第1篇 工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織編制工程相關(guān)的制度流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工指導(dǎo)手冊等,對各項(xiàng)目部進(jìn)行指導(dǎo)并監(jiān)督其實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前期的策劃和評估管理工作以及項(xiàng)目后期的竣工驗(yàn)收工作,為項(xiàng)目的順利開展和結(jié)尾做好服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營費(fèi)用的控制,配合成本預(yù)算部做好項(xiàng)目成本控制管理。

4、建立工程管理相關(guān)數(shù)據(jù)庫,實(shí)時(shí)監(jiān)測公司各項(xiàng)目的工程管理進(jìn)度。

5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理進(jìn)行巡檢并進(jìn)行考評,對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)整改并跟進(jìn)落實(shí);

6、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,施工過程管理及進(jìn)度控制。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)和分公司優(yōu)秀項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀個(gè)人的考核、評優(yōu)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、大型工裝施工管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉裝飾裝修各種施工工藝及流程。

4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力,能迅速處理各階段各環(huán)節(jié)突發(fā)事件;

5、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑裝飾行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢;

6、擅于溝通,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

此崗位上升空間 (工程管理部經(jīng)理---工程總監(jiān)----工程副總裁)

周末雙休 豐厚的年終獎 優(yōu)越的辦公環(huán)境

第2篇 工程管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 開展現(xiàn)場監(jiān)理工作；

2. 擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出；

3. 從施工現(xiàn)場直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；

4. 其他監(jiān)理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

職位要求：

1. 土建專業(yè)，工程監(jiān)理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 有監(jiān)理員、監(jiān)理工程師證者優(yōu)先考慮；

3. 勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

4、年齡30歲以上

工資面議

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 工程管理崗崗位職責(zé)

土建工程管理崗 1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)范圍的專業(yè)施工管理,控制工程質(zhì)量,組織分項(xiàng)工程的驗(yàn)收;

2、編寫專業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃,控制工程進(jìn)度;

3、協(xié)調(diào)專業(yè)工程與相關(guān)專業(yè)配套、電氣工程之間的關(guān)系;

4、協(xié)調(diào)承包商與監(jiān)理公司的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)土建類甲供材料的定貨、驗(yàn)收等工作。 1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)范圍的專業(yè)施工管理,控制工程質(zhì)量,組織分項(xiàng)工程的驗(yàn)收;

2、編寫專業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃,控制工程進(jìn)度;

3、協(xié)調(diào)專業(yè)工程與相關(guān)專業(yè)配套、電氣工程之間的關(guān)系;

4、協(xié)調(diào)承包商與監(jiān)理公司的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)土建類甲供材料的定貨、驗(yàn)收等工作。

第4篇 管理中心主任工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.全面負(fù)責(zé)公司所轄電站的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.全面負(fù)責(zé)建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。

3.全面負(fù)責(zé)各電站設(shè)備維護(hù)、維修、周期性大修、臨時(shí)搶修,并提出相應(yīng)的管理辦法及考核辦法。

4.全面負(fù)責(zé)各電站計(jì)劃的實(shí)施及安全生產(chǎn)考核等工作。

5.負(fù)責(zé)對各電站技術(shù)培訓(xùn)及安全法規(guī)培訓(xùn)等工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 高級軟件配置管理工程師崗位職責(zé)高級軟件配置管理工程師職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件的維護(hù)、測試和發(fā)布及配置管理其他日常工作;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本發(fā)布過程，包括基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計(jì)、權(quán)限控制等;

3. 參與產(chǎn)品配置管理過程，完成軟件版本控制、配置項(xiàng)入庫審查、基線變更跟蹤;

4. 參與制定公司有關(guān)配置管理規(guī)劃、流程和策略

5. 負(fù)責(zé)定期執(zhí)行配置審計(jì)和度量，跟蹤基線變更情況，收集整理后輸出版本變更說明;

6. 對公司相關(guān)人員提供配置管理基本知識和相關(guān)工具的培訓(xùn)

7. 持續(xù)集成jenkins服務(wù)器的搭建和管理。

任職要求:

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2. 熟練使用和管理linux操作系統(tǒng)，熟練編寫shell腳本，了解并能編寫python腳本

3. 熟悉svn、git，gerrit，jenkis和jira等工具的使用和配置，代碼review等配置管理和缺陷管理系統(tǒng)

4. 熟悉消費(fèi)電子或汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程，開發(fā)分支管理，產(chǎn)品開發(fā)生命周期

5. 熟悉并靈活掌握項(xiàng)目配置管理的思想和方法，能制定代碼安全和權(quán)限策略及規(guī)范

6. 至少三年以上承擔(dān)過20人以上軟件團(tuán)隊(duì)的scm職位者優(yōu)先

7. 具備獨(dú)立分析問題和處理問題的能力;認(rèn)真細(xì)心，邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)

8. 具備高度責(zé)任感，良好的溝通協(xié)作能力，遇事積極主動

第6篇 物業(yè)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施,防止隱患釀成大故障;

2、接到維修通知單應(yīng)盡快到位維修,使故障設(shè)備恢復(fù)正常,按公共區(qū)維修要求及入戶維修規(guī)范操作,維修完畢后按要求填寫完整工作單返回工程部;

3、熟練掌握各類電氣設(shè)備、線路、常用元器件維修規(guī)程,準(zhǔn)確判斷故障原 因,及時(shí)排除,保證其正常使用;

4、入戶維修時(shí)應(yīng)禮貌規(guī)范,舉止行為符合公司要求,維護(hù)公司形象;

5、對客戶提出的技術(shù)問題,不能立即解決或作或做出準(zhǔn)確解釋的,應(yīng)禮貌 地告知客戶,不能敷衍了事,并及時(shí)上報(bào)專業(yè)領(lǐng)班、專業(yè)主管,討論解決方案;

6、 根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn),分公司將有權(quán)對該崗位職責(zé)做出相應(yīng)的調(diào)整;

7、 嚴(yán)守分公司的各項(xiàng)資料機(jī)密。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。

2.具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉電氣設(shè)備設(shè)計(jì)、保養(yǎng)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),及相關(guān)工作流程。

4.有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 工程管理總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)組織管理集團(tuán)所有工程項(xiàng)目;

2、 負(fù)責(zé)工程建設(shè)和技術(shù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作,組織建立及完善各項(xiàng)制度和流程;

3、 審核、審議權(quán)限內(nèi)項(xiàng)目工程建設(shè)過程中有關(guān)技術(shù)文件,包括重大施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、工程界面劃分等;

4、 負(fù)責(zé)對各工程項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行檢查、審核,通過組織協(xié)調(diào)確保各項(xiàng)計(jì)劃相互銜接;

5、 組織工程重大質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查、處理及項(xiàng)目公司之間的考察、交流;

6、 組織團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵,形成梯隊(duì)型人才培養(yǎng)用人機(jī)制,保證工程管理類人員的持續(xù)和穩(wěn)定。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建及相關(guān)專業(yè);

2、12年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上集團(tuán)公司或大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的工程管理、土建專業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程施工流程和技管理要點(diǎn),具有溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量、技術(shù)問題,掌握工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,熟悉國家有關(guān)工程技術(shù)及施工管理法規(guī)、政策。

第8篇 工程管理部主管崗位職責(zé)任職要求

工程管理部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)，組織制定商業(yè)項(xiàng)目的年度工程費(fèi)用預(yù)算及定期保養(yǎng)檢修計(jì)劃;

2、協(xié)助完成商業(yè)項(xiàng)目移交及遺留問題的處理;

3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理，確保商業(yè)物業(yè)正常良好運(yùn)行;

4、組織制訂并實(shí)施節(jié)能降耗措施，促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及可持續(xù)發(fā)展;

5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，制定、修訂及實(shí)施部門各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，工程管理類專業(yè);

2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握水電、暖通、給排水、弱電、內(nèi)裝等方面的專業(yè)技術(shù)，熟悉國家和地方有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

3、優(yōu)秀的計(jì)劃組織及推進(jìn)能力;

4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力;

5、積極主動，有持續(xù)改善的意識，有較強(qiáng)的抗壓能力。

工程管理部主管崗位

第9篇 庫存管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 中心倉庫存監(jiān)控:監(jiān)控中心倉庫存結(jié)構(gòu)是否健康;

2、 周轉(zhuǎn)率:通過備貨指導(dǎo),規(guī)則優(yōu)化等提高中心倉周轉(zhuǎn)率;

任職要求:

1、有相關(guān)供應(yīng)鏈庫存管理工作經(jīng)驗(yàn);;

2、具備一定邏輯思維能力,善于使用數(shù)據(jù)監(jiān)測和優(yōu)化工作結(jié)果;

3、熟悉項(xiàng)目管理工具和方法,具備項(xiàng)目管理成功經(jīng)驗(yàn);

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,很強(qiáng)的執(zhí)行力;

第10篇 建設(shè)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

支撐公司ipd、cbb流程體系的建設(shè)。

崗位要求:

'1、5+年研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

2、3+年研發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn);

3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。'

崗位職責(zé):

支撐公司ipd、cbb流程體系的建設(shè)。

崗位要求:

'1、5+年研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

2、3+年研發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn);

3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。'

第11篇 專案管理工程師崗位職責(zé)

專案管理工程師 英業(yè)達(dá) 英業(yè)達(dá)科技有限公司,英業(yè)達(dá),英業(yè)達(dá)科技,英業(yè)達(dá) 崗位描述:

1、manufacturing project management

a)專案建立

b)計(jì)畫流程進(jìn)度排定追蹤執(zhí)行

c)各產(chǎn)品開發(fā)段人員作業(yè)串接,溝通協(xié)調(diào)

d)召開各產(chǎn)品開發(fā)階段會議

e)產(chǎn)品認(rèn)證檢測安排

f)客戶需求與產(chǎn)品規(guī)劃討論

g)產(chǎn)品試產(chǎn)相關(guān)安排協(xié)調(diào)

h)生產(chǎn)規(guī)劃&機(jī)型移轉(zhuǎn)

i)費(fèi)用評估&議價(jià)

j)治工具&設(shè)備申購管理

2、ad-hoc assignment (臨時(shí)任務(wù))

任職資格:

1. bachelor's degree plus 3+ years working experience.

2. good commands of english (oral and written communication skills)

3. willing to work smart, work hard & work under pressure.

4. candidate must be willing to dig into the numbers, take leadership on cross-functional teams and ownership of processes.

5. teamwork personality is essential and required.

第12篇 銷售管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1;電子技術(shù)通信工程或相關(guān)專業(yè)

2;工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先、對電源管理ic各品牌及性能相當(dāng)了解、精通各國安規(guī)及認(rèn)證要求和標(biāo)準(zhǔn)、了解目前珠三角的電源或充電器的主要幾大廠家。

3;具有敏銳的市場嗅覺;良好的客戶服務(wù)意識。善于表達(dá)溝通，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，講求效率。

4;服從公司安排;按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

銷售管理工程師崗位