有跑步app、智能手環(huán)、手表等產品經(jīng)驗者優(yōu)先

熱愛體育,熱愛運動

第9篇 新媒體渠道經(jīng)理崗位職責

1、負責產品文案、品牌文案、項目文案的策劃與撰寫;

2、負責網(wǎng)站專題策劃、制作、維護及相關文案的撰寫;

3、負責通過微信微博等新媒體推廣銷售產品;

4、處理線上銷售相關其他事宜。

職位要求:

1、本科及以上學歷;

2、對營銷(digital marketing)有濃厚興趣,具備較強的文案寫作能力;

3、對在線營銷、新媒體、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了解優(yōu)先;

4、邏輯與分析力強,愿意不斷自我充實與學習;

5、細心優(yōu)先、工作熱情主動,責任心強,思維活躍,較強的團隊合作能力和表達能力。

第10篇 渠道促銷經(jīng)理崗位職責

渠道促銷管理 高級經(jīng)理 1.策劃商流總體的促銷活動方案(不是某個品類的,而是全部的,如雙11);

2.敦促、安排所有的供應商(sp、cp)參加商流的促銷活動;

3.監(jiān)控活動進展,分析活動的效果。 1、本科以上學歷,管理營銷或相關專業(yè);

2、5年以上市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉快消線下渠道活動方案的制定;

3、具備大型活動的現(xiàn)場管理能力,有較強的表達、理解與公關能力;

4、具備全年促銷活動規(guī)劃和開展能力;

5、熟悉快消渠道的運作及相關運營,具備良好的市場規(guī)劃能力,能獨立運作市場;

6、良好的協(xié)調溝通管理能力,優(yōu)秀的品德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。 1.策劃商流總體的促銷活動方案(不是某個品類的,而是全部的,如雙11);

2.敦促、安排所有的供應商(sp、cp)參加商流的促銷活動;

3.監(jiān)控活動進展,分析活動的效果。

第11篇 招聘渠道經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)招聘業(yè)務發(fā)展需要,制定渠道拓展計劃并執(zhí)行;

2、負責招聘渠道的拓展與維護及日常運營,洽談招聘渠道合作業(yè)務,最終實現(xiàn)人才的輸送;

3、負責各招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)招聘流程問題并提出解決建議方案;

4、維護渠道關系并根據(jù)情況進行需求分析,達成多種模式的合作計劃;

5、完成上級交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,有招聘渠道、乙方招聘工作經(jīng)驗;

3、熱愛人力工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力,市場拓展能力強;

4、熟練運用各種招聘工具,熟練使用各類辦公軟件,認真踏實,執(zhí)行力與學習能力強;

5、結果導向,具備良好的溝通協(xié)調能力、出色的團隊協(xié)作精神。

第12篇 媒介/渠道經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責:

1.根據(jù)部門需求負責藥品線上廣告媒體資源的開發(fā)、管理,對銷售團隊的進線資源負責;

2.對接廣告公司進行廣告投放平臺的采購及評估;

3.負責線上媒體相應的廣告文案、推文的素材審核及外部對接;

4.負責與銷售團隊對接,評估廣告進線的質量、數(shù)量及成本。做好銷售團隊與廣告媒體的工作協(xié)調;

5.收集市場信息,行業(yè)動態(tài),分析總結競爭對手,為公司整體戰(zhàn)略制定提供相關支持;

6.跟廣告公司對接,選擇合適投放渠道,簽訂合同達成合作后續(xù)工作對接事宜。

任職資格:

1.3年以上醫(yī)藥類線上廣告渠道管理經(jīng)驗;

2.熟悉電商平臺和渠道的操作規(guī)范、流程以及運營模式,精通網(wǎng)購、線上推廣、優(yōu)化維護等業(yè)務技能知識;

3.熟悉各類電商營銷活動的動作模式,對電商渠道銷售有自己的分析見解;

4.有強烈的事業(yè)心、責任感,善于資源整合、跨團隊跨部門協(xié)作溝通。

崗位要求:

學歷要求:本科及以上

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗3-5年

渠道經(jīng)理房產銷售崗位職責職位要求(十二篇)

職責描述:工作職責:1、負責房產銷售渠道的組建。2、負責渠道專員的培訓、管理。3、根據(jù)公司的營銷計劃,合理的安排渠道專員完成任務。4、整合一些小的渠道商。職位要求:3年以上
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