第1篇 設(shè)計(jì)師經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、走訪意向設(shè)計(jì)師,項(xiàng)目經(jīng)理等,開拓設(shè)計(jì)師渠道;
2、對(duì)接重點(diǎn)第三方設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)/公司,與設(shè)計(jì)師保持良好互動(dòng)并持續(xù)帶單,維護(hù)并管理渠道合作關(guān)系,做好設(shè)計(jì)師的服務(wù)支撐工作;
3、協(xié)助組織、策劃市場(chǎng)活動(dòng),促成設(shè)計(jì)師與經(jīng)銷商的合作意向,并推進(jìn)設(shè)計(jì)師活動(dòng)展開;
4、建立設(shè)計(jì)師俱樂部,維護(hù)全國(guó)設(shè)計(jì)師渠道資源;
崗位要求
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷;
2、三年以上設(shè)計(jì)師渠道開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極、主動(dòng),辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通能力;
4、具備熟練的office辦公軟件操作技能以及能熟練看懂工程圖紙。
第2篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
規(guī)劃設(shè)計(jì)副總經(jīng)理 華耀城集團(tuán) 深圳東北城商貿(mào)有限公司,華耀城集團(tuán),華耀城(深圳)實(shí)業(yè)有限公司,東北城 1、35-45歲,規(guī)劃或建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證或?qū)I(yè)高級(jí)職稱者優(yōu)先;
2、具有十年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上大型房企或甲級(jí)設(shè)計(jì)院同崗位管理經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)至少1個(gè)大型商業(yè)綜合體的全程設(shè)計(jì)管理工作;
3、對(duì)大型項(xiàng)目有較強(qiáng)的方案把控、判斷和定位能力,熟悉國(guó)家和地方各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)及施工規(guī)范;
4、 有良好的計(jì)劃、組織和管理能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第3篇 室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、產(chǎn)品研發(fā)工作:配合新產(chǎn)品開發(fā),收集、分析本專業(yè)新技術(shù)、新材料及新工藝信息,參與項(xiàng)目技術(shù)可行性論證,提供專業(yè)技術(shù)意見;
2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作:溝通設(shè)計(jì)單位與各相關(guān)職能部門,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度為項(xiàng)目提供各階段本專業(yè)圖紙;
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)合同的訂立、設(shè)計(jì)費(fèi)用的申請(qǐng);跟進(jìn)本專業(yè)項(xiàng)目施工情況,為項(xiàng)目提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和支持;
4、項(xiàng)目后期管理:參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,提供本專業(yè)技術(shù)支持,進(jìn)行工程設(shè)計(jì)總結(jié)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè);
2、3年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)及裝修工程技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目室內(nèi)方案設(shè)計(jì)等工作;
3、良好的計(jì)劃組織能力、管理協(xié)調(diào)能力,以及綜合分析、創(chuàng)新能力;
4、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程,具備良好的市場(chǎng)意識(shí),對(duì)地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見解,具備良好的創(chuàng)新思維及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念。
第4篇 室內(nèi)設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、 執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);
3、 負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;
4、 制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過(guò)程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;
5、 負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營(yíng)造有效的部門文化氛圍;
6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;
7、 定期召開部門管理會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;
8、 負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件;
9、 負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告;
10、 負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;
4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。
第5篇 平面設(shè)計(jì)經(jīng)理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、宣傳資料、海報(bào)平面設(shè)計(jì);
2、產(chǎn)品包裝、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì);
3、新媒體網(wǎng)頁(yè)美化編輯;
4、產(chǎn)品及活動(dòng)拍攝;
5、簡(jiǎn)單視頻剪輯。
任職資格:
1、熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)軟件、會(huì)基本的視頻編輯軟件;
2、有責(zé)任心;3年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的溝通能力和執(zhí)行能力;
4、具備一定審美能力。
第6篇 研究設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)研究中心經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)研究中心設(shè)計(jì)管理、團(tuán)隊(duì)管理工作,分管住宅及商業(yè)設(shè)計(jì)部;
2、參與項(xiàng)目的前期決策,保障各類項(xiàng)目的順利推進(jìn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
3、把控各類項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)效果、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)階段控制項(xiàng)目建設(shè)成本;
4、分管并統(tǒng)籌組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)階段性總結(jié)工作,提出改進(jìn)建議,固化成果。
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)研究中心設(shè)計(jì)管理、團(tuán)隊(duì)管理工作,分管住宅及商業(yè)設(shè)計(jì)部;
2、參與項(xiàng)目的前期決策,保障各類項(xiàng)目的順利推進(jìn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
3、把控各類項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)效果、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)階段控制項(xiàng)目建設(shè)成本;
4、分管并統(tǒng)籌組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)階段性總結(jié)工作,提出改進(jìn)建議,固化成果。
第7篇 交互設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與公司的網(wǎng)站、app類產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過(guò)程; 并負(fù)責(zé)客戶端的交互設(shè)計(jì)工作;
2、梳理和沉淀產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)規(guī)范,提升工作效率;
3、保持與上下游環(huán)節(jié)的溝通,并提供用戶體驗(yàn)建議;
4.根據(jù)需求和用戶研究的結(jié)果,完成界面的信息架構(gòu)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì);
5.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測(cè)試和評(píng)估,提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。
任職資格:
1、同理心強(qiáng)烈,擅于換位思考和場(chǎng)景還原;
2、邏輯思維天衣無(wú)縫,有設(shè)計(jì)的大局觀同時(shí)更關(guān)注設(shè)計(jì)細(xì)節(jié);
3、高效的信息整理及歸納能力,樂于鉆研和推敲設(shè)計(jì)方案;
4、對(duì)移動(dòng)端交互設(shè)計(jì)有深刻理解和思考,有自己的設(shè)計(jì)方法論及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、不失底線、能對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行充分的闡述和總結(jié);
6、app狂熱愛好者加分,有移動(dòng)端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3年以上加分;
第8篇 項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)副經(jīng)理 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作,需要建筑學(xué)背景,管培生,
有項(xiàng)目完整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
全日制本科及以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作,需要建筑學(xué)背景,管培生,
有項(xiàng)目完整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
全日制本科及以上學(xué)歷
第9篇 工藝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
工藝部設(shè)計(jì)經(jīng)理 中國(guó)電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)有限公司 中國(guó)電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)有限公司 【職位簡(jiǎn)述】
1、主持工藝部日常工作開展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)工業(yè)純水廢水處理系統(tǒng)的工藝方案確定,方案細(xì)化設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)工業(yè)純水廢水處理系統(tǒng)設(shè)備選型、施工圖設(shè)計(jì);
4、提交水量平衡圖/pid/layout,整體報(bào)價(jià)清單;
【任職條件】
1.工業(yè)純水廢水設(shè)計(jì)經(jīng)歷8年
2.全日制環(huán)境工程專業(yè)碩士畢業(yè)
3.國(guó)內(nèi)外大型水務(wù)公司經(jīng)歷5年以上
4.有帶團(tuán)隊(duì)履歷
第10篇 設(shè)計(jì)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計(jì)管理及現(xiàn)場(chǎng)管控流程及方法;
5、熟悉國(guó)家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點(diǎn);
6、掌握相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題;
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會(huì)公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營(yíng)決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計(jì),提出意見或建議;
2) 組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計(jì)單位選擇與管理、對(duì)接;
3) 組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書編制、設(shè)計(jì)成果審核等;
4) 組織項(xiàng)目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報(bào)批后實(shí)施;
5) 組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項(xiàng)目工程計(jì)劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,統(tǒng)計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況,上報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時(shí)的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購(gòu)招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場(chǎng)成本控制等工作
13) 參與竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)收整改方案的落實(shí);
14) 指導(dǎo)并參與施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報(bào)工程周/月報(bào),督導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報(bào)送;
配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報(bào)建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中各配套工程的驗(yàn)收工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計(jì)管理及現(xiàn)場(chǎng)管控流程及方法;
5、熟悉國(guó)家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點(diǎn);
6、掌握相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題;
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會(huì)公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營(yíng)決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計(jì),提出意見或建議;
2) 組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計(jì)單位選擇與管理、對(duì)接;
3) 組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書編制、設(shè)計(jì)成果審核等;
4) 組織項(xiàng)目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報(bào)批后實(shí)施;
5) 組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項(xiàng)目工程計(jì)劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,統(tǒng)計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況,上報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時(shí)的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購(gòu)招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場(chǎng)成本控制等工作
13) 參與竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)收整改方案的落實(shí);
14) 指導(dǎo)并參與施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報(bào)工程周/月報(bào),督導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報(bào)送;
配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報(bào)建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中各配套工程的驗(yàn)收工作。
第11篇 空間設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
空間設(shè)計(jì)部經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計(jì),并根據(jù)市場(chǎng)定位,推進(jìn)針對(duì)產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達(dá)、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;
2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;
3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)并落地實(shí)施及修正;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競(jìng)品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;
5、對(duì)接并管理外圍設(shè)計(jì)服務(wù)公司業(yè)務(wù);
7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作 、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上商業(yè)空間設(shè)計(jì)類或家居類型企業(yè)終端形象管理方面工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用cad、ps、xmind、ppt、office等軟件,接受過(guò)商業(yè)空間設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、si體系知識(shí)、設(shè)計(jì)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷體系知識(shí)及品牌管理體系知識(shí)的培訓(xùn);
4、具備設(shè)計(jì)、策劃管理把控能力,si體系建設(shè)能力,終端形象模式研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)制推廣的總控能力;
5、具備市場(chǎng)調(diào)研及結(jié)合終端市場(chǎng)制定競(jìng)爭(zhēng)策略的能力;
6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,溝通、談判和演講能力,社會(huì)活動(dòng)能力優(yōu)秀。 1、負(fù)責(zé)si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計(jì),并根據(jù)市場(chǎng)定位,推進(jìn)針對(duì)產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達(dá)、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;
2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;
3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)并落地實(shí)施及修正;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競(jìng)品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;
5、對(duì)接并管理外圍設(shè)計(jì)服務(wù)公司業(yè)務(wù);
7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作
第12篇 前期設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
前期規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理 1. 土地規(guī)劃研究
總結(jié)公司過(guò)往項(xiàng)目以及對(duì)標(biāo)桿項(xiàng)目進(jìn)行案例研究,梳理規(guī)劃層面對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的價(jià)值貢獻(xiàn)點(diǎn),制定相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司土地獲取提供有力保障。
2. 政策法規(guī)研究
針對(duì)各地規(guī)劃細(xì)則和城市規(guī)劃特殊要求制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,實(shí)時(shí)關(guān)注法規(guī)變化。
3. 前期規(guī)劃
針對(duì)公司意向土地,進(jìn)行規(guī)劃強(qiáng)排及投資測(cè)算,對(duì)拿地投資決策及產(chǎn)品決策方案進(jìn)行,形成匯報(bào)成果。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo)
指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬員工以提升團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力、專業(yè)水平,確保團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。 1. 土地規(guī)劃研究
總結(jié)公司過(guò)往項(xiàng)目以及對(duì)標(biāo)桿項(xiàng)目進(jìn)行案例研究,梳理規(guī)劃層面對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的價(jià)值貢獻(xiàn)點(diǎn),制定相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司土地獲取提供有力保障。
2. 政策法規(guī)研究
針對(duì)各地規(guī)劃細(xì)則和城市規(guī)劃特殊要求制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,實(shí)時(shí)關(guān)注法規(guī)變化。
3. 前期規(guī)劃
針對(duì)公司意向土地,進(jìn)行規(guī)劃強(qiáng)排及投資測(cè)算,對(duì)拿地投資決策及產(chǎn)品決策方案進(jìn)行,形成匯報(bào)成果。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo)
指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬員工以提升團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力、專業(yè)水平,確保團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。
