第1篇 暖通設計經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與暖通專業(yè)招標支持工作,擬定暖通專業(yè)材料、設備性能和品質技術要求;

2、參與施工圖階段圖紙會審及優(yōu)化,評估設計質量,負責暖通專業(yè)的二次設計管理工作;

3、解決施工現(xiàn)場技術問題,負責暖通專業(yè)工程驗收工作。

任職資格:

1、35歲以下,暖通相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,具有中級工程師或者注冊公用設備工程師資格;

2、具有5年以上暖通設計相關工作經(jīng)驗,具有大型地產(chǎn)開發(fā)商、設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)暖通專業(yè)設計流程以及相關政府法律法規(guī),具有較強溝通協(xié)調和抗壓能力。

第2篇 暖通專業(yè)設計師崗位職責

暖通動力專業(yè)設計師 1、本科以上學歷,建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè);

2、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,五年以上的相關經(jīng)驗,主持過大中型工業(yè)建設或公建項目,四年以上大型設計院工作經(jīng)驗;

3、擔任專業(yè)負責人職位3年以上,具備良好的項目管理能力,分析問題和解決問題能力;

4、有高級工程師資格,且具有注冊公用設備師資格證書者優(yōu)先。 1、本科以上學歷,建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè);

2、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,五年以上的相關經(jīng)驗,主持過大中型工業(yè)建設或公建項目,四年以上大型設計院工作經(jīng)驗;

3、擔任專業(yè)負責人職位3年以上,具備良好的項目管理能力,分析問題和解決問題能力;

4、有高級工程師資格,且具有注冊公用設備師資格證書者優(yōu)先。

第3篇 暖通給排水設計師崗位職責

崗位職責:

1、制定工程項目的給排水工程具體施工方案;

2、現(xiàn)場指導給排水工程施工過程并提供技術支持;

3、審查給排水工程施工組織設計,負責控制給排水工程項目的現(xiàn)場施工進度;

4、嚴格監(jiān)督給排水工程項目施工質量,參加給排水工程檢查驗收;

5、嚴格監(jiān)督控制給排水工程項目施工成本;

6、解決給排水工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的給排水工程涉外關系;

7、負責給排水工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調工作。

任職資格:

1、給水與排水工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有相關職稱或國家資質;

2、具有正規(guī)設計院工作經(jīng)驗,具備豐富的給排水施工圖設計經(jīng)驗,熟悉國家設計規(guī)范及技術規(guī)范;

3、熟練掌握cad及其他與建筑設備設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;

4、能獨立承擔大、中型給排水項目的設計,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神;

5、能組織協(xié)調本專業(yè)的施工圖設計,及協(xié)調其他專業(yè)的配合關系,分析問題與解決問題能力強;

6、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

此崗位就職于浙江嘉華建筑設計研究院有限公司

浙江嘉華建筑設計研究院有限公司總部下設五個分公司,分別位于溫州、臺州、杭州等地,設計人員二百余名。時設旗下控股子公司三個,分別為溫州求是施工圖審查咨詢公司、瑞安市天盛建設工程監(jiān)理有限公司、瑞安建工裝飾有限公司。在溫州地區(qū)建筑設計與相關高新科技研究行業(yè)屬龍頭企業(yè)。

第4篇 建筑暖通設計崗位職責

主任建筑師、暖通設計、給排水設計 大型設計院招主任建筑師、結構、給排水、暖通、電氣設計。

能夠熟練使用相關專業(yè)常用計算軟件(熟悉pkpm、有限元結構分析軟件者優(yōu)先); 4、能力要求:能獨立完成多層框架結構 剪力墻結構 鋼結構的施工圖。踏實肯干,有團隊協(xié)作能力;能組織協(xié)調本專業(yè)的施工圖設計及協(xié)調其它專業(yè)的配合關系,獨立分析問題與解決問題能力較強; 5、工作態(tài)度:認真負責、積極、刻苦。 大型設計院招主任建筑師、結構、給排水、暖通、電氣設計。

能夠熟練使用相關專業(yè)常用計算軟件(熟悉pkpm、有限元結構分析軟件者優(yōu)先); 4、能力要求:能獨立完成多層框架結構 剪力墻結構 鋼結構的施工圖。踏實肯干,有團隊協(xié)作能力;能組織協(xié)調本專業(yè)的施工圖設計及協(xié)調其它專業(yè)的配合關系,獨立分析問題與解決問題能力較強; 5、工作態(tài)度:認真負責、積極、刻苦。

第5篇 暖通設計師崗位職責職位要求

職責描述：

1、供熱通風與空調工程、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè)；

2、熟練使用天正、cad繪圖軟件；

3、會基本的工程預算；

4、有潔凈空調設計工作經(jīng)驗、熟悉暖通凈化行業(yè)或潔凈手術室等設計規(guī)范，懂預算等，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先．

5、性格活潑開朗，為人善良，抗壓力強，愛學習。

崗位職責：

1、負責暖通/凈化工程的設計及預算；

2、熟練運用cad軟件和暖通應用軟件

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無經(jīng)驗

第6篇 凈化暖通設計師崗位職責

職位要求:

1、暖通、空調、制冷相關專業(yè);

2、專業(yè)基礎知識扎實,了解中央空調系統(tǒng)設計、熟練運用autocad、鴻業(yè);

3、較強的溝通及協(xié)調能力,具有能與其它專業(yè)對接配合的意識;

4、有凈化工程設計經(jīng)驗。

公司福利:

1、工資除外另有項目提成;

2、公司繳納五險一金;

3、公司每年會定期安排外出旅游;

4、公司提供餐費補貼;

5、公司完全根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休息;

6、員工除工資外,每月績效獎金、發(fā)放年終獎;

7、每逢佳節(jié)都有一定的福利。

選擇我司的理由:

1、公司有完善的薪酬與晉升體系;

2、公司給你提供完善的培訓體系,好的發(fā)展平臺;

3、公司更看重個人的溝通能力,如你的專業(yè)知識不是很扎實,但你的溝通能力足夠優(yōu)秀,那么建議你過來公司面試;

4、公司發(fā)展平臺穩(wěn)定,空間足夠大,只要你有能力,公司會給你同等的回報;

第7篇 暖通設計專業(yè)崗位職責

工作職責:

1、負責暖通專業(yè)設計計劃、設計任務書等的編制、修訂及執(zhí)行。

2、負責暖通專業(yè)設計進度、質量的控制,并對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督和技術支持。

3、負責暖通專業(yè)問題的溝通、協(xié)調、圖紙審查、設計變更等設計管理工作。

4、負責配合其他部門、專業(yè)相關設計協(xié)調與支持。

任職資格:

1、建筑環(huán)境與設備工程、暖通工程類相關專業(yè),本科及以上學歷,工程師職稱優(yōu)先。

2、5年以上甲級設計院、知名房地產(chǎn)企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,有水暖電綜合經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、專業(yè)知識扎實,熟悉相關設計規(guī)范等,對房地產(chǎn)企業(yè)設計管理有一定心得。

4、具有shoppingmall、大型酒店等商業(yè)綜合體設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、責任心強,良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。

第8篇 cad暖通設計制圖崗位職責

暖通、通風空調相關專業(yè); 熟悉cad制圖及國家規(guī)范; 能獨立完成暖通方案設計及報價; 良好的語言表達能力; 1年以上工作經(jīng)驗。 此職位不接受。

第9篇 水暖通設計師崗位職責

1、大學本科及以上學歷,水、電、暖相關專業(yè),具有三年以上正規(guī)設計院工作經(jīng)驗,熟練掌握 cad 及其他相關軟件

2、具備獨立負責中小型項目結構設計能力,有協(xié)調解決本專業(yè)在施工過程中出現(xiàn)的有關設計問題。

3、具備較好的溝通能力和服務意識。

第10篇 暖通給排水設計崗位職責

崗位職責:

1、制定工程項目的給排水工程具體施工方案;

2、現(xiàn)場指導給排水工程施工過程并提供技術支持;

3、審查給排水工程施工組織設計,負責控制給排水工程項目的現(xiàn)場施工進度;

4、嚴格監(jiān)督給排水工程項目施工質量,參加給排水工程檢查驗收;

5、嚴格監(jiān)督控制給排水工程項目施工成本;

6、解決給排水工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的給排水工程涉外關系;

7、負責給排水工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調工作。

任職資格:

1、給水與排水工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有相關職稱或國家資質;

2、具有正規(guī)設計院工作經(jīng)驗,具備豐富的給排水施工圖設計經(jīng)驗,熟悉國家設計規(guī)范及技術規(guī)范;

3、熟練掌握cad及其他與建筑設備設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;

4、能獨立承擔大、中型給排水項目的設計,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神;

5、能組織協(xié)調本專業(yè)的施工圖設計,及協(xié)調其他專業(yè)的配合關系,分析問題與解決問題能力強;

6、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

此崗位就職于浙江嘉華建筑設計研究院有限公司

浙江嘉華建筑設計研究院有限公司總部下設五個分公司,分別位于溫州、臺州、杭州等地,設計人員二百余名。時設旗下控股子公司三個,分別為溫州求是施工圖審查咨詢公司、瑞安市天盛建設工程監(jiān)理有限公司、瑞安建工裝飾有限公司。在溫州地區(qū)建筑設計與相關高新科技研究行業(yè)屬龍頭企業(yè)。

第11篇 暖通工程設計師崗位職責

職責描述:

1、掌握水暖工程的專業(yè)知識;

2、熟悉土建、電氣、空調送風等系統(tǒng)的相關知識;

3、熟悉對水暖工程及設計。

崗位職責:

1、負責本專業(yè)設計技術,形成規(guī)范化設計標準體系;

2、能獨立完成水暖專業(yè)設計;

3、工作認真負責,主動性強。

第12篇 暖通系統(tǒng)設計工程師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)要求進行空調系統(tǒng)選型、方案設計;

2、熟悉暖通系統(tǒng),能夠獨立完成暖通設計;

3、參與項目招投標,為項目投標提供技術支持。

崗位要求:

1、制冷、暖通相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

2、熟悉暖通工程相關技術規(guī)范,按規(guī)范要求設計暖通系統(tǒng)能力;

3、1年以上相關工作經(jīng)驗;持有機電建造師資質者優(yōu)先考慮。

第13篇 暖通專業(yè)設計崗位職責

工作職責:

1、負責暖通專業(yè)設計計劃、設計任務書等的編制、修訂及執(zhí)行。

2、負責暖通專業(yè)設計進度、質量的控制,并對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督和技術支持。

3、負責暖通專業(yè)問題的溝通、協(xié)調、圖紙審查、設計變更等設計管理工作。

4、負責配合其他部門、專業(yè)相關設計協(xié)調與支持。

任職資格:

1、建筑環(huán)境與設備工程、暖通工程類相關專業(yè),本科及以上學歷,工程師職稱優(yōu)先。

2、5年以上甲級設計院、知名房地產(chǎn)企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,有水暖電綜合經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、專業(yè)知識扎實,熟悉相關設計規(guī)范等,對房地產(chǎn)企業(yè)設計管理有一定心得。

4、具有shoppingmall、大型酒店等商業(yè)綜合體設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、責任心強,良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。

第14篇 給排水暖通設計崗位職責

崗位職責:

1、制定工程項目的給排水工程具體施工方案;

2、現(xiàn)場指導給排水工程施工過程并提供技術支持;

3、審查給排水工程施工組織設計,負責控制給排水工程項目的現(xiàn)場施工進度;

4、嚴格監(jiān)督給排水工程項目施工質量,參加給排水工程檢查驗收;

5、嚴格監(jiān)督控制給排水工程項目施工成本;

6、解決給排水工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的給排水工程涉外關系;

7、負責給排水工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調工作。

任職資格:

1、給水與排水工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有相關職稱或國家資質;

2、具有正規(guī)設計院工作經(jīng)驗,具備豐富的給排水施工圖設計經(jīng)驗,熟悉國家設計規(guī)范及技術規(guī)范;

3、熟練掌握cad及其他與建筑設備設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;

4、能獨立承擔大、中型給排水項目的設計,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神;

5、能組織協(xié)調本專業(yè)的施工圖設計,及協(xié)調其他專業(yè)的配合關系,分析問題與解決問題能力強;

6、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

此崗位就職于浙江嘉華建筑設計研究院有限公司

浙江嘉華建筑設計研究院有限公司總部下設五個分公司,分別位于溫州、臺州、杭州等地,設計人員二百余名。時設旗下控股子公司三個,分別為溫州求是施工圖審查咨詢公司、瑞安市天盛建設工程監(jiān)理有限公司、瑞安建工裝飾有限公司。在溫州地區(qū)建筑設計與相關高新科技研究行業(yè)屬龍頭企業(yè)。

第15篇 暖通空調設計師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)項目的要求設計暖通圖紙,并對項目進行設計交底。

2、對項目進行現(xiàn)場勘查并給出合理的方案。

3、要求有一定的采暖設計經(jīng)驗。

4、對在營店暖通系統(tǒng)節(jié)能方案設計。

任職資格:

1、要求暖通相關專業(yè)大專以上;

2、具有3年暖通設計經(jīng)驗,能熟練使用畫圖軟件;

3、熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準及新技術的應用;

4、具有采暖設計工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

5、具有高度的工作責任心、工作事業(yè)心和對業(yè)主服務的熱心。

6、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

第16篇 暖通技術設計崗位職責

職位描述:

1、負責本專業(yè)圖紙設計、參數(shù)計算、工程量

2、負責本專業(yè)設計范圍內(nèi)與客戶交流溝通、并制作交流文件

3、完成項目組負責人安排的其他任務

職位要求:

1、暖通、電氣、管道專業(yè)各1人

2、1年以上潔凈室行業(yè)工程設計經(jīng)驗

3、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

4、熟練掌握本專業(yè)標準規(guī)范,工程技術類本科以上學歷

5、熟悉cad、鴻業(yè)、天正等制圖軟件

6、有平板顯示、制藥、半導體、新能源等行業(yè)凈化廠房設計經(jīng)驗優(yōu)先

7、有責任心,能保證完成安排的工作任務

第17篇 暖通設計部崗位職責職位要求

崗位職責：

1、在部門經(jīng)理指導下，制定設計工作計劃；

2、進行方案設計定位，編寫設計各階段設計任務書；

3、負責和設計公司密切溝通，貫徹設計意圖，監(jiān)督管理設計進度及質量；

4、負責專業(yè)方案及施工圖的初審工作；

5、負責對現(xiàn)場工作的設計變更等事項進行技術支持，并對材料選擇及現(xiàn)場實施進行監(jiān)督管理。

職位要求：

1、相關暖通設計專業(yè)，本科及以上學歷；

2、3年以上大型設計院工作經(jīng)驗，5年以上設計管理經(jīng)驗；

3、熟練掌握建筑設計相關軟件（cad，photoshop）及常用辦公軟件；

4、有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力；較強的溝通和文字寫作能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第18篇 暖通空調設計崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)項目的要求設計暖通圖紙,并對項目進行設計交底。

2、對項目進行現(xiàn)場勘查并給出合理的方案。

3、要求有一定的采暖設計經(jīng)驗。

4、對在營店暖通系統(tǒng)節(jié)能方案設計。

任職資格:

1、要求暖通相關專業(yè)大專以上;

2、具有3年暖通設計經(jīng)驗,能熟練使用畫圖軟件;

3、熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準及新技術的應用;

4、具有采暖設計工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

5、具有高度的工作責任心、工作事業(yè)心和對業(yè)主服務的熱心。

6、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

第19篇 暖通注冊設計師崗位職責

崗位職責:

1、制定項目中的暖通工程具體工程方案,并監(jiān)督實施;

2、現(xiàn)場指導暖通工程施工過程,并提供技術支持;

3、審核暖通專業(yè)圖紙,并提供設計改進方案;

4、負責暖通設備安裝及施工質量定期抽查、檢查及相關驗收工作。

任職資格:

1、全日制院校本科以上學歷,暖通相關專業(yè);

2、具有5—8年建筑暖通設計經(jīng)驗;

3、熟練掌握cad及其他與建筑設備設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;

4、熟練掌握國家相關設計規(guī)范和標準,熟練掌握autocad、天正等繪圖軟件;

5、能獨立承擔暖通項目的設計,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神;

6、具有良好的溝通、協(xié)調能力,勤奮踏實,邏輯思維能強,具有極強敬業(yè)精神。

7、有注冊暖通證書且能轉到公司

第20篇 cad暖通設計崗位職責

崗位職責:

1、本科以上學歷,有1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、專業(yè)基礎知識牢固,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)的發(fā)展動態(tài);

3、懂暖通、通風系統(tǒng),具有暖通空調或通風設計經(jīng)驗;

4、熟練掌握cad及其它與暖通設備設計相關的軟件;

5、吃苦耐勞,能夠承受較大的工作壓力;

6、有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力

任職資格:

1、本科以上學歷,有1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、懂暖通、通風系統(tǒng),具有暖通空調或通風設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練掌握cad及其它與暖通設備設計相關的軟件;

4、吃苦耐勞,能夠承受較大的工作壓力;

5、有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力