工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：13

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工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第1篇工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、依據(jù)集團公司的各項項目管理制度，組織制定分公司項目施工管理相關(guān)制度流程，并貫徹執(zhí)行。

2、負責(zé)編制分公司年度產(chǎn)值計劃，并組織實施、監(jiān)督執(zhí)行。

項目管理:

1、深入項目一線，加強與建設(shè)、代建、監(jiān)理方的接觸聯(lián)系，協(xié)助處理項目過程中各類問題，加強督促，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、配合集團項目協(xié)同服務(wù)平臺的構(gòu)建及運行工作，根據(jù)項目部要求，提供資源配套服務(wù)。

3、組織分公司在建項目策劃初步評審及開工條件驗收工作。

4、指導(dǎo)、監(jiān)督項目過程進度、質(zhì)量、安全及分包管理信息的采集、整理、分析、預(yù)警工作。

5、根據(jù)項目進展預(yù)警，組織召開分公司項目管理預(yù)警整改會，分析偏差原因，制定整改措施，督促整改執(zhí)行;指導(dǎo)、監(jiān)督各基層單位常規(guī)級項目的預(yù)警整改工作。

6、指導(dǎo)、督促分公司在建項目各類獎的評選、復(fù)查、兌現(xiàn)等管理工作。

7、配合公司季度大檢查中的項目管理條線工作，并根據(jù)公司的整改意見，落實優(yōu)化舉措。

8、組織分公司在建項目信息報表的統(tǒng)計、報送工作。

9、組織內(nèi)部招投標工作及合同管理工作，督促項目部優(yōu)先選取優(yōu)秀的專業(yè)分包單位。

10、做好分包單位的工程計量支付工作，嚴格執(zhí)行公司關(guān)于計量支付的各項規(guī)定。

科室內(nèi)部管理:

1、制定科室預(yù)算方案、核定、審批本科室各項開支，控制內(nèi)部費用開支。

2、負責(zé)科室內(nèi)工作分工和人員調(diào)配、科室內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核和獎金分配。

其他工作:完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè)(具有本崗位實際工作經(jīng)歷且經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娬呖蛇m當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求)。

2、具有5年及以上工程管理工作相關(guān)經(jīng)驗。

3、中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱

4、掌握工程勘察設(shè)計行業(yè)相關(guān)知識、熟悉施工管理、成本管理、三標體系建設(shè)等;了解相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標準;熟悉建筑法規(guī)等行業(yè)法規(guī);掌握企業(yè)管理、項目管理等相關(guān)知識;能熟練使用辦公軟件。

5、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，能承受搞強度的工作壓力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與控制能力、工程技術(shù)能力和分析判斷能力，良好的人際能力以及團隊合作精神。

工程管理部副經(jīng)理崗位

第2篇高級配置管理工程師崗位職責(zé)任職要求

高級配置管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負責(zé)研發(fā)效能平臺和相關(guān)工具的架構(gòu)與實現(xiàn)，能夠準確把握業(yè)務(wù)需求，參與系統(tǒng)設(shè)計，負責(zé)核心代碼的實現(xiàn);

2. 負責(zé)搭建，維護配置管理系統(tǒng)，編寫自動化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;

3. 負責(zé)項目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復(fù)等工作;

4. 持續(xù)跟進優(yōu)化配置管理相關(guān)規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關(guān)問題;

崗位要求:

1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，對其安裝、配置、運行、維護、災(zāi)備方案熟練掌握，可獨立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題;

2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 5年以上工作經(jīng)驗，有安卓項目配置管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

4. 有自動化構(gòu)建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報警平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 對團隊內(nèi)各種工具進行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;

6. 關(guān)注技術(shù)動態(tài)，對技術(shù)有熱情;有責(zé)任心和團隊合作精神，心態(tài)積極，能主動融入團隊;工作職責(zé):

2. 負責(zé)搭建，維護配置管理系統(tǒng)，編寫自動化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;

3. 負責(zé)項目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復(fù)等工作;

4. 持續(xù)跟進優(yōu)化配置管理相關(guān)規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關(guān)問題;

崗位要求:

2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 5年以上工作經(jīng)驗，有安卓項目配置管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

4. 有自動化構(gòu)建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報警平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 對團隊內(nèi)各種工具進行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;

6. 關(guān)注技術(shù)動態(tài)，對技術(shù)有熱情;有責(zé)任心和團隊合作精神，心態(tài)積極，能主動融入團隊;

高級配置管理工程師崗位

第3篇幕墻工程管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)幕墻專業(yè)工程技術(shù)/管理標準的建立和項目現(xiàn)場巡檢工作;

2、參與研究本專業(yè)工程施工與管理狀況，制定本專業(yè)的工程技術(shù)標準、施工工藝控制標準、工程管理標準等，并負責(zé)培訓(xùn)、落實和定期檢查;

3、負責(zé)對本專業(yè)各類工程管理問題進行分析總結(jié)，監(jiān)督相關(guān)項目部整改;

4、負責(zé)為項目部就本專業(yè)施工方案、技術(shù)難點等提供專業(yè)支持。

任職要求:

1、有五年以上總包單位或者幕墻單位玻璃幕墻、石材等幕墻等施工經(jīng)驗，或者有五年以上幕墻設(shè)計經(jīng)驗及2年現(xiàn)場施工經(jīng)驗。

2、本科以上學(xué)歷。有超高層施工經(jīng)驗有限考慮。

3、熟悉工程圖紙的閱讀和繪制，對幕墻材料能夠熟練掌握，對土建、機電工作內(nèi)容能進行有效配合，對泛光照明的設(shè)計與施工能夠有所了解。能夠獨立編制幕墻施工策劃與施工計劃。對幕墻主要材料供應(yīng)商能夠熟悉。

4、具備扎實的工程類專業(yè)知識，能有效識別項目風(fēng)險點，對工程質(zhì)量、安全是否合規(guī)做出基本判斷，并且能夠提出合理整改意見。

5、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，執(zhí)行力強

幕墻工程管理崗位

第4篇工程公路管理崗位職責(zé)任職要求

工程公路管理崗位職責(zé)

公路工程財務(wù)管理人員山東安順達路橋有限公司山東安順達路橋有限公司烏魯木齊京新高速公路工程4改8瀝青路面工程:瀝青拌合站、水穩(wěn)拌合站、瀝青混凝土攤鋪現(xiàn)場、水穩(wěn)攤鋪現(xiàn)場、材料采購

工程公路管理崗位

第5篇高級質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)高級質(zhì)量管理工程師職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 負責(zé)全行測試過程管理的工作;

2. 負責(zé)制定和監(jiān)控金融軟件項目的研發(fā)測試流程，幫助團隊識別改進點，并實施改進，沉淀優(yōu)秀實踐并橫向推廣;

3. 制定、起草、收集軟件項目質(zhì)量保證計劃及過程規(guī)范;

4. 為軟件研發(fā)過程規(guī)范實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負責(zé)與團隊負責(zé)人溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議，督促整改不符項，提高項目整體質(zhì)量;

5. 監(jiān)督規(guī)范和流程的執(zhí)行，收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題，定期給出總結(jié)報告，并提出持續(xù)改進方案;

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷;

2. qa/sqa崗位3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗尤佳;

3. 熟悉質(zhì)量管理體系，軟件工程理論、軟件測試理論和方法;

4. 熟悉常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;

5. 有過項目研發(fā)編碼經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 有過devops相關(guān)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

7. 有一定抗壓能力，跨部門溝通能力強，執(zhí)行力強。

第6篇物料管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.物料需求計算和申購計劃;

2.物料交期的跟催和協(xié)調(diào);

3.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)于sap系統(tǒng)操作物料收/發(fā)及調(diào)撥

4.負責(zé)出入庫單據(jù)的建檔及管理 ;

5.外協(xié)廠的物料計劃管理;

6.出貨計劃落實

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上電子業(yè)生產(chǎn)/物料計劃相關(guān)經(jīng)驗, 封測及存儲相關(guān)優(yōu)先;

3.熟練使用sap系統(tǒng),

4.熟練運用excel軟件;

5.能不定期3-5天國內(nèi)出差

6.具備流利書面英語能力

第7篇合作方管理崗工程、軟件職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述

1、組織編制項目質(zhì)量計劃，落實項目質(zhì)量計劃實施情況；

2、負責(zé)管理各專業(yè)分包商質(zhì)量管理工作，滿足項目質(zhì)量管理要求；

3、審核各專業(yè)分包商編制的質(zhì)量實施計劃和質(zhì)量管理方案；

4、負責(zé)編制項目質(zhì)量管理制度、工作流程及質(zhì)量事故處理應(yīng)急預(yù)案；

5、組織過程中專業(yè)檢查驗收和竣工驗收工作；

6、組織定期召開質(zhì)量分析會和參與對分包商的現(xiàn)場考核、評定的管理；

7、收集項目質(zhì)量數(shù)據(jù)，包括進度、缺陷、工時、返工率、成本、客戶滿意度等，進行項目質(zhì)量分析、評價，提出改進建議并督辦落實整改措施；

8、負責(zé)與分包商等相關(guān)單位的中期結(jié)算、簽證、索賠及竣工決算的編制，嚴格控制零星計時用工費用開支。按公司成本核算實施辦法建立各種臺賬，做好月結(jié)成本及分析工作；

9、負責(zé)收集整理施工管理過程中發(fā)生的各類合同文件、工程變更、工期變更、與各相關(guān)方重要的往來函件等重要的工程結(jié)算和工程索賠依據(jù)，建立法律文書資料案卷。有權(quán)對項目的不符合法律法規(guī)的行為提出糾正意見或建議，可以對項目可能造成重大經(jīng)濟損失的事項向公司反映；

10、管理并維護公司項目質(zhì)量信息數(shù)據(jù)庫、質(zhì)量管理工具信息庫，編制項目質(zhì)量管理手冊，組織項目管理培訓(xùn)和質(zhì)量培訓(xùn)。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，3年以上項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

2、善于發(fā)現(xiàn)流程和工作方法中的不足，提出改進措施；主動及時獲取項目相關(guān)信息，協(xié)助解決所遇到的問題；

3、工作認真負責(zé)，不拖延，不推脫；為了共同的目標與不同的人能順利合作，能獲得團隊的認可；

4、熟悉cmmi、iso9001、pmp等1個以上的模型、實踐或標準；

5、能夠協(xié)助項目經(jīng)理進行目標分解、項目策劃、項目監(jiān)控、風(fēng)險管理、溝通協(xié)調(diào)；

6、能夠提供針對質(zhì)量管理或項目管理進行問題的診斷，提供系統(tǒng)化的切實可行的改善方案；

7、工作認真細致主動，具備較強的責(zé)任心和團隊精神；

8、良好的獨立工作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

第8篇工程現(xiàn)場施工管理崗位職責(zé)任職要求

工程現(xiàn)場施工管理崗位職責(zé)

健康安全環(huán)境經(jīng)理hse manager(負責(zé)現(xiàn)場施工，工程管理) responsibilities

develop and implement project hsse strategy/plan under sembcorp ghsse framework

monitor and review each project hsse performance

advisory/recommendation/suggestion is to made to project management

conduct necessary hsse audit/inspection/training on project

promote good hsse programs within the project

coordinate project emergency response procedure

overall management of onsite security team/medical service team

overall management development on project hsse team and hsse personnel

team competency management to make sure each individual is capable of the assigned job

make sure necessary reports are submitted， analysed and consolidated such as contractor daily/monthly hsse report

provide training， mentoring and coaching to project hsse team

make sure most of hsse engineer’s time is spent onsite (at least 80-85%)

handle all project hsse incident cases， to support hsse coordinator to properly run/maintain sembcorp hsse statistic and documentation

support construction team to ensure project hsse risks are identified， recorded and controlled

qualifications

bachelor degree

fluent in english writing and ok speaking ability， cet6 or higher is preferred

relevant leadership training course (preferred)

certified safety engineer 注安證

10+ years of relevant hsse management experience in either one of oil & gas， chemical， power， waste water industry

strong skill as personal/team communication

strong sense and skill of team spirit as a team leader

basically well know of “how to manage people”

upright working attitude

open and honest

willing to travel (50%) responsibilities