第1篇 廣告創(chuàng)意/設計經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1）制定企業(yè)及旗下品牌vi體系；

2）對各店面平面宣傳范圍內(nèi)的所有內(nèi)容進行梳理與監(jiān)督；

3）對企業(yè)文化包裝、禮品包裝、產(chǎn)品包裝內(nèi)容及材質(zhì)提供參考方案；

4）負責企業(yè)品牌及活動宣傳中的各項設計管理工作；

5）深入了解社會流行元素及話題，結合企業(yè)自身特點開發(fā)各類宣傳平臺；

6）不斷學習設計相關軟件（cad、flash、非線編等）擴大工作范圍；

7）配合策劃經(jīng)理完成品牌推廣、活動策劃中的各項溝通協(xié)調(diào)工作；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 設計部經(jīng)理-崗位職責

公司為了讓員工更好的完成本身的工作,都會定制一些職位的崗位職責,下面我們就來看一下設計部經(jīng)理的崗位職責,希望對你有幫助,歡迎瀏覽。

第一節(jié) 總則

第一條

為加強工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標,特制訂本職責。

第二條

設計部經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下,主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標的實現(xiàn)。

第二節(jié) 具體職責

第三條

認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章制度。

第四條

掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

第五條

對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

第六條

開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關專業(yè)部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實。

第七條

根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。

第八條

設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題,以公司的經(jīng)濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作。

第九條

深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

第十條

深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導。

第十一條

組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作。

第十二條

樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生。

第十三條

協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。

第十四條

完成領導交辦的其它工作。

第3篇 設計經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1.本科及以上學歷，建筑、結構及相關專業(yè)；

2.8年以上建筑與工程類設計與管理工作背景，至少3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設計團隊管理經(jīng)驗；

3.善于整合、協(xié)調(diào)各專業(yè)設計、顧問公司以及公司內(nèi)部資源；

4.具有強烈的責任心、團隊合作精神，執(zhí)行力強、注重時效性；

5.具備較強的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力；

6.有知名房地產(chǎn)經(jīng)驗或有超高層、大型商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 模具設計經(jīng)理崗位職責

模具設計經(jīng)理 1. 大?；蛞陨蠈W歷,35—45歲;

2. 具備8年以上模具設計經(jīng)驗,4年以上模具設計管理崗位經(jīng)驗;3年以上商品模設計經(jīng)驗或設計管理經(jīng)驗;

3. 具備汽車行業(yè)塑膠零件注塑模具設計經(jīng)驗,熟悉歐美標準商品模設計要求,熟悉hasco/dme/strack等歐美標準件使用經(jīng)驗;

4. 能看懂英文圖紙,能獨立完成英文dfm報告,英語口語能溝通優(yōu)先;

5. 精通常規(guī)注塑模的模具結構,熟悉復雜模具的結構,能獨立帶領設計團隊完成復雜模具結構的設計;

熟悉模具設計相關知識,如鋼材、熱流道知識等等;

能準確細心地審核設計工程師的dfm、3d、2d等等;

6. 了解加工工藝和組裝方式,能優(yōu)化設計達到簡化加工、方便裝配和降低成本的目的;

7. 能有效培訓設計工程師穩(wěn)步成長,快速建立、完善設計團隊;

8. 對行業(yè)內(nèi)先進技術保持了解,并懂得與時俱進,將新技術新理念引入工作;

9. 邏輯性強,條理清晰,溝通能力良好,嚴謹細心;

心態(tài)積極向上,抗壓能力強;

10. 工作負責,責任心強,能配合工作需要進行適當?shù)募影唷?1. 大專或以上學歷,35—45歲;

2. 具備8年以上模具設計經(jīng)驗,4年以上模具設計管理崗位經(jīng)驗;3年以上商品模設計經(jīng)驗或設計管理經(jīng)驗;

3. 具備汽車行業(yè)塑膠零件注塑模具設計經(jīng)驗,熟悉歐美標準商品模設計要求,熟悉hasco/dme/strack等歐美標準件使用經(jīng)驗;

4. 能看懂英文圖紙,能獨立完成英文dfm報告,英語口語能溝通優(yōu)先;

5. 精通常規(guī)注塑模的模具結構,熟悉復雜模具的結構,能獨立帶領設計團隊完成復雜模具結構的設計;

熟悉模具設計相關知識,如鋼材、熱流道知識等等;

能準確細心地審核設計工程師的dfm、3d、2d等等;

6. 了解加工工藝和組裝方式,能優(yōu)化設計達到簡化加工、方便裝配和降低成本的目的;

7. 能有效培訓設計工程師穩(wěn)步成長,快速建立、完善設計團隊;

8. 對行業(yè)內(nèi)先進技術保持了解,并懂得與時俱進,將新技術新理念引入工作;

9. 邏輯性強,條理清晰,溝通能力良好,嚴謹細心;

心態(tài)積極向上,抗壓能力強;

10. 工作負責,責任心強,能配合工作需要進行適當?shù)募影唷?/p>

第5篇 景觀設計專業(yè)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、對項目園林設計實施過程進行控制,組織各階段專業(yè)設計圖紙內(nèi)審、技術論證等,全面監(jiān)控設計質(zhì)量;

2、參與景觀封樣、提供招標相關資料;

3、負責與景觀設計單位對接、協(xié)調(diào);

4、編制和維護各階段景觀設計任務書;

5、解決現(xiàn)場施工過程中的技術問題。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科,園林設計相關專業(yè),5年以上設計院或地產(chǎn)公司景觀設計工作經(jīng)驗。

2、熟悉現(xiàn)場施工,能解決現(xiàn)場施工問題,熟悉國家相關技術規(guī)范及要求。

3、專業(yè)嚴謹、誠信正直、溝通協(xié)調(diào)能力強。

第6篇 包設計經(jīng)理崗位職責

電池包結構設計經(jīng)理 負責電池包結構設計,要求:8年以上工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗,人選來源:做過電池包結構設計的優(yōu)先,也可以是整車公司或零部件公司里做車身研發(fā)或內(nèi)外飾研發(fā)的人 負責電池包結構設計,要求:8年以上工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗,人選來源:做過電池包結構設計的優(yōu)先,也可以是整車公司或零部件公司里做車身研發(fā)或內(nèi)外飾研發(fā)的人

第7篇 產(chǎn)品設計開發(fā)經(jīng)理崗位職責

1.產(chǎn)品研發(fā):熟悉飾品,小工藝品或非貴金屬配飾產(chǎn)品設計,有手繪美術功底,對色彩,時尚具有敏銳的洞察能力。熟悉配飾產(chǎn)品的結構設計,并對合金,亞克力,木材,五金,皮革,布藝等產(chǎn)品材料的專業(yè)認知及組成及搭配有獨特的見解。

2.負責公司產(chǎn)品線(印刷品、產(chǎn)品等)的規(guī)劃,新品開發(fā)及產(chǎn)品市場調(diào)研和戰(zhàn)略管理工作。依據(jù)公司整體品牌理念,進行行業(yè)發(fā)展調(diào)研分析,了解產(chǎn)品的市場趨勢和客戶細分,負責開發(fā)符合品牌理念和客戶需求價值的配飾產(chǎn)品,并持續(xù)對產(chǎn)品提出改進建議和方案。

3.負責根據(jù)品牌理念和市場需求進行產(chǎn)品構思,制定產(chǎn)品定位與策略、設計產(chǎn)品賣點、推廣概念、產(chǎn)品優(yōu)先級排序及產(chǎn)品結構、產(chǎn)品規(guī)格、包裝設計等。

4.制定新產(chǎn)品方案(設計)、負責開發(fā)及產(chǎn)品上線的整個過程中,包括產(chǎn)品定位,包裝選定,打樣、測試、采購、生產(chǎn)、出貨等跟進工作;

5.負責組織新產(chǎn)品上線前的測試工作,并跟蹤問題。

6.監(jiān)控產(chǎn)品上線后市場反饋表現(xiàn),并完成定期報告。

7.監(jiān)控產(chǎn)品實時庫存及補貨需求。

8.根據(jù)品牌發(fā)展的目標,制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計劃。

崗位要求:

1.3-5年相關工作經(jīng)驗,有強烈的責任心,工作細心嚴謹;

2.對配飾產(chǎn)品產(chǎn)品設計及供應鏈系統(tǒng)的認識和實踐,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉配飾產(chǎn)品開發(fā)及運營管理全過程;

4.熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品優(yōu)先級排序,產(chǎn)品種類、產(chǎn)品規(guī)格、包裝設計理念、產(chǎn)品說明書等;

5.思路清晰、創(chuàng)意思維活躍、邏輯性和配飾對時尚潮流的理解,對行業(yè)市場具備較強敏感度,有較強的成本意識;

6.具有良好溝通能力和采購談判技巧,能較好地維護供應商關系,團隊合作性好;

7.熱愛飾品配飾產(chǎn)品事業(yè),對配飾類產(chǎn)品開發(fā),設計概念,時尚元素的把控有獨到的見解,并對配飾類產(chǎn)品結構及生產(chǎn)流程有較強的把控能力。

8.對飾品行業(yè)的非貴金屬類飾品,如:合金、亞克力、木材、五金、皮革、布藝材質(zhì)的飾品以及小工藝品有一定經(jīng)驗。

第8篇 具設計經(jīng)理崗位職責

●工作職責:1、收集整理流行元素及趨勢,提交調(diào)研報告.2、負責箱包產(chǎn)品品牌研發(fā)計劃及設計主題,元素,款式.3、完成計劃內(nèi)開發(fā)數(shù)量的打樣資料.4、完成計劃內(nèi)產(chǎn)品所需的輔料開發(fā).5、確認樣板數(shù)量及相應的生產(chǎn)資料.9、完成品牌新品發(fā)布會,新品手冊●任職資格:1、3年以上設計師相關經(jīng)驗,大?？萍耙陨蠈W歷2、熟悉皮具箱包生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控;3、對箱包、皮具系列產(chǎn)品開發(fā)及材料的選用有個人簡介;4、熟悉皮具市場行情,對流行趨勢比較敏感;

第9篇 設計高級經(jīng)理浙江紹興崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、執(zhí)行區(qū)域統(tǒng)一的管理標準和流程制度，落實執(zhí)行片區(qū)內(nèi)各項目的建筑設計工作；

2、落實項目建筑規(guī)劃的設計管理與監(jiān)督，對設計進度、質(zhì)量進行跟蹤檢查；

3、落實設計單位的考察選擇、組織設計招標、簽訂設計合同的相關工作；

4、組織項目的內(nèi)審、項目設計交底和圖紙會審；

5、統(tǒng)籌結構、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設計工作。

職位要求：

1、建筑學專業(yè)，本科以上學歷，6年設計院或地產(chǎn)公司設計管理工作經(jīng)驗;

2、專業(yè)設計和規(guī)劃方案能力強；熟練運用各種建筑軟件和利用計算機進行繪圖設計；熟悉項目建筑流程，有總圖設計、規(guī)劃設計、建筑設計及獨立設計能力；

3、工作認真負責，耐心細心，有良好的團隊協(xié)作能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第10篇 房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)理/主管 1、審定、批準主管項目的重大技術方案;

2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調(diào);

3、建筑設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務;

4、建筑設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;

5、對工程項目的整體技術和質(zhì)量負責。

第11篇 設計市場經(jīng)理崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,職業(yè)形象較好;

2、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

3、具有8年以上軟件、系統(tǒng)集成、智慧城市或相關產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;

4、責任心強,能承擔相應的工作壓力;

5、熟練操作辦公軟件,具有政府或大客戶資源。

6、有公安、司法、檢察院、交通、環(huán)保、質(zhì)檢、食藥監(jiān)局、園區(qū)等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責:

1、負責團隊管理及銷售人員日常工作安排與管理,帶領團隊完成部門總體年度任務;

2、配合公司領導執(zhí)行重大項目、重點客戶開發(fā)任務;

3、重大項目跟進及行業(yè)需求的市場調(diào)研、分析、計劃準備工作;

4、負責項目溝通、投標、項目實施協(xié)調(diào)及收款相關事宜;

崗位要求:

1、性別不限,職業(yè)形象較好;

2、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

3、具有8年以上軟件、系統(tǒng)集成、智慧城市或相關產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;

4、責任心強,能承擔相應的工作壓力;

5、熟練操作辦公軟件,具有政府或大客戶資源。

6、有公安、司法、檢察院、交通、環(huán)保、質(zhì)檢、食藥監(jiān)局、園區(qū)等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責:

1、負責團隊管理及銷售人員日常工作安排與管理,帶領團隊完成部門總體年度任務;

2、配合公司領導執(zhí)行重大項目、重點客戶開發(fā)任務;

3、重大項目跟進及行業(yè)需求的市場調(diào)研、分析、計劃準備工作;

4、負責項目溝通、投標、項目實施協(xié)調(diào)及收款相關事宜;

第12篇 男裝設計經(jīng)理崗位職責

男裝電商設計經(jīng)理 1、根據(jù)每季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品

2、做市場調(diào)研,圍繞設計主題與本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論

3、統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、調(diào)整和確認

4、樣板完成后穿在試衣模特上檢查成衣板形與效果是否符合設計要求。

5、完成上司交辦的工作任務;與報價部門與生產(chǎn)部門的工作協(xié)調(diào)及配合 1、根據(jù)每季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品

2、做市場調(diào)研,圍繞設計主題與本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論

3、統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、調(diào)整和確認

4、樣板完成后穿在試衣模特上檢查成衣板形與效果是否符合設計要求。

5、完成上司交辦的工作任務;與報價部門與生產(chǎn)部門的工作協(xié)調(diào)及配合