第1篇 ka客戶(hù)經(jīng)理家樂(lè)福崗位職責(zé)及職位要求

ka客戶(hù)經(jīng)理（家樂(lè)福）職位要求

1.25-35歲，本科以上學(xué)歷；

2.至少兩年以上知名快消品企業(yè)ka客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ka系統(tǒng)，熟悉快消行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)特征；

3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和ka談判技巧，較強(qiáng)的大客戶(hù)銷(xiāo)售規(guī)劃和溝通能力；

4.熟練使用excel等辦公軟件。

ka客戶(hù)經(jīng)理（家樂(lè)福）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)華東家樂(lè)福系統(tǒng)的合作條款和價(jià)格政策，實(shí)施年度合同談判執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)華東家樂(lè)福系統(tǒng)目標(biāo)的制定、分解并跟蹤達(dá)成；

3.負(fù)責(zé)華東家樂(lè)福系統(tǒng)新品進(jìn)場(chǎng)、促銷(xiāo)活動(dòng)的管理、渠道的開(kāi)發(fā)；

4.負(fù)責(zé)華東家樂(lè)福系統(tǒng)產(chǎn)品價(jià)格、陳列管理；

5.拜訪華東家樂(lè)福系統(tǒng)的總部及主要門(mén)店，進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧，了解市場(chǎng)和客戶(hù)需求的變化和發(fā)掘生意增長(zhǎng)點(diǎn)；

6.積極和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配合及根據(jù)總部溝通結(jié)果指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在各個(gè)ka分店的銷(xiāo)售實(shí)施工作，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域ka年度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；

7.負(fù)責(zé)華東家樂(lè)福系統(tǒng)的及門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析；

8.建立和維護(hù)好客情關(guān)系。

第2篇 ka客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

ka客戶(hù)經(jīng)理職位要求

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；

4.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；

5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

ka客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常管理工作及系統(tǒng)銷(xiāo)售人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3.分析客戶(hù)需求，維護(hù)與指定公司關(guān)鍵顧客的關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)；

4.管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；

5.建立管理數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤分析相關(guān)信息；

6.向公司提供市場(chǎng)資訊及所屬客戶(hù)信息。

第3篇 ka客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。