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ka管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):56

ka管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 ka管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域區(qū)內(nèi)重點(diǎn)廠牌上游客戶的商務(wù)維護(hù)、產(chǎn)品引進(jìn)以及合作項(xiàng)目推進(jìn)工作;

2)負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)零售業(yè)務(wù)的銷售引流及提升工作;

3)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)零售業(yè)務(wù)的管控工作;

4)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)集團(tuán)公共事務(wù)及品牌宣貫工作;

5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)集團(tuán)內(nèi)相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地工作;

6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求:

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),掌握藥學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

2)具備醫(yī)藥行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有高值藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)熟悉國(guó)家醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,具備重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)良的組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

4)具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及抗壓能力;

第2篇 ka渠道管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)總公司銷售策略,結(jié)合市場(chǎng)策略及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)做出銷售預(yù)測(cè)制定所轄系統(tǒng)門(mén)店的生意計(jì)劃;

2、制定年度貿(mào)易條款計(jì)劃,進(jìn)行年度合同談判;

3、定期拜訪各系統(tǒng)總部,溝通相關(guān)計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí),定期生意回顧;

4、根據(jù)全國(guó)現(xiàn)代渠道促銷計(jì)劃指引,制定并申請(qǐng)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及門(mén)店的促銷方案,并在相關(guān)門(mén)店落實(shí)執(zhí)行;

5、重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理,為上級(jí)決策提供依據(jù);

6、與分公司ka主管、業(yè)務(wù)及經(jīng)銷商相關(guān)人員的配合與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理、營(yíng)銷、市場(chǎng)專業(yè)優(yōu)先;

2、快速消費(fèi)品行業(yè)3年及以上重點(diǎn)零售客戶從業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年限;

3、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;

4、熟悉ka業(yè)務(wù)操作流程;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具有良好的創(chuàng)新意識(shí)。

5、健康體魄,充沛的精力,責(zé)任心強(qiáng)等個(gè)性特征,適應(yīng)出差,并能承受較大工作壓力

ka渠道管理崗位

第3篇 ka客戶管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1/ execute academic activity platform and tailor made project

? execute the national level activities targeted at hospital leadership, pharmacy director, medical admin director and medical reimbursement director, etc.

? support ka director to identify and design solutions that answer ka customer unmet needs and improve patient outcome, while helping lundbeck achieve its marketing and commercial objectives.

? sharing industry information and insight on healthcare and hospital reform, ka academic activity updating, solution proposal based on customer unmet needs, to proactively support the hospital listing achievement.

2/ internal coordinate responsibilities

? strengthen cross functional communication among ka and other teams, such as sales, marketing, government affairs, commercial, complains, and medical team, to integrate ka insights into company’s strategy and action plans.

? optimizing internal sop and mechanism for ka activity and management

? report on competitive intelligence activities.

? manage carefully for ka project budget, smoothly coordinate with finance team.

任職要求:

education: bachelor degree or above

languages: mandarin. good oral and written english skills.

experience:

minimum 3 years related working experience of internal operation, have

some experiences on touching ka customers and organizing big events.

from pharmaceutical mnc is preferred.

ka客戶管理崗位

第4篇 ka渠道管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)總公司銷售策略,結(jié)合市場(chǎng)策略及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)做出銷售預(yù)測(cè)制定所轄系統(tǒng)門(mén)店的生意計(jì)劃;

2、制定年度貿(mào)易條款計(jì)劃,進(jìn)行年度合同談判;

3、定期拜訪各系統(tǒng)總部,溝通相關(guān)計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí),定期生意回顧;

4、根據(jù)全國(guó)現(xiàn)代渠道促銷計(jì)劃指引,制定并申請(qǐng)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及門(mén)店的促銷方案,并在相關(guān)門(mén)店落實(shí)執(zhí)行;

5、重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理,為上級(jí)決策提供依據(jù);

6、與分公司ka主管、業(yè)務(wù)及經(jīng)銷商相關(guān)人員的配合與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理、營(yíng)銷、市場(chǎng)專業(yè)優(yōu)先;

2、快速消費(fèi)品行業(yè)3年及以上重點(diǎn)零售客戶從業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年限;

3、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;

4、熟悉ka業(yè)務(wù)操作流程;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具有良好的創(chuàng)新意識(shí)。

5、健康體魄,充沛的精力,責(zé)任心強(qiáng)等個(gè)性特征,適應(yīng)出差,并能承受較大工作壓力

第5篇 ka管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)渠道大盤(pán)合同的簽訂;

2.渠道檔期活動(dòng)的談判與組織;

3.渠道零售數(shù)據(jù)的收集與分析;

4.維護(hù)與渠道的客情關(guān)系,做好與渠道互訪工作;

5.其它領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)。

任職條件:

1.本科及本科以上學(xué)歷;

2.三年及三年以上廠家3c或超市渠道的管理經(jīng)驗(yàn);

3.有渠道總部或大的分部的對(duì)接經(jīng)驗(yàn);

4.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

第6篇 ka客戶管理崗位職責(zé)

ka商家運(yùn)營(yíng)(大客戶銷售管理) 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)食品( 休閑食品、零食、酒等)重點(diǎn)商家運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)商家的銷售與運(yùn)營(yíng)能力提升;

2、掌握品牌商家的發(fā)展策略,從平臺(tái)角度結(jié)合市場(chǎng)需求側(cè)供給、商品供給、消費(fèi)者行為規(guī)律,在品牌結(jié)構(gòu)、銷售模式、市場(chǎng)規(guī)模、利潤(rùn)結(jié)構(gòu)等方面幫助商家,支持商家在整個(gè)生意鏈路上的發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)商家端招商、落地和執(zhí)行,對(duì)商家進(jìn)行分類/分層管理,確保商家日?;顒?dòng)、品類活動(dòng),各頻道活動(dòng),淘內(nèi)外活動(dòng)等;

4、針對(duì)該行業(yè)&商家特征,協(xié)助營(yíng)銷組,有效組織和整合商家的營(yíng)銷活動(dòng),持續(xù)深化和商家的業(yè)務(wù)合作,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

5、 整合單品牌營(yíng)銷事件,一方面推動(dòng)線上線下資源整合,一方面推動(dòng)商家新的零售模式和市場(chǎng)推廣亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)共贏。

6、隨著整體行業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展與趨勢(shì),能橫向跨部門(mén)完成項(xiàng)目合作,并拿到結(jié)果。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,8年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(休閑食品、零食、酒等), 有2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)尤佳,;

2、熟悉食品行業(yè)發(fā)展和認(rèn)知,熟悉品牌方內(nèi)部運(yùn)作與流程,能以生意者的角度去經(jīng)營(yíng)和看待品牌的發(fā)展;

3、有較強(qiáng)的貨品分析及組合能力,品類規(guī)劃和一定的供應(yīng)鏈管理能力;

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析

5、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),具備良好的英語(yǔ)溝通能力,出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具備較好的項(xiàng)目管理能力和推動(dòng)力,善于整合內(nèi)外部資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

7、具備良好的學(xué)習(xí)能力,心態(tài)積極進(jìn)取,愿意接受挑戰(zhàn)。 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)食品( 休閑食品、零食、酒等)重點(diǎn)商家運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)商家的銷售與運(yùn)營(yíng)能力提升;

2、掌握品牌商家的發(fā)展策略,從平臺(tái)角度結(jié)合市場(chǎng)需求側(cè)供給、商品供給、消費(fèi)者行為規(guī)律,在品牌結(jié)構(gòu)、銷售模式、市場(chǎng)規(guī)模、利潤(rùn)結(jié)構(gòu)等方面幫助商家,支持商家在整個(gè)生意鏈路上的發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)商家端招商、落地和執(zhí)行,對(duì)商家進(jìn)行分類/分層管理,確保商家日?;顒?dòng)、品類活動(dòng),各頻道活動(dòng),淘內(nèi)外活動(dòng)等;

4、針對(duì)該行業(yè)&商家特征,協(xié)助營(yíng)銷組,有效組織和整合商家的營(yíng)銷活動(dòng),持續(xù)深化和商家的業(yè)務(wù)合作,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

5、 整合單品牌營(yíng)銷事件,一方面推動(dòng)線上線下資源整合,一方面推動(dòng)商家新的零售模式和市場(chǎng)推廣亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)共贏。

6、隨著整體行業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展與趨勢(shì),能橫向跨部門(mén)完成項(xiàng)目合作,并拿到結(jié)果。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,8年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(休閑食品、零食、酒等), 有2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)尤佳,;

2、熟悉食品行業(yè)發(fā)展和認(rèn)知,熟悉品牌方內(nèi)部運(yùn)作與流程,能以生意者的角度去經(jīng)營(yíng)和看待品牌的發(fā)展;

3、有較強(qiáng)的貨品分析及組合能力,品類規(guī)劃和一定的供應(yīng)鏈管理能力;

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析

5、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),具備良好的英語(yǔ)溝通能力,出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具備較好的項(xiàng)目管理能力和推動(dòng)力,善于整合內(nèi)外部資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

7、具備良好的學(xué)習(xí)能力,心態(tài)積極進(jìn)取,愿意接受挑戰(zhàn)。

ka管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(六篇)

職責(zé)描述:1)負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域區(qū)內(nèi)重點(diǎn)廠牌上游客戶的商務(wù)維護(hù)、產(chǎn)品引進(jìn)以及合作項(xiàng)目推進(jìn)工作;2)負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)零售業(yè)務(wù)的銷售引流及提升工作;3)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)零售業(yè)
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