第1篇 ka客戶經(jīng)理崗位職責、要求

ka客戶經(jīng)理職位要求

1.專科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應變能力和談判能力；

4.具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；

5.能適應長期出差。

ka客戶經(jīng)理崗位職責

1.銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2.負責客戶的日常管理工作及系統(tǒng)銷售人員的管理、指導、培訓及評估；

3.分析客戶需求，維護與指定公司關(guān)鍵顧客的關(guān)系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務；

4.管理、參與和跟進項目進展；

5.建立管理數(shù)據(jù)庫，跟蹤分析相關(guān)信息；

6.向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。

第2篇 ka客戶經(jīng)理家樂福崗位職責及職位要求

ka客戶經(jīng)理（家樂福）職位要求

1.25-35歲，本科以上學歷；

2.至少兩年以上知名快消品企業(yè)ka客戶管理經(jīng)驗，熟悉ka系統(tǒng)，熟悉快消行業(yè)的營銷特征；

3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和ka談判技巧，較強的大客戶銷售規(guī)劃和溝通能力；

4.熟練使用excel等辦公軟件。

ka客戶經(jīng)理（家樂福）崗位職責

1.負責華東家樂福系統(tǒng)的合作條款和價格政策，實施年度合同談判執(zhí)行；

2.負責華東家樂福系統(tǒng)目標的制定、分解并跟蹤達成；

3.負責華東家樂福系統(tǒng)新品進場、促銷活動的管理、渠道的開發(fā)；

4.負責華東家樂福系統(tǒng)產(chǎn)品價格、陳列管理；

5.拜訪華東家樂福系統(tǒng)的總部及主要門店，進行業(yè)務回顧，了解市場和客戶需求的變化和發(fā)掘生意增長點；

6.積極和銷售團隊進行配合及根據(jù)總部溝通結(jié)果指導銷售團隊在各個ka分店的銷售實施工作，以實現(xiàn)區(qū)域ka年度銷售計劃和目標；

7.負責華東家樂福系統(tǒng)的及門店銷售數(shù)據(jù)分析；

8.建立和維護好客情關(guān)系。

第3篇 ka客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。