第1篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)各個流程；崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理及運(yùn)作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議; 2、根據(jù)公司目標(biāo)按時完成項(xiàng)目交付計(jì)劃，達(dá)成公司的開發(fā)、施工、市場、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的開展及順利進(jìn)行、配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn)以及能對實(shí)施過程中遇到的具體問題提出改善建議;

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職資格

房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,竣工備案手續(xù);

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

6、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。

任職資格:

1、35歲以上,結(jié)構(gòu)、土木建筑、工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,工程師職稱,具有一級建造師證書;

2、具有五年以上房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),叁年以上房地產(chǎn)或建筑工程行業(yè)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有多個全歷程地產(chǎn)項(xiàng)目操作的經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、建筑與工程市場發(fā)展趨勢,熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā),策劃,設(shè)計(jì),招標(biāo),施工管理各環(huán)節(jié);

4、掌握質(zhì)量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程報(bào)建及政府部門竣工驗(yàn)收程序;

5、熟悉現(xiàn)場施工管理,設(shè)計(jì)變更,成本控制,采購,質(zhì)檢,項(xiàng)目進(jìn)展等內(nèi)容,對電氣,空調(diào),消防,土建,裝修等知識有較深刻了解;善于把控施工進(jìn)度,施工質(zhì)量,施工變更;

6、具備組織、管理、指導(dǎo)和實(shí)施大型工程項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)、審核能力,能組織解決相關(guān)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)和工程實(shí)施中發(fā)生的相關(guān)重大技術(shù)問題;

7、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練使用cad制圖軟件,掌握項(xiàng)目管理知識,編制網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度圖或橫道圖;

8、熟悉項(xiàng)目的預(yù)算及項(xiàng)目成本控制、洽商辦理;

9、熟悉項(xiàng)目的合同管理;

10、有較強(qiáng)的文字水平及語言組織能力;

11、為人正派、工作認(rèn)真、積極主動、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第3篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部

1.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目或關(guān)鍵項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù)。

2.對項(xiàng)目工程的成本、進(jìn)度、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程組員工在項(xiàng)目中的績效考核。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組員工的日常管理。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理。

第4篇 大川物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

明潔物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

1)帶領(lǐng)工程部全體員工認(rèn)真執(zhí)行《物業(yè)守則》及有關(guān)規(guī)章制度,按時完成管理處主任交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),努力以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備維修費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能。

2)負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備的有權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織、實(shí)施、人員選配和管理,負(fù)責(zé)制訂部門業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,組織制訂、實(shí)施年度設(shè)備大修計(jì)劃,提出設(shè)備更新方案及預(yù)算報(bào)告,請購物資等年度計(jì)劃,向管理處主任提交工程部年度費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)審定班組工作計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

3)負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的設(shè)備運(yùn)行、調(diào)配、維修、保養(yǎng),建立完整詳細(xì)的工程設(shè)備的圖紙資料及檔案管理制度。

4)負(fù)責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題,處理業(yè)主對本部工作的投訴意見。

5)組織制訂各崗位規(guī)范和操作規(guī)程,各項(xiàng)設(shè)備的預(yù)防性維修計(jì)劃,巡查本部門崗位,重點(diǎn)檢查勞動紀(jì)律和工作狀況,糾正違紀(jì)違章現(xiàn)象,巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況,與有關(guān)技術(shù)人員共同分析隱患和故障,組織力量及時處理。

6)合理使用人才,注意節(jié)約人力資源,提高工作效率,負(fù)責(zé)對屬下人員月考核及評估。

7)負(fù)責(zé)制訂本部門培訓(xùn)計(jì)劃,組織對本部門技術(shù)人員、管理人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)骨干技術(shù)人員,并進(jìn)行考核。

8)關(guān)心職工的工作、生活、學(xué)習(xí),深入了解員工們思想動態(tài),采用激勵的方式,調(diào)動員工積極性。

第5篇 物業(yè)公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)-5

物業(yè)公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)5

直接上級:經(jīng)理

督導(dǎo)下級:工程部各主管

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理工作,按制度要求對主管進(jìn)行工作考勤、考試。根據(jù)部門經(jīng)理的意見進(jìn)行工作調(diào)配、傳達(dá)部門經(jīng)理的工作指令;

2、分析項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,組織討論決定,對完成項(xiàng)目進(jìn)行檢查,評估和驗(yàn)收;

3、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統(tǒng)計(jì),提供節(jié)能措施;

4、管理員工紀(jì)律,解決員工之間爭執(zhí),進(jìn)行績效評估,按制度實(shí)施獎懲;

5、制定管理、生產(chǎn)、消防、衛(wèi)生和健康等培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

6、和人事部一起為工程部選擇面試新員工;

7、督促制定工程月報(bào)表,遞交工程部經(jīng)理審核;

8、巡查工程設(shè)備設(shè)施、組織有效和高效的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理,閱讀各類技術(shù)報(bào)表和工作日記,確保安全可靠運(yùn)行;

9、完成部門經(jīng)理臨時交給的其它工作,完成后及時報(bào)告。

第6篇 酒管公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)新開酒店項(xiàng)目籌建制定計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施；

2、管理、安排施工計(jì)劃和施工任務(wù)，督導(dǎo)部門員工執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，明確施工和工藝要求；

3、按考核要求對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量考察督導(dǎo)，控制施工工期、質(zhì)量、成本造價(jià)等；

4、指導(dǎo)酒店的維護(hù)維修；

5、協(xié)助開發(fā)部對新項(xiàng)目建筑結(jié)構(gòu)、布局考評；

6、部門成本預(yù)算及控制；

7、企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化、理念、公司發(fā)展動向等及時、準(zhǔn)確傳遞給全體員工；

8、與公司各相關(guān)部門及各酒店保持良好密切的溝通，及時溝通了解部門同事的工作情況，以及工作完成情況，并進(jìn)行指導(dǎo)；工進(jìn)行工作內(nèi)

9、定時定期的對本部門員容培訓(xùn)；

10、上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡25-35周歲；

2、有2年以上高星級工程管理工作經(jīng)驗(yàn)及酒店的開荒經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)批報(bào)建的流程；

3、精通工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，精通工程成本的控制；

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力；

5、原則性強(qiáng)；

6、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力；

7、出色的服務(wù)意識

附：

1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月

2、工作地點(diǎn):?？?，云南，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 z別墅區(qū)物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

別墅區(qū)物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位:工程經(jīng)理

報(bào)告:總經(jīng)理

工作概要:全面管轄、指揮、調(diào)配各工程人員,確保別墅設(shè)施正常運(yùn)行,制定重點(diǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃、項(xiàng)目改建、控制各成本開支。

主要職責(zé):

1.在管理當(dāng)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、制定、貫徹、執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理方面的方針,政策、規(guī)定和制度。

2.根據(jù)要求為別墅區(qū)所有系統(tǒng)和設(shè)備建立并保持有一個全面的維修計(jì)劃。

3.建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,確保整個工程設(shè)備的正常運(yùn)行。

4.全面負(fù)責(zé)工程方面的節(jié)支運(yùn)行,根據(jù)樓宇運(yùn)行要求準(zhǔn)備和修改工程部運(yùn)行預(yù)算,并嚴(yán)格控制工程運(yùn)行和維修費(fèi)用。

5.跟蹤、控制所有水、電、煤氣、煤的能源消耗,保證最大限度地節(jié)能。

6.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并及時向管理當(dāng)局上交所有有關(guān)報(bào)告及報(bào)表。

7.負(fù)責(zé)工程部員工績效評估,并按照獎懲制度實(shí)施獎懲。

8.負(fù)責(zé)建立全部門各崗位責(zé)任。

9.負(fù)責(zé)建立健全全部門培訓(xùn)計(jì)劃,保證工程部員工掌握必備的專業(yè)技術(shù)和技能。

10.認(rèn)可簽收部門所有發(fā)票。

11.在環(huán)境和安全方面保證大樓執(zhí)行法律要求。

12.制定并執(zhí)行對其它部門緊急情況做出反應(yīng)的計(jì)劃。

13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府部門有關(guān)設(shè)備設(shè)施的定期質(zhì)量檢查,外網(wǎng)改造工程。

第8篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-投資公司

1.全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作。

2.具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)組、預(yù)算組的工作協(xié)調(diào)管理。

3.主持與工程有關(guān)的工程會議。

4.協(xié)調(diào)各專業(yè)提供材料、設(shè)備、分包單位招標(biāo)資料。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 物業(yè)工程部上墻工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)工程部上墻制度:工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.0負(fù)責(zé)部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核與日常管理。

2.0不斷完善本部門的工作。

3.0統(tǒng)籌安排監(jiān)督整個部門的工作系統(tǒng)。

4.0統(tǒng)籌計(jì)劃安排降低成本、節(jié)約能源的措施。

5.0完善和監(jiān)督所有設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn),包括環(huán)保設(shè)備、升降裝置、安全系統(tǒng)及有關(guān)設(shè)備。

6.0審核月度維修、保養(yǎng)、運(yùn)行和能源費(fèi)用報(bào)表。

7.0負(fù)責(zé)對所有機(jī)械/電力設(shè)備和系統(tǒng)的控查日程安排。

8.0審閱租戶改建裝修計(jì)劃書,以確保符合政府部門本物業(yè)項(xiàng)目的管理標(biāo)準(zhǔn)。

9.0擬訂維修保養(yǎng)的年度預(yù)算。

10.0完成上級安排的其他工作。

11.0完成總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

第10篇 景觀工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部景觀經(jīng)理 上海聚博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 上海聚博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,聚博 景觀經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工等進(jìn)行管控;及時解決各類施工技術(shù)問題。

2、品質(zhì)督導(dǎo)與項(xiàng)目評估: 制定品質(zhì)督導(dǎo)計(jì)劃,定期對工程項(xiàng)目進(jìn)行品質(zhì)檢查與現(xiàn)場指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量問題監(jiān)督整改;

3、組織落實(shí)對已完工項(xiàng)目品質(zhì)的評價(jià),對竣工項(xiàng)目進(jìn)行后評估,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的施工總結(jié)、交流學(xué)習(xí),

4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目后期管理的檢查、維護(hù)及評定;對項(xiàng)目經(jīng)理能力的考核及對項(xiàng)目經(jīng)理的業(yè)務(wù)飽和度的管控。

5、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè): 負(fù)責(zé)公司施工精細(xì)化管理手冊的編制、實(shí)施和修訂;編制和修訂公司工程管理規(guī)程及企業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)推進(jìn)各類標(biāo)準(zhǔn)化文件、工藝工法的執(zhí)行與落實(shí); 對現(xiàn)場施工人員及新員工的專業(yè)知識、技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

7、項(xiàng)目拓展及其他: 負(fù)責(zé)對意向投標(biāo)項(xiàng)目的溝通和對接; 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理的考察。

任職資格:

1、5年以上市政園林或綠化企業(yè)工程部經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目施工流程,工程項(xiàng)目質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn);

2、有高端項(xiàng)目的園林綠化工程管理經(jīng)驗(yàn),對各個管理環(huán)節(jié)有精辟的管理見解;具有出色的施工、審圖、品質(zhì)、進(jìn)度、成本及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

3、具備基本項(xiàng)目管控能力,熟悉園林綠化相關(guān)法律法規(guī)和政策。

4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能友好處理與供應(yīng)商、甲方與各項(xiàng)目經(jīng)理之間的關(guān)系 。

5、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,中級以上園林綠化或建造師相關(guān)職稱,專業(yè):園林、建筑、土木、管理類等相關(guān)專業(yè)。

第11篇 大廈工程部經(jīng)理崗位職責(zé)7

大廈工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(七)

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)電安裝維修工程的全面管理工作。

2.負(fù)責(zé)大廈設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實(shí)。

3.履行管理處簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4.貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊》,確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。

5.執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。

6.對設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。

7.負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。

8.負(fù)責(zé)組織對公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套設(shè)施完善工作。

9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作。

10.負(fù)責(zé)業(yè)戶對機(jī)電工作的投訴處理,負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理,糾正和預(yù)防措施的實(shí)施、跟蹤、檢查。

11.定期向經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級交辦的臨時任務(wù)。

[上崗條件]

●大專以上文化程度,身體健康、有3年以上相關(guān)物業(yè)工程維修經(jīng)驗(yàn);

●具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

●有相關(guān)技術(shù)職稱或上崗證書;

●工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具有可親近性

●人際與公共關(guān)系良好;

第12篇 工程部經(jīng)理消防安全崗位職責(zé)

一、工程部經(jīng)理是本部門消防安全責(zé)任人，在飯店消防安全責(zé)任人和管理人領(lǐng)導(dǎo)下，開展消防安全管理工作，掌握本部門的消防安全情況。

二、將消防工作與本部門的經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。

三、在員工中組織開展消防知識、技能宣傳的教育和培訓(xùn)。

四、定期組織實(shí)施對本部門消防設(shè)施，滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完整好用，確保疏散通道暢通。

五、定期組織對本部門的防火檢查和隱患整改工作。

六、制定安全用電管理制度，各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施安全防火規(guī)定及其安全操作規(guī)程。

七、組織本部門工作人員對飯店消防設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確定正常運(yùn)行。

八、定期向飯店消防安全責(zé)任人和管理人報(bào)告消防安全情況，及時報(bào)告涉及消防安全的重大問題。