崗位職責(zé)說(shuō)明書：工程管理部經(jīng)理（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：15

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崗位職責(zé)說(shuō)明書：工程管理部經(jīng)理

第1篇崗位職責(zé)說(shuō)明書：工程管理部經(jīng)理

工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

崗位基本信息

崗位名稱工程管理部經(jīng)理所屬部門工程管理部崗位職等

直接上級(jí)工程技術(shù)副總直接下屬無(wú)

崗位概要:負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)公司各項(xiàng)目工程建設(shè)招投標(biāo)、工程預(yù)決算、工程管理監(jiān)督服務(wù)和采購(gòu)管理工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.計(jì)劃制定:參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的擬訂,根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織擬訂各項(xiàng)目施工單位和監(jiān)理單位、材料采購(gòu)招標(biāo)計(jì)劃、集團(tuán)年(月)度工程建設(shè)總體計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃;審核集團(tuán)工程建設(shè)資金需求計(jì)劃;根據(jù)公司計(jì)劃管理制度,負(fù)責(zé)本部門年(月)度工作計(jì)劃的制訂及工作總結(jié)的匯報(bào)和檢討;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;

3.招標(biāo)管理: 參與各工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案討論;審核招標(biāo)文件,根據(jù)招標(biāo)計(jì)劃,組織開(kāi)展施工單位、監(jiān)理單位、材料采購(gòu)招標(biāo)工作、合同草擬及合同管理工作,參與投標(biāo)單位考察及標(biāo)書和合同的審核及上報(bào);

4.預(yù)決算管理:組織編制和審核各項(xiàng)目工程建設(shè)費(fèi)用預(yù)決算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢討;根據(jù)工程管理制度,審核項(xiàng)目(部)公司工程變更聯(lián)系單、工程款、材料款的支付申請(qǐng);

5.工程管理監(jiān)督:組織并審核項(xiàng)目(部)公司施工組織設(shè)計(jì)方案,組織工程進(jìn)度檢查、質(zhì)量檢查、工程成本控制,參與工程竣工驗(yàn)收工作;根據(jù)公司工程管理制度,組織人員深入現(xiàn)場(chǎng),巡視各項(xiàng)目工程建設(shè)情況;

6.采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)組織開(kāi)展供應(yīng)商選擇及材料采購(gòu)工作,審核供應(yīng)商相關(guān)資料、材料性能及材料價(jià)格,審核采購(gòu)合同及材料款支付申請(qǐng);

一般工作

1.制度建設(shè):根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程規(guī)范,組織擬定和完善工程管理制度及業(yè)務(wù)操作流程、招投標(biāo)管理制度、合同評(píng)審控制程序等相關(guān)制度,并負(fù)責(zé)做好制度的宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;

2.支持服務(wù):主動(dòng)了解各項(xiàng)目進(jìn)展情況及下屬工作開(kāi)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目(部)公司與施工單位、監(jiān)理單位等合作單位在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;合理安排本部門的工作,為各在建工程提供工程支持服務(wù);

3.業(yè)務(wù)培訓(xùn):加強(qiáng)對(duì)本部門人員及集團(tuán)下屬工程管理人員進(jìn)行工程管理知識(shí)培訓(xùn),保證工程管理人員具備良好的專業(yè)能力;

4.信息服務(wù):組織收集國(guó)內(nèi)外建筑設(shè)備、材料新趨勢(shì)及價(jià)格信息,為決策層提供相關(guān)知識(shí)服務(wù);做好與技術(shù)中心、各項(xiàng)目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)目建設(shè)信息,及時(shí)反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,并做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

5.其它事項(xiàng):及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng);

主要責(zé)任

1.保證各項(xiàng)計(jì)劃制訂的合理性,預(yù)決算的準(zhǔn)確性;

2.保證工程管理制度的規(guī)范性及內(nèi)容可行性;

3.保證集團(tuán)下屬相關(guān)部門工作符合集團(tuán)工程管理制度的要求,杜絕違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。

4.保證項(xiàng)目管理及工程監(jiān)督到位;

5.保證設(shè)備、材料采購(gòu)及時(shí)到位,價(jià)格、數(shù)量的適宜,質(zhì)量可靠;

6.保證本部提供各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確;

7.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;

8.妥善處理工程管理過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置、費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力;

2.根據(jù)工作需要,要求其他部門根據(jù)工程管理制度按本部門要求提供相關(guān)信息、資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司工程管理制度,對(duì)各項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行公司工程管理制度的情況,對(duì)不符合或違反公司工程技術(shù)管理制度或要求的人員或行為予以阻止并提出相應(yīng)處罰建議的權(quán)力;

5.根據(jù)公司相關(guān)管理制度,獲得開(kāi)展進(jìn)行工程預(yù)算、決算所需要的權(quán)力;

6.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對(duì)本部門工作予以合理配合的權(quán)力;

7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開(kāi)展工作的權(quán)力;

8.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

9.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:項(xiàng)目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

能力:較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力;

品質(zhì):工作敬業(yè),廉潔,責(zé)任心強(qiáng);

知識(shí)結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)建設(shè)業(yè)務(wù)流程,熟悉工程管理的相關(guān)法律、法規(guī),掌握一定的工程預(yù)決算、財(cái)務(wù)、人力資源管理知識(shí);

關(guān)鍵指標(biāo):工程進(jìn)度、預(yù)決算差異率、采購(gòu)價(jià)格指數(shù)、供貨及時(shí)性、工程服務(wù)及時(shí)性、重大違規(guī)次數(shù)

第2篇改進(jìn)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)外協(xié)零件質(zhì)量問(wèn)題的落實(shí)、處置,督促供應(yīng)商整改。

2、負(fù)責(zé)公司部分質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

3、技術(shù)圖紙資料的管理及部門勞資事務(wù)。

4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。

2、機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)加行業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、有質(zhì)量管理或供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4、熟練運(yùn)用辦公軟件,有相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從安排。

第3篇工程公路管理崗位職責(zé)

1、工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、精通市政或者公路工程施工,能夠現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工;

4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量和安全檢查工作;

5、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。

第4篇工程管理副總崗位職責(zé)任職要求

工程管理副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工程項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全負(fù)責(zé);

2、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)方案提出意見(jiàn)和建議;

3、負(fù)責(zé)組織制定工程項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度、流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)督促檢查施工進(jìn)度、安全和質(zhì)量等工作，組織協(xié)調(diào)、解決施工過(guò)程中遇到的質(zhì)量、技術(shù)等問(wèn)題;

5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和評(píng)價(jià)下屬人員的業(yè)務(wù)工作。

任職要求:

1、年齡在32-45歲之間，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、建筑工程類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上職稱;

2、8年以上環(huán)保行業(yè)大中型工程項(xiàng)目建造、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上垃圾滲濾液(或市政污水、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水或固廢項(xiàng)目)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策，法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);;

3、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，原則性強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具有高度的責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

工程管理副總崗位

第5篇工程安裝管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。

第6篇暖通管理工程師崗位職責(zé)暖通管理工程師職責(zé)任職要求

暖通管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)廠房暖通系統(tǒng)的的新建或改造的方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。

2.負(fù)責(zé)廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，制冷/暖通/或相關(guān)專業(yè);

2、三年以上廠房設(shè)施新建和改造工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)暖通證優(yōu)先;

3、熟悉暖通和管道施工的規(guī)范要求，掌握了暖通設(shè)施的方案設(shè)計(jì)和施工管理的所需需要知識(shí);

4、擅長(zhǎng)廠房暖通系統(tǒng)(含潔凈廠房)的新建或改造的方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收。擅長(zhǎng)廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設(shè)計(jì)、施工管理、調(diào)試和驗(yàn)收;

5、熟練使用辦公軟件及cad繪圖;

6、有較強(qiáng)的節(jié)能意識(shí)并善于將節(jié)能降耗措施付諸行動(dòng);有基本的電氣安裝與使用常識(shí);

7、有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、及現(xiàn)場(chǎng)管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作責(zé)任心。

第7篇生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)

生產(chǎn)工藝管理助理工程師北京新光凱樂(lè)汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?北京新光凱樂(lè)汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?，新光凱樂(lè)任職要求

1、大專以上學(xué)歷;機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件;

3、較強(qiáng)的溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的制作、計(jì)算，員工的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、核算工作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;

3、參與生產(chǎn)部部門總結(jié)、勞動(dòng)競(jìng)賽編寫工作;

4、現(xiàn)場(chǎng)工藝文件管理;

第8篇幕墻工程管理崗位職責(zé)

幕墻工程師(施工管理) aecom 艾奕康咨詢(深圳)有限公司,aecom,艾奕康

?熟悉常見(jiàn)幕墻系統(tǒng)的材料以及安裝、生產(chǎn)工藝。

?熟悉幕墻施工現(xiàn)場(chǎng)的工作流程。

?熟悉國(guó)內(nèi)幕墻常用規(guī)范。

requirements:

?大專及以上學(xué)歷,建筑工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

?8年幕墻施工管理經(jīng)驗(yàn)。

?熟練使用autocad繪圖軟件及office辦公軟件。

?可以熟練使用cad、sketchup、revit等建模軟件者優(yōu)先考慮錄用。

?有辦公樓項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)。

?有責(zé)任心、進(jìn)取心;具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第9篇實(shí)驗(yàn)室管理工程師崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1.1、建立和規(guī)范檢測(cè)及實(shí)驗(yàn)室工作制度及工作流程;

1.2、按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施檢測(cè)工作;

1.3、對(duì)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)員進(jìn)行檢測(cè)技術(shù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);

2.1、檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)以及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)設(shè)備更新?lián)Q代等;

2.2、量檢具和實(shí)驗(yàn)設(shè)備的外部校準(zhǔn)、go-no gauge 內(nèi)部校準(zhǔn);

3.1、產(chǎn)品審核和型式試驗(yàn)實(shí)施及報(bào)告制作;

3.2、匯總檢測(cè)記錄和報(bào)告;

3.3、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求提供相應(yīng)的分析結(jié)果，出具分析報(bào)告;

4.1、負(fù)責(zé)編制年度測(cè)量系統(tǒng)分析計(jì)劃;

4.2 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并實(shí)施量測(cè)分析

5.1、配合顧客對(duì)我司的二方審核;

任職資格或條件

1.大專及以上學(xué)歷;

2.一年以上實(shí)驗(yàn)室管理的經(jīng)驗(yàn);熟練操作三坐標(biāo)、utm等設(shè)備、并可以編寫三坐標(biāo)程序;

3.ts16949、spc、qc七大工具等方面的培訓(xùn)

4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

實(shí)驗(yàn)室管理工程師崗位

第10篇工程合同管理師崗位職責(zé)九

工程合同管理師崗位職責(zé)(九)

工程合同管理師核心工作為工程合同管理工作的執(zhí)行,主要協(xié)助工程技術(shù)科科長(zhǎng)進(jìn)行工程合同的管理工作。

1.負(fù)責(zé)參與工程合同的草擬,洽談,簽訂。

2.負(fù)責(zé)工程合同資料的歸檔工作。

3.負(fù)責(zé)根據(jù)合同價(jià)格或批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制工程造價(jià),參與工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單、工程變更單有關(guān)價(jià)格的審查確認(rèn),確保工程項(xiàng)目造價(jià)控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,參與工程預(yù)算,初審、支付進(jìn)度款,參與工程竣工結(jié)算初審,匯總當(dāng)月工程資金使用情況,提交下月工程資金使用計(jì)劃,確保合同履約完成。

5.重要主負(fù)責(zé)業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關(guān)方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程合同管理問(wèn)題以及相關(guān)涉外關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜

工作內(nèi)容及流程

1.參加工程技術(shù)科工作會(huì)(匯總通報(bào)日前合同工作情況,匯報(bào)當(dāng)天的合同工作計(jì)劃和需解決的問(wèn)題)→落實(shí)完成當(dāng)天工作計(jì)劃→進(jìn)一步熟悉施工設(shè)計(jì)圖紙及合同要求,掌握了解工作進(jìn)展情況和需解決的問(wèn)題→協(xié)調(diào)合同各項(xiàng)工作→對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行小結(jié),填寫工作日志。

2.總結(jié)本周(本月)的合同工作情況→編制統(tǒng)計(jì)本周(本月)合同工作完成情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表→編制下周(下月)的工作計(jì)劃安排→準(zhǔn)備協(xié)調(diào)解決相關(guān)的工程合同問(wèn)題→提出下周(下月)各管理崗位工程師的配合工作計(jì)劃。

3.填寫本周(本月)工作考核表,星期一(月考核表在次月2日)報(bào)工程技術(shù)科科長(zhǎng)進(jìn)行考核。

4.工作考核表經(jīng)考評(píng)后,交由辦公室留存。

第11篇庫(kù)存管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、中心倉(cāng)庫(kù)存監(jiān)控:監(jiān)控中心倉(cāng)庫(kù)存結(jié)構(gòu)是否健康;

2、周轉(zhuǎn)率:通過(guò)備貨指導(dǎo),規(guī)則優(yōu)化等提高中心倉(cāng)周轉(zhuǎn)率;

任職要求:

1、有相關(guān)供應(yīng)鏈庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn);;

2、具備一定邏輯思維能力,善于使用數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和優(yōu)化工作結(jié)果;

3、熟悉項(xiàng)目管理工具和方法,具備項(xiàng)目管理成功經(jīng)驗(yàn);

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,很強(qiáng)的執(zhí)行力;

第12篇管理市政工程管理崗位職責(zé)任職要求