第1篇 供應鏈管理部經理崗位職責

職責描述:

1,負責公司深度相機,視覺檢測設備,視覺檢測子系統(tǒng)的生產計劃管理

2,負責公司裝配,制造體系的建設,車間管理

3,負責供應鏈的協(xié)調,跟蹤供應商的的產品質量,交期等以保證生產進度符合計劃

任職要求:

1,三年以上機器視覺,非標自動化行業(yè)的技術研發(fā)或者生產管理經驗,至少一年以上的生產管理經驗

2,從事過機械結構設計,電氣設計研發(fā)者優(yōu)先

3,具備一定的項目管理經驗和基礎

4,良好的時間節(jié)點意識,靈活處理內部人員協(xié)調和供應商協(xié)調等事宜

第2篇 wms/倉儲管理系統(tǒng)/供應鏈運維/供應鏈實施崗位職責要求

崗位職責：

1、 維護公司的infor wms系統(tǒng) ；

2、使用帆軟報表平臺進行wms和供應鏈報表的定制；

3、維護和調整公司的wms配貨策略并進行用戶培訓；

4、檢查各系統(tǒng)接口間狀態(tài)并能進行錯誤定位；

5、參與公司供應鏈建設并協(xié)助搭建平臺。

職位要求：

1、熟悉oracle并能進行數(shù)據(jù)的整理和抽?。?/p>

2、wms系統(tǒng)/供應鏈運維崗位工作三年以上；

3、計算機相關專業(yè)畢業(yè)，大學本科以及以上學歷；

4、有infor維護經驗以及wms/供應鏈實施經驗優(yōu)先錄用；

5、了解并熟悉服裝制造plm及其相關軟件；

6、能夠利用帆軟平臺進行報表的展現(xiàn)。

第3篇 供應鏈物流管理崗位職責

倉儲及物流管理經理(供應鏈管理) 101.建立并持續(xù)完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執(zhí)行;

2.推動各經營單位優(yōu)化庫存結構,降低積壓物資占比,提高庫存周轉率;

3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運輸商準入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;

4.規(guī)范各經營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業(yè);

2.有5年以上大型集團化企業(yè)倉儲、配送及物流管理經驗,有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先 101.建立并持續(xù)完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執(zhí)行;

2.推動各經營單位優(yōu)化庫存結構,降低積壓物資占比,提高庫存周轉率;

3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運輸商準入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;

4.規(guī)范各經營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業(yè);

2.有5年以上大型集團化企業(yè)倉儲、配送及物流管理經驗,有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先

第4篇 供應鏈管理專家崗位職責

職位描述:

1.商家訂單及門店訂單審核及管理

2.庫存數(shù)據(jù)分析,控制缺貨,優(yōu)化庫存周轉。

3.門店貨品調撥及采購預算的制定

任職要求:

1、5年以上供應鏈或物流相關方面的從業(yè)背景,對物流服務在電商行業(yè)特別快消行業(yè)的意義有基本的了解;供應鏈管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先;

2、了解快消行業(yè)的消費需求,有過相關行業(yè)的就業(yè)背景優(yōu)先;

3、了解電商供應鏈體系,有過大型互聯(lián)網企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;

第5篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應鏈及項目管理方向崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行；

2、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題；

3、協(xié)助部門經理，進行橫向多項目協(xié)調和總結匯報；

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓；

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷 ；

2、2年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經驗；

3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

6、熟練使用項目管理相關工具，如精通ppt、project等，善于總結和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。

第6篇 供應鏈管理主管崗位職責

崗位職責:

1.供應商開發(fā);

2.供應商質量管理;

3.成本管控;

4.構建公司的供應鏈管理體系;

任職要求:

1.供應鏈管理5年以上工作經驗,其中至少3年主管及以上管理經驗;

2.熟悉質量管理體系,能獨立完成供應鏈管理體系的構建,包括供應商開發(fā)、供應商質量管理和成本管控;

3.談判能力強,承壓能力強。

第7篇 供應鏈管理專家-dsp方向職位描述與崗位職責任職要求

工作職責：

1、建立s&op機制，梳理需求到交付的數(shù)據(jù)流轉全流程，實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化與可追溯

2、管理需求數(shù)據(jù)，保持更新迭代，并不斷提高預測準確率

3、管理供應數(shù)據(jù)，形成反饋機制，對于供應缺口及早發(fā)現(xiàn)、及早預警、啟動dsb流程

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上it行業(yè)計劃、交付相關工作經驗

2、精通it制造業(yè)的供應鏈尤其是計劃模塊的運作方式，具備s&op流程搭建能力

3、對數(shù)據(jù)敏感，思維敏捷，執(zhí)行力強

4、具備良好的抗壓與應變能力、溝通協(xié)調和項目推動能力

第8篇 供應鏈管理部部門職責與崗位職責

供應鏈管理部部門職責與崗位職責

(一)供應鏈管理部職責

1、推進供應鏈管理部戰(zhàn)略目標，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應鏈流程。

2、規(guī)范erp系統(tǒng)流程，確保erp數(shù)據(jù)準確更新。整合供應鏈相關職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據(jù)、時間點，維護與優(yōu)化erp系統(tǒng)流程，確保erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)責任到人，更新有據(jù)，實時準確，。

3、倉儲、運輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規(guī)范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務，合理化組織運輸業(yè)務，降低運輸成本。

4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。

5、跟進市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質量的戰(zhàn)略和建議;促進供應商管理，確保采購質量，縮短采購交期，降低采購成本。

6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。

7、管理長、中、短期生產計劃及物料需求計劃，跟進生產進度，確保滿足訂單需求。

8、整合供應鏈相關職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產有序進行，提高運營效率。

9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務協(xié)調處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度?？蛻粲唵谓邮詹?zhí)行，跟蹤訂單完成進度。

10、部門預算編制及管控。

(二)采購部職責

1. 采購資金管理透過談判協(xié)調，合理規(guī)劃供應商付款周期，以促進公司內部營運資金順暢調度

2. 采購物品分類管理：

制訂各種采購物品的分類標準，統(tǒng)一采購物品的名稱與編號

3.采購計劃

3.1 根據(jù)生產及經營需要，了解各項原輔材料的消耗和庫存的情況，合理制定采購計劃，滿足營銷、生產、辦公及其他經營活動的需要。

3.2 負責合理控制物資庫存，不斷提高存貨效率;

3.3 及時與財務部溝通并提交合理的采購付款計劃，確保資金調配的合理有效。

4.供應商管理

4.1 透過各種渠道開拓符合公司經營需求的足夠數(shù)量的供應商，同時作好供應商

信息的收集、整理和分析工作

4.2 作好供應商資質評估及分級動態(tài)管理;

5.采購合同管理及執(zhí)行

5.1 透過采購溝通與談判，及時提供申請部門提出的符合質與量需求的物品

5.2 做好采購合同的擬定、保管等工作，并跟蹤確保合同的有效執(zhí)行;

5.3 負責貨物的接收及貨款的結算工作;

5.3 負責在出現(xiàn)交貨/質量等問題時與供應商進行交涉，確保企業(yè)的合法權益。

5.4 采購交期管理

5.4.1 選擇合適的運輸供應商，合理制定運輸計劃，確保運輸安全、及時、準確，有效控制運輸成本;

5.4.2 負責處理運輸質量事故，辦理運輸保險的索賠、理賠、沖賬等事宜。

6.采購成本控制

靈活應用各種商業(yè)手段，以合理的價格采購到合格的商品，確保及時交貨，實現(xiàn)

綜合采購成本的有效控制。

7. 帳務管理

6.1 及時做好采購業(yè)務的報賬工作，確保財務信息的及時準確;

6.2 做好供應商往來帳的登記和整理工作，并與財務信息相一致。

8.委外加工

9. 主材價格市場趨勢分析

10. 新型材料提供及試樣

(三)倉儲部職責

1.庫容規(guī)劃與管理

2. 材料、半成品、成品入庫管理

準確核定物料的品種、規(guī)格、數(shù)量及質量，做到物料與單據(jù)相符。

3.庫存管理

按物料儲存條件合理存放，定期盤點，標識準確，做到物、帳、卡相符，確保物資的妥善保管。及時準確向相關部門通報存貨信息，按安全存量及時發(fā)出警戒信息，提醒需求部門及時請購，確保物料滿足生產計劃安排。

4.出庫管理

根據(jù)領料單據(jù)做好物料及成品的發(fā)放，按先進先出原則確保物料和成品不變質。

5.貨物裝卸與搬運

根據(jù)貨運計劃材料、半成品及成品的裝卸與搬運工作。

6、倉庫安全管理(防火、防盜、防潮、防臺)

(四)各崗位職責

1、供應鏈管理部經理

1.1根據(jù)公司經營需求，策劃制定營銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開結、物料發(fā)放)相關管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構，確保部門管理水平符合公司經營需求。

1.2根據(jù)公司經營需求，策劃擬制營銷支持工作策略、方針，編報年度營銷支持管理計劃/預算計劃。

1.3根據(jù)公司經營需求，策劃建立營銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開結、物料發(fā)放)作業(yè)體系，并按管理制度/目標，推動銷售部管理作業(yè)事項完成。

1.4根據(jù)部門經營管理目標，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓營銷支持部營銷支持技術及工作標準，不斷優(yōu)化營銷支持部人員工作技能及效率水平，以符合部門經營發(fā)展需求。

1.5根據(jù)公司經營成本目標，分析營銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開結、物料發(fā)放)成本結構，估算成本，合理調控營銷支持部管理方式，不斷優(yōu)化營銷支持部成本結構。

1.6根據(jù)部門經營管理目標，確保營銷支持部門所采取的營銷支持行為符合公司及政府有關政策、法規(guī)和道德規(guī)范。

2、票據(jù)專員

2.1依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)(物流/財務)作業(yè)任務。

2.2依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的票據(jù)作業(yè)事項。

2.3依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的票據(jù)臺帳作業(yè)事項。

2.4依據(jù)產營銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的單、票、貨的審核對應事項。

2.5依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)作業(yè)所需的印章用度作業(yè)事項。

2.6依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)作業(yè)所需的領票及使用存管事項。

3、物流專員

3.1依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)作業(yè)任務。

3.2依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)配送作業(yè)事項。

3.3依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)收達跟蹤確認作業(yè)事項。

3.4依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)文書銷結作業(yè)事項。

3.5依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)法務作業(yè)事項。

3.6依據(jù)產銷支持需求，參與執(zhí)行物流(物料)供應商(服務)評估及選定事項。

4、生管專員

4.1依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成產銷(銜接)管理作業(yè)任務。

4.2依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計劃的收集評估事項。

4.3依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計劃對應的生產訂單(po單)處理工作事項。

4.4依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計劃對應的生產催稽和庫存查核。

4.5依據(jù)產銷支持需求，參與執(zhí)行銷售計劃變更調整事項。

4.6依據(jù)產銷支持需求，執(zhí)行完成產銷臺帳編列事項。

5、采購部經理

5.1根據(jù)公司經營需求，策劃制定采購(請、采、驗、收)相關管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構，確保符合部門管理水平符合公司經營需求。

5.2根據(jù)物料供給需求，策劃擬制采購工作策略、方針，編報年度采購計劃/預算計劃。

5.3根據(jù)物料供給需求，策劃建立采購作業(yè)體系(供應商尋獲、評審、管理、汰換標準等)，并按管理制度/目標，推動采購作業(yè)事項完成。

5.4根據(jù)部門經營管理目標，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓采購技術及工作標準，不斷優(yōu)化采購人員工作技能及效率水平，以符合部門經營發(fā)展需求。

5.5根據(jù)公司經營成本目標，分析采購成本結構，估算采購成本，合理調控采購方式，不斷優(yōu)化采購成本結構。

5.6負責包裝袋、紙管、紙箱、采購。

5.7根據(jù)部門經營管理目標，確保采購部門所采取的采購行為符合公司及政府有關政策，法規(guī)和道德規(guī)范。

6、采購專員

6.1負責制定化工用品、五金、辦公用品、勞保用品及促銷品等的年度采購計劃。

6.2負責整理采購周報和月報,并參與采購部門會議。

6.3負責協(xié)調溝通與其它部門的關系,及時提供有效的市場信息。

6.4負責與供應商建立良好的關系,掌握供應商物料制造與供應能力。

6.5負責與供方訂采購合同,編制化工用品、五金、辦公用品、勞保用品及促銷品等的年度采購預算。

6.6負責分析所構物料成本結構,估算產品成本、分析競爭情況。

6.7負責監(jiān)督采購物料到位情況及協(xié)調物料供應管理流程，督導進料的品質問題。

6.8采購單據(jù)、數(shù)據(jù)錄入erp系統(tǒng)。

7、采購助理

7.1協(xié)助采購經理跟蹤及反饋物料采購進度;

7.2供應商資料、采購合同的整理及備檔造冊;

7.3協(xié)助采購經理整理各類生產所需物料的價格走勢分析;

7.4協(xié)助采購經理對供應商進行定期評鑒，以及供應商管理;

7.5采購部日常行政事務處理;

7.6協(xié)助采購經理將單據(jù)、數(shù)據(jù)錄入erp系統(tǒng)。

8、倉儲部經理

8.1根據(jù)公司經營需求，策劃制定倉儲(入庫、出庫、盤存、庫管等)相關管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構，確保部門管理水平符合公司經營需求。

8.2根據(jù)生產制造需求，策劃擬制倉儲工作策略、方針，編報年度倉儲管理計劃/預算計劃。

8.3根據(jù)生產/銷售需求，策劃建立倉儲作業(yè)體系(倉儲臺帳、庫存標準、編碼及搬運規(guī)則等)，并按管理制度/目標，推動倉儲管理作業(yè)事項完成。

8.4根據(jù)部門經營管理目標，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓倉儲技術及工作標準，不斷優(yōu)化倉儲人員工作技能及效率水平，以符合部門經營發(fā)展需求。

8.5根據(jù)公司經營成本目標，分析倉儲成本結構，估算倉儲成本，合理調控倉儲管理方式，不斷優(yōu)化倉儲成本結構。

8.6根據(jù)部門經營管理目標，確保倉儲部門所采取的品質行為符合公司及政府有關政策、法規(guī)和道德規(guī)范。

9、倉儲部經理助理

9.1負責協(xié)助部門主管，策劃制定倉儲(入庫、出庫、盤存、庫管等)相關管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構，確保部門管理水平符合公司經營需求。

9.2負責按照生產和銷售需求，制定倉儲進出(搬運)管理計劃。

9.3協(xié)助部門主管，策劃建立倉儲作業(yè)體系(倉儲臺帳、庫存標準、編碼及搬運規(guī)則等)，并按管理制度/目標，推動倉儲管理作業(yè)事項完成。

9.4負責按照倉儲管理需求，參與建立有關倉儲管理臺帳并維護運行實施。

9.5按照倉儲管理需求，參與組織庫品盤存及庫存管理事項。

9.6協(xié)助部門主管，規(guī)劃部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓采購技術及工作標準，不斷優(yōu)化倉儲人員工作技能及效率水平，以符合部門經營發(fā)展需求。

10、統(tǒng)計員

10.1按照倉儲管理需求，制定倉儲各項目數(shù)據(jù)管理計劃。

10.2負責erp數(shù)據(jù)管理規(guī)則，進行倉儲數(shù)據(jù)統(tǒng)計/查核，及數(shù)據(jù)檔案管理，確保倉儲數(shù)據(jù)管理符合倉儲管理需求。

10.3依據(jù)倉儲管理需求，進行部門文管(iso)事項及工作聯(lián)絡事項的處理完成。

11、倉管員

11.1依據(jù)專項庫別(物料)管理需求，制訂專項庫別管理計劃。

11.2依據(jù)倉儲管理需求，建立專項(五金、包材、原輔料、半成品、成品)倉儲臺帳，并維護運行。

11.3依據(jù)倉儲制度要求，進行庫別物料(貨品)進出、庫存(定置定位定類)、報廢/損耗、貨架(帳卡標識)、作業(yè)表單等事項管理。

11.4依據(jù)倉儲制度要求，進行庫別安全(消防、5s、設備設施(如貨架等)、異常損耗、災害預防、門禁等)事項管理。

11.5依據(jù)倉儲制度要求，進行期間庫別物料盤存，確保帳卡物實實相符。

12、叉抱車作業(yè)員

12.1根據(jù)倉儲管理(搬運)制度要求，使用搬運設備(叉(抱)車)，完成倉儲管理所需的物料(貨品)搬運任務。

12.2根據(jù)設備保養(yǎng)和使用的制度要求，對搬運設備(叉(抱)車)進行點檢及日常維護，確保設備符合倉儲搬運需求的工作狀態(tài)。

12.3根據(jù)政府有關政策、法規(guī)要求，定期對搬運設備(叉(抱)車)提報年檢事項.

12.4依據(jù)倉儲管理需求，協(xié)助倉儲各庫別進行庫管標識管理事項。

12.5依據(jù)倉儲管理需求，協(xié)助倉儲各庫別進行盤存所需作業(yè)事項(核數(shù)等)。

12.6依據(jù)倉儲管理需求，參與各庫別消防、安全、門禁、現(xiàn)場5s、自然災害預防的執(zhí)行事項。

13、搬運作業(yè)員

13.1依據(jù)倉儲物料(貨品)管理需求，按照倉儲管理制度辦法，執(zhí)行并完成物料(貨品)裝卸堆放作業(yè)。

13.2依據(jù)倉儲管理需求，協(xié)助倉儲各庫別進行倉區(qū)/貨架/料位/帳卡標識建立、維護、更新事項。

13.3依據(jù)倉儲管理需求，協(xié)助倉儲各庫別進行盤存所需作業(yè)事項(核數(shù)等)。

13.4依據(jù)倉儲管理需求，參與各庫別消防、安全、門禁、現(xiàn)場5s、自然災害預防的執(zhí)行事項。

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第9篇 高級供應鏈管理崗位職責

供應鏈高級管理 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂 1、建設發(fā)展采購、倉儲管理體系,組織實際采購工作,監(jiān)督和控制采購進度并保證采購過程中,無違反企業(yè)規(guī)定的情況。

2、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的招采流程,實施監(jiān)控和管理。

3、根據(jù)公司的需求和市場預測制定各類建筑材料的采購、分包商的選定計劃。

4、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,最大限度地開發(fā)與整合利用資源合理控制采購成本。

5、定期對招標采購工作計劃完成情況進行總結分析,提交招采工作報告,對影響到招采推進節(jié)點計劃的風險進行預警。

任職資格:

1、大專以上學歷,6年以上供應鏈相關領域工作經驗,有裝飾建材企業(yè)供應鏈管理工作經驗者優(yōu)先(知名同類企業(yè)分公司采購經理及以上職位任職3年以上者優(yōu)先)。

2、熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能。

3、具有較強的綜合談判能力和執(zhí)行力,具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。

4、具備高度的責任心及必需的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力。

第10篇 供應鏈管理咨詢崗位職責

崗位職責:

1.負責完成scm相關應用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應用支持、用戶培訓指導等工作;

2.負責完成項目需求分析,與項目經理、開發(fā)人員溝通,及時解決項目過程中的需求問題;

3.負責項目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續(xù)性;

4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應用方案并對客戶進行系統(tǒng)培訓。

任職要求:

1、 具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實施項目經驗,擔當項目經理優(yōu)先;

2、 具有軟件開發(fā)能力,熟悉java優(yōu)先;

3、 具有良好溝通能力及文檔制作能力;

4、 適應項目要求出差;

5、 base不限,目前重點招聘西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

第11篇 scm咨詢顧問供應鏈管理崗位職責要求

崗位職責：

1.負責完成scm相關應用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應用支持、用戶培訓指導等工作；

2.負責完成項目需求分析，與項目經理、開發(fā)人員溝通，及時解決項目過程中的需求問題；

3.負責項目文檔的管理，保持文檔的完整性和連續(xù)性；

4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應用方案并對客戶進行系統(tǒng)培訓。

職位要求：

1、具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實施項目經驗，擔當項目經理優(yōu)先；

2、具有軟件開發(fā)能力，熟悉java優(yōu)先；

3、具有良好溝通能力及文檔制作能力；

4、適應項目要求出差；

5、 base不限，目前重點崗位職責要求西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

第12篇 供應鏈管理項目崗位職責

崗位職責:

1、 新市場拓展項目管理:負責新市場供應鏈搭建的項目管理和執(zhí)行推進;

2、 新產品開發(fā)項目管理:負責新產品開發(fā)在供應鏈端到端的項目管理和全國范圍內的協(xié)同推進;

3、 極佳的團隊合作意識和協(xié)調溝通能力,對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排。

4、 具有豐富的項目管理經驗及通過pmp認證者優(yōu)先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso)

5、 有大中型企業(yè)pmp證書優(yōu)先,有供應鏈管理和實踐經驗優(yōu)先

6、 裝飾建筑材料、家居家具品類采購經驗優(yōu)先

崗位要求:

1.具有豐富的項目管理經驗及通過pmp認證者優(yōu)先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso);

2.有大中型企業(yè)pmp證書優(yōu)先,有供應鏈管理和實踐經驗優(yōu)先;

3.裝飾建筑材料、家居家具品類采購經驗優(yōu)先。